أعلنت شركة "مجموعة أنعام الدولية القابضة" أن مجلس الإدارة عقد اجتماعًا يوم الأحد الموافق 6 يناير 2019، واتخذ القرارات التالية: - قبول استقالة رئيس المجلس، الأمير نواف بن عبد الله بن تركي آل سعود من منصب رئيس المجلس للدورة الحالية البادئة في 28 نوفمبر 2018 وتنتهي في 27 نوفمبر 2021 ، مع احتفاظه بعضوية مجلس الإدارة وذلك اعتباراً من تاريخ 6 يناير 2019، علما بأنه قد تقدم بالاستقالة من منصب رئيس المجلس بتاريخ 31 ديسمبر 2018 لظروف خاصة. - تعيين الأستاذ محمد عبد الرحمن صالح عطار (عضو مستقل) رئيسا لمجلس الإدارة اعتباراً من 6 يناير 2019 وذلك لدورة المجلس البادئة في 28 نوفمبر 2018 والمنتهية في 27 نوفمبر 2021. - قبول استقالة الأستاذ محمد عبد الرحمن صالح عطار من عضوية لجنة المراجعة (المشكلة بموجب قرار الجمعية العامة المنعقدة في 22 نوفمبر 2018) للدورة الحالية البادئة في 28 نوفمبر 2018 والمنتهية في 27 نوفمبر 2021، مع احتفاظه بعضوية مجلس الإدارة وذلك اعتباراً من تاريخ 6 يناير 2019، وقد تقدم بالاستقالة من لجنة المراجعة لأسباب خاصة بتاريخ 6 يناير 2019.
نشرت شبكة "سي ان ان تركي" تقريرا موثقا بالصور عن الأمير السعودي نواف بن عبد العزيز مشيرة إلى أن الأمير استأجر يختا فاخرا خلال رحلة ترفيه واستجمام قام بها في تركيا بصحبة بعض أقاربه وأفراد حاشيته إلى جانب 10 فتيات حسناوات، ومارسوا معهن الرياضات المائية في الظلام، وفوق سطح السفينة، فيما قامن الفتيات اللائي يعملن عارضات أزياء بالرقص على أنغام الموسيقى لأجل امتاع الأمير السعودي ورفاقه كما هو واضح بالصور. وأوضحت الشبكة أن هذه الأسبوع الذي قضاه الأمير نواف مع هؤلاء الفتيات بلغت تكلفته نحو 1000 يورو، تضمن إلى جانب حفلات الرقص والمتعة عشاء في أحد المطاعم الراقية في حي ياليكافاك بتركيا، وكان يبلغ طول اليخت نحو 85 مترا، مشيرة إلى أن استئجار هذه اليخوت الفاخرة لأجل ارضاء رغبات الأمراء في العائلة السعودية الحاكمة أمر يحدث كثيرا، ودائما ما يتم الاستئجار عبر أسماء وهمية عادة ما تكون شخصيات بريطانية. ولفتت إلى أن الأمير نواف آل سعود كان قد ظهر برفقة 13 شخصا آخرين في مطار ميلاس بودروم قبل أيام، وكان معه ثلاث سيارات من أحدث الموديلات السيارات الفاخرة، وتوجهوا جميعا نحو جزيرة آراك تحت حماية خفر السواحل، ومع بدء الإجازة التي كان يقضيها الأمير السعودي، ظهرن الفتيات بالبكيني وتم سماع صوت الأغاني الصاخبة، وكان غالبا ما يرقصن الفتيات مع الأمير.
وأشارت الشبكة إلى أن الأمير نواف آل سعود، شأنه شأن باقي أفراد العائلة الحاكمة بالسعودية، حيث من قبل كان يقوم الأمير محمد بن سلمان برحلات سرية كهذه، مضيفة أنه بخلاف حراس الأمير نواف الشخصيين، كانت هناك إجراءات أمنية مكثفة بالمنطقة القريبة من مكان وجود الأمير السعودي والفتيات الحسناوات. وعن حفل العشاء الذي أقامه الأمير نواف في أحد المطاعم الفاخرة، قالت إنه تكلف نحو 4- 5 آلاف يورو، ثم بعدها غادر هو وأصدقائه بعد قضاء عطلاتهم، ومن المتوقع توجههم نحو جزيرة تيلوس اليونانية. وطن- ترجمة خاصة Via © 2000 - 2021 Al Bawaba ()
سعود الطبية توجه نصائح للمكممين ومرضى ارتجاع المريء في رمضان سعود_الطبية توجه نصائح للمكممين ومرضى ارتجاع المريء في رمضان.
فيما حضر من الجانب الباكستاني كل من وزير الخارجية بلاول بهوتو زرداري، ووزير الدفاع خواجه محمد آصف، ووزير المالية والإيرادات الدكتور مفتاح إسماعيل، ووزيرة الإعلام مريم أور نكزيب، ونائب وزير الخارجية سهيل محمود، والسفير لدى المملكة أمير خرم راتور، وعدد من المسؤولين.
فيما حضر من الجانب الباكستاني معالي وزير الخارجية السيد بلاول بهوتو زرداري، ومعالي وزير الدفاع السيد خواجه محمد آصف، ومعالي وزير المالية والإيرادات الدكتور مفتاح إسماعيل، ومعالي وزيرة الإعلام السيدة مريم أور نكزيب، ونائب وزير الخارجية السيد سهيل محمود، والسفير لدى المملكة السيد أمير خرم راتور، وعدد من المسؤولين.
