بلاغ التغيب عن العمل: هو البلاغ الذي يتقدم به رب العمل ضد أحد العمال العاملين لديه يخبر به عن تغيب العامل المذكور عن دوامة لفترة محددة يتم التصريح عنها، حيث يشترط لصحة البلاغ ألا يكون هناك أي دعوا قضائية بين العامل والمنشأة التي يعمل بها، وألا يكون العقد بين الطرفين منتهي الصلاحية. خطوات إلغاء البلاغ عندما يرغب الكفيل بإلغاء شكوى الهروب التي قام بتقديمها بحق أحد العمال يتبع الخطوات التالية: تسجيل الدخول إلى بوابة أبشر الإلكترونية. نضغط على زر الاستعلام الإلكتروني. الضغط على زر إلغاء بلاغ. ثم يتم الدخول إلى الصفحة التي تحتوي تفاصيل بلاغ الهروب وإلغاءه. لابد أن تكون مدة التغيب لا تتجاوز المدة القانونية وهي 15 يوم. حيث أنه من المعرف في المملكة أن العامل الوافد المخالف لنظام الإقامة يعرض نفسه لأقسى العقوبات، وذلك بعد أن يتبع رب العمل طريقة الاستعلام عن تغيب عامل، ويمكن أن تصل العقوبة إلى حد التسفير النهائي. إقرء أيضاً: كيف اعرف ان العامل غادر المملكة ؟. ضوابط استقدام العمالة المنزلية للمتزوجين والاعزب والاجانب.
طريقة الاستعلام عن بلاغ تغيب للمقيمين بالكويت يتمّ اتّباع الخطوات الآتية من قبل العاملين للاستعلام عن بلاغات التّغيّب: زيارة نظام الاستعلام الإلكترونيّ عن بلاغات التّغيّب " من هنا ". تحديد اللغة المناسبة من الجوء العلويّ لواجهة الصّفحة. كتابة الرّقم المدنيّ للعامل في الحفل المخصّص لذلك. النّقر على أيقونة الاستعلام ذات اللون البنّيّ. الانتظار حتّى يقوم النّظام بعرض النّتيجة المطلوبة. قانون التغيب الجديد في الكويت تحرص الهيئة العامّة للقوى العاملة في دولة الكويت على مراجعة قوانينها بشكل مستمرّ للمحافظة على جميع الحقوق والواجبات التي تقع على عاتق كلّ من العامل وصاحب العمل، وصرّحت الهيئة بأنّ لصاحب العمل تقديم بلاغ التّغيّب عند انقطاع العامل عن العمل لمدّة سبعة أيّام، كما ينبغي على صاحب العمل تقديم نموذج إخطار التّغيّب إلى الهيئة خلال خمسة عشر يوماً بالإضافة إلى تعليق بلاغ التّغيّب في مكان ظاهر إلى حين الفصل في البلاغ المذكور. إصدار اخطار الداخلية بالتغيب اعلنت الهيئة العامّة للقوى العاملة عن إصدار إخطارات التّغيّب من قبل وزارة الدّاخليّة بعدد مرور ستّين يوماً بداية من عام 2018م بدلاً من تسعين يوماً، كما سعت الهيئة إلى استحداث العديد من النظمة التي تهدف إلى سلامة البلاغات من الكيديّة والتّعسّف، وقامت الهيئة بتوفير العديد من خدمات التّغيّب عبر منصّة أسهل التي يمكن الانتقال إليها " من هنا " أيضًا.
