يُحتفل باليوم العالمي للسكري في 14 نوفمبر من كل عام،وهو تاريخ حدده كل من الاتحاد الدولي للسكري ومنظمة الصحة العالمية لإحياء ذكرى ميلاد فريديريك بانتين الذي أسهم مع شارلز بيست في اكتشاف مادة الأنسولين عام 1922م. وقد تم تفعيل اليوم العالمي لمرض السكر في روضة الرميلة الحديثة في يوم الخميس الموافق ١٤٣٧/٢/٧ ويهدف تفعيل اليوم العالمي للسكري إلى تعزيز الوعي عند الاطفال بحق كل مريض بالسكري في الحصول على أفضل ما يمكن تقديمه من خدمات التثقيف والوقاية.
الإثنين 22 نوفمبر, 2021 نفذ قسم التغذية، وقسم التغذية العلاجية، بالتعاون مع قسم التوعية والتثقيف الصحي بالمستشفى ركناً توعوياً بمناسبة اليوم العالمي للسكري لهذا العام 2021م، والذي جاء تحت شعار إتاحة الأدوية والرعاية الخاصة بالسكري، بصالة العيادات الخارجية. تفعيل اليوم العالمي للسكري في أبدال. كان ذلك بحضور نائب مساعد المدير للخدمات الطبية د بندر المطيري وعدد من رؤساء الأقسام الطبية والفنية بالمستشفى. حيث اطلع على محتويات الركن، والهدف من إقامته وما يهم مريض السكري من أكل صحي وحمية واستشارات غذائية التي تخص مرض السكري والطرق السليمة للمحافظة على مستوى السكر بالدم من خلال ممارسة الرياضة والمشي، والمحافظة على التحاليل الدورية لإبقاء السكر بالدم في معدلة الطبيعي، وتوعية الزوار بخطورة إهمال الإرشادات والنصائح الطبية التي تساعد على الوقاية من الإصابة بإذن الله بالسكري. واحتوى الركن على سحب عينات من المراجعين والمراجعات للتحليل وإعطاء النتائج الفورية لتعرف الزائر بمستوى السكر بالدم وذلك عن طريق عمل التحليل الفوري لمعرفة مستوى السكر بالدم. الإثنين 22 نوفمبر, 2021
وهناك نوع جيني نادر الحدوث يصيب الاطفال ويمكن علاجة بالحمية الغذائية أو الادوية خافضة السكر بالفم. وأبان التقرير الصادرعن المركز الوطني للإعلام والتوعية الصحية أنه لا تزال الدراسات تجري لتحديد عوامل الخطر لمرض السكري من النوع الأول فمن المحتمل أن يتسبب وجود أفراد من الأسرة يعانون من مرض السكري في النوع الأول من زيادة خطر الإصابة به ، كما تم ربط العوامل البيئية والتعرض لبعض الالتهابات الفيروسية بخطر الإصابة بهذا النوع. وأما عوامل الخطورة للسكري من النوع الثاني فتشمل التاريخ العائلي لمرض السكري، وزيادة الوزن، واتباع نظام غذائي غير صحي، والخمول البدني، وزيادة العمر، وارتفاع ضغط الدم، وتاريخ الإصابة بسكري الحمل وسوء التغذية أثناء الحمل. كما بين التقرير أن السكري يمكن أن يتسبب مع مرور الوقت، في إلحاق أضرار بالقلب والأوعية الدموية والعينين والكليتين والأعصاب. حيث يتعرض المرضى للعديد من المضاعفات، فالسكري يزيد من مخاطر الإصابة بأمراض القلب والسكتة الدماغية، والتي قد تصل في التتسبب في وفاة 50% من المصابين بالسكري. تفعيل اليوم العالمي للسكري 2020. كما يزيد الاعتلال العصبي الذي يصيب القدمين وهو وضعف جريان الدم إلى زيادة فرص الإصابة بقرحات القدم وبتر الأطراف في نهاية المطاف.
