أعلن المعهد الوطني للتدريب الصناعي (NITI) عن بدء التقديم في برامجه التدريبية ( للرجال والنساء) لحملة ( الثانوية العامة – الدبلوم – البكالوريوس) منها ( برنامج تدريب منتهي بالتوظيف – للشباب) وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه: تفاصيل البرامج:- 1- كوادر السلامة والصحة المهنية ( للرجال والنساء) اضغط هنا 2- برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف ( للشباب) موعد التقديم:- التقديم متاح الآن من اليوم الثلاثاء الموافق 27-10-1442هـ وينتهي يوم الأحد الموافق 2-11-1442هـ. رابط التقديم:- اضغط هنا
ومن خلال هذا الأسلوب يستطيع الطلاب أن يستمعوا ويقرؤوا ويكتبوا ويتكلموا ويمارسوا الإنجليزية. مايميز وول ستريت في جميع أنحاء العالم هو أن جميع الطلاب والموظفين يتكلموا فقط الإنجليزية داخل المركز. بعد دراسة تمت بالتعاون مع جامعة كامبريدج قسم تعليم اللغة الإنجليزية لغير الناطقين بها، أثبتت مناهجج وول ستريت لتعليم الإنجليزية كفاءتها لتتواءم مع مواصفات المجلس الأوروبي للغات. مطلوب مسوقين دورات لمعهد للرجال بالمدينة المنورة - حلول البطالة Unemployment Solutions. قامت معاهد وول ستريت لتعليم اللغة الإنجليزية بتعليم ما يزيد عن مليوني طالب موزعين على أكثر من 450 مركز في 28 دولة حول العالم. محتويات 1 تاريخ المعهد 2 طرق التعليم 3 المستويات 4 الانتشار الدولي 5 المملكة العربية السعودية 6 المغرب 7 الأرجنتين 8 الصين 9 الإكوادور 10 هونغ كونغ 11 إندونيسيا 12 المكسيك 13 روسيا 14 سنغافورة 15 كوريا الجنوبية 16 إسبانيا 17 تايوان 18 تايلاند 19 تركيا 20 فنزويلا 21 ألمانيا 22 إمتحانات دولية لإِتْقان اللغة الإنجليزية 23 مصادر 24 وصلات خارجية تاريخ المعهد [ عدل] تم افتتاح أول مراكز وول ستريت في العام 1972 في إيطاليا، وخلال عامين افتتحت 24 مركزا في جميع أرجاء إيطاليا. وفي العام 1983 بدأت وول ستريت بالانتشار والتوسع خارج إيطاليا.
دليل شامل متخصص لخدمة اللغة العربية من حيث بيان تاريخ اللغة العربية وعلاقتها باللغات السامية ، ودلائل الإعجاز اللغوي في القرآن الكريم ، وكل ما يخدم المحتوى من كتب ومعاجم شروح لقواعد اللغة
موظف متعاطي المخدرات تساءل عدد من المواطنين عن عقوبة التستر على موظف متعاطي المخدرات وذلك بعد تطبيق قانون فصل الموظف متعاطي المخدرات، على موظفي الجهاز الإداري للدولة. ويتعلق القانون رقم 73 لسنة 2021 بشأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها? ، بضوابط فصل الموظف حال ثبوت تعاطيه للمخدرات من خلال تحليل تجريه الجهات المختصة بشكل مفاجئ. وفيما يلي نستعرض عقوبة الامتناع عن إجراء تحليل المخدرات وعقوبات المتسترين على الموظف متعاطي المخدرات وفقا للقانون الجديد. عقوبة الامتناع عن تحليل المخدرات نصت المادة الخامسة من القانون على أنه يعد ثبوت الامتناع عن إجراء التحليل أثناء الخدمة أو تعمد التهرب منه بعذر غير مقبول، سببا موجبا لإنهاء الخدمة. الدمام: القبض على مؤجرة الخادمات الهاربات | صحيفة الاقتصادية. عقوبات المتسترين على الموظف متعاطي المخدرات فيما وقعت المادة السادسة من القانون، عقوبات على الموظفين الذين يتعمدون التستر على موظفين متعاطين للمخدرات سواء في شغل الوظائف أو الاستمرار فيها. ونصت المادة على أنه: مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد منصوص عليها في أي قانون آخر، يعاقب بالحبس وبالغرامة التي لا تقل عن 100 ألف جنيه ولا تجاوز 200 ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين من يسمح متعمدا لمن يثبت تعاطيه المخدرات بشغل إحدى الوظائف بالجهات المشار إليها بالمادة الثانية من هذا القانون أو الاستمرار فيها.
عقوبة رادعة الأستاذ احمد مبارك صاحب مكتب استقدام قال:لي باع طويل في مهن الاستقدام ما يقارب 25عاما، وأكد أن للكفيل الحق في التعويض عند هروب الخادمة في ثلاثة الأشهر الأولى من بداية العقد واستقدام خادمة أخرى بعد أن يدفع قيمة التذكرة مناصفة بين الكفيل ومكتب الاستقدام.
