أفادت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية باستمرار تطبيق نظام العمل عن بعد للموظفين المواطنين في الوزارات والجهات الاتحادية، بعد الانتهاء من جائحة «كورونا»، لافتة إلى قدرة النظام على خلق فرص عمل جديدة، وتحقيق الرفاه الوظيفي، والتوازن بين العمل والحياة الاجتماعية. وأكد مدير إدارة السياسات والشؤون القانونية في الهيئة، حمد بوعميم، أن الحكومة نجحت من خلال الإجراءات الوقائية التي اتخذتها في الحد من تفشي جائحة كورونا، والحفاظ على سلامة المجتمع مع ضمان استمرار العمل وتقديم الخدمات في مختلف القطاعات، مشيراً إلى أن الهيئة لعبت دوراً فاعلاً فـي ظل الأوضاع التي فرضها تفشي الوباء على مستوى العالم. وقال بوعميم، خلال جلسة افتراضية لنادي الموارد البشرية، عقدت أخيراً، تحت عنوان «العمل في القطاعين الحكومي والخاص بعد (كوفيد-19).. الفرص والتحديات»، إن الهيئة اتخذت سلسلة خطوات وإجراءات احترازية كان لها أكبر الأثر في حماية موظفي الحكومة، وضمان استمرارية الأعمال وتقديم الخدمات على مستوى الوزارات والجهات الاتحادية، ضمن بيئة عمل آمنة وسليمة، لافتاً إلى أن الهيئة أعدت دراسة حول تطبيق منظومة العمل عن بعد في ظل الظروف الاستثنائية الراهنة على مستوى الحكومة، شملت 53 وزارة وجهة اتحادية، وشارك فيها 6327 موظفاً.
نعم، ينطبق عليك نظام العمل وسيتم تسجيلك بالتأمينات الاجتماعية بعد التوظيف. يمكنك التقديم على العروض الوظيفية المطروحة بالموقع وعند قبولك سوف يتم التواصل معك بمعلومات التواصل المسجلة بالموقع. بحسب العقد والإتفاق مع المنشأة. نعتذر منك، لا يمكن حذف الحساب نهائيًا، وفي حال واجهتك أي مشكلة الرجاء التواصل معنا من خلال صفحة اتصل بنا الرجاء التأكد أن رقم الجوال المسجل صحيح ويبدأ بـ 05*******, وفي حال واجهتك أي مشكلة الرجاء التواصل معنا من خلال صفحة اتصل بنا نعم، يمكنك التقديم على أكثر من وظيفة. نعم، يمكنك ذلك عن طريق تزويدنا بالبيانات كاملة: (رقم الهوية والبريد الالكتروني ورقم الجوال) من خلال صفحة اتصل بنا لا يوجد مدة معينة للرد، في حين تطابق الشروط واختيار المرشح المناسب سوف تتواصل معك الشركة المعلنة للوظيفة. لأصحاب الأعمال: ﻫﻲ ﺷﺮﻛﺎت ﻣﻌﺘﻤﺪة وﻣﺘﻌﺎﻗﺪة ﻣﻊ وزارة الموارد البشرية واﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ، ﻫﺬه اﻟﺸﺮﻛﺎت ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻣﺠـﺎل ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺤﻠﻮل واﻟﺨﺪﻣـﺎت اﻟﺘﻘﻨﻴـﺔ واﻹﻟﻜﺘـﺮوﻧﻴـﺔ واﻟﻤﺴﺎﻧﺪة ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻋﻦ ﺑﻌد، وبناء وتجهيز وتشغيل أنظمة وبرامج العمل عن بعد. وﻟـﺪﻳـﻬـﺎ اﻟـﻜﻮادر واﻟـﺨﺒﺮات اﻟﻤﺆﻫﻠﺔ واﻟﻘادرة على إنشاء وتجهيز وتفعيل برنامج العمل بعد.
وأضاف، خلال الجلسة التي أدارتها مدير إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة، سلوى عبدالله، وتابعها قرابة 7000 منتسب ومهتم من داخل الدولة وخارجها: «خلصت الدراسة إلى نتائج مهمة، تساعد الجهات الاتحادية بشكل عام، وخصوصاً الهيئة، على رسم السياسات، والاستعداد بشكل أفضل لمستقبل تنظيم مسألة العمل عن بعد، لتحقيق أفضل النتائج، والحفاظ على سلامة الموظفين، وضمان الإنتاجية العالية، حيث أظهرت النتائج أن 91% من موظفي الحكومة الاتحادية راضون عن تطبيق منظومة العمل عن بعد في ظل الظروف الراهنة. وأكد%92 من المستطلعة آراؤهم توثيق مهامهم ومتابعة إنجازاتهم أسبوعياً أو يومياً، خلال فترة العمل عن بعد». وقال بوعميم إن نظام العمل عن بعد يمثل أحد أنماط العمل الرئيسة التي أقرها المشرع في الحكومة الاتحادية، بناء على نتائج التطبيق التجريبي في الحكومة الاتحادية منذ 2017، مشيراً إلى تطبيق النظام بشكل دائم في الجهات الاتحادية في الظروف العادية، بالتوازي مع أنواع العمل التقليدي الأخرى المطبقة حالياً، وذلك بعد انتهاء الإجراءات المتخذة لتنظيم العمل الحكومي في ظل الظروف الطارئة. وذكر أن هذا النظام يساعد على خلق فرص عمل جديدة غير تقليدية، وتوفير خيارات عمل متعددة للموظفين وجهات عملهم، لتحقيق التوازن بين العمل والحياة، بما لا يؤثر في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارات والجهات الاتحادية، معلناً أن نظام العمل عن بعد سيطبق على الموظفين المواطنين في الوزارات والجهات الاتحادية بعد الانتهاء من جائحة «كورونا»، إضافة إلى من سيعينون مستقبلاً في الوظائف الملائمة لهذا النظام.
