أرامكو سلم رواتب لخريجي الثانوية العامة والذي يعتمد من من خلال ما تقوم بتوفيره الشركة من وظائف خاصة بحملة شهادة الثانوية العامة من الجنسين، وسوف يتم خلال هذا المقال التعرف على أهم البرامج التدريبية التي توفرها الشركة لهؤلاء الخريجين بالإضافة إلى ما طبيعة الوظائف المتاحة أمامهم والتي تؤهلهم لخوض مضمار سوق العمل بشكل يتناسب مع قدراتهم وفي نفس الوقت على متطلبات السوق. رواتب سابك لخريجي الثانوية. أرامكو سلم رواتب لخريجي الثانوية يعتمد تقسيم شركة أرامكو سلم رواتب لخريجي الثانوية على بعض الضوابط والشروط التي تساعد في تخصيص كل فئة وكل تخصص معين بقيمة راتب محدد، ومن أهم هذه الضوابط ما يلي: تمنح الشركة جميع خريجي الثانوية العامة الفرصة في الالتحاق ببرنامج تدريبي يعتمد على قانون التدرج لمدة ثماني ساعات في اليوم. يبدأ البرنامج بشكل يومي من اليوم السبت وحتى يوم الأربعاء، وبمجرد التحاق الطالب بالبرنامج يتم شرح المجال المخصص له والذي سوف يتم تعيينه به بعد الانتهاء من البرنامج. كما يتم توضيح المسمى الوظيفي له وماهية العمل الموكل إليه، والذي يختلف على أساسه قيمة الراتب المحدد له. يجب العلم أن المدة المحددة للتدريب قد تصل إلى عامين كاملين، وعليه يكون ما يتقاضاه خريج الثانوية العامة عند التدريب بشكل عام ولكلا الجنسين هو ثلاثة آلاف ريال سعودي في الشهر.
July 19, 2021 سلم رواتب سابك لخريجي الثانوية أعلنت شركة أرامكو السعودية عن فتح باب القبول في برنامج التدرج (APNE) لخريجي المرحلة الثانوية جميع الأقسام (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية). ويعتبر البرنامج مهني لتوفير التدريب لخريجي الثانوية السعوديين وإعدادهم للالتحاق بوظائف مختلفة بحسب مستوياتهم الأكاديمية في أرامكو السعودية. ويوفر البرنامج للمشاركين التدريب على المهارات الأكاديمية والوظيفية اللازمة لضمان نجاحهم في وظائفهم المستقبلية وتختلف الفترة الزمنية للبرنامج حسب المسار الوظيفي، ولكن عادة تستغرق عامين. ويشمل التدريب الأكاديمي اللغة الإنجليزية والرياضيات ومهارات الكمبيوتر، والصحة والسلامة. إن التدريب على المهارات الوظيفية يعتمد على المسار الوظيفي الذي يتبع له المشارك. رواتب شركة الكهرباء لخريجي الثانوية الحلقة. ومن ضمن مسارات البرنامج: موظف أعمال مكتبية – مشغل آلات النفط والغاز – فني صيانة أدوات – رجل الإطفاء – رجل الأمن الصناعي – ميكانيكي حفر- فني معادن – لحام معادن – فني صيانة تكييف الهواء – فني كهرباء. ومن ضمن شروط القبول: أن يكون معدل الثانوية 75% فأعلى (علوم طبيعية، علوم شرعية، تجارية وصناعية) وأن تكون درجة اختبار القدرات 70 فأعلى (يقدمه المركز الوطني للقياس والتقويم في التعليم العالي).
تقولون إن هذا ينطبق لكل التخصصات الهندسية وإن الحين إن راتب المهندس بعد سنتين بيكون 19200!
المزايا: * الميزات المكتسبة كمتدرج/ كمتدرجة 1- الحصول على راتب شهري. 2- توفير سكن بحسب أنظمة الشركة. 3- مواصلات بحافلات الشركة. 4- رعاية طبية وفقاً لأنظمة الشركة. 5- استخدام المرافق الترفيهية التابعة للشركة. 6- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة داخل المملكة. رواتب شركة الكهرباء لخريجي الثانوية الخامسة. 7- إجازة شهر رمضان، بالإضافة إلى أيام الإجازة السنوية الرسمية العامة والإجازات الخاصة بمركزالتدريب وفقاً للتقويم السنوي لإدارات التدريب. 8- دروس تقوية لتوفير دعم إضافي عند الحاجة. 2- العودة إلى رابط التقديم أعلاه بعد استكمال التسجيل والضغط على (Apply) مرة أخرى. 3- تعبئة بيانات الطلب واستكمال بقية الخطوات. تعميم الندب 140 x اسم الجهة التعليمية ورموزها
والكهرباء تفرق بالراتب ايضا لكن الباقي لا مثلا سابك تعامل الي من الكليه والجامعه سوى. طبعا شهادة الجامعي بهذه الحاله اقوى لكن على ما شفت خريجي كليات ينبع و الجبيل الصناعيه افضل من خريجين كثير من الجامعات السعوديه يتفوق عليهم خريجي البترول والمعادن فقط سواء باللغه الانجليزيه او المعلومات الهندسيه و الاسوأ هم مهندسي الكليات التقنيه انجليزيتهم بالغالب ضعيفه ومعلوماتهم لك عليها لا اعمم على الكل لكن الاغلب. 1 17-02-2016, 07:40 AM # 17 حوار مثمر. "كهرباء الشرقية" تفتح التسجيل لبرامج التدريب أول إبريل. شكرا لكم. 17-02-2016, 06:54 PM # 18 مشكور يعطيك العافيه 18-02-2016, 04:26 AM # 19 قريب لي دخلها تدريب منتهي بالتوظيف دراسة صعبة توازي دراسة الجامعة + الوظيفة 75% راح تكون شفتات انتبه وخليك في البكالوريس 23-02-2016, 04:13 AM # 20 نصيحة اقعد بالبكالوريوس لاتدمر نفسك Sent from my iPhone using ADSLGATE Addicted to Tech