ترعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج أجير والذي يساهم في تنظيم العمل المؤقت وتيسير الوصول إلى قوى عاملة. الرؤية رفع كفاءة سوق العمل من خلال الاستفادة من الأيدي العاملة الموجودة داخل المملكة كبديل عن الاستقدام. مهمتنا تعزيز المرونة والحركية فيما يتعلق بحلول القوى العاملة في السوق السعودي، لتغطية احتياج السوق ورفع إنتاجية وفاعلية الأيدي العاملة في السوق. أهدافنا تقديم حلول مرنة لأصحاب الأعمال. نقل المعرفة داخل السوق السعودي. اجير سوق العمل. تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي. رفع مستوى كفاءة وانتاجية القوى العاملة.
وكما تأمل اللجنة بضرورة استثناء القطاع الزراعي من نظام ساعات العمل لأن الأنشطة الزراعية أنشطة موسمية ولا يمكن تحديدها بساعات او أوقات معينة حيث يوجد أوقات يكون فيها العمل كثيفا واوقات أخرى يقل فيها العمل بل يكاد ينعدم. وتكون العلاقة بالتراضي بين المزارعين والعمال حيث لا ضرر ولا ضرار وبدون تحديد ساعات. كما ترى اللجنة فك الارتباط بين التوطين ومنصة أجير والعمالة المؤقتة إضافة إلى فتح النسبة في استقدام العمالة الهندية والباكستانية خاصة بعد عزوف عمالة بعض الدول للعمل في القطاع الزراعي مع ضرورة فتح التأشيرات التعويضية وربطها مع رصيد المنشأة إضافة لتمديد فترة العقد للمهندسين والأطباء البيطريين لقلة المختصين من أصحاب الخبرات التي تتجاوز الـ 5 سنوات كما تطالب بفتح المجال لنقل خدمات العمال من القطاعات الأخرى إلى القطاع الزراعي مع ضرورة فك الارتباط لمهنة المهندسين الزراعيين مع هيئة المهندسين السعوديين.
الأسئلة الشائعة ما هي منصة قوى؟ منصة قوى منصة موحدة متكاملة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تتيح الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل، وبنفاذ موحد، بحيث تعمل المنصة على تحسين تجربة المستخدم وتسريع الإجراءات والآليات المتبعة لتكون نقطة التقاء بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص. تأتي هذه المنصة استشعارا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأهمية التطوير المستمر لأعمالها وأنشطتها، وذلك للرفع من قيمة الخدمات التي تقدمها لأصحاب المصالح داخليا وخارجيا.
حالة المنشأة غير قائمة أو تحت الإجراء. لا يوجد مدير رقم موحد للمنشأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. مدير الرقم الموحد غير مسجل في الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. حساب مدير الرقم الموحد غير نشط في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. نشاط المنشأة ليس من اختصاص قوى، النشاطات هي: المزارعين والصيادين والرعاة. وكلاء الاستقدام الأهلية. أجير | عن أجير. تأجير خدمات العمالة المنزلية. تأجير خدمات عمالة المنشآت. الخدمات المساندة للأسرة.
ناقشت اللجنة الوطنية للزراعة وصيد الأسماك في اتحاد الغرف التجارية السعودية الفرص الموجودة في القطاع الزراعي في ظل رؤية 2030 والتي تستهدف الوصول بالناتج المحلي الإجمالي إلى ضعف مستواه الحالي ليصل في 2030 إلى 130 مليار ريال. وكذلك دور القطاع الخاص في المساهمة في هذه الرؤية وفي الأمن الغذائي خصوصا في ضوء التحديات العالمية التي تواجه توفير الغذاء إضافة إلى توفير فرص عمل للمواطنين. و بحثت التحديات التي تواجه القطاع داخليا خصوصا مشاكل العمالة الزراعية حيث يقل الإقبال من السعوديين خصوصا في جوانب الإنتاج الزراعي حيث انها مهن شاقة وفي مناطق نائية بعيدة عن المدن وأثر ذلك على الأعمال الزراعية وارتفاع التكاليف للعمالة الأجنبية خصوصا بعد زيادة المقابل المالي وأثر ذلك على الإنتاج الزراعي المحلي وزيادة الأسعار على المستهلكين. أشطاري 24 | Achtari 24 - جريدة الكترونية مغربية - جريدة الكترونية مغربية، يسهر عليها نخبة من الصحافيين المحترفين. واقترحت اللجنة الحلول التي ترى أنها قد تساعد على استيعاب القطاع للنظام الجديد منها إلغاء المقابل المالي وتجميد التوطين في المهن الزراعية التي لا يمكن توطينها بالسعوديين في العديد من المهن الزراعية مثل مزارع وعامل زراعي صيد أسماك وعامل زراعي وعامل محلب وعامل تغذية وعامل تربية وعامل مسلخ وعامل حصاد وعامل تربية نحل وعامل نخيل وراعي ماشية وعامل حظائر وعامل تفريخ وعامل فقاسات وعامل جز صوف ومهنة جزار وسائق معدات زراعية وسائق وايت للماشية وسائق نقل ماشية وسائق منتجات زراعية.