الانتقال الى المحتوى الأساسي الجامعة إدارة الجامعة الكليات العمادات المراكز مرافق عمادة الدراسات العليا صفحة الأسئلة المتكررة الإسم الرجاء كتابة الاسم رقم الجوال الرجاء كتابة رقم الجوال بشكل صحيح الرجاء كتابة رقم الجوال البريد الإلكتروني الرجاء كتابة الإيميل بشكل صحيح الرجاء كتابة البريد الإلكتروني طلاب منسوبين غير ذلك الرقم الجامعي السؤال الرجاء كتابة السؤال الرجاء كتابة الاحرف من الصورة بشكل صحيح الرجاء كتابة الاحرف من الصورة 297529 المملكة العربية السعودية ص. ب 80200 جدة 21589 هاتف: 6952000 12 966+ سياسة الخصوصية والنشر - جامعة الملك عبدالعزيز جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك عبدالعزيز 2022©
نظام المعاملات الإلكتروني طلاب ERS. رمز المستخدم يمكن ان يكون عبارة عن ارقام وذلك كما في الرقم الجامعي للطالب او الرقم الوظيفي للموظف وربما يكون عبارة عن حروف كما في اسم المستخدم الحروف بالنسبة للموظفين على عقود وكذلك بالنسبة للبريد الرسمي لجميع جهات جامعة الملك عبدالعزيز – بعد ذلك تظهر لك. Oct 07 2020 إذا كان لديك حساب مستخدم بالفعل وترغب في الوصول إلى الموقع لإجراء معاملة إلكترونية. رمز المستخدم يمكن ان يكون عبارة عن ارقام وذلك كما في الرقم الجامعي للطالب او الرقم الوظيفي للموظف وربما يكون عبارة عن حروف كما في اسم المستخدم الحروف بالنسبة للموظفين على عقود وكذلك بالنسبة للبريد الرسمي لجميع جهات جامعة الملك عبدالعزيز بعد ذلك تظهر لك. Apr 01 2021 دشن رئيس جامعة الملك عبدالعزيز الدكتور عبدالرحمن بن عبيد اليوبي اليوم منصة مواعيد مركز اللقاحات بالجامعة المخصصة لمنسوبي الجامعة وذويهم والطلاب والطالبات التي يمكن من خلالها حجز المواعيد بسهولة ويسر. جامعة الملك عبدالعزيز عن بعد تسجيل kau. المستشفى الجامعي - الشؤون الأكاديمية. استعلم عن معاملتك. بلاك بورد جامعة الملك عبدالعزيز تسجيل دخول الخدمات الالكترونية.
الحصول على خطاب الحصول على فرصة التدريب من خلال البحث و التقديم المباشر من خلال مواقع الشركات و المراسلة. التدريب من خلال التسجيل بنموذج الترشيح لفرص التدريب المحتملة وهي قائمة ترسلها وحدة التدريب للشركات. البريد الالكتروني جامعة الملك عبدالعزيز – لاينز. ومن الضروري استخدام الإيميل الجامعي في جميع ما يخص التدريب وهو الايميل الذي سوف ترسل اليه الاعلانات وكذلك تزود به الشركات. بعد حصول الطالب على موافقة من احدى الشركات على تدريبه يقوم بالتسجيل في نموذج طلب اضافة المادة للجدول الدراسي. بعد تسجيل المادة بالجدول الدراسي يقوم الطالب باتباع التعليمات المتوفرة بصفحة التعليمات والنماذج.
إنها فرصة رائعة لأي شركة لتقييم المتقدمين في بيئة عملهم الفعلية قبل تقديم عرض عمل دائم. لذلك فهو وضع مربح لكل من الشركة والطالب. إنه جهد لتطوير قوة عاملة مؤهلة تأهيلا عاليا في البلد. وصف مادة التدريب: مدة مناسبة من الخبرة العملية في العمل الخاضع للإشراف في الصناعة بما يضمن أن الطالب يطبق معرفته الهندسية واكتساب الخبرة المهنية في مجال دراسته في جامعة الملك عبدالعزيز. يُطلب من الطالب أن يتحدث بوضوح ودقة عن تفاصيل التدريب والخبرة المكتسبة شفهياً وخطياً. يتم تقييم الطالب بناءً على قدراته على الأداء المهني ، وإثبات الكفاءة الفنية ، والعمل بكفاءة ، والحفاظ على التركيز على الأعمال التجارية ، والجودة، والالتزام بسياسات الشركة، والالتزام بالتطوير المهني الشخصي. اهداف مادة التدريب: · اهم مخرجات برنامج التدريب عند الانتهاء منه، يجب أن يكون الطلاب قادرين على: تطبيق المعرفة المدروسة في المقررات الأكاديمية. تطوير مهارات جديدة جنبًا إلى جنب مع اكتساب معرفة جديدة لتكون قادرًا على التعامل مع المهام غير المألوفة بشكل أكثر ذكاءً في المستقبل. دمج المعرفة الأكاديمية والعملية المستفادة. التعرف على قيمة العمل والوقت والعمل الجماعي.
8. التعاوني ان يقدم إلى المشرف الأكاديمي ثلاثة تقارير مرحلية، بعد كل ستة أسابيع تقرير مرحلي وكتاب نشاط بعد كل شهر. في نهاية فترة التدريب، من المفترض أن يقدم الطالب تقريرًا نهائيًا كاملاً وعرضه أيضًا أمام لجنة امتحانات برنامج التدريب التعاوني التي شكلها القسم. كما يفضل حضور مشرف الصناعة أو أي ممثل من الشركة هذا العرض التقديمي. ثم بعد اي تعديل (إن وجد) أوصت به لجنة الاختبار، يقدم الطالب أربع نسخ ورقية من تقاريره النهائية الخاصة بأعضاء لجنة الاختبار والمرشد والقسم. 9. في كلا التدريبين الصيفي او التعاوني يتم تقييم الطالب من الجهة المدربة بحد اقصى 25 درجة و75 درجة من تقييم المشرف الأكاديمي ولكن حصول الطالب على اقل من 15 درجة من 25 في تقييم الجهة المدربة له يعتبر رسوب في المادة. التقييم وتوزيع الدرجات للتدريب الصيفي الجدول التالي توضيح مختصر عن توزيع الدرجات علما ان النجاح هو نجاح بدون درجة NoGrade to Pass (NP) ولا يحتسب في المعدل التراكمي وكذلك الرسوب.