وأضاف: دافع آخر للهجرة للخارج هو أن بعض المتقاعدين قد يكون له ابنة مبتعثة أو عدة بنات ومن ثم يفضل مرافقتهن للخارج، ما قد يدفعه لشراء مسكن وربما الاستثمار هناك، حالات من هذا النوع قد تكون قليلة لكني وقفت على حالات منها أعرفها جيداً. تسهيلات مالية وحول خطورة هذه الهجرة بيّن د.
بسؤال عدد من المختصين عن هذا الموضوع، أوضحوا أنه لا توجد ظاهرة حقيقية يمكن أن يطلق عليها هجرة، بل العكس هو الصحيح، فالمملكة تجتذب الملايين من جنسيات عربية وإسلامية وغيرها للعمل في المملكة، وكثير من هؤلاء يرغب في الاستقرار بالمملكة مهاجراً إليها ومقيماً فيها إقامة دائمة، هذا خلاف الملايين من ضيوف الرحمن ما بين حجاج ومعتمرين الذين يتمنون البقاء بصفة دائمة.
حروف وأفكار مع قلة الفرص الوظيفية لماذا التعاقد والتمديد للمتقاعدين تقوم كثير من الأجهزة الإدارية بطلب تمديد الخدمة أو التعاقد مع بعض المتقاعدين لديها فقد حددت أنظمة الموظفين عبر مراحلها ومنذ صدور أول نظام سنة 1350هـ حتى نظـام الخدمة المدنية الحالي الصادر سنة 1397هـ، السن التي يجب إحالة الموظف عندها للتقاعد (60) سنة، وقد صاحب ذلك أيضاً إجازة مبدأ تمديد الخدمة لمدة أو لمدد لا تزيد عن بلوغ الموظف سن (65) سنة من قبل مجلس الوزراء في البداية ثم أعطيت الصلاحية للوزير المختص، ثم لمجلس الخدمة المدنية. وإلى جانب مبدأ تمديد الخدمة للموظف المتقاعد وجد أيضاً مبدأ التعاقد مع المتقاعد بمكافأة تعادل الفرق بين آخر راتب كان المتقاعد يتقاضاه والمعاش التقاعدي المقرر بعد إحالته للتقاعد، وكان مبدأ التعاقد مع المتقاعدين قد وجد بداية سنة 1393هـ. جريدة الجريدة الكويتية | الكويت تحتفل غداً باليوم العالمي للشباب. عندما صدرت موافقة مجلس الوزراء على ذلك وكلف ديوان الموظفين العام آنذاك بتحديد الضوابط الخاصة بذلك. ومع مرور هذه السنين الطويلة على إقرار مبدأي تمديد الخدمة والتعاقد مع المتقاعدين لا يزال العمل بهما مستمراً بل إن المقابل المادي لمن يتم التعاقد معه من المتقاعدين قد تمت زيادته مما قد يغري الكثير من المتقاعدين للمطالبة بالتعاقد بعد تقاعدهم.
(2) تنسيق الموارد البشرية اللازمة من المتطوعين بالخارج والطاقم الطبي بالداخل لتنفيذ مشاريع الإغاثة والتنمية لمنظمات الاتحاد. (3) إنشاء مساعدات لوجستية ومنشآت تدريبية للفرق الطبية في سوريا ، ومساعدتها على بناء القدرات لتحسين إدارة المصابين وضحايا الحرب ، بغض النظر عن العرق أو العرق أو الدين. وزارة العمل تعلن عن فرص وظيفية جديدة | سواح هوست. (4) نقل المرضى في حالة حرجة والمصابين بجروح خطيرة إلى مراكز رعاية صحية جيدة التجهيز في الدول المجاورة. (5) قيادة مجال البحث من خلال التنسيق مع المنظمات غير الحكومية الأخرى والشبكة الطبية الكبيرة لـ UOSSM داخل سوريا ، من خلال التعليم والتدريب وجمع البيانات الإلكترونية ، في نهاية المطاف لتحسين الناجين ونتائج الرعاية الصحية.