يحدد القرار الوزاري عدة معايير يجب أخذها بعين الاعتبار عند اختيار الوظئف الملائمة للعمل عن بعد، وتشمل: أن تكون الوظائف ذات طبيعة قابلة للتجزئة أن تكون قابلة للأتمتة أن تتطلب مدخلات محددة يتم التعامل معها وفق أنظمة إلكترونية. أما آلية اختيار الموظفين للعمل عن بعد فتشمل: أن يشغل الموظف وظيفة تنطبق عليها معايير العمل عن بعد تمتع الموظف بالأمانة والمصداقية ا لالتزام بجودة المخرجات ودقة البيانات، وسرية المعلومات أداء وظيفي يلبي التوقعات ، على الأقل مستوى أداء الموظف في آخر سنة في العمل ألا يكون قد فرض على الموظف أية جزاءات إدارية متعلقة بالسلوكيات المهنية وأخلاقيات الوظيفة العامة. لمزيد من المعلومات عن نظام العمل عن بعد، تواصل مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية. آخر تحديث في 04 أغسطس 2020
وأكدت الهيئة في التعميم ضرورة وجود عدد كاف من الموظفين في مقر الجهة الاتحادية بما يضمن استمرارية تقديم الخدمات لجمهور المتعاملين، بحيث لا تقل نسبة الموظفين الذين يعملون من مقر العمل عن 70% من إجمالي موظفي الجهة الاتحادية، مع مراعاة إعطاء الأولوية للعمل عن بعد للموظف الذي يبعد مقر عمله عن مقر إقامته، بالإضافة إلى مراعاة أي ظروف إنسانية أخرى قد تواجه الموظفين في هذا الجانب. على أن تتولى إدارات الموارد البشرية في الوزارات والجهات الاتحادية مهمة الإشراف على إجراء التناوب بين الموظفين في الوحدات التنظيمية التابعة للجهة ممن تتوافر فيهم شروط العمل عن بعد. وذكرت الهيئة أنها أعادت هندسة نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية " بياناتي " بما يتوافق مع أحكام هذا التعميم لكافة الجهات المشغلة لنظام " بياناتي" بهدف الأتمتة وتسهيل عملية تقديم الموظف على طلب العمل عن بعد في يوم الجمعة.
يقصد بالعمل عن بعد أداء العامل لواجباته الوظيفية لمصلحة صاحب العمل وتحت إشرافه وذلك في غير مكان العمل المعتاد باستخدام وسائل الاتصال التقنية والمعلومات. إن "برنامج العمل عن بعد" هو أحد المبادرات الوطنية المهمة التي أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عنها، الذين تحول عدة عوائق بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسبة وذلك بموجب القرار الوزاري رقم 792 الصادر بتاريخ 12/2/1436 هـ. لقد أسهمت التطورات التقنية المتلاحقة في خلق ثقافة جديدة داخل سوق العمل، توفر فرص وظيفية مرنة تتجاوز حواجز الزمان والمكان، وتجمع صاحب المنشأة بالموظف من خلال بيئة عمل إلكترونية يجري من خلالها أداء الوظائف والمهام دون الحضور إلى مكان الشركة أو المؤسسة. يهدف البرنامج إلى التوسع في توظيف الباحثات عن عمل المؤهلات والراغبات بالعمل في القطاع الخاص والأشخاص ذوي الإعاقة من الجنسين من خلال تفعيل أسلوب العمل عن بُعد كأحد أنظمة توظيف القوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص. سيكون اعتماد المهن بالدرجة الأولى على استخدام التقنية كما أنه بإمكان العاملات ممارسة العمل على تلك المهن في المنزل، وقد تم تصنيف بعض المهن لتدخل في برنامج العمل عن بعد كالترجمة وتصميم المواقع وخدمة العملاء والتسوق الإلكتروني.
