نص المادة ٧٧ من نظام العمل السعودي هي واحدة من بين الأمور التي يبحث عنها الكثير من الأشخاص، وبالأخص الراغبين في الإطلاع على قانون العمل الذي وضعته المملكة العربية السعودية، وهو أحد الأنظمة التي تساعد على ضمان الحقوق لكلًا من العامل وصاحب العمل، ومن خلال السطور القادمة سوف نوضح لكم المادة السابعة والسبعون، وشرحها بالتفصيل. نص المادة ٧٧ من نظام العمل السعودي ويعتبر نص المادة ٧٧ من نظام العمل السعودي هو من الأمور التي تساعد على ضمان حقوق الأفراد، وذلك في حالة التعرض إلى فسخ العقود، وذلك من خلال تعويض الطرف الثاني المتضرر، ويكون نص المادة بالتفصيل من خلال قانون العمل السعودي كالآتي: "إذا أنهي العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء". شرح المادة 77 من نظام العمل وبعد أن ذكرنا لكم نص المادة السابعة والسبعون من نظام العمل السعودي، فإنه لا بد من التعرف على شرح تلك المادة بالتفصيل، وذلك من أجل التعرف على حق كلًا من صاحب العمل أو العامل، ويكون الشرح على هذا النحو الآتي: في حالة إن تم إنهاء العقد بين كلًا من العامل وصاحب العمل، وكان السبب غير مشروع.
تسعي هذه المادة لاستمرار العامل السعودي لمدة أطول في المؤسسة دون التعرض لأي طرد مفاجئ. هذه المادة تعُد أحد الطرق للتخلص من العمالة الكسولة وغير المدرة والتي لا تلتزم بأي انضباط داخل العمل. للمزيد يمكنك متابعة: نص المادة 77 من نظام العمل شرح مفصل الإيجابيات والسلبيات
الفصل بموجب المادة 77 من قانون العمل تقتصر المادّة السّابعة والسّبعون 77 من قانون العمل السّعوديّ على بيان التّعويض الذي يستحقّه الطّرف المُتضرّر من إنهاء العقد بصورة غير مشروعة على أن لا تقلّ قيمة هذا التّعويض عن أجرة العاملين لشهرين اثنين، وذلك مع التّفريق بين العقد مُحدّد المُدّة وغير مُحدّد المُدّة على النّحو الآتي: العقد مُحدّد المُدّة: يستحقّ الطّرف المُتضرّر في هذا النّوع من العقود تعويضًا تساوي قيمته أجرة العامل للفترة المُتبقّية من العقد. العقد غير مُحدّد المُدّة: يستحقّ طرف العقد المُتضرّر في هذه الحالة تعويضًا يساوي أجر العامل مُدّة خمسة عشر يومًا عن كلّ سنة من سنوات الخدمة. الفرق بين المادة 77 والمادة 80 من نظام العمل 2021 تنصّ المادّة الثّمانون 80 من نظام العمل السّعوديّ لعام 2021م على الحالات التي يُمكن لصاحب العمل إنهاء العقد فيها من غير مُكافأة العامل أو إشعاره أو تعويضه مع السّماح له بإبداء أسباب المُعارضة لفسخ العقد، بينما تعتني المادّة السّابعة والسّبعون 77 من النّظام بذكر التّعويض الذي يستحقّه العامل أو صاحب العامل عند التّضرّر من فسخ العمل بصورة غير مشروعة. اقرأ أيضًا: حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته حسب نظام العمل السعودي الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل حسب نظام العمل 2021 اعتنت المادّة الثّمانون 80 من نظام العمل السّعوديّ ببيان الأسباب التي يحقّ لصاحب العمل إنهاء العقد لأجلها، بينما تُبيّن المادّة الحادية والثّمانون 81 الأسباب التي يُمكن للعامل إنهاء العقد لأجلها دون إشعار، وفيما يأتي تفاصيل هذه الموادّ.
