ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة القوى العاملة في القطاعين العام والخاص، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني بالإضافة إلى زيادة إنتاجية سوق العمل والرفع من جودة القوى العاملة للوصول إلى المعايير الدولية، وتوفير فرص وظيفية من خلال التطوير والإحلال. إلى جانب توعية الأفراد بأهمية الشهادات المهنية. والشهادات المعتمدة في البرنامج حاليا هي شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية دبلوم التأسيسي في التعليم والتطوير (CIPD) شهادة محترف إدارة مشاريع (PMP) محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA) شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA) شهادة المسوق محترف (PCM) شهادة أخصائي مايكروسوفت (MOS) شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP) متخصص في الشبكات معتمد من سيسكو (CCNA) شهادة كامبردج الدولية في مهارات تقنية المعلومات (Cambridge).
الرياض – البلاد اعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، دعم 19 شهادة احترافية ضمن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك في عدة قطاعات حيوية في سوق العمل، بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص، وزيادة الإنتاجية، وإيجاد المزيد من فرص التوظيف للكفاءات الوطنية. وتشمل الشهادات شهادة مهارات تقنية المعلومات (CIT)، وشهادة مقيم عقاري، وشهادة مقَيّم منشآت اقتصادية معتمد، وشهادة مقَيّم أضرار مركبات معتمد، وشهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA)، وشهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد (CCNA)، وشهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين، وشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية – المستوى الثالث التأسيسي (CIPD)، وشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية – المستوى الخامس (CIPD)، وشهادة أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS)، وشهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP)، وشهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، وشهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM). وسعياً لزيادة الشهادات الاحترافية فقد تم اعتماد 5 شهادات أخرى، وهي شهادة مدقق طاقة معتمد (CEA)، وشهادة مدير طاقة معتمد ( CEM)، وشهادة أخصائي قياس وتحقق (CMVP)، وشهادة تمهيدية دولية في اللوجستيات والنقل من (CILT)، وشهادة دولية في اللوجستيات والنقل من CILT)).
الخميس 28 مارس 2019 «الجزيرة» - الاقتصاد: اعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، دعم 19 شهادة احترافية ضمن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك في عدة قطاعات حيوية في سوق العمل، بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص، وزيادة الإنتاجية، وإيجاد المزيد من فرص التوظيف للكفاءات الوطنية. وتشمل الشهادات شهادة مهارات تقنية المعلومات (CIT)، وشهادة مقيم عقاري، وشهادة مقَيّم منشآت اقتصادية معتمد، وشهادة مقَيّم أضرار مركبات معتمد، وشهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA)، وشهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد (CCNA)، وشهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين، وشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الثالث التأسيسي (CIPD)، وشهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الخامس (CIPD)، وشهادة أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS)، وشهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP)، وشهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)، وشهادة محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM). وسعيًا لزيادة الشهادات الاحترافية فقد تم اعتماد 5 شهادات أخرى، وهي شهادة مدقق طاقة معتمد (CEA)، وشهادة مدير طاقة معتمد (CEM)، وشهادة أخصائي قياس وتحقق (CMVP)، وشهادة تمهيدية دولية في اللوجستيات والنقل من (CILT)، وشهادة دولية في اللوجستيات والنقل من CILT)).
ويسعى برنامج الشهادات المهنية الاحترافية إلى تشجيع وتحفيز الأفراد للحصول على شهادات مهنية احترافية عبر تعويضهم مادياً عن تكاليف الحصول على الشهادة المهنية.
صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يعلن عن برنامج تمكين القوى العاملة الوطنية من الحصول على ( شهادات احترافية معتمدة)، في عدة مجالات مهنية يطلبها سوق العمل، وذلك من خلال تشجيع وتحفيز القوى العاملة الوطنية ومنظمات الأعمال والباحثين عن عمل لتطوير مهاراتهم وخبراتهم في المجالات المتخصصة، وفقاً للتفاصيل التالية: الشروط العامة: يمكن طلب تعويض تكاليف شهادة مهنية احترافية في حال توافر الشروط الأهلية التالية: 1. أن يكون المستفيد مواطن أو مواطنة، سواء كان عاملاً في القطاع العام أو الخاص، أو باحثاً عن عمل. 2. أن تكون الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية 3. أن يكون تاريخ الحصول على الشهادة بعد تاريخ اعتماد الشهادة في برنامج "دعم الشهادات المهنية الاحترافية". 4. أن يقر المتقدم بعدم قيام جهة العمل التابع لها بدفع تكاليف الشهادة الحاصل عليها. 5. أن لايتجاوز طلب تعويض تكاليف أكثر من شهادتين فقط للفرد الواحد. 6. أن تكون الشهادة المهنية صالحة وغير منتهية، بحيث لا يتجاوز تاريخ اعتماد الشهادة عن ستة أشهر. آلية الدعم: يقوم الصندوق بتعويض المستفيدين مادياً عن تكاليف التدريب ورسوم الاختبارات، وذلك بعد الحصول على الشهادة المهنية الاحترافية، وفقاً للخطوات التالية: 1.
اعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، دعم 14 شهادة احترافية ضمن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، وذلك في عدة قطاعات حيوية في سوق العمل، بهدف رفع كفاءة العاملين في القطاعين العام والخاص، وزيادة الإنتاجية، وإيجاد المزيد من فرص التوظيف للكفاءات الوطنية من خلال التطوير والإحلال. وقال نائب مدير عام الصندوق لقطاع دعم التدريب الدكتور جمعة حامد: إن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية يسهم في فتح آفاق واسعة للترقِّي وتطوير المسار الوظيفي، وتحفيز منظمات الأعمال في القطاعين العام والخاص على إتاحة الفرصة أمام منسوبيها للتدريب المتخصص الموثق بشهادات مهنية معتمدة دوليًا. وأكد أن برنامج الشهادات المهنية الاحترافية مفتوح أمام موظفي القطاعين العام والخاص، إضافة إلى الباحثين عن عمل والطلاب، وأن ذلك يأتي انطلاقًا من الدور الإستراتيجي لـ"هدف" نحو تنمية القوى العاملة الوطنية ورفع قدرتها التنافسية بتطوير مهاراتها وخبراتها في المجالات المتخصصة المطلوبة في سوق العمل.