[1] شاهد أيضًا: حجز موعد وزارة الموارد البشرية.. الاستعلام عن موعد وزارة الموارد البشرية هدف المنصة الوطنية للتبرعات تهدف المنصة الوطنية للتبرعات إلى أنْ تكون الحل الأمثل والأسهل في تقديم العديد من منتجات التبرع في مكان واحد؛ من أجل تسهيل عملية وصول المتبرع ب الجمعيات الخيرية ، وتحفيز المجتمع لفعل الخير في جميع مناطق المملكة العربية السعودية بشفافية وموثوقية؛ وذلك عن طريق نظام الكتروني تحت اشراف وحوكمة وإدارة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتكون نموذجًا وطنيًا لتعزيز المواطنة الفاعلة. تسجيل الدخول إلى منصة تبرع وزارة الموارد البشرية يُمكنكم تسجيل الدخول إلى مَنصة تَبرع بكلّ سهولة ويُسر من خلال اتباع الخطوات التاليّة: الدخول مباشرةً إلى منصة تبرع " من هنا ". الضغط على تبويب (تسجيل الدخول). إدخال رقم الجوال في الحقل المخصص لذلك. الضغط على أيقونة (استمرار). اتباع التعليمات الخاصّة بتسجيل الدّخول للمنصة. كيفية التسجيل في منصة تبرع وزارة الموارد البشرية لمعرفة كيفية التسجيل في مَنصة تَبرع التي أطلقتها وِزارة المَوارد البشريّة ينبغي اتباع التعليمات التاليّة: الضغط على تبويب (دخول) من الصفحة الرئيسية للمنصة.
رعى نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع التنمية الاجتماعية ماجد بن عبدالرحيم الغانمي حفل تدشين خدمة الزكاة عبر المنصة الوطنية للتبرعات (تبرع) والتي تسهل على الأفراد إخراج الزكاة بطريقة موثوقة، بما يضمن سرعة ومرونة إيصال الزكاة لمستحقيها من خلال خيارات السداد السريعة الآمنة. وأكد الغانمي، أن تدشين خدمة الزكاة يأتي امتدادًا للرعاية الكريمة من القيادة الحكيمة، حفظها الله، لكل جوانب العمل الخيري والإنساني في المملكة خاصة في شهر رمضان المبارك، مثمنًا جهود القائمين على منصة تبرع وجهودهم في سبيل تحقيق التيسير وخدمة شعيرة زكاة الفطر ومستفيديها، فضلًا عن المزيد من خيارات البر والعمل الإنساني التي توفرها المنصة، بما يعزز مبدأ التكافل في المجتمع. وأشار إلى حرص الوزارة على تنمية الموارد المالية وقدرات الجهات غير الربحية، وتمكينها من تحقيق أهدافها وأثرها الاجتماعي المنشود من خلال توسيع وتنويع مصادر دخلها. يُذكر أن المنصة الوطنية للتبرعات تُعد الحل الأسهل والأمثل لإيصال المتبرع إلى المحتاج في شتى مناطق ومدن المملكة من خلال عملية تبرع آمنة وشفافة تحت مظلة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث بلغ عدد المستفيدين من الزكوات أكثر 4, 5 مليون مستفيد، فيما بلغ عدد عمليات التبرع أكثر من 2 مليون عملية، في مختلف المجالات الخيرية، بينما بلغ عدد الجمعيات المسجلة أكثر 1500 جمعية؛ حيث تقدم المئات من فرص التبرع لكل البرامج والمجالات الخيرية وتوزيعها بتقنية عالية على المحتاجين.
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الأمور المتعلقة بالمنصة الوطنية للتبرعات « تبرع »، التي تم تدشينها وإطلاقها، أمس الأربعاء، من أجل حوكمة التبرعات وضمان وصولها إلى مستحقيها بكل يسر وسهولة. وأشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى أن المنصة الوطنية للتبرعات «تبرع» تعد نموذجًا وطنيًّا لتعزيز المواطنة الفاعلة والتكافل الاجتماعي بالبذل والإحسان بين أفراد المجتمع، لافتة إلى أن الهدف منها أن تكون إيصال المتبرع بالمحتاج في كل مناطق ومدن المملكة. خطوات المشاركة في منصة «تبرع» وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، في مقطع فيديو تعريفي حول المنصة الوطنية للتبرعات «تبرع»، شاركته الوزارة عبر حسابها الرسمي الموثق بموقع التغريادت القصيرة «تويتر»، خطوات المشاركة في منصة «تبرع»، عبر إتباع الخطوات التالية: 1- الدخول على موقع منصة تبرع ( من هنا) 2- استعراض فرص التبرع المتاحة. 3- قم بتحديد قيمة المبلغ الذي تريد التبرع به 4- قم باختيار طريقة الدفع لإكمال خطوات التبرع وبعد التبرع ستقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالعمل على توجيه أموال التبرعات بحسب رغبة المتبرع مباشرة إلى الطرف المستفيد.
