تحذير عاجل من التأمينات الاجتماعية منذ وقت قليل استجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لكافة المواطنين والمقيمين داخل أراضي المملكة العربية السعودية ضد طلبات الاستثمار الوهمية بدعوى أنها تتعلق بإعفاءات استثمارية أو شركات في أيدي مؤسسات استثمارية، وأصدرت تحذيراً هاماً تؤكد فيه أنه لا يجب عليك تقديم هذه النداءات لتوفير أموالك، موضحة أن الصندوق لم يقدم خدمات استثمارية للأفراد من قبل الصندوق ودائرة استثمار الحسنة التابعة له ولم يوجه مؤخرا دعوات أو خطابات للمشاركة أو الاستثمار في مشاريع المملكة أو فرص الاستثمار فيها. وتشير الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية إلى وجوب الانتباه بعناية في هذه المرحلة، ولا تتعامل مع من يدعي تمثيل المؤسسة أو ذراعها الاستثماري شركة إخلاء المسؤولية، ويسعى وراء فرص استثمارية وهمية، ويكون ذلك من خلال الاتصال بالمواطنين والمقيمين والتواصل معهم عبر المواقع الإلكترونية وشبكات التواصل الاجتماعي المختلفة، مؤكدة أنه خلال هذه الفترة أنها لا تتعامل مع الاستثمار الخاص وسعت إلى تحذير العديد من المواطنين والمقيمين في المملكة لمنعهم من الوقوع في شبكة هؤلاء المحتالين. صرف معاشات المتقاعدين وأعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، عن صرف معاشات شهر مايو قبل قدوم عيد الفطر المبارك، والتي قد بدأ اليوم الخميس الموافق 28 أبريل 2022، فضلاً عن انه قد تم إيداع كافة المعاشات اللازمة في حسابات المستفيدين بكافة البنوك العاملة بالمملكة، في حين أن هذا الموعد جاء من أجل قيام كافة المواطنين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية بشراء المستلزمات اللازمة لعيد الفطر.
ثم أدار المهندس منصور الشثري الحوار مع مسؤولي الصندوق، اللذين أوضحا أن النظام يعتمد حالياً على بيانات مؤسسة التأمينات الاجتماعية، وأن الحوافز المالية التي تقدمها المنشأة للموظف لا يمكن الاستفادة منها في البرنامج اذا كانت غير محسوبة في الأجر لدى التأمينات الاجتماعية.
جاء ذلك خلال ورشة العمل التي نظمتها غرفة الرياض ممثلة في لجنة الموارد البشرية أمس الأول بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية التابع لوزارة العمل لشرح أهداف وآلية «برنامج مكافأة أجور التوطين» وشارك فيها الدكتور عبدالكريم النجيدي المدير العام بالإنابة للصندوق، والدكتور منصور عبدالعزيز المنصور نائب المدير العام للتوظيف بالصندوق، وأدار الورشة المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة ورئيس لجنة الموارد البشرية، وشهدها جمع من أصحاب وصاحبات العمل ومديري الموارد البشرية بمنشآت القطاع الخاص. وأوضح النجيدي أن المكافأة متاحة لجميع النطاقات التي تندرج تحتها المنشآت فيما عدا النطاق الأحمر، كما أن مقدار المكافأة يتفاوت حسب مستوى نطاق المنشأة، مشيراً إلى أنه يتم قياس اجمالي الرواتب للسعوديين مقارنة بالستة أشهر السابقة، وقال إن إجمالي المبالغ المرصودة لهذه المكافآت على مستوى المملكة يبلغ 1. 5 مليار ريال، وعدد المنشآت المستحقة للمكافأة تزيد عن 89 ألف منشأة، مشيراً إلى أن منطقة الرياض تستحوذ على العدد الأكبر من المنشآت بأكثر من 26. هل وجود مخالفات على مالك السيارة التالفة يمنع نقل ملكيتها؟ المرور توضح - أخبارك اليوم. 6 ألف منشأة، تليها مكة المكرمة بما يقرب من 21 ألف منشأة.
*يشتكي بعض المقاولين من تضرر بعض المشروعات الحكومة بالمرحلة التصحيحية ماهو الحل من وجهة نظرك؟ نقترح أن يتم تمديد عقود المشروعات الحكومية التي مرت بالمرحلة التصحيحية لأنها تضررت لذا نأمل من وزير العمل ولكونه عضواً في مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية طرح ذلك على مجلس وتمديد عقود المشروعات التي تضررت أثتاء الفترة التصحيحية. *كلمة أخيرة؟ يوجد علينا واجبات ولنا حقوق والواضح أن هناك بعض الجهات الحكومية بسياستها الحالية اعطت نفسها الحق بانتزاع كل الواجبات المطلوبة منا كرجال اعمال كما اعطت نفسها الحق بالتنصل من كل الحقوق المستحقة للمقاولين دون الوفاء بها، هذه هي طلبات المقاولين والتي نطالب من وزير العمل ازالة تلك العقبات لانها تمثل اقصاء للقطاع وفي حال عدم وضع الحلول المناسبة لها فاننا لا نستطيع الوفاء بالواجبات المطلوبة منا في ظل هذا النهج ولن يكون هناك توطين وظائف بل سوف يكون هناك انهيار مستمر طبقاً للسلبيات التي رصدت خلال الفترة الماضية.