تعلن إدارة تعليم منطقة المدينة المنورة (إدارة الموارد البشرية) عن طرح وظائف شاغرة على بند المستخدمين والأجور في مدارس المدينة المنورة والمحافظات التابعة لها على النحو التالي: - حارس وزوجته لمدارس البنات (المدينة المنورة، الحناكية، خيبر، بدر، وادي الفرع) - حارس (الحناكية، خيبر، بدر، وادي الفرع) - سائق (الحناكية، خيبر، بدر، وادي الفرع) - مستخدم (الحناكية، خيبر، بدر، وادي الفرع) الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - أن لا يزيد المؤهل الدراسي عن الشهادة الثانوية. - القدرة على القيام بعمل الوظيفة مع إجادة القراءة والكتابة. - إرفاق ما يثبت السكن بمقر الوظيفة حسب مكان الوظيفة الشاغرة. - أن لا يقل العمر عن 20 سنة لجميع الوظائف ما عدا حارس مدرسة البنات. وظائف شاغرة بمسمى حارس مدرسة بنات وزوجته بادارة التعليم بمحافظة جدة | واتس الوظائف. - يشترط للمتقدم على وظيفة حارس مدرسة بنات أن لا يقل العمر عن 35 سنة. - يشترط للمتقدم على وظيفة سائق أن يكون حاصلاً على رخصة قيادة سارية المفعول. - أن يكون المتقدم مسجل في برنامج الخدمة المدنية (ساعد). - أن لا يكون عليه حكم سابق في قضية مخلة بالشرف والأمانة. - أن لا يكون المتقدم متقاعد من وظيفة حكومية أو التأمينات الاجتماعية. - إجتياز الكشف الطبي والمقابلة الشخصية.
04-10-2018, 01:14 AM وظائف حارس مدرسة وزوجته ومستخدم وسائق - تعليم المدينة المنورة أعلنت إدارة العامة للتعليم بالمدينة المنورة عن وظائف حارس وزوجته لمدارس البنات بمدارس المدينة المنورة و حارس وزوجته، حارس سائق مستخدم بمحافظات:الحناكية - خيبر - بدر - وادي الفرع. التقديم يبدأ يوم الأحد 27-1-1440هـ ولمدة 10 أيام للتقديم اضغط هنا
وظيفة #: 656294 الناشر: مصادر خارجية مكان العمل: جدة ، السعودية الراتب/الأجر: حسب المصدر القسم: حرفية وتقنية مشاهدات: 799 للمقيمين في: السعودية تاريخ النشر: 2017-08-04 تاريخ الاغلاق: 2017-09-03 أعلنت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة عن حاجة الإدارة إلى شغل بعض الوظائف الشاغرة -للرجال وللنساء- لديها بالمسميات التالية (حارس مدرسة بنات وزوجته)، وتدعو الإدارة الراغبين من المواطنين في التقديم علي هذه الوظائف وذلك وفقاً للشروط والمواعيد الموضحة أدناه. الشروط:- - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - أن يكون المتقدم متزوجا وزوجته ترغب في العمل لتلازم الزوج مع الزوجة في العمل. - الحراسات مخصصة لمدارس البنات فقط ولا يعين عليها حراسات المباني غير المدرسية - أن لا يقل عمر المتقدم عن (30 عاماً). - سلامة المظهر (من حيث الحواس وعدم وجود إعاقة تمنعه عن العمل). - أن يجيد القراءة و الكتابة و ان يكون المؤهل المتوسطة فما دون. وظيفة حارس مدرسة وزوجته جواهر. - أن يكون حسن السيرة والسلوك و لا يكون للمتقدم سوابق لدى الجهات الامنية و غير مفصول لأسباب تأديبية وغير محكوم عليه بحد شرعي في جريمة مخلة بالشرف والامانة. - أن يجتاز الكشف الطبي. - أن لا يكون متقاعداً.
