حدد أهدافك العقلية مقدمًا. ضع الأولويات أولاً. أعتقد أن الفوز الفوز. حاول أولاً أن تفهم ، ثم حاول أن تفهم. تعلم كيف تتعاون. جدد نفسك باستمرار (شحذ المنشار). العادات الثلاث الأولى هي عادات تحسين الذات ، والعادات الأربع الأخيرة هي مهارات اجتماعية ، حيث أن تحسين الذات مستحيل دون إتقان المهارات الاجتماعية. من أجل توضيح فكرة العادات السبع ، شرح شون تناقضات تلك العادات السبع ، وكما وصفها ، فإن العادات التالية هي وصفة لكارثة ، ومع ذلك ينغمس الكثير منا في فعلها. هذه العادات هي: سلوكك هو رد فعل لسلوك الآخرين. لا تضع أهدافًا عقلية مسبقًا ، عش اللحظة واحتفل باليوم فقط. العادات السبع للمراهقين الاكثر فعاليه pdf. ضع أهم الأشياء في النهاية ، مثل التحدث في الهاتف والبقاء متصلاً بالإنترنت أو أمام التلفزيون طوال اليوم. التفكير المربح للخسارة يعني رؤية الحياة على أنها منافسة قاسية وساحرة ، والجميع يحاول أن يحبطك. محاولة التحدث أولاً ثم التظاهر بالاستماع ، وهي العادة التي يقع فيها العديد من المراهقين الذين يتحدثون كثيرًا ولا يشرحون سوى جانبهم من القصة. عدم التعاون ، حيث يرى العديد من المراهقين أن العمل الجماعي مخصص فقط للأشخاص ذوي الذكاء المحدود ، بينما يعمل الأشخاص الأذكياء بمعزل عن الآخرين.
ومن هنا لابد من كتابة بيان رسالة لنفسك، تكون عبارة عن أهداف مكتوبة وتبدأ بالعمل على تحقيقها، ولابد ألا تتضمن الرسالة أي أفكار سلبية أو آراء سيئة من قبل الآخرين. العادات السبع للناس الأكثر فعالية │ (الجزء الثاني) كتاب مسموع كامل - YouTube. العادة الثالثة: حدد أولوياتك ابدأ بالأهم ثم المهم تعتمد هذه العادة في كتاب العادات السبع للمراهقين على إرادتك الشخصية والأهداف التي وضعتها في العادة السابقة وبالتالي فهي بمثابة التنفيذ الفعلي للأهداف، وينصحك شين كوفي بترتيب اهتماماتك وأن تعمل على إنجاز الأهم في البداية ثم تتدرج بأولوياتك. كما ينصحك بأن تتعلم أن تقول لا لكل شيء يسلب منك الوقت أو يهدر من مجهودك وأن تقوم بتجديد جدول أهدافك بشكل أسبوعي. العادة الرابعة: الجميع رابحون فوز فوز قد تحتاج إلى مساعدة من الآخرين من حولك من أجل النجاح، وهنا تجد أن هذه العادة ترتكز على قيادة العلاقات الشخصية، فالشخص الناجح ينبغي أن يحافظ على العلاقات من حوله وأن يكون علاقات جديدة تحفزه على النجاح وتشد من أزره وتدفعه إلى التنافس بإيجابية. وهنا قد تجد نقطة تلاقي لجهود مشتركة تعزز من نجاح بيئة العمل من حولك، ولكن يحذر شين كوفي من قول أنا أربح ولا يهم غيري، وبالتالي فهو لا يشجع المقارنة مع الغير وإنما يشجع على تكوين شبكة علاقات متبادلة مع الأفراد من حولك.
فالشخص الناجح يعمل على تكوين شبكة علاقات ناجحة من حوله تحفزه علي المداومة و أستمرارية التنافس الإيجابي وهكذا ستجد نقطة ألتقاء لجهود مشتركة تعزز بيئة النجاح المحيطة بك و يحذر د. شين كوفي من إتباع سياسة " أنا أربح، ولا يهم غيري ". و تذكر يا صديقي أن الهدف من بناء شبكة علاقات ناجحة هو التنافس الإيجابي و ليس مقارنة نفسك بالآخرين. العادة الخامسة: أفهم الآخرين أولًا كي تكون مفهوماً "معظم الناس لايستطيعون الإصغاء بعمق ، ولايستطعيون تعليق جدول أعمالهم لفترة طويلة بمافيه الكفاية لفهم ما يُقال قبل أن يحاولوا التعبير عن أفكارهم" د. ستيفن كوفي. إن مفتاح فهم الآخرين يكمن في عنصر (الإنصات الفعال)؛ لذا إن كنت ترغب في توطيد علاقاتك الشخصية فعليك بالقدرة على الإنصات الجيد لمن حولك من أجل الفهم والتجاوب، لأن الإنسان بطبعه يميل لمن يفهمه. و الإنصات الصادق يبتعد تماما عن: التظاهر بالإنصات، و تجنب الإنصات المرتكز علي الذات، و الإنصات الانتقائي. العادة السادسة: تعاون "أعمل في فريق.. لتحقق المزيد" إذا كنت قد استطعت أن أرى أبعد من غيري فلأنني وقفت على أكتاف عدد كبير من العمالقة إسحاق نيوتن فأبحث بعناية من حولك عن الفرص والمهارات و الأشخاص ممن لديهم نفس أهدافك و لا تعتمد فقط على مهاراتك الفردية – لأنها وإن كثرت فهي محدودة مقارنة بمميزات المجموع.