ثانياً: تتولى إدارة شؤون الموظفين في الجهات التي يتبعها الموظف المريض إخطار الهيئة الطبية العامة بمجرد انتهاء المدد المشار إليها في الفقرات الثلاث السابقة لتحديد أوضاعهم الصحية ويخطر (الديوان) أي وزارة الخدمة المدنية (حالياً) بصورة من هذا الإخطار. قواعد إثبات حالات العجز الصحي عن العمل!!. ثالثاً: يبلغ الديوان (أي وزارة الخدمة المدنية) في جميع الأحوال بصورة من التقرير الطبي ليضع الترتيبات اللازمة بالنسبة للموظف المريض وذلك بمنحه الإجازات العادية أو الاستثنائية المستحقة أو تمديد المدة الإضافية إن كان ثمة أمل في شفائه أو طي قيده أن تعذر ذلك. ثانياً: الإصابة بسبب العمل والتعويض عنها: - نصت المادة 27-1 من اللائحة التنفيذية لنظام الخدمة المدنية على أن: (يمنح الموظف في حالة الوفاة أو حالة الإصابة أو عاهة تمنعه عن أداء العمل بصورة قطعية إذا كانت الوفاة أو العجز ناشئين بسبب العمل تعويضاً قدره ستون ألف (60. 000) ريال. - كما نصت المادة 28-12 على ما يلي: أ - يستحق الموظف الذي يصاب بجرح أو مرض يمنعه من أداء عمله بصفة مؤقتة ويكون ذلك الجرح أو المرض بسبب تأدية العمل ودون خطأ من الموظف إجازة مرضية بدلاً من الإجازة المنصوص عليها في المادة 28-11 من هذه اللائحة قدرها سنة ونصف براتب كامل.
ب - إذا لم يعد الموظف لعمله بعد انتهاء هذه المدة يعرض أمره على اللجنة الطبية لتقرر إما إحالته على التقاعد أو تمديد إجازته مع تحديد المدة الإضافية ويصرف له في هذه الحالة نصف الراتب. ج - وإذا قررت اللجنة الطبية ضرورة معالجة الموظف المصاب خارج المملكة تصرف له نفقات سفره وعلاجه مهما كانت المدة. د - يعين الديوان العام للخدمة المدنية (أي وزارة الخدمة المدنية حالياً) بقرار منه الإجراءات الواجب اتباعها لإثبات أن الحادث قد وقع بسبب تأدية العمل. ملاحظة مهمة: يتم الرجوع إلى لائحة الإجازات بعد صدورها والعمل بها من تاريخ 15-5- 1426هـ في تحديد مدد الإجازات المرضية بالمادة الحادية عشرة منها. وقد صدر تعميم الديوان رقم (4/ن/43 وتاريخ 3-8-1398هـ ونص على ما يلي: 1- يقوم الرئيس المباشر للموظف المصاب بالجهة الإدارية التي وقع فيها الحادث بتحرير محضر تحقيق بإثبات ما حدث على أن يبين فيه. أ - اسم الموظف أو المستخدم ومرتبته وواجبات وظيفته. ب - أسباب الحادث وساعة وقوعه. حكم قضائي: بإلغاء قرار إداري يتضمن إنهاء خدمة موظف لانقطاعه عن العمل - التنفيذ العاجل. ج - أسماء الذين شاهدوا الحادث وأقوالهم. 2- يجب أن يثبت من التحقيق أن الحادث لم ينشأ بصورة مقصودة ممن يستفيد منه وانه لم يقع نتيجة عمل جنائي قام به.
تتعدد وتختلف أسباب انتهاء العلاقة التعاقدية بين العامل ورب العمل، إلا أنه أيا كانت تلك الأسباب والمسببات التي دفعت أحد الطرفين أو كليهما إلى إنهائها، فإن نظام العمل قد ألزم صاحب العمل دفع مكافأة نهاية الخدمة، وذلك عن مدة خدمة العامل لدى صاحب العمل. تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى التي قضاها العامل لدى رب العمل، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التي تزيد على السنة الخامسة، على أن يتخذ الأجر الأخير أساس الحساب لتلك المكافأة، هذا فيما يخص السنة الكاملة، أما فيما يتعلق بأجزاء السنة، فإن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة بنسبة ما قضاه منها في العمل. تختلف أحكام مكافأة نهاية الخدمة نسبيا إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل، حيث يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر. لائحة انتهاء الخدمة المدنية. كما تستحق المكافأة كاملة في حالة ترك العامل العمل نتيجة لقوة قاهرة خارجة عن إرادته، كما تستحقها العاملة إذا أنهت العقد خلال ستة أشهر من تاريخ عقد زواجها أو ثلاثة أشهر من تاريخ وضعها.
وإزاء ما سبق، وحيث ثبت بأن قرار المدّعى عليها قد شابه عيب مخالفة النظم واللوائح، مما يجعل القرار غير صحيح، بالتالي فيتعين إلغاؤه واعتباره كأن لم يكن.
خامساً- تتولى الجهة التي يتبعها الموظف المصاب صرف التعويضات المرتبة على الحادث طبقاً لما تقضي به التعليمات المالية.
