توفير وسائل النقل اللازمة. التسجيل للمتقدمين في التأمينات الإجتماعية. توفير مكافأة شهرية مزجية أثناء التدريب بحد أدني ثلاثة آلاف ريال سعودي. الدبلوم سيكون معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. طريقة التقديم الي المعهد التقني السعودي لخدمات البترول علي كل الحاصلين علي شهادة الثانوية العامة "المسار العلمي" الراغبين في التسجيل يمكنهم الدخول عبر الرابط التالي اضغط هنا. موعد التقديم التقديت متاح إعتباراً من اليوم الإثنين الموافق 23/07/1439هـ حتي يوم الخميس الموافق 3/08/1439هـ. يذكر أن فكرة المعهد التقني السعودي لخدمات البترول تمثلت في إنشاء مركز تدريب ، يقوم بخدمة صناعة البترول في المملكة العربية السعودية من خلال تأهيل الشباب السعودي وتدريبهم وبالتالي سيقلص من فرصة الإعتماد علي العمالة الأجنبية ، ويهدف أيضاً لتطوير المجتمع السعودي وتوفير وظائف مضمونة للشباب الذين سيلتحقون بالمعهد.
ننشر لكم الآن تفاصيل التسجيل في برنامج الدبلوم من المعهد التقني السعودي لخدمات البترول ، وذلك وفقاً للشروط والمميزات الموضحة. المعهد التقني السعودي لخدمات البترول المعهد التقني السعودي لخدمات البترول أعلن المعهد التقني السعودي لخدمات البترول عن فتح باب التسجيل للرجال في برنامج الدبلوم "سنتين " وذلك في فرعيه بالخفجي والدمام ،وينتهي التدريب بالتوظيف في إحدي الشركات الرائدة في قطاع صناعة الغاز والزيت ، والبرنامج متاح لحملة الثانوية العامة "المسار العلمي فقط ". شروط القبول في البرنامج 1. يشترط أن يكون المتقدم للبرنامج حاملاً للجنسية السعودية. 2. لابد وأن يكون المتقدم خريج المدارس الثانوية "مسار علمي فقط" ، وأن يكون الحد الأدني لمعدله التراكمي 70 في المائة. 3. يشترط أن يكون المتقدم حاصل علي مستوي قياس وذلك بمعدل 60 في المائة كحد أدني. 4. ألا يكون سبق للمتقدم الحصول علي دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية. 5. ألا يقل سن المتقدمين عن ثلاثة وعشرون عاماً وذلك وفقاً للتقويم الهجري. 6. لابد أن يكون المتقدم للبرنامج لائق من الناحية الطبية. مميزات البرنامج 1. توفير تأمين طبي مناسب للمتقدم. سكن داخلي مؤنث.
أن لا يزيد العمر عن 26 سنة حسب التقويم الهجري. أن يكون المتقدم لائقا طبيًا (ألا تزيد كتلة الجسم عن 30). ألا يكون لدى المتقدم أي مخالفة مرورية من جدول المخالفات المرورية رقم (6) و رقم (7) من نظام المرور. ما هي المميزات التي يحصل عليها المرشحين ؟ وأشار المعهد السعودي للبترول إلى المميزات التي يحصل عليها المقبولين في برنامج التدريب المهني وهي كما يلي: تدريب منتهي بالتوظيف بإحدى شركات قطاع الزيت والغاز. حصول المرشح على دبلوم معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. مكافأة شهرية لا تقل عن 3000 ريال شهرياً. سكن داخلي مؤثث، إضافة لتوفيروسائل نقل. التسجيل في التأمينات الإجتماعية. تأمين طبي. قد يهمك أيضًا: وظائف شركة الخطوط السعودية للتموين 1442 الأمنية والإدارية للسعوديين الشؤون الصحية في الحرس الوطني تُعلن عن توافر وظائف للرجال والسيدات موعد وطريقة التقديم ببرنامج التدريب في المعهد السعودي للبترول يتم التقديم إلكترونيًا عن طريق الرابط التالي: القبول والتسجيل ، ويبدأ التسجيل ببرنامج التدريب المنتهي بالتوظيف للعام 2021م اعتبارًا من اليوم الخميس 1442/4/25هـ، ويستمر حتى الأربعاء القادم الموافق 1442/5/1هـ.. ويمكن الدخول إلى الرابط التالي: لمزيد من التفاصيل والمعلومات عن البرنامج.
