يتمّ استخدام حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية حتّى يتمكّن موظّف القطاع العامّ من معرفة القيمة التّقريبيّة للمعاش الذي يستحقّه عند تقاعده من الخدمة، ويحرص موقع المرجع على بيان العديد من التفاصيل حول حساب نهاية الخدمة لموظّفي المؤسّسات الحكوميّة السّعوديّة بالإضافة إلى تزويد القارئ بطريقة حساب نهاية الخدمة للقطاع الخاصّ أيضًا. مكافأة نهاية الخدمة نصّت المادّة الثّامنة عشرة من قانون الخدمة المدنيّة السّاري في المملكة العربيّة السّعوديّة على استحقاق موظّفي القطاع العامّ لمكافأة نهاية الخدمة ، وكذلك نصّ قانون العَمل على أحقيّة العامل في القطاع الخاصّ بالمُكافأة نفسها بالرّغم من اختلاف طريقة حسابها، ويجدر الذّكر بأنّ المُكافأة المذكورة تسقط عن الموظّف في بعض الحالات، ومنها: اعتداء موظّف القطاع الخاصّ على صاحب العَمل أو المسؤول خلال العَمل أو بسببه. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية تحسب مكافأة نهاية الخدمة لموظّف القطاع العامّ من خلال مضاعفة الرّاتب الأخير ستّ مرّات في غير حالة التّقاعد المُبكّر بينما تقدّر المُكافأة بأربعة أضعاف الرّاتب عند التّقاعد المبكّر، ويتمّ حسابها كما يأتي: الذهاب إلى حاسبة الويب " من هنا " بشكل مباشر.
اذكر مدة سنوات الخدمة في العمل. إدخال عدد الشهور / الأيام ولكن هذه الخطوة "أختيارية". «الموارد»: «العمل عن بعد» في القطاع الحكومي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. أنقر على علامة المساواة من أسفل الصفحة. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية وبمجرد الانتهاء من هذه الخطوات يقوم الموقع بحساب مبلغ مكافأة نهاية الخدمة الذي سوف يحصل عليه الموظف، حيث تعتبر مكافأة نهاية الخدمة في السعودية من الحقوق التي أوجدها المشرع السعودي للعامل على صاحب العمل، حيث ينبغي على صاحب العمل دفع قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعامل في حال انتهاء فترة عقد العمل، ويستحق العامل هذه المكافأة سواء كان نوع عقد العمل محدد المدة أو عقد غير محدد المدة. مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية نقدم لكم مثال على حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة لموظف قضي فترة عشرون عاما في خدمته، حيث وصل راتبه الشهري إلى مبلغ 20000 ريال سعودي، ويتم حساب مكافأة نهاية الخدمة له على النحو التالي الخطوة الأولي: نقوم بحساب نصف أجره الشهري خلال أول خمس سنين من خدمته على الشكل التالي (20000/2) * 5= 50000 ريال سعودي.
وبالنسبة للحقوق البيئية: فمن حق الموظف أن يعمل في بيئة عمل آمنة تتوافر فيها شروط الأمن والسلامة من المخاطر أو الإصابة بالأمراض والتلوث، بالإضافة إلى توافر النظافة والتكييف والإضاءة والتهوية المناسبة.. كم حقوق الموظف الحكومي المفصول بسبب الغياب - هوامير البورصة السعودية. إلخ. وبناءً على ما تقدم، فإن تلك الحقوق غير موجودة في لوائح الخدمة المدنية سوى الحقوق المادية فقط، وهنا قد يعترض معترض ويقول بأن "لوائح الخدمة المدنية قد تضمنت تلك الحقوق ولكن بشكل غير مباشر، فعلى سبيل المثال: لائحة الواجبات الوظيفية تضمنت الاحترام المتبادل بين الرؤساء والمرؤوسين، وهذا يعد أحد أهم الحقوق المعنوية للموظف، وقد نجد الحقوق الأخرى أيضاً متفرقة في التعليمات والقرارات"! وأقول: إذا كانت الحقوق المادية للموظف التي تم النص عليها صراحةً في لوائح الخدمة المدنية، بل جعلت لها لوائح خاصة ومنفردة مثل: لائحة الترقيات ولائحة الإجازات ولائحة تقويم الأداء الوظيفي، قد انتهكت في بعض الجهات الحكومية فما بالنا بالحقوق التي لم يتم التطرق إليها. فلو اعترض الموظف على سبيل المثال على قرار إداري معين، وقدم شكوى إلى ديوان المظالم لإلغائه، فإنه في الغالب سوف يتعرض لعقوبات انتقامية من جهة عمله تتمثل في انتهاك حقوقه المادية مثل منع الإجازات أو حرمانه من العلاوة الإضافية ناهيك عن العقوبات المبطنة ضده، وهناك تجارب مريرة لموظفين تعرضوا لعقوبات قاسية بسبب إعلامهم لمن يهمه الأمر عن تجاوزات ومخالفات للأنظمة والقوانين، أو بسبب رفضهم لانتهاك القانون.
