-يجب أن تتطابق عناوين الزوجات الأخرى مع عنوانين الحسابات الأخرى للزوج. ب . الأعزب/ العزباء : بالإضافة إلى القانون العام يجب استيفاء احدى النقاط التالية: •إذا كان صاحب الحساب مالكاً للعقار ويعمل وأكبر من 21 سنة. •إذا كان الوالدين متوفين. •إذا كان الأب متوفي والأم غير بحرينية. •إذا كان الوالدين منفصلين وكل منهم تزوج، بشرط أن يُعيل أحد الأخوان/ الأخوات. •إذا كان الإبن يكفل أحد والدية الغير بحرنيين. ت. المطلقة/الأرملة البحرينية في حال عدم وجود أطفال: • يتم التعامل معها معاملة الأعزب / العزباء المذكورة في النقطة السابقة. ث. البحرينية المتزوجة من أجنبي: •تحقق جميع النقاط الواردة في القانون العام للدعم لتوجيه الدعم الحكومي. حساب المواطن السعودي.. بدء صرف مستحقات أبريل وتوضيح "مهم" للمستفيدين. •التواصل مع إدارة خدمات المشتركين عبر القنوات المتاحة لتقديم طلب للدعم بشكل استثنائي مدعوماً بالمستندات التالية: -نسخة من عقد الزواج -نسخ من بطاقات الهوية المقروءة لجميع أفراد العائلة -نسخة من فاتورةالكهرباء -مستندات اخرى قد تطلب عند دراسة الطلب ج. أرملة / مطلقة غير بحرينية في حالة وجود أطفال : •تحقق جميع النقاط الواردة في القانون العام للدعم لتوجيه الدعم الحكومي عدا القاعدة رقم (1) والقاعدة رقم (4).
بعدها مباشرة يظهر لك تسجيل الدخول من خلال أدخال رقم الهوية وكلمة المرور. ثم قم بتعبئة المطلوب في خانة الملف الموحد. إدخال البيانات الشخصية. إدخال بيانات السكن. بيانات الدخل ويشمل ذلك بيانات الدخل الدخل المكتسب والغير مكتسب. بيانات العمالة مثل عمالة مهنية أو منزلية أو طبية. بيانات التراخيص. بيانات الممتلكات. بيانات التابعين الذي يقموا مع العائل في المسكن. قم بتاكيد البيانات التي عبيتها في منصة الدعم والحماية الاجتماعية. اكمال بقية الاجراءات المطلوبة منك بطريقة صحيحة لتسجيل في منصة الدعم والحماية الاجتماعية بالمملكة. خطوات التسجيل في منصة الدعم والحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي تمكن منصة الدعم والحماية الاجتماعية لضمان الاجتماعي المستفيدين السعوديين، إمكانية التسجيل أو تسجيل مستخدم جديد في المنصة اون لأين من خلال: الدخول لمنصة الدعم والحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي. التسجيل في منصة الدعم والحماية الاجتماعية. الدخول على الملف الموحد منصة الدعم والحماية الاجتماعية لضمان الاجتماعي. «المعاشات»: الدعم الحكومي للمواطنين العاملين بالقطاع الخاص تجاوز 87 مليون درهم في 2021 | صحيفة الخليج. تعبئة المعلومات المطلوبة منك للتسجيل في منصة الدعم والحماية الاجتماعية. الموافقة على الإقرار والتقديم لطلب التسجيل في منصة الدعم والحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي.
ويتحمل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي قدره 10% من قيمة الاشتراكات المستحقة عن المؤمن عليهم في حال لم يقم باستقطاع وأداء الاشتراكات عنهم على أساس الأجور الحقيقية، أو في حال عدم تأدية الاشتراكات عن بعض عماله. ويعفي تزويد الهيئة بالبيانات الصحيحة صاحب العمل من التعرض للجزاءات والغرامات التي يقررها القانون في المادة 59 والتي تنص على أنه يعاقب بالحبس وبغرامة لا تتجاوز خمسة آلاف درهم أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من تعمد إعطاء بيانات غير صحيحة أو امتنع عمداً عن إعطاء البيانات المنصوص عليها في هذا القانون، أو في القرارات، أو اللوائح المنفذة له بقصد الحصول على أموال من الهيئة دون وجه حق. ويعرّض تحميل صاحب العمل المؤمن عليهم أي نسبة غير التي يقررها القانون للغرامات التي يقررها القانون في المادة 60 والتي تنص على أنه "يعاقب كل صاحب عمل في القطاع الخاص يخضع لأحكامه بغرامة مقدارها خمسة آلاف درهم عن كل عامل لم يقم بالاشتراك عنه في الهيئة، ويعاقب بذات العقوبة كل صاحب عمل يحمل عماله أي نصيب في نفقات التأمين لم يرد بها نص في هذا القانون وتحكم المحكمة من تلقاء نفسها بإلزام صاحب العمل المخالف بأن يدفع للعمال قيمة ما تحملوه من نفقات التأمين".
وأوضح البرنامج أنه يتبقى 4 أيام فقط على إيداع الدفعة الـ49، بما يعني أنه ستصل... Continue Reading...
وأكد أن هذه الاشتراكات تكون واجبة السداد من أول الشهـر التالي للشهر المستحق، ويجـوز مدها حتى اليـوم الـ15 من الشهـر، وهي غير قابلة للرد استناداً لأحكام المادة 13 من القانون، موضحاً أن التأخير في سداد الاشتراكات عن مواعيدها المحددة في القانون يُلزم صاحب العمل بدفع مبلغ إضافي بـ 0. 1% من الاشتراكات المستحقة عن كل يوم تأخير وذلك دون حاجة إلى إنذار أو تنبيه، استناداً لنص المادة 14 من القانون. ويعتبر استقطاع نسبة المؤمّن في الاشتراك إضافة إلى نسبة صاحب العمل وتسديدها إلى الهيئة في المواعيد المحددة في القانون من اختصاص صاحب العمل، وبالتالي فإن الإخلال بالالتزام يرتب عليه تحمل مسؤولية أي مبالغ إضافية تنشأ نتيجة عدم سداده للاشتراكات في المواعيد المحددة. وعلى جهات العمل التحقق من توريد الاشتراكات إلى الهيئة في المدة المحددة بالقانون بغض النظر عن الجهات المعتمدة لتوريد الاشتراكات عبر نظام تحصيل الاشتراكات الإلكتروني حيث أن التأخير في تحويل الاشتراكات للهيئة من خلال هذه الجهات لا يعفي صاحب العمل من تحمل المبالغ الإضافية المترتبة على التأخير في سدادها. ويتحمل صاحب العمل أداء مبلغ إضافي بـ 10% من قيمة الاشتراكات المستحقة عن المؤمّنين، في حال لم يستقطع ويؤدي الاشتراكات عنهم على أساس الأجور الحقيقية، أو عند غياب أداء الاشتراكات عن بعض عماله.