تفاصيل المنتج: التغليف والشحن الملحقات القياسية لا العنصر الكمية 1 الوحدة الرئيسية 1 2 كبل ECG ذو 5 موصلات 1 3 إلكترود ECG للاستخدام مرة واحدة 5 4 مسبار SpO2 للبالغين 1 5 طوق NIBP للبالغين 1 6 أنبوب امتداد NIBP 1 7 مسبار درجة الحرارة 1 8 كبل الطاقة 1 9 دليل المستخدم 1 10 المنصهر 3 المزيد من المنتجات ملف تعريف الشركة إرسال استفسارك مباشرة لهذا المورد البحث عن منتجات مماثلة حسب الفئة عمليات البحث الساخنة
فتح التطبيق. اختيار اللغة المناسبة. الضّغط على خيار تسجيل جديد من الواجهة. كتابة البيانات المطلوبة وهي: رقم الهويّة أو الإقامة. إدخال تاريخ الميلاد. الموافقة على الإقرار. الضغط على زرّ التالي. إجراء عمليّة التحقّق المطلوبة من المستخدم. إنشاء كلمة المرور الجديدة وتأكيدها. الضغط على التالي. تحديد مكان الإقامة على الخريطة. اتباع التعليمات والإجابة على الأسئلة لاستكمال التسجيل. خطوات تسجيل الدخول في توكلنا تتم خطوات تسجيل الدخول في توكلنا كما يلي: الضغط على تسجيل الدخول من خلال الآتي: إدخال رقم الهويّة أو رقم الإقامة. كتابة كلمة المرور. النّقر على التالي. إجراء التحقّق المطلوب. وبهذا يمكنك الانتقال إلى الواجهة الرئيسيّة لحساب توكلنا والاستفادة من كافة الخدمات الموجودة. اقرأ أيضًا: طريقة تغيير رقم الجوال في توكلنا عن طريق أبشر تحميل تطبيق توكلنا يمكنك تحميل تطبيق توكلنا من خلال متاجر الهواتف المختلفة، وهي: هواتف الأندوريد: يمكن تحميل تطبيق توكلنا من خلال متجر Play Store " من هنا ". طريقه فتح عنوان وطني جديد. هواتف الآيفون: يمكن لمستخدمي الهواتف بنظام الـ IOS تحميل تطبيق توكلنا عبر تطبيق App Store " من هنا ". هواتف هواوي: يستطيع مستخدمي هواتف هواوي الحصول على تطبيق توكلنا عبر App Gallery " من هنا ".
طريقة التسجيل في العنوان الوطني شرح سهل وبسيط - YouTube
الخطوة الأولى هي الانتقال من هنا إلى موقع الرسالة الوطنية. الخطوة الثانية هي الضغط على التسجيل الفردي للمواطنين والمقيمين. انقر فوق رمز التسجيل الجديد. يجب عليك قراءة الشروط والأحكام. أدخل المعلومات المطلوبة: ميدان. مدينة. على قيد الحياة. اكتب الرقم المبني. تحقق من جميع المعلومات المنشورة. يجب عليك إدخال المعلومات الشخصية: جنسية. اسم. البريد الإلكتروني. أدخل رقم التحقق. نظرة عامة على البيانات. من هنا حصلنا على جميع المعلومات المتعلقة بطريقة استرجاع العنوان الوطني. طريقة التسجيل في العنوان الوطني شرح سهل وبسيط - YouTube. نأمل أن تكون قد استمتعت بالمعلومات السابقة. إقرأ أيضا: اي من العناصر التالية ينتمي لثلاثية الحديد 185. 61. 216. 121, 185. 121 Mozilla/5. 0 (Windows NT 5. 1; rv:52. 0) Gecko/20100101 Firefox/52. 0
اسم الشارع: اسم الشارع الواقع فيه المدخل الرئيسي للمبنى أو المحل. الحي: اسم الحي الذي يتواجد المبنى بداخله. المدينة: اسم المدينة الذي يتواجد بها العنوان. الرمز البريدي: هو عبارة عن خمس خانات رقمية، كل خانة لها مدلول مكاني. ويجدر القول إلى أن كل منطقة جغرافية لها رمز بريدي خاص بها. الرقم الإضافي: هو رقم مشابهة لرقم المبنى، ويتكون أيضاً من أربعة أرقام. اقرأ أيضًا: طريقة تعديل الحالة الصحية في توكلنا 1443 طريقة استخراج العنوان الوطني في توكلنا 1443 يتيح تطبيق توكلنا لمستخدميه خدمة استخراج العنوان الوطني بالإضافة إلى إمكانية مشاركة تفاصيل العنوان مع المُستخدمين الآخرين، وفيما يلي خطوات الاستخراج: [2] تحميل تطبيق توكلنا. تسجيل الدخول. طريقة استخراج عنوان وطني - إسألنا. الضغط على أيقونة "العنوان الوطني" من قائمة لوحة البيانات. سيتم عرض قائمة العناوين المُسجلة في البريد السّعوديّ. النقر على أيقونة العنوان الوطني. سيتم عرض قائمة العناوين مع إمكانية استعراض تفاصيل بيانات كل عنوان. بعـد الضغـط على أيقونة العنـوان المحـدد سيتـم عرض التفاصيل الخاصة بالعنوان الوطني وتشمل: رقم المبنى. اسم الشارع. اسم الحي. اسم المدينة. الرمز البريدي.