البريد الإلكتروني الخاص بالوزارة [email protected] في حالة كان الموظف يريد التواصل مع صندوق بريد الوزارة، فيتم ذلك عن طريق الرقم 12484. الرمز البريدي الخاص بالوزارة لإرفاق المستندات 11157. إذا كنت تريد التواصل بالذهاب إلى أقرب مكتب للوزارة بالنسبة إليك، فقم بالضغط هنا لاختيار المنطقة المتواجد بها ومعرفة العنوان بشكل مفصل. أداء الموظف لمهام التكليف واجب وطني عليه لا يجوز رفضه، فإن اختيار الهيئة التي تعمل بها لك للتواجد في مكانة هامة، يوجب عليك تنفيذها على أكمل وجه وأن تكون جدير بها.
عند الطلاق يجب أن يكون إثبات لدى المحكمة بأن الطلاق قد حصل ولكن صك الطلاق على ماذا يحتوي؟ يكتب في صك الطلاق الإلكتروني اسم الزوج وسبب تطليق زوجته واسم الزوجة وأي طلقة أولى أم ثانية أم ثالثة. يكتب اسم مقدم الطلب وهل ذهب إلى محكمة أخرى غير هذه أو سبق أن تقدم بمثل هذا الطلب سابقا. يوضع مكان سكن الزوج ومكان سكن الزوجة بعد الطلاق وتاريخ ويوم حدوث الطلاق، ويكون أيضا اسم الشيخ المتواجد في المحكمة القضائية وتوقيعه. وأيضا توقيع الزوج والشيخ والقاضي في المحكمة، وإن وقع الطلاق في دولة غير دولة الزوج الأصلية يجب أن يكون مصدق من وزارة الخارجية ووزارة العدل للدولة نفسها حتى يتم توثيقه في المحكمة ويتم إرسال ورقة الطلاق للزوجة إلى بيتها. أما عن طباعة الوثيقة: يدخل إلى موقع وزارة العدل اختيار الخدمات الإلكترونية النقر على المحاكم اختيار طلبات الإنهاء انقر على الدخول إلى الخدمة اختيار تقديم للدوائر الإنهائية اختيار الحالات الاجتماعية اختيار المحكمة التابع لها إدخال البيانات لمقدم الطلب إدخال البيانات للطرف الآخر إدخال البيانات الخاصة بإثبات الطلاق إدخال بيانات الشهود بعد ذلك يتم الحصول على رقم الطلب ثم طباعة صك الطلاق وإرساله للمحكمة.
إذا لم تستجب لنصائحه فيمنع الحديث معها لمدة لا تزيد عن 3 أيام. وإذا لم يجد جدوى من ذلك فيمكن للزوج هجرها في الفراش وعدم جماعها لمدة لا تزيد عن 30 يوم. أن يقدم لها الموعظة بشكل لين وبسيط وبطريقة حسنة. إن لم تستجب الزوجة لكل ما سبق رغم محاولات الزوج يقوم بالضرب ولكن ضرب التأديب وليس ضرب الانتقام، كأنما يضرب طفلته فلا يترك أثر ولا علامة ولا وجع ولا غير ذلك، ضرب يعلي من شأنها ويشعرها بأنها طفلة مدللة لا بهيمة أعزكم الله، فكان أحد الصحابة كان يضرب بالسواك الذي يستاك به. حقوق المرأة الناشز بعد الطلاق إذا ثبت نشوز المرأة فلها بعض الحقوق فقط، مثل ما يلي: ليس لها نفقة عدة ولا نفقة متعة. يجوز لها نفقة الحمل فقط إذا كانت حاملاً. تأخذ المهر كامل والمؤخر أيضًا كاملاً. اقرأ أيضًا: كم شهر تستغرق قضية الخلع تعرفنا على ماذا يكتب في ورقة الطلاق وحقوق كل من الزوج والزوجة بعد الطلاق، ولكن في النهاية رغم أن الطلاق أبغض الحلال عند الله ولكنه حلال، كافة البيوت لا تخلو من المشاكل التي يمكن حلها حتى لا يتم هدم البيت وكيان الأسرة، مما يؤثر سلباً على الأطفال خاصة إذا كانوا متعلقين بأبويهم بشدة، لذلك يجب التفكير جيداً وعلى كل رجل أن يتأنى ويصبر من أجل أبنائه، ولا يهدم بيته بسبب نزوة عابرة، أو شعارات فارغة ويخير زوجته بين الطلاق وأمر لا تطيقه.