يشار إلى أن مصرف الراجحي يعتبر أكبر المتبرعين ضمن القطاع المالي في المملكة إلى منصة إحسان، إضافة إلى تبرعاته التي بلغت 40 مليون ريال لمنصة جود الإسكان لتأمين المساكن لعدد 222 أسرة من الأسر الأشد حاجة في عدد من مناطق المملكة. وتعد المنصة الوطنية للعمل الخيري (إحسان)، التي أطلقتها الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، منصة تبرعات وطنية تقدم العديد من الخدمات والبرامج وتجمع المنصات الوطنية المعنية بالتبرع على مستوى المملكة، حيث تؤدي دوراً تكاملياً يدعم المؤسسات والجمعيات الخيرية وغير الربحية، وستساعدها على تحقيق أهدافها. ووفقا للبيانات الصادرة من «سدايا» استفاد من هذه المنصة ما يزيد على ثلاثة ملايين مستفيد، غطت أكثر من 8200 فرصة تبرع اجتماعية، وتعليمية، وصحية، وسكنية، وغذائية، وإغاثية.
قم بتحديد خيار حساب جديد من القائمة المنسدلة. قم بكتابة كافة المعلومات والبيانات المطلوبة في المكان المخصص لها. قم بالنقر على زر متابعة. اتبع التعليمات التي يمليها عليك الموقع الياً. طريقة التسجيل في منصة تبرع وزارة الموارد البشرية 1443 الخدمات الإلكترونية لها العديد من الفوائد، حيث انها توفر الوقت والجهد في الحصول على الخدمات م الجهات الحكومية،ودون الحاجة الى التوجه الى المؤسسات الحكومية المختلفة، وطريقة التسجيل في منصة تبرع وزارة الموارد البشرية 1443 كما يلي: الولوج إلى منصة تبرع الالكترونية. النقر على تبويب دخول الموجودة في الصفحة الرئيسية. قم بالنقر على حساب جديد. كتابة كافة البيانات المطلوبة في المكان المخصص، والتي تشمل: ( كتابة الاسم، وكتابة البريد الإلكتروني، كتابة رقم الجوال). النقر على أيقونة استمرار. قم باتباع التعليمات لانهاء التسجيل. كيفية التواصل مع منصة تبرع هناك العديد من الطرق التي يمكن من خلالها التواصل مع خدمة العملاء في منصة تبرع الإلكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي يمكن من خلال هذه الطرق الاستعلام عن العديد من الاقتراحات الجديدة، اضافة الى اخر الخدمات التي تقوم بالمنصة بتقديمها، المتعلقة بجمع التبرعات الخيرية، وطرق التواصل مع المنصة عديدة، وهي: تويتر منصة تبرع.
قال المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية، إن منصة تبرع تتعامل مع أفضل الجمعيات الأهلية لإيصال الزكاة لمستحقيها. وأضاف أن منصة "تبرع" هي المنصة الرسمية لاستقبال التبرعات، مشيرا إلى أنه تم إطلاق مبادرة "زكاتك من بيتك" لدفع زكاة الفطر، بهدف تقليل الازدحام على أماكن البيع. وأوضح أن "كبار العلماء" أجازت دفع زكاة الفطر قبل موعدها الشرعي.
الاشعار الخطي المقدم إلى مقر خدمة العملاء. انستجرام منصة تبرع. البريد الالكتروني ( [email protected]) رابط منصة تبرع وزارة الموارد البشرية يمكن من خلال رابط منصة تبرع الالكترونية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقديم التبرعات للجمعيات الخيرية المختلفة في المملكة العربية السعودية، والخاصة بتقديم الأعمال الخيرية في كافة مناطق المملكة العربية السعودية، ومنصة تبرع إحدى المنصات الإلكترونية التي تساهم بتعزيز المواطنة الفعالة في المجتمع السعودي، والوصول الى الرابط، قم بالنقر هنا. هناك العديد من الخدمات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية، منها: خدمة العمل وخدمة التنمية الاجتماعية، وخدمة القطاع العام، قدمنا لكم خلال سطورنا السابقة طريقة التسجيل في منصة تبرع وزارة الموارد البشرية 1443.
مطالب بمنح الصفوف الأولية الاهتمام الكبير مع انتقاء المعلمين المميزين تخفيف الأعباء على المُعلم تسمح بأن يؤدي دوره بشكل إيجابي بعد توجيهات وزير التعليم د. حمد بن محمد آل الشيخ التي تضمنت ضرورة الاهتمام بنواتج التعليم، وأن تكون الهاجس الرئيسي لجميع منسوبيه، أخذ الوسط التعليمي وشرائح المجتمع المحلي بالتساؤل عن كيفية تحقيق ذلك في ظل الازدواجية القائمة وكثرة الأعباء والمهام وتعدد البرامج والمبادرات المطلوب تنفيذها من الميدان. "الرياض" التقت بعض المختصين حول إمكانية تحقيق توجيه الوزارة الذي وصفه الجميع بالصائب وقالوا: "إن نواتج التعليم هي ما يصبو إلى تحقيقه كل قائد ومعلم وولي أمر، وهي الغاية المنشودة والهدف الأسمى للتعليم".