يعلن المعهد التقني السعودي لخدمات البترول عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب للعام 2021م وهو برنامج دبلوم لمدة سنتين يقام في فروع المعهد في (الدمام والخفجي) ومنتهي بالتوظيف مع إحدى الشركات الرائدة في قطاع الطاقة وصناعة الزيت والغاز على النحو التالي: شروط التسجيل: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال فقط). - حاصل على شهادة الثانوية العامة في المسار العلمي بنسبة لا تقل عن 70%. - درجة لا تقل عن (60) في اختبار القدرات العامة. - لم يسبق له الحصول على دعم سابق من صندوق تنمية الموارد البشرية. - أن لا يزيد العمر عن 26 سنة حسب التقويم الهجري. - أن يكون المتقدم لائقا طبيا (ألا تزيد كتلة الجسم عن 38). - ألا يكون لدى المتقدم أي مخالفة مرورية من جدول المخالفات المرورية رقم (6) و رقم (7) من نظام المرور. المميزات: - تدريب منتهي بالتوظيف بإحدى شركات قطاع الزيت والغاز. - دبلوم معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. - مكافأة شهرية لا تقل عن 3000 ريال شهرياً. - سكن داخلي مؤثث ووسائل نقل. - التسجيل في التأمينات الإجتماعية. - تأمين طبي. نبذة عن المعهد: تم تأسيس المعهد التقني السعودي لخدمات البترول في العام 2008م بواسطة (وزارة الطاقة والصناعة والثروة المعدنية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة شيفرون العربية السعودية وشركة أرامكو السعودية وشركة أرامكو لأعمال الخليج) بهدف لتلبية احتياجات صناعة خدمات البترول ولمساندة السعودة في المملكة العربية السعودية.
ثم يتم توجيه المتقدمين فيما يتعلق بالبرامج التدريبية وإعطائهم نسخًا من الوثائق الخاصة باللوائح والقواعد وما إلى ذلك. الخطوة الخامسة: يجب على المتقدمين الذين يجتازون المقابلة توقيع "اتفاقية التعلم" مع المعهد التقني السعودي لخدمات البترول. الخطوة السادسة: سيقوم مقدمو الطلبات الذين يوقعون على الاتفاقية التعليمية بإجراء تقييمات لخصائص القياس النفسي للوظائف، ومن ثم يوقعون عقدًا مع شركة راعية لإكمال عملية القبول. ويتحمل المعهد المسؤولية الكاملة عن إيجاد شركة راعية لكل مقدم طلب ناجح. هل يمكن لأي شخص الانضمام إلى المعهد دون أن يدرس فيه؟ لا يعترف المعهد التقني حاليًا بالتعلم المسبق فيما يتعلق بالدخول إلى برامجه المخصصة. لذا؛ فإن جميع المتقدمين ملزمون بالقيام بعملية التقديم المذكورة أعلاه واستكمال البرامج اللاحقة للدراسة والجوائز. تكاليف البرنامج أو الرسوم التي يدفعها الطالب بالنسبة للرسوم الدراسية للطالب، فإنه لا يوجد أي رسوم للتقدم للبرنامج التدريبي. أي أن الطلاب المقبولون في البرنامج لا يدفعون الرسوم الدراسية أو التكاليف المباشرة المرتبطة بها (مثل الكتب والمواد). حيث يتم إصدارها مجانًا لجميع الطلاب مع معدات الحماية الشخصية الكاملة، ومعدات السلامة المناسبة عند بدء التدريب.
كما يوفر الصندوق السعودي لتنمية الموارد البشرية 75٪ من الرسوم الدراسية للطالب، بحد أقصى 3000 ريال سعودي في الشهر. وتوفر الشركة الراعية 25 ٪ من الرسوم الدراسية للطالب. وحين يكون جميع الطلاب برعاية شركة راعية. لا يكون هناك مزيدًا من المنح الدراسية المتاحة. هل بالفعل يتقاضى الطلاب راتبًا أثناء تدريبهم؟ نعم، حيث يحصل الطلاب على راتب شهري من الشركات الراعية لهم. ويتلقى الطلاب راتبًا لا يقل عن 3000 ريال سعودي شهريًا أثناء تسجيلهم في البرنامج التدريبي. كما يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية بمبلغ 1000 ريال حد أقصى للمساعدة في ذلك. ماذا عن السكن والنقل؟ الإسكان والنقل متاح للطلاب من المناطق النائية. فالإقامة مجانية، على الرغم من أن هناك حاجة لإيداع مبلغ 500 ريال سعودي تأمين. حيث يجب على الطلاب الذين يعيشون في سكن المعهد الالتزام بقواعد الإسكان واللوائح ذات الصلة. كما أن هناك حافلة مجانية من أماكن الإقامة المخصصة من وإلى المعهد يوميًا. كيف يساعد المعهد في إيجاد فرص عمل للطالب؟ يعد توظيف الطلاب في وظائف ذات صلة مع الشركات الراعية. ويتم وضع جميع الطلاب مع هذه الشركات بالاتفاق، ويتم إبرام عقد عمل بين الطلاب والشركات بعد الاختبار النفسي في بداية البرنامج التدريبي الشامل.
