يعد رابط وزارة الشؤون الإسلامية ومنصة التوظيف إحدى الخدمات التي تقدمها الوزارة لمواطني المملكة العربية السعودية لملء الشواغر التي تقدمها ، وفي مقال اليوم سوف نلقي نظرة على متطلبات التقديم. للحصول على وظيفة في وزارة الشؤون الإسلامية وروابط للمنصة عبر الإنترنت. رابط لمنصة التجنيد التابعة لوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة وزارة الشؤون الإسلامية والدعاية والقيادة هي إحدى الوزارات الرئيسية في المملكة العربية السعودية. منصة التوظيف الشؤون الإسلامية. تأسست عام 1993 وهي مسؤولة عن الإشراف على الشؤون الإسلامية وصيانة المساجد والإشراف على مجمع الملك فهد لطباعة النوى النبيلة. كما أنه مسؤول عن قضايا العطاء الخيري وزيادة الوعي بأفضل الممارسات. للإسلام الحق في تنظيم المساجد وغرف الصلاة وتنظيم مسابقات القرآن الكريم الدولية والمحلية للحفظ والتلاوة والغناء والعمل بأشياء خاصة به ودعم القطاع غير الربحي الذي يسعى إلى زيادة مساهمة هذا القطاع في الناتج المحلي الإجمالي الحالي. تم تعيين الوزير عبد اللطيف الشيخ في حزيران 2018. اقرأ أيضًا: رابط تسجيل لقاح فايزر في المملكة العربية السعودية … المجموعات المستهدفة للقاح فايزر رابط إلى منصة التوظيف التابعة لوزارة الشؤون الإسلامية وزارة الشؤون الإسلامية تعلن عن وظائف شاغرة للسعوديين على منصة التوظيف.
إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي استعرضنا فيه منصة التوظيف لوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد ، وانتقلنا عبر سطور وفقرات المقال لتوضيح طريقة التسجيل والشروط الواجب توافرها في المتقدم، فضلاً عن الأوراق المطلوبة عند التقديم، واختتمنا المقال بطرق التواصل المختلفة مع الوزارة ورابط منصة التوظيف لسهولة التقديم.
دعت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد ، الراغبين في التقديم على وظيفة داعية (رجالًا/ ونساء) بمختلف المناطق، للتقديم عبر منصة التوظيف الإلكتروني عبر الرابط اضغط هنا ، ابتداءً من الأحد المقبل. وأوضحت الوزارة، أن الشروط الواجب توافرها للمتقدمين على وظيفة داعية، هي الحصول على شهادة بكالوريوس في العلوم الشرعية بما لا يقل عن تقدير جيد، وأن تكون الشهادة الجامعية من إحدى الجامعات السعودية المعترف بها من قبل وزارة التعليم، وحفظ ستة أجزاء من القرآن الكريم، واجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية، والتفرغ التام للعمل، واجتياز الكشف الطبي، وأن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك.
آخر تحديث الإثنين 1442/1/26 (2020/9/14): تعلن وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد عن فتح باب التقديم للرجال والنساء عبر موقعها الإلكتروني لحملة الثانوية فأعلى في مختلف مناطق ومحافظات المملكة لشغل وظائف (إمام، مؤذن، مراقبي مساجد، حراس أمن) حسب المسميات والشروط التالية: 1- إمام (للرجال فقط - جميع مناطق المملكة): الشروط: - أن يكون سعودي الجنسية. - ألا يقل العمر عن 18 سنة. - الحصول على الشهادة الثانوية. - حفظ ثلاثة أجزاء من القرآن الكريم. - اجتياز الاختبار والمقابلة الشخصية. - التفرغ التام للعمل. - اجتياز الكشف الطبي. - حُسن السيرة والسلوك. رابط منصة التوظيف لوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد - موقع المرجع. - لم يسبق أن حُكم على المتقدم بجريمة مخلة بالدين والشرف والأمانة. - لم يسبق فصله من العمل الحكومي بقرار نظامي. 2- مؤذن (للرجال فقط - جميع مناطق المملكة) - لم يسبق فصله من العمل الحكومي بقرار نظامي. 3- مراقبي مساجد (بنظام التعاقد - للرجال والنساء - جميع مناطق المملكة) - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - مكملاً (18) ثمانية عشر عاماً من العمر. - لائقاً صحياً للخدمة. - حسن السيرة و الأخلاق. - أن يكون لديه المؤهلات المطلوبة لشغل الوظيفة، بما لا يقل عن الشهادة الثانوية.
يجب أن يكون المرشح حرا في العمل. اخضع لفحص طبي روتيني. يجب أن يشارك المرشح بشكل كامل في البحث. يجب أن يتصرف المرشح بشكل جيد. يجب أن يتمتع المرشح بسمعة طيبة. لم يُحكم على المدعي بجريمة مخلة بالشرف والأمانة ، وأن قضيته لا تحتوي على قضايا. لا يمكن فصل مقدم الطلب من أي وكالة حكومية بأمر من المحكمة. إقرأ أيضاً: شروط الاستثمار الأجنبي في السعودية إقرأ أيضا: طريقة حجز موعد الجرعة الثانية اشتراطات مراقبي المساجد حسب وزارة الشئون الإسلامية يجب أن يكون عمر المرشح أكثر من 18 عامًا. يجب أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون المتقدم بصحة جيدة للخدمة. أن يكون حسن السمعة والأخلاق الحميدة. طلب اقتراح مشاريع في إطار برنامج فرصة. يجب أن يكون لدى المرشح المؤهلات اللازمة للوظيفة المعنية. اجتياز مقابلة شخصية واختبار كتابي. لا يمكن استدعاء مرشح من القطاع العام أو الخاص. أن لا يكون مقدم الطلب محكوما عليه بتلقي أموال لائقة ومخالفة للشرف ، والحبس لأكثر من عام ، والإدانة والعقوبات التالية: الاختلاس ، والفساد ، والتزوير ، والاتجار بالمخدرات ، أو المحكوم عليه ، وسنة على الأقل من انتهاء العقوبة. لا يجوز فصل مقدم الطلب من العمل لأسباب تأديبية أو فصله لمدة سنة على الأقل من تاريخ الفصل.