أعلنت إدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة ممثلة في إدارة الموارد البشرية توفر وظائف بمسمى ( حارس وزوجته) لمدارس (البنات) بمدارس المدينة المنورة، ووظائف أخرى بمسميات ( حارس وزوجته، حارس، سائق، مستخدم)، بالمحافظات التابعة (الحناكية، خيبر، بدر، وادي الفرع)، وتهيب الإدارة بمن يرغب في التعيين على هذه الوظائف من حملة الشهادة الثانوية فما دونها، التقديم على هذه الوظائف الكترونياً من خلال موقع الإدارة الرسمي. موعد التقديم: - يبدأ التقديم يوم الأحد بتاريخ 1440/01/27هـ ولمدة عشرة أيام. وظيفة حارس مدرسة وزوجته واولاده. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي خلال الفترة الموضحة أعلاه: اضغط هنا ملاحظة: - مع أهمية تحري الدقة في تعبئة البيانات ، حيث سيتم استبعاد الطلبات الغير مستوفية الشروط المعلنة. لمزيد من المعلومات: اضغط هنا
– اجتياز المقابلة الشخصية و المفاضلة. – أن يكون مسجلا في نظام ساعد بوزارة الخدمة المدنية مع ارفاق ما يثبت ذلك (للزوج و الزوجة). – أن يقوم بمهام وواجبات الوظيفة المعلن عنها وفق شروطها وواجباتها. موعد التقديم يبدأا لتقديم يوم الأحد الموافق 1438/11/14هـ وينتهي يوم الخميس الموافق 1438/12/02هـ أو اكتفاء العدد. طريقة التقديم
دعم المناهج مشرف الاقسام التعليمية طاقم الإدارة
بريدة - فوزية النعيم: تزامناً مع تعيين البديلات قامت إدارة تقنية المعلومات (القسم النسائي) في إدارة التربية والتعليم بمنطقة القصيم, بدعوة جميع مشرفات نظام نور لإقامة دورة تدريبية لمدة ثلاثة أيام, من تاريخ 18/8/1435هـ وحتى 20/8/1435هـ. وقد استهدفت الدورة الاداريات في جميع مدارس المنطقة, حتى يتم تأهيلهن للعمل في بداية العام الدراسي القادم. الجدير بالذكر أن إدارة التدريب التربوي ذكرت أن الأعداد تجاوزت الحد الأعلى لحضور الدورات.
جدول اختبارات الفصل الدراسي الثاني ( الدور الأول) للعام الدراسي 1437/1436هـ المزيد مهرجان القراءة في الفصل الدراسي الثاني دورة ادخال غياب الطالبات والمعلمات في نظام نور للاداريات المزيد
ويتم حساب وزن هذا المعيار بنسبة 40%. وهناك جهات مختلفة للتدريب، فعلى سبيل المثال البرنامج التدريبي الخاص ببرامج اعتماد منتهية باجتياز الاختبارات الخاصة بـ PMP – CPA – SOCPA – CFA وتكن درجة هذا البرنامج (100)، على أن يكون هناك برنامج واحد فقط لكل مرشح. أما التدريب ببرامج منتهية باجتياز الاختبار المقدم من جانب معهد الإدارة، فتكن درجته (40) درجة. ويتم احتساب برنامج واحد فقط فيما يتعلق بهذا التدريب. أما التدريب ببرامج تدريب لا تتضمن اجتياز الاختبار الخاص بمعهد الإدارة، فتكن الدرجة في هذه الحالة (30). والحد الأقصى للاحتساب من البرامج بالمتربة الحالية لكل مرشح هو برنامجين. طريقة تحديث البيانات في فارس للاداريات 2021 - 1443 - موسوعة. أما في ما يتعلق ببرامج التعلم الذاتي، مثل برامج إثرائي، وبرامج تطوير الموارد البشرية المقدمة من جانب الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية، فتكن الدرجة (30). وذلك بمقدار 10 برامج تدريبية في العام يتم التسجيل فيها على منصة إثرائي. أما فيما يتعلق ببرامج الموارد البشرية، فيكتفي ببرنامج واحد فقط. وبمجرد تسجيل الموظف أو الإداري في أي من المعايير أو في أي من الدورات التدريبية التي سبق ذكرها، واجتيازه لاختبار بالعلامة الكاملة، يحصل على نسبة المعيار 40%.