كرة الفيفا الذهبية 2012 نوع الجائزة جائزة رياضية [لغات أخرى] البلد سويسرا مقدمة من فرانس فوتبول الفيفا المضيف رود خوليت آخر فائز ليونيل ميسي الموقع الرسمي كرة الفيفا الذهبية كرة الفيفا الذهبية 2011 كرة الفيفا الذهبية 2013 تعديل مصدري - تعديل كرة الفيفا الذهبية 2012 هي جائزة تمنح لأفضل لاعب كرة قدم في العالم خلال سنة 2012. حفل توزيع الجوائز لهذه السنة هو الحفل رقم 57 للنسخة الأولى من الكرة الذهبية منذ عام 1956 و منذ سنة 2010 أصبحت مشتركة بين الفيفا و مجلة فرانس فوتبول تحت اسم كرة الفيفا الذهبية. كرة الفيفا الذهبية 2011 - ويكيبيديا. سيعقد الحفل في عام 2013 في ضوء منافسات دولية عديدة مثل كأس الأمم الأفريقية لكرة القدم 2012 و كأس الأمم الأوروبية لكرة القدم 2012 ، و كرة القدم في الألعاب الأولمبية الصيفية 2012. محتويات 1 الكرة الذهبية 2 مدرب السنة فيفا لكرة القدم رجال 3 فريق الفيفا/فيفبرو 4 جائزة بوشكاش لأفضل هدف 5 جائزة الفيفا للعب النظيف 6 مقالات ذات صلة 7 مصادر 8 وصلات خارجية الكرة الذهبية [ عدل] ليونيل ميسي كريستيانو رونالدو أندريس إنييستا قائمة مختصرة من 23 لاعبا تم إعدادها من من قبل أعضاء لجنة فيفا و فريق من الخبراء من مجلة مجلة فرانس فوتبول.
الكرة الذهبية او جائزة افضل لاعب كرة قدم هي جائزة سنوية مقدمة من مجلة فرانس فوتبول والتي يتم منحها لأفضل لاعب، واول نسختها انطلقت عام 1956، وذلك لأن من كانت وراء الفكرة هي المجلة الشهيرة، وكان اختيار اللاعب الذي سيمنح الجائزة من اختيار المجلة، اما الآن فيتم اختيار اللاعب بعد التصويت الذي يتم من قبل الصحفيين الذي يكون اختصاصهم بكرة القدم. جائزة الكرة الذهبية مجلة فرانس فوتبول قامت بعمل استفتاء 173 صحفيا من حول العالم وهذا يتم بأمر يكون غير علني، وذلك باختيار كل صحفي أفضل ثلاثة لاعبين من وجهة نظره لكى يحصل اللاعب الفائز الأول على خمس نقاط، واللاعب الفائز الثاني على ثلاث نقاط ويحصل اللاعب الفائز الثالث على نقطة واحدة. تم الاتفاق في عام 2010 على وقف هذه الجائزة وان يتم دمجها مع جائزة أفضل لاعب كرة قدم في العالم التي تقدمه الفيفا وتم تسميتها كرة الفيفا الذهبية، لم تتوصل مجلة فرانس فوتبول مع فيفا وذلك في عام 2016 لاتفاق حتى يتم تجديد العقد، الامر الذي جعل مجلة فرانس فوتبول ان تعود للتفرد بالكرة الذهبية، وانشأت الفيفا جائزو اخرى تسمى، ذا بيست. ما الفارق بين جائزتي "ذا بيست" و"الكرة الذهبية"؟ | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. وفي هذا العام ذلن تقتصر جائزة الكرة الذهبية على الرجال ، ولكن فرانس فوتبول قام بتخصيص جائزتين أخيرتين، الأولى هي الجائزة المذكورة وهي الكرة الذهبية لأفضل لاعبة في العام، اما الثانية هي جائزة كوبا لأفضل لاعب شاب.