أما في الأحوال الأخرى، فتكون العقوبة الحبس لمدة لا تتجاوز ستة أشهر، حيث لا يجوز أن تتعدى العقوبة الحد الأقصى المقرر للجريمة نفسها، كما لا تطبق أحكام هذه المادة على الزوج أو الزوجة أو أصول أو فروع الجاني. أما المادة " 146 " فعاقبت بالحبس مدة لاتزيد على سنتين، كل من أخفى بنفسه، أو بواسطة غيره، أحد الخارجين من الخدمة العسكرية، أو ساعده مع علمه بذلك على الفرار من وجه القضاء يعاقب. ولاتسرى هذه الأحكام على زوجة الفار من الخدمة العسكرية.
رفض زوجي أما (نورة طلال) ربة منزل فتقول: (لدى خمسة ابناء وحامل في الشهور الاخيرة ولا استطيع القيام بشؤون المنزل وخدمة ابنائي وقد وافق زوجي على وجود خادمة مؤقتة ووجدت خادمة من الجنسية الافريقية والتي تريد اجرها (2500) ريال في شهر رمضان فقط بينما لا مانع لديها من العمل براتب (1500) ريال باقي الايام) وتتابع قائلة (عندما سمع زوجي بذلك رفض على الفور لأن المبلغ غير معقول واخبرني بانه سوف يساعدني في اعمال المنزل). أسعار خيالية تتحدث (منى المبارك) موظفة في قطاع خاص قائلة (اعلم ان تلك الاسعار خيالية ولكن ماذا افعل امام متطلبات العمل واسرتي غير القبول بان تعمل لدى احدى الخادمات الآسويات براتب (1500) ريال بينما راتبها الاساسي (400) ريال وقد حصلت عليها بصعوبة بعد بحث في مكاتب الاستقدام استمر لمدة شهر). التفرغ للعبادة تشاركنا (عزيزة الحربي) ربة منزل قائلة (مازلت ابحث عن سعر افضل واذا لم اجد فسوف اعتمد على نفسي ولكن المبالغ المعروضة ما بين ( 1500و 1700و 2000و2900) وهذا مبلغ لايمكن ان ادفعه) وهذا ما أكدته (خلود عبدالرحمن) موظفة فقالت: (حضرت لدى عا ملة تريد العمل مقابل (1600) ريال ولكن اشترطت انه لا علاقة لها بتنظيف الملابس وبالتالي قمت بطردها وخا صة بعد ان علمت انها هاربة من كفيلها).
تمكنت دوريات جوازات المنطقة الشرقية من القبض على «هامور الخادمات» بالمنطقة بعد استدراجه بنصب كمين له في الخبر الشمالية عن طريق إحدى المتعاونات من الجوازات والوافد من الجنسية الشرق آسيوية ويعمل بمهنة سائق. وكانت شعبة البحث والتحري بدوريات جوازات المنطقة الشرقية قد توفرت لديها معلومات عن وافد يعمل بمهنة سائق خاص ويقوم بتغرير الخادمات وحظهن على الهروب من بيوت كفلائهن ويقوم بتشغيلهن في منازل أخرى مقابل 1500 ريال، حيث يجد المساعدة والتعاون في تشغيل الخادمات الهاربات من قبل بعض المواطنات. ويقوم بنقلهن في سيارة مكفوله من (سوبربان)، وتطور به الحال إلى أن يستخدم الخادمات الهاربات للتغرير بالخادمات التي يعملن معهن في بعض المنازل وحثهن على الهروب ونقلهن إلى مناطق أخرى مثل جدة والرياض، بالتنسيق مع مواطنين آخرين، كما يقوم باستقبال الهاربات من الرياض وتشغيلهن في المنطقة الشرقية، كما يقوم بتدوير الخادمات لأكثر من مرة في الشهر من خلال تشغيلهن لفترة محددة ثم يطلب منهن الهروب للعمل في منزل آخر قبل انتهاء المدة المشروطة في المنزل الأول وفي غفلة من كفيله. كما عثر بحوزته كمية من حبوب منع الحمل. ومنذ ورود المعلومات لشعبة البحث والتحري تمت متابعة الوافد ورصد تحركاته حيث يكثف نشاطه بين الخبر والظهران، وبعد أن تم التأكد من صحة كل المعلومات وضع له كمين عن طريق متعاونة مع الجوازات حيث طلبت منه خادمة للعمل لديها لفترة مؤقتة ليقع في الكمين متلبسا، وحاول مقاومة فرقة المداهمة بقيادة مدير شعبة البحث والتحري النقيب تركي الجلعود وبإشراف مساعد قائد دوريات الجوازات بالمنطقة الشرقية الرائد ماجد الدويش وبمتابعة من مدير جوازات المنطقة الشرقية العميد محمد بن عبدالعزيز الشلفان، وبعد أن تم التحقيق المبدئي معه تمت إحالته إلى الجهة المعنية.
ولا يلغي بلاغ الهروب مسؤولية صاحب العمل عن عامله بل يجب عليه مواصلة البحث عنه عن طريق إعلان في إحدى الصحف المحلية، ومتى ما عثر عليه يسلمه إلى إدارة مراقبة ومتابعة الوافدين بنفس المدينة الموجود بها.