تخصصات ارامكو المطلوبة

أعلن مركز جونز هوبكنز أرامكو للرعاية الصحية ، عن توافر عدد من الوظائف الصحية والإدارية الشاغرة بالتخصصات الصحية والإدارية. وتتضمن مسميات الوظائف المتاحة، طبيب أمراض جلدية وتناسلية، أخصائي أمراض نساء وتوليد، وكبير مراجعي جرائم الاحتيال، ومراجع. "العمل السعودية" تحدد 8 تخصصات مطلوبة في سوق العمل تعاني نقص الخريجين. متطلبات التقديم وتتباين الشروط المطلوبة للتقديم على الوظائف وفقا لطبيعة ومسمى كل منها على حدة، فتتضمن شروط التقديم على وظيفة طبيب أمراض جلدية وتناسلية، ويشترط للتقديم على الوظيفة، الحصول على بكالوريوس الطب من جامعة معترف به، وخبرة لا تقل عن ثلاث إلى خمس سنوات في مجال الأمراض الجلدية، مع إجادة اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة، القدرة على التكيف مع الممارسة الجماعية في البيئة الطبية. فيما تتضمن شروط وظيفة «أخصائي أمراض النساء و التوليد، الحصول على خبرة من ثلاث إلى خمس سنوات في مرحلة ما بعد التخصص الفرعي وشهادة مجلس الإدارة، ووجود رخصة سارية لممارسة الطب، مع إجادة اللغة الإنجليزية القدرة على التكيف مع الممارسة الجماعية في بيئة طبية. الوظائف الإدارية ويشترط لوظيفة «كبير مراجعي جرائم الاحتيال»، الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية ، علم الإجرام أو مجال الأعمال ذات الصلة، مع خبرة عشر سنوات في مجال الطب الشرعي، أو التحقيق في الاحتيال، أو التدقيق، أو تطبيق القانون، أو الامتثال أو أي مجال ذي صلة تم تطويره واستخدامه في إجراء مقابلات مع الخبراء وتقنيات التحقيق.

  1. "العمل السعودية" تحدد 8 تخصصات مطلوبة في سوق العمل تعاني نقص الخريجين

&Quot;العمل السعودية&Quot; تحدد 8 تخصصات مطلوبة في سوق العمل تعاني نقص الخريجين

وطالبت الدراسة باصدار تعميم سنوي من ديوان الخدمة المدنية للدوائر والمؤسسات الحكومية، يتضمن التخصصات المصنفة بالراكدة والمشبعة لحثها على تعبئة نسبة من شواغرها من حملة هذه التخصصات مساهمة منها في حل مشكلة البطالة. كما طالبت بتوفير الدعم اللازم لديوان الخدمة لغاية تمكينه من تنفيذ برامج الربط الالكتروني مع الجهات المعنية بالعرض والطلب على التخصصات ولاسيما لحملة مؤهل الدبلوم الشامل والحفاظ على نسبة التعيين ضمن حدود (4بالمئة) على الأقل في الدوائر الخاضعة لمظلة الخدمة المدنية، مع ايلاء حملة مؤهل الدبلوم الشامل لكليات المجتمع في التخصصات التعليمية وغيرها من التخصصات الراكدة والمشبعة نصيباً أكبر ضمن آلية تشرف عليها اللجنة المركزية للموارد البشرية من خلال إعادة تدريبهم وتأهيلهم في وظائف مطلوبة في الدوائر الحكومية. ودعت الدارسة الى التنسيق بين الجهات المعنية مثل مركز تنمية الموارد البشرية وصندوق التشغيل والتدريب لتحديد المهن التي يحتاجها السوق، وعدم الاقتصار على العمل في القطاع الحكومي فقط والعمل على توفير التمويل اللازم لدعم المشاريع الريادية الصغيرة والمتوسطة للأشخاص المؤهلين لذلك وفق آليات عمل يتم تحديدها من الجهات المعنية.

وتستغل فتيات سعوديات كثيرات هذه الفرص ويلتحقن بالعمل في مؤسسة أرامكو لينضممن إلى طاقة العمل بالشركة وذلك لإثبات أنهن يمكنهن تحسين الصناعة مثل ما يضيفه المهندسون الشباب، وليسهمن في احراز إرتفاع في التدفقات المالية للشركة وزيادة عوائدها الربحية، وتقوية مكانتها في المركز التجاري العالمي، وتحقيق التنمية المستدامة. تم تدريب المهندسات الملتحقات للعمل بإدارة هندسة الإنتاج في منطقة الأعمال الجنوبية، وأدى التدريب على تشكيل فريق من المهندسات الميدانيات يتمتع بمهارات فريدة، وبعد مرور ثلاثة أشهر بدأن العمل بمفردهن في كافة وظائف هندسة الإنتاج لمعمل فرز الغاز من الزيت، المرتبط بأكثر من 120 بئرًا في الحقول القديمة، والتعامل مع العقبات والعقبات العديدة التي تبعتها.