الثلاثاء 11 جمادى الاخرة 1431هـ - 25 مايو 2010م - العدد15310 أشاد الدكتور محمد باهبري العضو المنتدب لشركة قنوات للنظم والذراع المساند لشركة موبايلي، بالنجاح المتواصل والانجازات الكبيرة التي حققتها شركة موبايلي للاتصالات طيلة السنوات الخمس الماضية، مشيرا إلى أن انطلاقة موبايلي كانت إيذانا بانطلاق مرحلة هامة وإستراتيجية في قطاع الاتصالات في المملكة، حيث أصبحت الخيارات متاحة أمام الجمهور السعودي لأول مرة على الإطلاق للاشتراك في الخدمة التي تناسبهم وتلبي تطلعاتهم في ظل وجود مناخ تنافسي بين موبايلي وشركات الاتصالات المتواجدة في السوق السعودية. وأكد الدكتور باهبري على أن هذا النجاح يطال كافة شركاء موبايلي دون استثناء، مشيرا إلى أن الشراكة الإستراتيجية التي امتدت بين شركة قنوات وشركة موبايلي نحو أربع سنوات ألقت بظلالها على الشركتين، حيث بدا ذلك جليا من خلال النظر إلى مسيرة كل منهما. وأضاف أن نجاح قنوات لم يكن لولا وجود دعم كبير مساند لها طيلة السنوات الماضية، والذي ساهم بشكل كبير في تسارع وتيرة النمو لدى الشركة، والمضي قدما في تحقيق الانجازات والتي كان آخرها تحقيق شركة قنوات لجائزة بورتر ضمن قائمة أسرع 100 شركة سعودية نموا للعام 2010 والذي أُعلنت نتائجها على هامش منتدى التنافسية الدولي الرابع الذي أقيم مؤخرا في الرياض، حيث أصبحت قنوات بفضل الله ثم بفضل الدعم غير المحدود من قبل موبايلي أسرع شركة توزيع للاتصالات نموا في المملكة.
وسلكت "قنوات" خلال مسيرتها دربا استثنائيا، حيث قامت بإحصاء كامل لتجار وبائعي الاتصالات، لتبني نظامها الخاص لحل كافة المشاكل والعقبات التي قد تعترض سبيلها في تحقيق أهدافها، لتصبح الشركة مزودا مفضلا، حيث عملت على تحفيز شركائها من خلال اقتسام الأرباح معهم، بالإضافة إلى تكريمهم بشكل سنوي من خلال إقامة حفل سنوي خاص لعملائها وشركائها والذين تعتبرهم شركاء النجاح الدائمين لها، والذين حسب قناعات القائمين على الشركة لهم نصيبهم من هذا النجاح. من جهته قال المهندس محمد سعدية الرئيس التنفيذي للعمليات: "قامت شركة قنوات ببناء إحدى اكبر شبكات التوزيع في السوق السعودي والتي حرصنا من خلالها التواجد في المدن الصغيرة والنائية بنفس حرصنا على التواجد في المدن الرئيسية واليوم تدير شركة قنوات أعمالها من خلال اثنين وخمسين محل توزيع كامل العلامة التجارية، وخمسة مكاتب إدارة مبيعات ومستودعات إقليمية وبأكثر من ثلاثمائة وخمسين موظفا، وأكثر من ثلاثة آلاف وثمانمائة موزع فرعي يقدمون خدماتهم إلى ما يزيد عن المائة وخمسين مدينة في أنحاء المملكة. وأشار المهندس سعدية إلى أن الشركة حققت من خلال فريق عملها والدعم الكبير الذي يقدمه شركاؤها وموزعوها من تحقيق إيرادات تجاوزت الخمسة مليارات ريال، حيث تزايد عدد المشتركين الستة ملايين مشترك في مختلف باقات موبايلي المتنوعة، الأمر الذي كان له تأثير كبير على تسارع نمو شركة قنوات حيث تم تمييز هذا النمو السريع من خلال اختيار الشركة وللعام الثاني على التوالي ضمن قائمة أسرع 100 شركة نموا في السوق السعودي، وهذا يدل دلالة واضحة على بعد الرؤية وحسن التخطيط الذي تميزت به إدارة قنوات والتي باتت تعتبر واحدة من اكبر شركات توزيع خدمات الاتصالات المتنقلة في منطقة الخليج العربي والشرق الأوسط.
وذلك راجع لبعض الأسباب الخاصة بي، وأتقدم إلى حضرتك بكامل الحب والتقدير. ويسعدني أن أنتهز تلك الفرصة لأعبر عن احترامي الكبير لك وللمؤسسة، وأتقدم لكم بالشكر على الفترة التي قد قضيتها داخل نطاق الشركة. ولا يمكنني أن أعبر لكم عن أسفي وحزني الكبير لأني أتقدم لكم بهذا الطلب، فلقد تعلمت الكثير واكتسبت الكثير من الخبرات في تلك المؤسسة.. وأرجو من سيادتك أن تقبل طلب استقالتي من وظيفتي وذلك ابتداء من اليوم …. الموافق ….. - ….. وتفضل بقبول كامل شكري واحترامي. الاسم:…. التوقيع: ….. تاريخ تقديم الاستقالة: ……. نموذج استقالة قانونية (نموذج استقالة) أتقدم أنا السيد ….. إلى مدير شركة …… اعمل في وظيفة ……. في قسم ……. في اليوم ….. – …. للعام … بطلب استقالة وذلك لأنني قد تعرض لبعض الظروف الخاصة التي تمنعني من الاستمرار في العمل. وذلك لأنني لم يعد بإمكاني أن أقدم المزيد إلى العمل، وذلك بسبب ظروفي الصحية. ويؤسفني أني أقوم بالتقدم بهذا الطلب، لأنني قضيت فترة مميزة ومليئة بالانجازات في ذلك العمل. شركة قنوات للنظم - دليل السعودية العالمي للأعمال. وإني أشعر بالحزن الشديد لكوني أغادره، وأغادر زملائي الأعزاء، ولكن هذا الأمر خارج عن إرادتي. وأرجو من سيادة المدير الفاضل أن يقوم بقبول طلب الاستقالة في أقرب وقت ممكن.