رفع مجلس إدارة غرفة المدينة المنورة أسمى آيات التهاني والتبريكات لولي العهد الأمير محمد بن سلمان بمناسبة الذكرى الخامسة لمبايعته ولياً للعهد. وتمثل غرفة المدينة المنورة بمختلف خدماتها إحدى ركائز العمل التنموي الوطني، فهي عين القطاع الخاص ونبضه، والباب المرشد لأفكار وإرادة أبناء المدينة المنورة المخلصين لترجمة انتمائهم إلى برامج ومشاريع تدعم رؤية وطموح قادتنا. كما سطرت غرفة المدينة المنورة سلسلة من الإنجازات في خدمة قطاع رواد الأعمال وتنمية وتطوير المنظومة الاقتصادية للمنطقة، وقدمت خدمات ذات قيمة نوعية لمنتسبيها وحرصت على أن تكون الباب الأول لأصحاب الأعمال بمنطقة المدينة، وعملت الغرفة على دعم إمكانيات القطاع الخاص. كما قدمت العديد من الخدمات الاستشارية من خلال خبراء بقطاعات الأعمال المختلفة، وذلك لرفع فعالية المنشآت الصغيرة والمتوسطة، ونشر الوعي حول مفهوم ريادة الأعمال وثقافة العمل الحر وتشجيع الابتكار والتطوير وتنمية التفكير الريادي لدى المجتمع وتأهيلهم لتعزيز قدراتهم التنافسية وتأسيس المشاريع الريادية، تحقيقًا لأهداف رؤية المملكة ٢٠٣٠ والخاصة بتشجيع وتحفيز ريادة الأعمال، وتعزيز مساهمتها في إجمالي الناتج المحلي، وتسخر الغرفة خدماتها وأنشطتها لخدمة رواد الأعمال وأصحاب المـنشآت.
وذكر د. زامل عبيد الرويس -أخصائي تقويم- أننا أولينا مدخلات العملية التعليمية أهمية بتحديدنا المهارات الأساسية المستهدفة للطلاب، والانتقال للعمل باهتمام ومهارة مع الطلاب المستهدفين بالتنويع في الوسائل التعليمية وأدوات التقويم والاهتمام بالواجبات، وتصويب الأخطاء إلى غير ذلك من العمليات الفاعلة، مؤكداً على أننا سنصل إلى مخرج نهائي مرضي -بإذن الله- وسيكون بمثابة مؤشر حقيقي نحدد من خلاله المستوى ونعطي التغذية الراجعة والإجراءات التصحيحية الفورية التي من شأنها التقدم بنا للأفضل.
وشدّد على ضرورة السعي الجاد لجعل النتائج الرسمية للتقويم المستمر والاختبارات التحريرية على نظام نور أكثر مصداقية باعتبارها النافذة الرئيسية لتقويم وتقييم مخرجات التعليم في المملكة، مؤكداً على أن ذلك لن يتحقق إلاّ من خلال المراقبة الفاعلة من قبل الجهات الإشرافية لسلامة ودقة إجراءات التقويم المستمر والاختبارات المدرسية ورصدها، إذ إنه لا يمكن دعوة المجتمع المحلي وتحفيزه للتعاون مع منسوبي التعليم لتحسين النواتج بينما غالبية أولياء الأمور يرون تفوقاً في نتائج أبنائهم عبر الإشعارات المصدرة لهم من نظام نور، وربما أن هذا التفوق غير حقيقي وغير واقعي -حسب قوله-. بيئة جاذبة وأوضحت فاطمة الشهري -مُعلمة- أن المتعلم هو الثروة الحقيقية التي نعول عليها كثيراً في نهضة الأوطان، مضيفةً أنه مما يضمن تكيف الطلاب وارتفاع مستوى تحصيلهم من المعارف والمهارات وجود بيئة تعليمية جاذبة للمتعلم يروّح فيها عن نفسه، ويشعر بالمتعة والانسجام والثقة في النفس التي باعثها التحفيز والتشجيع الدائم، مبينةً أن العنف ضد الطلبة والتهميش والإقصاء لبعضهم له نتائج وخيمة على انضباط الطالب، ومستواه التحصيلي والسلوكي. ورأت شيخة شجاع المطيري -أخصائية تقويم- أهمية تركيز مشرف المادة الدراسية على الأساليب الإشرافية التي من شأنها التطوير الشامل للمعلم في جميع المجالات، ولتحقيق ذلك من المهم أن يُعفى المشرف من متابعة المؤشرات الكمية المدرسية بمنظومة الأداء، ومن الممكن إسنادها لمشرف القيادة المدرسية، معللةً ذلك أن الوقت الذي يقضيه المشرف التربوي في المدرسة يضيع ما بين متابعة وتدوين وحصر ورصد، في حين أن جانب تطوير المعلم مهمل تماماً لضيق وقت المشرف وتعدد المهام المطلوبة منه بالزيارة.