يتمّ تحديد عدد ساعات الدوام الحكومي في السعودية 1443 بالاعتماد على موادّ اللّائحة التّنفيذيّة للموارد البشريّة في الخدمة المدنيّة، كما نصّت هذه اللّائحة على كافّة تفاصيل إجازات موظّفي القطاع العامّ وواجباتهم الوظيفيّة أيضًا، ويُشير موقع المرجع إلى عدد ساعات الدّوام للقطاع العامّ في المملكة العربيّة السّعوديّة مع بيان عدد ساعات الدّوام في شهر رمضان المبارك. ساعات العمل الفعلية في السعودية يعتمد تحديد عدد ساعات العمل الفعليّة للقطاع الحكوميّ في السّعوديّة على موادّ لائحة الموارد البشريّة في الخدمة المدنيّة بينما يتمّ اعتماد موادّ نظام العمل السّاري لتحديد عدد ساعات الدّوام الفعليّ للقطاع الخاصّ، ويهدف تحديد عدد ساعات العمل الفعليّة إلى ضمان عدم استغلال صاحب العمل للموظّفين ومنعهم حقوقهم في الأجر الإضافيّ أو حقّهم في الرّاحة بعد العمل أو أثناءه. شاهد أيضًا: استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1443 عدد ساعات الدوام الحكومي في السعودية 1443 نصّت المادّة الحادية عشرة من اللّائحة التّنفيذيّة للموارد البشريّة السّارية في السّعوديّة عام 1443هـ على أنّ فترة دوام الموظّف الحكوميّ تبلغ سبع ساعات تبدأ عند السّاعة 7:30 صباحًا وتستمرّ حتّى السّاعة 2:30 ظهرًا، ويحقّ للوزير المعنيّ إجراء تعديلات على أوقات بداية الدّوام ونهايتها بما لا يتجاوز ساعتين حسب اللّائحة ذاتها.
تم تحديد ساعات العمل حسب قانون العمل السعودي حفظًا لحقوق المواطنين وسعيًا لمراعاة الظروف وخلق بيئة عملية منظمة قادرة على الانتاج. يجب على كل موظف أو موظفة في الشركات الخاصة أو العامة معرفة عدد ساعات العمل القانونية في السعودية 2021. عدد ساعات العمل حسب قانون العمل السعودي حسب ما أقرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، فإن هناك عدد ساعات محدد يجب على كل صاحب عمل خاص أو عام أن يلتزم به وما دون ذلك يتم احتسابه ساعات عمل اضافية. تبلغ عدد ساعات العمل الطبيعية 48 ساعة أسبوعًيًا أو 8 ساعات يوميًا. أما من ناحية عدد ساعات العمل في رمضان ، فيتم تخفيض عدد الساعات إلى 36 ساعة اسبوعيًا ليكون 6 ساعات يوميًا. كما ويجدر الإشارة أن يوم الجمعة في كافة الأشهر يعتبر اجازة قانونية. كيف نظم قانون العمل وقت العمل؟ لا يعمل العامل السعودي أكثر من 5 ساعات متتابعة يوميًا دون فترة متخصصة للراحة، الطعام والصلاة. كما ويجدر الإشارة إلى أن أوقات الراحة يجب ألا تقل عن 30 دقيقة بالمرة الواحدة تزامنًا مع كل ساعات العمل في اليوم الواحد. يجب ألا يقضي العامل أكثر من 12 ساعة يوميًا. يعتبر هذا النظام ومن وجهة نظر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نظامًا مرنًا يساعد العاملين والعاملات على تقديم انتاجية أفضل وزيادة الدخل المادي لديهم.
المادة السادسة بعد المائة: يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام المواد الثامنة والتسعين والأولى بعد المائة والفقرة (1) من المادة الرابعة بعد المائة من هذا النظام في الحالات الآتية: 1- أعمال الجرد السنوي ، وإعداد الميزانية، والتصفية، وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد للمواسم ، بشرط ألا يزيد عدد الأيام التي يشتغل فيها العمال على ثلاثين يوماً في السنة. 2- إذا كان العمل لمنع وقوع حادث خطر ، أو إصلاح ما نشأ عنه ، أو تلافي خسارة محققة لمواد قابلة للتلف. 3- إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضغط عمل غير عادي. 4- الأعياد والمواسم والمناسبات الأخرى والأعمال الموسمية التي تحدد بقرار من الوزير. ولا يجوز في جميع الحالات المتقدمة أن تزيد ساعات العمل الفعلية على عشر ساعات في اليوم ، أو ستين ساعة في الأسبوع. ويحدد الوزير بقرار منه الحد الأقصى لساعات العمل الإضافية التي يسمح بها في السنة. المادة السابعة بعد المائة: 1- يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجراً إضافيّاً عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافاً إليه 50% من أجره الأساسي. 2- إذا كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل تعد الساعات التي تزيد على الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية.
وأيضًا لا تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يكون العامل خلال هذه الفترات تحت سيطرة صاحب العمل، ولا يجوز لصاحب العمل أن يلزم العامل بالبقاء خلالها في مكان العمل. أما فيما يخص ساعات العمل الإضافية فيجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجرًا إضافيًّا عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافًا إليه (٥٠٪) من أجره الأساسي. وإذا كان التشغيل في المنشأة على أساس المعيار الأسبوعي لساعات العمل تعد الساعات التي تزيد على الساعات المتخذة لهذا المعيار ساعات عمل إضافية. بينما تعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات عمل إضافية.