كانت جائزة FIFA Ballon d'Or ("الكرة الذهبية") عبارة عن جائزة كرة قدم سنوية تُمنح لأفضل لاعب رجال في العالم من 2010 إلى 2015. وقد تم منحها بالاشتراك بين FIFA و France Football ، وكانت الجائزة عبارة عن اندماج لاعب FIFA World of the جائزة العام وجائزة الكرة الذهبية ، وهما من أرقى وسام الشرف في كرة القدم العالمية. على عكس الكرة الذهبية التي تمنحها فرانس فوتبول ، لم يتم منح كرة FIFA الذهبية بناءً على أصوات من الصحفيين الدوليين ، ولكن أصوات من مدربي المنتخب الوطني والقباطنة ، الذين اختاروا اللاعبين الذين اعتبروهم أنهم قدموا أفضل أداء في السنة التقويمية السابقة. كرة الفيفا الذهبية - يونيونبيديا، الشبكة الدلالية. كرة الفيفا الذهبية مُنحت كرة FIFA الذهبية لميسي في عام 2010 رياضة اتحاد كرة القدم منحت ل أفضل لاعب أداء في السنة التقويمية تاريخ الجائزة الأولى 2010 طبعات 6 الجائزة النهائية 2015 معظم الانتصارات ليونيل ميسي (4 جوائز) سيطر الطبعات ستة من كرة FIFA الذهبية من ليونيل ميسي و كريستيانو رونالدو ، وذلك كجزء من التنافس المتواصل. فاز ميسي ، الذي يلعب لبرشلونة ، بجائزة الكرة الذهبية الافتتاحية في عام 2010 وفاز بثلاثية متتالية ، بعد فوزه في 2011 و 2012.
وسنذكر أسماء الفائزين بجائزة الكرة الذهبية التي مجلة فرانس فوتبول الفرنسية قد منحتها منذ 1956، وهي: ـ انه تم منح الإنجليزي ستانلي ماثيوز وذلك في عام 1956. ـ ومنح الإسباني ألفريدو دي ستيفانو في عام 1957. ـ وتم منحها للفرنسي ريمون كوبا في عام 1958. ـ ومنحت للإسباني ألفريدو دي ستيفانو في عام 1959. ـ وتم منحها للإسباني لويس سواريز ميرامونتيس في عام 1960. ـ ومنحت للإيطالي عمر سيفوري في عام 1961. ـ وتم منحها للتشيكوسلوفاكي جوزف ماسوبوست في عام 1962. ـ ومنحت للحارس السوفياتي ليف ياشين في عام 1963. ـ ومنحت للأسكتلندي دينيس لو في عام 1964. ـ وتم منحها للبرتغالي أوزيبيو في عام 1965. ـ وللإنجليزي بوبي تشارلتون في عام 1966. ـ ومنحت للمجري فلوريان البرت عام 1967. ـ وتم منحها للويلزي جورج بست عام 1968. ـ ومنح الإيطالي جاني ريفيرا في عام 1969. ـ ومنح الألماني غيرد مولر عام 1970. ـ ومنح الهولندي يوهان كرويف في عام 1971. ـ ومنح الألماني فرانتس بكنباور في عام 1972. ـ ومنحت للهولندي يوهان كرويف عام 1973. ـ ومنحت للهولندي يوهان كرويف في عام1974. ـ ومنح السوفياتي اوليغ بلوخين في عام 1975. ـ وتم منحها للألماني فرانتس بكنباور في عام 1976.
وقد تسفر مباريات العودة في دور ثمن النهائي لدوري أبطال أوروبا والمقررة الثلاثاء والأربعاء المقبلين، عن نجوم جدد يفرضون أنفسهم بتألقهم وقيادة فرقهم حتى لقب البطولة القارية وخاصة تشلسي (حامل اللقب) ومانشستر يونايتد ويوفنتوس بما لديهم من بعض النجوم البارزين. بعد حلوله سادسا في ترتيب الكرة الذهبية.. اللاعب البرتغالي كريستيانو #رونالدو يثير الجدل مجددا بتفاعله على منشور ينتقد منح #ميسي الجائزة — قناة الجزيرة (@AJArabic) December 2, 2021 رونالدو وصيف ميسي أما كريستيانو رونالدو -وصيف ميسي في عدد مرات التتويج بالكرة الذهبية (5 مرات)- فآماله ضعيفة مثل غريمه لابتعاده عن مستواه أيضا هذا الموسم، لكن ما زالت لديه فرصة تعويض ما فاته إذا استعاد تألقه وحقق مفاجأة مع يونايتد في مواصلة المشوار في دوري الأبطال والتتويج بأبطال أوروبا، في ظل ابتعاد الفريق عن اللقب المحلي الذي يتنافس عليه مانشستر سيتي وليفربول. واحتكر الاثنان تقريبا الجائزة الفردية الأكبر في العالم منذ عام 2008، إذ فاز ميسي بالكرة الذهبية 7 مرات (أعوام: 2009 و2010 و2011 و2012 و2015 و2019 و2021)، في حين فاز بها رونالدو 5 مرات (أعوام: 2008 و2013 و2014 و2016 و2017)، وكان الاستثناء الوحيد عام 2018 عندما توج بها لوكا مودريتش.