اصدر الملك عبد العزيز مرسوما ملكيا بتسميه الوطن عام

منضومة التعليم الموحدة للمراجعة الداخلية — تقويم الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود

أصدر وزير التعليم الدكتور حمد آل الشيخ، قرارا بتشكيل لجنة توجيهية للإشراف على تنفيذ خطة العودة للمدارس للعام الدراسي 1442، على أن تتولى الإشراف العام على خطة العودة، والتحقق من اكتمال استعدادات قطاعات الوزارة وإدارات التعليم، ومراجعة وتطوير المخطط الشامل ونماذج العودة للدراسة، والإشراف على تطبيقها بعد اعتمادها. كما تتولى اللجنة الإشراف على اكتمال الاستعدادات الصحية اللازمة وجاهزية المدارس وأعمال الصيانة والنظافة لاستقبال الطلاب. منظومة التعليم الموحدة - Apps on Google Play. كذلك من مهام اللجنة الإشراف على جاهزية منظومة التعليم الموحدة والبوابات والمنصات، واستمرار المدارس في تفعيل منظومة التعليم الموحدة. برامج تطويرية تضمن قرار الوزير أن تتولى اللجنة الإشراف على اكتمال البرامج التطويرية الداعمة لشاغلي الوظائف التعليمية لتنفيذ خطة العودة، وتنفيذ خطة التوعية الإعلامية، ومتابعة التقارير الدورية لعمليات الاستعداد وإقرار التغييرات اللازمة. وسيرفع مكتب تحقيق الرؤية تقريرا أسبوعيا للوزير عن سير العمل وفقا للمخطط الشامل يتضمن نسب الإنجاز والتحديات والآليات المقترحة. لجان مماثلة يحق للجنة الاستعانة بمن تراه من داخل الوزارة وإدارات التعليم ولها تشكيل فرق عمل من أعضائها ومن غيرهم، فضلا عن تشكل لجان مماثلة في كل إدارات التعليم وفي كل مكاتب التعليم تتولى الإشراف على تنفيذ خطة الاستعداد للعام الدراسي، في حدود اختصاصها.

منضومة التعليم الموحدة للخدمات

ويرفع رؤساء اللجان المشكلة في مكاتب التعليم تقارير أسبوعية لمديري التعليم ومنها إلى الوزارة تتضمن نسب الإنجاز والتحديات والآليات المقترحة للتعامل معها. من مهام اللجنة الإشراف العام على خطة العودة للمدارس التحقق من اكتمال استعدادات قطاعات الوزارة مراجعة وتطوير المخطط الشامل ونماذج العودة للدراسة الإشراف على اكتمال الاستعدادات الصحية الإشراف على جاهزية المدارس وأعمال الصيانة والنظافة الإشراف على جاهزية منظومة التعليم الموحدة والبوابات والمنصات متابعة استمرار المدارس في تفعيل منظومة التعليم الموحدة الإشراف على تنفيذ خطة التوعية الإعلامية

تستمر وزارة التعليم بتفعيل منظومتها الإلكترونية من خلال إتاحة المدرسة الافتراضية ومنظومة التعليم الموحدة للطلاب والطالبات من مختلف المراحل الدراسية من أجل استكمال العملية التعليمية في ظل تعليق الدراسة السائد في كافة المؤسسات التعليمية بمختلف أرجاء المملكة، وذلك في ظل التحديات الصحية الراهنة التي تعيشها المملكة والإجراءات الاحترازية من أجل مواجهة انتشار جائحة كورونا المستجد. رابط المنظومة

وكذلك في نهاية التقييم السنوي يتم تقويم الاداء عن طريق وضع خطط التطوير والتدريب ويجب التفرقة بين التقويم والتقييم الذي هو تقييم اداء الموظف على الاهداف التي تم وضعها لتنفيذها خلال فتره معينه (ربع سنوي - نصف سنوي - سنوي) وما تم انجازه وفق الخطة.

تقويم الاداء الوظيفي للمعلم

يخفض حجم الجهود المبذولة. يعدّ قادراً على توفير تقارير وظيفيّة تفصيليّة ودقيقة خلال وقت قياسي. يحول دون الوقوع في الأخطاء نفسها مرة أخرى، ويحقق الاستفادة المطلوبة من التجارب.
ذات صلة تقييم الأداء الوظيفي تعريف تقييم الأداء تقييم الأداء الوظيفي يعبّر تقييم الأداء الوظيفي عن تقييم أداء الموظفين لتقديم المعلومات التي يحتاجها المدراء لغايات الترقية، ورفع الأجور، وحتى تسريح العمال، ويتم التقييم الوظيفي لأداء الموظفين في نهاية السنة عادةً، أو بنهاية سنة خدمة للموظف ، يكتب بها الأهداف التي حققها الموظف، والمواقع التي تخلّف بها، مما يسهل على المدراء مراجعته ومناقشته لضمان التحسين وتحقيق المطلوب. [١] يقع على عاتق أصحاب العمل والشركات أيضاً تقييم الأداء الوظيفي، أي دراسة الوظائف من ناحية أوصافها، تقييم محتواها، وتقديم وصف منطقي ملخّص ومختصر لها، كما يشتمل تعريفها وتعريف المسؤوليات الوظيفيّة التي تندرج تحتها، والمهارات والخبرات التي تتطلّبها وظيفة معيّنة، بالإضافة لتعيين النتائج المتوقّعة منها، وكيفيّة تحديد الحد الأعلى والأدنى للأجور المترتبة عليها. مفهوم تقويم الأداء - موضوع. [٢] معايير تقييم الأداء الوظيفي يعتمد الأداء الوظيفي على خمسة أسس تؤخذ بعين الاعتبار عند البدء بعملية التقيم، وهي كما يلي: [٣] الإنتاجية، وهي مقدار العمل الذي أُنجز بفترة زمنية مقدرة. الجودة، وتعتمد بشكل كبير على المعايير والقوانين وما إذا تم تطبيقها أثناء عملية الإنتاج، أي أنّها مقياس لكفاءة الإنتاج.