تكتب العبارة س × س × س × س × ص × ص على صورة ٤س × ٢، هناك العديد من الطلاب الذين يواجهون صعوبات في المقادير الجبرية والحدود الجبرية وكيفية اجراء العمليات المختلفة على الحدود سواء جمع الحدود أو طرحها، أو ضرب الحدود وقسمتها، فالمقادير الجبرية عبارة عن كثيرات حدود، وكثيرات الحدود التي تتكون من مجموعة من الحدود الجبرية وهذه الحدود الجبرية عبارة عن ناتج ضرب عدد في متغير أو أكثر. تكتب العبارة س × س × س × س × ص × ص على صورة ٤س × ٢ يستوجب عليا أن نتعرف على كيفية جمع الحدود الجبرية وضرب الحدود الجبرية أما بالنسبة لجمع الحدود الجبرية فنحن لا نستطيع جمع اي حدود جبرية، بل يجب أن تكون الحدود الجبرية التي نجمعها متشابهة، أي لها نفس المتغير والدرجة وبعد هذا نقوم بوضع الحدود المتشابهة بجانب بعضها البعض والقيام بعملية الجمع من خلال جمع المعاملات فقط. الإجابة: س أس القوة 4× ص أس القوة 2
موضوع الشرح اليوم يهم الكثير من الموظفين المصريين حيث نتكلم عن الندب والنقل وماسمى بالتكليف وحالات وشروط ذلك فى قانون الخدمة المدنية 81/2016 اولا: الندب ونظمته المادة33 من القانون و108ومابعدها من لائحته التنفيذية واحكام وفتاوى ادارية محصلتها الاتى: 1) الندب مؤقت بطبيعته ولايعطى اى حق فى التسكين للمنتدب على الوظيفة المنتدب عليها. 2) الندب يكون لوظيفة من ذات الدرجة المنقول منها او الوظيفة الاعلى مباشرة بقرار من السلطة المختصة. 3) يجوز الندب فى داخل الوحدة او لوحدة اخرى وهنا يشترط طلب المنتدب. 4) الندب يكون كل الوقت اوجزئيا فى اوقات العمل الرسمية او غير اوقات العمل الرسمية. 5) الندب كل الوقت يكون لمدة سنة وبحد اقصى اربع سنوات فى كل وحدة. 6) يشترط ان تكون حاجة العمل بالوحدة المنتدب منها تسمح بالندب منها. تكتب العباره س س س س ص صنعت. 7) يشترط ان يكون الندب بناء على طلب المنتدب جزء من الوقت فى الاوقات الرسمية اوغير اوقات العمل. 8) يتقاضى المنتدب كامل اجره الشهرى الوظيفى والمكمل من الجهة المنتدب اليها فى حالة الندب الكلى وفى حالة الندب الجزئى يتقاضى جزء من هذا الاجر من الجهة المنتدب منها يتناسب مع ايام عمله فى الشهرومكافأة تقدرها السلطة المختصة فى الجهة المنتدب اليها تتناسب مع ايام عمله وفى حالة الندب فى غير اوقات العمل الرسمية يتقاضى مكافأة ندب تقدرها السلطة المختصة بناء على عرض ادارة الموارد البشرية.
7) لايجوز ان يفوت على الموظف دوره فى الترقية الا ( اذا كان ذلك بناء على طلبه). 8) الايقل مستوى الوظيفة المنقول اليها عن مستوى وظيفته الاصلية. تكتب العباره س س س س ص صور. 9) على الجهة الادارية ان تجيب الموظف ذو الاعاقة بنقله للوحدة الاقرب الى سكنه اذا وجد فيها وظيفة مناسبة (حالة مستحدثة) وينفذ النقل كالاتى: 1) النقل نافذ من تاريخ صدور قرار الجهة المنقول منها. 2) يستحق المنقول راتبه من جهته الاصلية حتى تاريخ اخلاء طرفه ومن الجهة المنقول اليها عند استلام العمل به وهنا يلاحظ ان استلام العمل فى الجهة المنقول اليها يكون فى اليوم التالى للتاريخ المحدد بقرار النقل دون فاصل ذمنى الامر الذى يؤثر على الحقوق التأمينية للموظف المنقول عند وجود فاصل زمنى. 3) يجب على الجهة المنقول منها ارسال ملف الخدمة للجهة المنقول اليها واخلاء طرف الموظف المنقول خلال 30 يوم من صدور القرار ، وهذا الميعاد بفواته يعتبر حكما ان الموظف المنقول قد اخلى طرفه بجهته الاصلية وليس علية متعلقات لها ، الا اذا كان تأخير ارسال الملف بسبب من الموظف فى النهاية ارجو انى قد اوضحت كثير من التساؤلات الغير واضحة فى الموضوع وارحب بأى استفسارات او تعقيب سأرد عليه ان شاء الله فى مقالات قادمة