قرية مكارم النخيل تقع قرية مكارم النخيل في ابحر الشمالية, جدة
مبادرات الخميس، 23 ديسمبر 2021 05:16 مـ بتوقيت القاهرة جدة – فريق التحرير أعلنت شركة دور للضيافة عن إبرامها اتفاقية شركة أكور (Accor) ، ستتولى من خلالها افتتاح منتجع سياحي فاخر في جدة، تحت علامة ريكسوس (Rixos) التابعة لشركة أكور. ومن خلال الاتفاقية، ستقوم دور بتطوير قرية مكارم النخيل الحالية على خليج أبحر في جدة، لتصبح منتجعاً سياحياً متكاملاً ويضم فندقاً فاخراً من فئة خمس نجوم وحديقة ألعاب مائية ومسابح عامة، إلى جانب عدد من الفلل ذات مسابح خاصة، جميعها ستكون وفقاً للمعايير التي تعتمدها علامة ريكسوس (Rixos) الفريدة والمملوكة لشركة أكور. رقم مكارم النخيل جدة و الرياض. ويُعدّ هذا المنتجع باكورة منتجعات ريكسوس في المملكة العربية السعودية، وأول منتجع فاخر ومتكامل من نوعه في مدينة جدة. ويأتي لمواكبة طلب فئة كبيرة من العملاء الذين يبحثون عن الفخامة والاستمتاع بخدمات الضيافة الراقية، إلى جانب العديد من الأنشطة الترفيهية المميزة والحصرية. رئيس مجلس إدارة دور للضيافة عبدالله بن محمد العيسى قال إن "اتفاقية الشراكة مع أكور تندرج في إطار استراتيجيتنا لتعزيز قدراتنا وريادتنا على مستوى قطاع الضيافة في المملكة، عبر تأمين أفضل الخيارات لنزلائنا وضيوفنا من السوق المحلي والعالمي، وبما يعزز دور القطاع في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، وهو ما يستدعي مواكبتنا بشكل أكبر لتطلعات العملاء عبر توفير منتجات ضيافة عصرية ومتميزة".
ويتمتع منتجع ريكسوس جدة بموقعٍ مميز على خليج أبحر في البحر الأحمر بمدينة جدة، ولديه شاطئه الخاص، ويتضمن 247 وحدة سكنية، منها 174 غرفة و73 فيلا، وعدداً من المرافق الفخمة، منها مطعم رئيسي ومقهى، ومطعم شاطئي، إضافة إلى قاعة احتفالات رئيسية و3 قاعات اجتماعات، ونادٍ صحي للسيدات والرجال، ومركز تجميل، ومركز للياقة البدنية، ونادي متكامل للاطفال ، وعدد من المسابح. كما يتضمن المنتجع عدداً من المسطحات الخضراء الشاسعة، وشواطئ رملية ذات إطلالة خلابة، ومارينا، وبلازا مطلة على البحر الأحمر.
الحجز مطلوب قبل 48 ساعة من الوصول. الحد الأدنى للإقامة هو ليلة واحدة. إن أسعار الغرف محددة لشخصين بالغين يتشاركان غرف مزدوجة / توأم تشمل أيضًا بوفيه إفطار (يشار إليها بـ"وجبات") في مطعم الفندق. إن لم يكن البوفيه متاحًا، فسيتم تقديم قائمة محددة من ثلاثة أطباق. يتوفر أيضًا خيار طلب وجبات (قائمة محددة) إلى الغرفة. يتم تعريف الإقامة على أنها ليالي متتالية تم قضاؤها في نفس الفندق، بغض النظر عن نشاط تسجيل الوصول / المغادرة. يتطلب العرض عربون، ويمكنك إلغاء قبل يومين كحد أقصى من تاريخ وصولك. يخضع تسجيل الوصول المبكر وتسجيل المغادرة المتأخر لمدى التوافر. رقم مكارم النخيل جدة تشارك في ملتقى. الأسعار محددة لكل غرفة في الليلة وهي رهن التوافر. لا يسري هذا العرض بالتزامن مع أي عرض أو خصم أو ترقية آخر. يقيم الأطفال حتى سن 12 عامًا ويتناولون الطعام مجانًا، ويتشاركون الغرفة مع البالغين الذين يدفعون الثمن بالكامل على الأسرّة الموجودة، مع طفلين كحد أقصى. تتوفر أسرّة إضافية عند الطلب وهي رهن التوافر كما تكون مقابل رسوم إضافية لا يشمل السعر الضرائب ورسوم الخدمة والرسوم الإضافية لبطاقات الائتمان. تُستثنى من هذا العرض أي مشتريات أخرى لتناول الطعام داخل الغرفة ومشتريات الميني بار وتناول الطعام الخاص.
مبيعات مركز النخيل تقع مبيعات مركز النخيل في جدة, جدة
تطبق سياسة الإلغاء وعدم الحضور. لا ينطبق العرض على حجوزات المجموعات لـ 10 غرف أو أكثر. لا يشمل هذا العرض أي مشروبات. قد يتم تطبيق تواريخ الحجب (الأيام التي لا تتوفر فيها العروض) في بعض الفنادق. أي عناصر غير مستخدمة من العرض غير قابلة للاسترداد. جميع العروض خاضعة للتوافر وغير قابلة للاسترداد. رقم مكارم النخيل جدة الالكتروني. يحتفظ الفندق بالحق في سحب أو تعليق أو تعديل هذا العرض أو تعديل هذه الشروط والأحكام دون إشعار مسبق في أي وقت مع أو بدون إشعار وبدون أي مسؤولية. إلى الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، يحتفظ الفندق بالحق في التفسير النهائي لهذا العرض. تخضع الأسعار لضريبة القيمة المضافة ورسوم البلدية وأي ضريبة حكومية أخرى. للاستفادة من استرداد النقود يجب أن تتم لحجوزات من خلال الموقع مباشرة ويجب أن تصبح عضوًا في سجل الزوار. يتم التسجيل عبر موقعنا على الإنترنت. ابقى على تواصل؟
شمال خليج أبحر, جدّة 21436, المملكة العربية السعودية +966 126 562 101 727 ﷼ الأرخص سعر الليلة الواحدة 7.