استعلام عن تغيب وافد عن طريق أبشر الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية " من هنا ". تسجيل الدخول بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور. اختيار خدمات الجوازات. الضغط على" الاستعلام عن عامل وافد". إدخال بيانات العامل الوافد كرقم الإقامة ورقم جواز السفر والجنسية. الضغط على "عرض". سوف تظهر البيانات عن العامل المتغيب أو الهارب. خطوات الغاء بلاغ هروب ضد عامل وافد يمكن إلغاء بلاغ هروب وافد من خلال منصة أبشر الإلكترونية باتباع الخطوات التالية: اختيار أبشر أفراد. إدخال رمز التحقق. اختيار قائمة خدماتي. الضغط على "خدمات". الضغط على "الخدمة العامة". تحديد الرسائل والطلبات. الضغط على" مديرية الجوازات". تحديد خدمة" إلغاء بلاغ هروب". كتابة إلغاء بلاغ خروب في موضوع الرسالة. كتابة السبب الذي تم إلغاء الهروب من أجله. رفع المستندات المطلوبة. الضغط على "إرسال" اقرأ أيضًا: القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب شروط تقديم بلاغ هروب ضد عامل وافد يوجد بعض الشروط التي يجب توافرها لكي يتمكن صاحب العمل من تقديم بلاغ هروب ضد العامل الوافد وهذه الشروط هي: أن تسجل في الخدمات الإلكترونية الخاصة بالمنشأة. أن تكون صلاحية إقامة العامل ورخصة العمل الخاصة به سارية.
تقوم الحكومة والسلطات المعنية فى دولة الكويت بالكثير من الخدمات التى يكون من خلالها العمل الميسر على قضاء ما يكون من احتياجات المواطن الكويتى ، فضلا عن كافة المقيمين فى تلك الدولة العربية الشقيقة ، وفى هذا الصدد ورغبة من الحكومة الكويتية فى تقديم المساعدات للمقيمين ، فقد تم الاعلان عن خطوات معينة يتم من خلال اتباعها الاستعلام السهل عن بلاغ هروب للموظف أو ما يكون من كيفية الاستعلام عن تغيب عامل وذلك كله يكون عن طريق القوى العاملة الكويتية والموقع الرسمى لها عبر الانترنت. خطوات ميسرة للاستعلام عن تغيب عامل عن العمل وفقا لخدمات هيئة القوى العاملة الكويتية 1. الدخول الى الموقع الرسمى للهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية الكترونيا عبر الانترنت. 2. الدخول من خلال موقع القوى العاملة الكويتية السالف الذكر الى الخدمات الالكترونية. 3. الدخول الى رابط الاستعلام عن تغيب عامل. 4. العمل على ادخال البيانات المطلوبة. 5. كتابة الرقم المدنى الخاص بالمستعلم بطريقة صحيحة. 6. الضغط على يقونة استعلام اسفل مربع الرقم المدنى. 7. الحصول على الاستعلام المطلوب سواء عن تغيب عامل عن العمل أو هروب عامل.
خدمة استعلام عن موظف وافد من أهم الخدمات التي يبحث عنها الكثير من المقيمين وأصحاب المؤسسات في السعودية، حيث تتيح وزارة الموارد البشريه موقع إلكتروني يمكن من خلاله الاستعلام عن عامل وافد، إلى جانب الكثير من الخدمات الأخرى الموجودة على الموقع والمقدمة من الوزارة، حيث يستطيع جميع الأفراد الاستفادة من هذه الخدمات الموجودة عبر الموقع، سواء كان ممثل الشركة أو كان شخص يمتلك تفويض من صاحب المؤسسة. استعلام عن موظف وافد لكي تتمكن من الاطلاع والاستفادة من الخدمات المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لابد من التسجيل في الموقع الإلكتروني التابع للوزارة، وتستطيع التسجيل في البوابة من خلال رقم الهوية الوطنية، أو هوية المقيم ، حيث أن الوزارة سهلت على العامل الوافد وأصحاب المؤسسات إمكانية استعلام عن موظف وافد ، من خلال بعض الخطوات البسيطة، والجدير بالذكر أن من شروط الاستعلام عن وافد أن تكون صلاحية الاقامة سارية، وبالنسبة إلى أصحاب المنشآت يجب أن تكون ترخيص المؤسسة ساري. الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشرية من هنا. النقر على أيقونة الخدمات الإلكترونية. الضغط على بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل، وأدخل اسم المستخدم، ثم كلمة المرور.