ولكم مني خالص الشكر والتقدير والاحترام لمديري ولزملائي الأعزاء. الاسم: ……….. التوقيع…….. نموذج استقالة من القطاع الخاص نموذج استقالة.. إنه في اليوم الموافق…. - …. أتقدم إلى السيد الفاضل مدير مؤسسة….. بطلب استقالة. وذلك لأنني قد عملت بتلك الشركة فترة كبيرة، وتمكنت خلالها من اكتساب العديد من المهارات. وقد قمت ببذل كل جهدي في سبيل النهوض بالعمل، ولكن يؤسفني أن أقول لكم أني قد تعرضت في الفترة الأخيرة لبعض العقبات التي تعيقني عن التواجد في نطاق العمل. ولم يعد بإمكاني أن أظل في تلك الوظيفة، وأتمنى قبول أسفي، وذلك لأنني بالفعل أشعر بالأسى والحزن الكبير. لأنني سوف أغادر هذا المكان الذي اكتسبت به الكثير من الخبرات في هذا العمل، وأتمنى منكم قبول خالص الاحترام والحب. وأرجو من سيادة مدير المؤسسة أن يقوم بقبول طلب استقالتي، مع إرفاق شهادة الخبرة معها، ولكم مني جزيل الشكر. الاسم:…… التوقيع:…… التاريخ:………. نموذج استقالة عمل pdf وقد يرغب البعض في تحميل النموذج الخاص بالاستقالة، والذي يكون عبارة عن ملف بي دي إف. حيث إنه من الصيغ التي يمكن للمستخدم أن يقوم بحفظها على الجهاز الخاص به. والتي تكون عبارة عن نموذج جاهز، والذي يمكن التعديل عليه.
إن مجموعة منتجات حلول العرض الكمبيوتري الواسعة لدينا بجانب برنامج الشريك لأعمال القنوات، تجعلنا على يقين من أن هذه الشراكة ستقود النمو لكل من Philips و AOC إلى المستوى التالي". وفي تعليقه على الشراكة الجديدة، قال "هاني محمود سالم عابد"، الشريك في شركة "شرق آسيا للنظم والحاسبات": "مع وجود اثنين من العلامات التجارية العالمية Philips و AOC في محفظتنا، نحن على ثقة بقدرتنا على توفير أوسع و أشمل مجموعة من حلول العرض الكمبيوتري المبتكر والأفضل قيمة لعملائنا المنتشرين في جميع أنحاء البلاد بما في ذلك القاهرة والإسكندرية ومنطقة الدلتا وصعيد مصر". من جانبه، أعرب أيضاً "أحمد سعيد جابر رضوان"، الشريك الآخر في شركة "شرق آسيا للنظم والحاسبات"، عن سعادته المماثلة بالشراكة الجديدة، قائلاً: "نتطلع من خلال الخبرة الواسعة وأعمال القنوات و العملاء التي نمتلكها إلى إقامة شراكة قوية تؤدي إلى نموذج أعمال مستدام لكل منا. ومع إضافة Philips و AOC إلى محفظة منتجاتنا، نحن متفائلون بزيادة فرص البيع في جميع قنوات بالسوق". وتأسست شركة "شرق آسيا للنظم والحاسبات" عام 2000، وهي واحدة من شركات تكنولوجيا المعلومات الرائدة في مصر تطورت أعمالها من خلال شبكة محلية من شركاء القنوات والموزعين وتجار التجزئة المستقلين.
وتدير الشركة أكثر من 700 موزع لإدارة عملياتها داخل السوق السعودية، وتسعى في عام 2008م، لافتتاح 40 فرعاً جديداً وزيادة عدد موزعيها الـ900 لتتمكن من خدمة 18 مليون شخص داخل المملكة في أكثر من 44 مدينة وقرية و1200 محل لمبيعات التجزئة. وجدير بالذكر أن الشركة تولي اهتماماً خاصاً بتنمية الموارد البشرية الوطنية؛ حيث تبلغ نسبة السعودة فيها ما يزيد على 80% وتسعى من خلال برامج التدريب المكثفة إلى رفع مستوى الأداء لموظفيها وانتقاء المتميزين منهم لقيادة العمل في عملياتها الخارجية.
يسر موقع ( أي وظيفة) أن يقدم لكم الملخص اليومي ( الإثنين بتاريخ 1441/06/02ه الموافق 2020/01/27م) لأهم الوظائف المتاحة من خلال البوابة الوطنية للعمل ( طاقات)، ولمزيد من التفاصيل وطريقة التقديم يرجى الضغط على زر التفاصيل أمام كل وظيفة لمعرفة المؤهلات المطلوبة والشروط.