على أراضي الجمهورية التشيكية يمكننا مواجهة الأسود (morpha prester) والشكل الأحمر (morpha chersea). علامة موثوقة ، والتي تختلف عن الثعابين التشيكية الأخرى ، هو تلميذ قذر. طعامهم هو أساسا القوارض الصغيرة ، والبرمائيات ، والسحالي ، وربما الطيور والبيض الطيور الطيور ، الخفافيش استثنائية والأرانب الصغيرة. وبالإضافة إلى الفقاريات ، تؤكل بعض اللافقاريات ، مثل ديدان الأرض والرخويات. وكثيرا ما يستشهد الأفعى كحيوان vejcoživorodý نموذجي، في الواقع، ولكن في قضيتها أنها دولة انتقالية بين بيوضية ولودية وولودية لأن البيض يقيمون مع جسدها نوع بدائي يتغذى من المشيمة المشيمي-السقاء. هذا هو التكيف الذي يلعب دورا بالغ الأهمية في مقاومة استثنائية لهذا النوع إلى المناخ البارد. ستقوم أنثى واحدة بتسليم صغار 5-20 على التوالي. يمكن أن تحمل العدد المقابل من البيض الذي ينضم إليه الشباب على الفور (في ظروفنا ، يحدث في نهاية أغسطس وسبتمبر). الصغار هم 9-20 سم طويلة. افلام رعب عن الحيوانات ... الإنسان ضد شراسة الحيوان من ينتصر؟ - أراجيك فن. الأفعى هي أفعى خجولة تطير أمام شخص. يتحول النهاش إلى دوامة ، ويزرع الجزء الأمامي من الجسم ويهدد المهاجم ، أو يدير صداعًا ضده (عادةً مع فم مغلق وليس لديه نية حقيقية للانفجار).
ننتقل إلى"كاليفورنيا" حيث ينتقل الطبيب "جيف دانيالز" مع أسرته من المدينة إلى بلدة صغيرة، وتقع في البلدة سلسلة من الوفيات غير المبررة، ويكتشف أنّ تلك الوفيات سببها العناكب، حيث أنّ العنكبوت القاتل الذي انتقل إليهم من أمريكا الجنوبية قد قام بالتزاوج مع أحد أنواع العناكب العادية مكونًا جيل جديد من العناكب القاتلة التي تجتاح البلدة. حقق الفيلم أرباح كبيرة بمجرد صدوره، حيث احتل المركز الثالث في قائمة الأفلام الأكثر إيرادات في الأسبوع الأول لعرضه، وبرغم أنّ الفيلم يدور حول العناكب إلّا أنّه ليس مُقززًا وتم تناول الموضوع بصورة جيدة جدًا، وبرغم كراهيتي للحشرات إلّا أنّني قد شاهدته مرتين وأرشحه لمن يهوى تلك النوعية من الأفلام. الحيوانات و الحياة البريّة أرشيف – موقع علوم العرب – افلام وثائقية عن الحيوانات. The Edge – 1997 فيلمي المُفضل في هذه القائمة ليس فقط لأنّي أحب بطلي الفيلم "أنتوني هوبكنز" و "أليك بلدوين"، ولكن لأنّ حبكة الفيلم لم تعتمد فقط على عنصر التشويق، ولكن كان هناك بُعد درامي جعل الفيلم أكثر من مجرد فيلم حركة معتاد. تدور أحداث الفيلم حول "تشارلز مورس" الملياردير العجوز المتزوج من عارضة الأزياء الشابة، ويسافر معها إلى آلاسكا ومعهم طاقم عمل يضم مصورها الشخصي "روبرت جرين" ومساعديه، يُصاب أحد مساعدي المصور بالمرض مما يعوقه عن استكمال جلسات التصوير، ويُقرر أن يذهب هو و "تشارلز" ومساعده الآخر لإحضار أحد الأشخاص لاستكمال جلسة التصوير.
