صحيفة تواصل الالكترونية
15:28:15 2013. 05. 21 [مكة] المتابع لقرارات مكتب العمل يستغرب من قلة التنظيم ووضوح القرارات التي لم يتم شرحها لموظفي مكتب العمل انفسهم مكتب عمل الخبر قام بنصب خيمة امام المكتب تحت اسم (( العمالة التصحيحية)) وعند سؤالهم عن نقل كفالة السائق الخاص الى المؤسسة نصحني بعدم نقله لانه الى الان توجد مشكلة بالجوازات بخصوص الاقامة وتعديلها بعد موافقة مكتب العمل هل من معلومات او تجربة موثقة لديكم ؟؟ دمتم بخير
قرار بشأن حوادث السير بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا محمد خاتم النبيين، وعلى آله وصحبه أجمعين.
تطبيق المرحلة الثانية من قرار العمالة المنزلية أما بالنسبة للمرحلة الثانية من تطبيق القرار فسيتم تطبيقها بدءا من الحادي عشر من مايو 2023 وذلك بخصوص العمالة المنزلية سواء الجديدة أو العمالة الحالية، وهذا الإجراء سيتم تطبيقه من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وذلك بناء عن القرار الذي صدر من قبل مجلس الوزراء السعودي، والذي فرض دفع مقابل مادي على العمالة، حيث تم فرض رسوم 9600 ريال عن كل عامل يتم سدادها سنويًا. ولكن بالطبع أوضح السيد حنفي أن هناك استثناءات لهذه الرسوم التي تم فرضها، حيث أن الحالات الاستثنائية هي الحالات الإنسانية التي تتطلب وجود عدد أكبر من العمالة عن الحد المسموح به، مثل وجود حالة من ذوي الاحتياجات الخاصة أو حالات الرعاية الطبية، ولكن بالطبع لا بد من تقييم تلك الحالات من قبل لجان متخصصة ومعدة لذلك.
خامسًا: أ- مع مراعاة ما سيأتي من تفصيل، فإن الأصل أن المباشر ضامن ولو لم يكن متعديًا، وأما المتسبب فلا يضمن إلا إذا كان متعديًا أو مفرطًا. صحيفة تواصل الالكترونية. ب- إذا اجتمع المباشر مع المتسبب كانت المسؤولية على المباشر دون المتسبب إلا إذا كان المتسبب متعديًا والمباشر غير متعد. ج- إذا اجتمع سببان مختلفان كل واحد منهما مؤثر في الضرر، فعلى كل واحد من المتسببين المسؤولية بحسب نسبة تأثيره في الضرر، وإذا استويا أو لم تعرف نسبة اثر كل واحد منهما فالتبعة عليهما على السواء. والله أعلم؛؛ [1] مجلة المجمع (العدد الثامن ج2 ص171).