تذمر كبير في الفترة الأخيرة حول أحد تعديلات نظام العمل الذي تم تطبيقه في مطلع العام الهجري الحالي وخصوصاً في المادة رقم (77) والتي تنص على "مالم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً بمقدار أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل إذا كان العقد غير محدد المدة، وأجر المدة الباقية إذا كان العقد محدد المدة، ويجب أن لا يقل التعويض في هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين". من وجهة نظري الشخصية وبعد مناقشة المادة مع العديد من المختصين في نفس المجال، فأنا اختلف معهم في نظرتهم السلبية لهذه المادة، فهم ينظرون لها بنظرة سلبية بحتة وبحجة أن النظام لن يحمي الموظف وسيعدم وجود الأمان الوظيفي في القطاع الخاص مما يتسبب ذلك في عزوف كبير للباحثين عن العمل في العمل بالقطاع الخاص، ولو كان هناك شرح لكل مادة في نظام العمل ستتضح الصورة أكبر لهم عن مضمون هذه المادة والتي لا تعني أن هناك حقا لأصحاب العمل بفصل موظفيهم في أي وقت كما هو شائع. من المخزي جداً تعامل بعض اصحاب المنشآت مع هذه المادة بالطريقة السلبية تجاه موظفيها في مخالفة صريحة للأنظمة، وفي هذه الحالة يجب أن يكون التعامل مع تلك المنشآت بتطبيق أشد العقوبات عليها، والمادة لو تمعن فيها مختصو سوق العمل سيجدون أنها كانت صريحة في تحديد مقدار التعويض والذي كان محل خلاف طويل سابقاً عند تحديد التعويض للموظف عند فصله تعسفياً.
*مزون شمر* 18-04-2010, 05:50 PM قصيدة برحل - سعد علوش قصيدة برحل - سعد علوش برحل وباتي أذاني بقدر اتي بس أخاف أرحل ولا عاد أقدر.. اتي لان هذا حظي وهذي صدوفه يكره أستقراري ويغلي شتاتي وعاد عقلي.. كل ماجيت اتشتت يحسب أشتاتي على قدر أمنياتي والبلا.. أن كل ماعقلي.. بخصوص أني أحبك لا تحاتي_ سعد علوش - منتديات عبير. تمنى ماحصل لا في شتاتي.. ولا ثباتي يمكن أن وضعي وضع سيىء.. ويمكن ماتحمل جسمي.. كبار أشهواتي والدليل أن ودي ما أرحل وشفني أربط أشلائي بمحزم.. ذكرياتي ياحبيبي.. ليتني ماكنت أحبك لجل أحبك. دبل.
07-09-2011, 11:21 AM رد: قصيدة برحل - سعد علوش قصيدة برحل - سعد علوش حيل نايس القصيده.. تسلمين مزون.. :$
.. " سعد علوش "...!. {,, رح للق مر,, } رح للقمر وافرش على سطحه بساط.. وخل الحثال إن كان بها خير يرقا واختار من تعشق وتغليه بإفراط.. اللي على شانه ثرى الأرض يسقى: { ،، م ا يصي رر ،،} لان عندي درايه ف الزمن ومعروف.. السوي اللي يسبه شخص ماهو سوي تدري ليه ابتسم لا اشتموني ضعوف ؟!.. لأن شتم الضعوف يدلل إني قوي: {,, ب ررح ل,, } ياحبيبي.. ليتني ما كنت احبك.. لجل احبك دبل واسوي سواتي يعني كل شي حطه ف عقلك.. وحاته.. إلا بخصوص إني احبك {.. لا تحاتي: {,, اح تررقت اعص اب ي,, } لماذا.. وليه.. وكيف.. وإلا شلون عني غاب ؟ وانا وجودي وجوده ف البلد وغيابه غيابي احبه ، كثر ما شفت الخيانه في عيون اصحاب.. واحبه ، كثر م عقول الدواهي تحسب حسابي: {,, الانتظ ار,, } الكبير.. تجي " جروحه " من احبابه كبار.. ليت ربي ما خلقني ب " إحساسي" كبير: {,, البطوول ه,, } ياليتني إنسان من ساير الناس.. لأني تعبت أعيش دور.. البطوله.. الحريرية... خفوت الاستثناء والعودة إلى الأصل! | النهار العربي. : {,, ال ووداع,, } بس لحظه! قبل لا انسى لا تنسى ي اللبيب.. قل لما تملكه من مغريات ومن متاع إني احبك, واحبك, واحبك لين أشيب.. يعني لين أموت وانا.. احبك.. للنخاع: {,, ان ت غ يرر,, } بشعل الدنيا عبير.,.