5► اسلحة الحيوانات: يستعرض الفيلم اهم اسلحة الحيوانات مثل المخالب والانياب ، واستخدام هذه الاسلحة في مطاردة الفرائس ومطاردتها حتى الحصول عليها ببراعة. 6► سلسلة القدرات الخفية للحيوانات: سلسلة مكونة من 6 حلقات تحكي عن ابرز القوى الخارقة التي يستعين بها الحيوانات ولا نعلمها نحن ستكتشف المزيد من الاسرار والابداعات بعد مشاهدتها. 7► الذئاب المشعة: بعد حادثة تشيرنوبيل وما حدث من تفجير لمحظة الطاقة النووية ، اصبحت المنطقة خالية من البشر ، يسكنها القليل من الحيوانات البرية اصبحت مجهولة تماماً ، لذلك يسعى العلماء لاكتشاف هذه البيئة وتحويل الخيال الى واقع. أفضل 7 أفلام وثائقية عن أسرار وخبايا عالم الحيوان - سبعات. 8► الاسود وجاسوس في العرين: كاميرا على شكل صخرة تم وضعها بداخل عرين الاسود ليتم نقل كل ما نريد معرفته عن حياتهم بما فيها اكثر اللحظات خصوصية بهم ، الكاميرا تنقل جميع الاحداث ويتم التحكم بها وتتبع الاسود بواسطة الريموت كنترول ، 9► الديناصورات عمالقة بنتاجونيا: تحكي عن حياة الديناصورات وما ادى الى هلاكها وانقراضها ، بصور وجودة عالية وتقرير واضح ومفصل منذ نشأتها حتى انقراضها ، 10► الاسود والضباع: في اراضي بعيدة خفية حيث تتداخل اراضي الاسود مع الضباع ، تنشب معارك يومية تكاد تحبس الانفاس ، معارك لم تشاهدها من قبل وعداوة ابدية لا تنتهي بينهما ، الكاميرا تكشف اسرار لم نكن ندركها من قبل ،
حقوق الموظف في القطاع الخاص. العمل مهم على المستويين الدولي والشخصي. العمل من أهم الأمور لتنمية المجتمع. من خلال العمل ،تصبح الدول فخورة ومرتفعة ،ومنفتحة على بعضها البعض عندما تتنوع جنسيات العمال. فالدول التي تعاني من نقص فرص العمل تنشر البطالة ومن المعروف ذلك البطالة مرض يؤدي إلى العديد من جرائم القتل والسرقة ،وينتج عنه مجتمع مضطرب. على الصعيد الشخصي ،العمل هو مصدر رزق الأسرة وعنصر من عناصر التنمية الذاتية. وعليه سيتم توضيح قانون العمل الأردني ،والاستقالة في قانون العمل الأردني ،عناصر عقود العمل. حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة في الأردن قانون العمل الأردني ينظم القانون المدني أحكام وقواعد العمل ،ومن المعروف أن القانون المدني هو فرع من فروع القانون الخاص تكون قواعده قطعية في جزء منها ومكملة للآخر. بسبب التطور التكنولوجي ،وزيادة عدد العمال وأصحاب العمل ،واستخدام الأدوات الخطرة في العمل ،فمن الأفضل تعديل القانون المدني. من الضروري إصدار قانون خاص يتعلق بالعمل. وعليه ،نظم المشرع الأردني كافة أحكام قانون العمل ،من حقوق وواجبات العامل ،وأجر الإجازة ،والإجازة المرضية ،والإجازة الخاصة ،وكذلك ما يتعلق بالاستقالة من العمل.
حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة في مختلف الحالات حقوق العاملين في القطاع الخاص بعد الفصل. قد يلجأ بعض العاملين في القطاع الخاص إلى الاستقالة من الوظيفة التي يقومون بها. هنا يبدأ الموظف في التماس حقوقه القانونية من صاحب العمل الذي عمل لديه. تم عرض تفاصيل هذا الموضوع وإقرار القانون رقم 12 لسنة 2003 الذي يتعامل مع العاملين في القطاع الخاص ونجد في هذا القانون حقوق والتزامات العاملين في القطاع الخاص. حقوق العاملين في القطاع الخاص بعد انتهاء الخدمة حدد القانون رقم 12 لسنة 2003 بشأن العمل في القطاع الخاص حقوق والتزامات العاملين في القطاع الخاص وفق البيانات التالية: في حالة العجز التام عن أداء العمل المنوط بالفرد في البداية ، يُعرض العامل الذي أصيب بإعاقة كاملة لا تسمح له بأداء العمل المنوط به ، على لجنة طبية خاصة مرتبطة بالتأمينات الاجتماعية من أجل إثبات الإصابة وظهور العجز الكلي للعامل ، وهو منع. من الاستمرار في العمل وإصابته بإعاقة كاملة. بعد أن يفحص المجلس الطبي الموظف الذي أصيب بإعاقة كاملة أثناء قيامه بواجباته في القطاع الخاص ، يتم رفع تقرير اللجنة الطبية المسؤولة عن الشؤون الاجتماعية إلى إدارة الموارد البشرية ، ويتم إرسال التقرير إلى الدائرة القانونية.
واضطرت المحافظة للتراجع عن قرارها بعد اشتباكات للعمال مع الشرطة.
2 مليون مشترك بنهاية الربع الأول من مزايا قانون 27 للعاملين بالمناجم و المحاجر تنظيم العمل في القطاع الخاص والتعاوني والمشترك رقم 17 لعام 2010 1 أيار (مايو) 2010 1 العاملين الخاضعين لأحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004 وتعديلاته.
من يومين اتكلمت عن حقوق صاحب العمل. قررت اني اكتب عن حقوق العامل في القطاع الخاص علشان اوضح الأمور: 1- للعامل الحق في 21 يوم اجازة سنوية يستفيد منها بعد 6 شهور من تعيينه. 2- للعامل الحق في 30 يوم اجازة سنوية بدلا من 21 يوم في حالة انه اتم 10 سنوات تأمينية او بلوغه سن ال 50 عام ايهما اقرب. 3- للعامل الحق في 6 ايام عارضة من ال 21 يوم يستفيد منهم بحد اقصي يومان في كل مرة علي ان يبلغ صاحب العمل فور حدوث السبب العارض او تاني يوم و صاحب العمل ليس له الحق فى رفضها.