والحريرية السياسية عملياً هي تجمع كل من كان نصيراً وداعماً ومحباً لرجل وجدوا به ما يطمحون له لوطنهم أو لخلاصهم السياسي وبعضهم انتهز به مصلحة ومنفعة وطموحاً شخصياً. من داخل هذه الظاهرة من وجد نفسه لاحقاً في "تيار المستقبل" عندما أصبح حزباً في عهد سعد الحريري وعهدته، فيما آخرون ظلوا أصدقاء وأنصاراً بعيدين من هذا الهيكل القانوني المختلف عن التشكّل العفوي العاطفي، وربما الغرائزي، الذي ارتبط بسيرة الزعيم الذي رحل وحكايته. سعد علوش احبك بعد. ولئن اختلفت خلال الأعوام الأخيرة شخصيات كانت قريبة من الحريري الأب مع حزب "تيار المستقبل" وزعيمه الابن، وتذهب شخصيات أخرى هذه الأيام إلى الاستقاله (على منوال ما فعله نائب رئيس التيار مصطفى علوش)، أوالنأي بنفسها عن خيارات رئيسه (كالمنحى الذي اتخذه رئيس الحكومة الأسبق فؤاد السنيورة الذي تولى المنصب بين عامي 2005 و2009)، فتلك أزمة حزب وليست أزمة "الحريرية" التي إذا ما وجدت مستقلة عن حزب الابن، فإنها باتت تنهل ديمومتها من ذكرى المؤسس الراحل. بكلمة أخرى فإن حال التيار-الحزب في صعوده وانحداره يرتبط بقيادة سعد الحريري وخياراته وقراراته وهو واقع يستند الى وقائع. في المقابل فإن حال الحريرية مختلف، فهي ترتبط بذكرى رفيق الحريري التي ما زالت حاضرة في الوجدان العام فلا تنهل من واقع اليوم بل تستدعي وقائع الأمس ورواياته واجتهاداته.
ثم اعتذر من الأكاديمية ومن زملائه المرشحين. وتابع "هذه لحظة جميلة وأنا لا أبكي لأنني فزت، الأمر لا يتعلق بفوزي بالجائزة بل بأن أكون قادراً على تسليط الضوء على كل الناس.. على فريق العمل والطاقم المشارك في King Richard". بالعودة إلى ردود فعل المشاهير، كانت تلك اللحظة مخيبة للآمال، فكانت مظاهر الصدمة واضحة على ملامح نيكول كيدمان عندما رأت ويل يصفع كريس. ولم تختلف ملامح نيكول عن باقي النجوم الحاضرين والمشاهدين، وعلق حساب The Academy على تويتر عن تلك اللحظة، بما معناه "الأكاديمية لا تتغاضى عن العنف بكل أشكاله. يسعدنا أن نحتفل الليلة بالدورة 94 بالفائزين، الذين يستحقون هذه اللحظة من التقدير من أقرانهم ومحبي الأفلام حول العالم". سعد علوش احبك انا. أما جيمي كيميل، فعلق كاتباً على حسابه على تويتر "أعلم أن الصفعة هي قصة كبيرة، ولكن أريد أن أهنئ ايمي شومر، واندا سايكس وريجينا هول لقد كانوا ممتعين جداً الليلة، وأمل ألا تطغى الأخبار السيئة على أجواء الأوسكار. The Academy does not condone violence of any form. Tonight we are delighted to celebrate our 94th Academy Awards winners, who deserve this moment of recognition from their peers and movie lovers around the world.