الحركات الإدارية: إثبات متغيرات الحركة الإدارية للموظف في المنشأة ببياناتها اللازمة وإجراءاتها التنفيذية ومستحقاتها المالية وفق القرارات الإدارية الصادرة. الحوافز والجزاءات: تعريف المخالفات وإثبات إجراءات تنفيذ الجزاءات اللازمة لها حسب لوائح المنشأة وسياستها. وإثبات مكافآت الحوافز النقدية أو الاعتبارية وإجراءات تنفيذها. الخدمة الذاتية للموظفين: تحرير موظفي المنشأة لمتطلباتهم عبر الويب ومتابعة إجراءاتها حتى الإغلاق، واستعراض الموظف لحركته وبياناته. تقييم الأداء: ترميز نماذج تقييم الأداء المتنوعة وفق منهجية 360 درجة بحسب الجهات المعتمدة ونسبة مساهمة كل جهة في القيمة الكلية للتقييم، ثم إدخال بيانات التقييم واستعراض تقارير نتائجه بتحليلات متنوعة إجمالية وتفصيلية. وثائق الموظفين: تعريف وثائق الموظفين بتفاصيل بياناتها وتاريخ متابعة تجديدها ودليل أرشفتها واستعراض الوثائق المخزنة حسب النوع أو الموظف أو غيره. ما يحققه نظام الموارد البشرية: إهتمام متكامل حيث تتحدث دائماً بيانات الموظف وهويته ومسئولياته في تفاصيل البيانات المبوبة في النظام الذي يُدار غالباً من المستوى الإداري الأول للمنشأة. إدارة صحيحة بتهيئته للأنظمة والنماذج والإجراءات ومراقبته آلياً لأداء العاملين وتحليله للمخرجات والتقارير لبناء خطط متطلبات التصحيح والتحديث المستمر.
أهم العوامل التي أبرزت أهمية ودور إدارة الموارد - اكتشاف أهمية العنصر البشري. موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي للمنظمة: أصبحت إدارة الموارد البشرية تلعب دورا استراتيجيا وأخذت مكانة مرموقة في الهيكل التنظيمي ومع ذلك يختلف تحديد هذا الموقع من منشأة لأخرى لعدة عوامل ومن أهمها: 1. نمط إدارة المنظمة ومدى فهم الدور الحيوي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية. 2. عدد العاملين في المنظمة. 3. الهيكل التنظيمي العام للمنظمة الذي تعمل فيه إدارة الموارد البشرية.. مفهوم إدارة الموارد البشرية في إدارة الأعمال والإدارة العامة: إن مضمون إدارة الموارد البشرية واحد في كل من إدارة الأعمال والإدارة العامة وان الفرق في الشكل وليس في الجوهر والمضمون. إذا يمكن القول انه لا يوجد فرق في إدارة الموارد البشرية سواء كانت في إدارة الأعمال أو في الإدارة العامة حيث أن أسس ومبادئ إدارة الموارد البشرية واحد في كلا المجالين. مكونات وعناصر نظام الموارد البشرية: v الصفحة الرئيسية: o التجهيزات: المستخدمين. أنواع المستخدمين. صلاحيات المستخدمين. تجهيز سلم الرواتب. العلاقات الحكومية: الجوازات.. التذاكر. أخرى. · تذكيرات.
تقارير مخصصة بحسب قوانين بلدك تقارير مخصصة تظهر نسب التأمينات الاجتماعية ونظام حماية الأجور وغيرها من التقارير القابلة للتخصيص. اعرف المزيد احتساب أوقات العمل الإضافي ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻚ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺒﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺈﺿﺎﻓﻲ ﻟﻴﺘﻢ اﻟﻤﻮاﻓﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺪراﺋﻬﻢ. الطلبات المالية للموظفين ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻃﻠﺒﺎت ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﺜﻞ بدلات السفر أو أي مصاريف أخرى ليتم تعويضهم. التأمين الصحي للموظفين إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻮﺻﻮل اﻟﻔﻮري إﻟﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﺄﻣﻴﻦ اﻟﺼﺤﻲ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ بالموظفين وﺑﻌﺎﺋﻠﺎﺗﻬﻢ، واﺣﺘﺴﺎب ﻗﻴﻢ المساهمات. أوراق العمل وإدارة المشاريع ﺗﻘﺎرﻳﺮ ﻣﻔﺼﻠﺔ ﻋﻦ أوراق عمل ﻤﻮﻇﻔﻴﻚ ﺗﺒﻴﻦ ﻣﻬﺎﻣﻬﻢ اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ واﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ اﻟﺘﻲ ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻋﻠﻴﻬﺎ. راتب الإجازة المدفوع مسبقاً اﺣﺘﺴﺎب راﺗﺐ اﻟﺈﺟﺎزة اﻟﻤﺪﻓﻮع ﻣﺴﺒﻘﺎً ﻣﻊ أﺧﺬ ﺟﻤﻴﻊ الحركات المالية ﺑﻌﻴﻦ اﻟﺎﻋﺘﺒﺎر. حزم ترحيب وإنهاء خدمات قابلة للتخصيص حزم ترحيب وإنهاء خدمات شاملة يمكن تعديلها وفقاً للاحتياجات المحددة لمنشأتك. إعدادات مستخدمين سهلة ﻗﻢ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻓﺮوع اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﺴﺘﺨﺪم اﻟﺪﺧﻮل إﻟﻴﻬﺎ وعيّن دورا ﺧﺎصا ﻟﻪ واﺧﺘﺮ إﻇﻬﺎر أو إﺧﻔﺎء اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت. إدارة أصول المنشأة ﻗﻢ ﺑﻤﺘﺎﺑﻌﺔ أﺻﻮل اﻟﻤﻨﺸﺄة اﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﺴﻠﻴﻤﻬﺎ إﻟﻰ ﻛﻞ ﻣﻮﻇﻒ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺸﺄة واﺷرف ﻋﻠﻰ اﺳﺘﺮﺟﺎﻋﻬﺎ.
إدارة مهام الموارد البشرية ﻗﻢ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﻬﺎم ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ وﺗﺘﺒﻊ ﺳﻴﺮﻫﺎ ﻣﻊ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻣﺸﺎﻫﺪة اﻟﻤﻬﺎم قيد الانتظار. تسجيل حركات دوام الموظفين بحسب الموقع الجغرافي ﺗﺴﺠﻴﻞ وﺗﺘﺒﻊ اﻟﺤﻀﻮر ﺑﺤﺴﺐ اﻟﻤﻮﻗﻊ اﻟﺠﻐﺮاﻓﻲ ﻣﻦ ﺧﻠﺎل إﺿﺎﻓﺔ ﻋﺪّة ﻣﻮاﻗﻊ للمنشأة. تخطيط وجدولة المناوبات نظام ZenHR هو كل ما تحتاج إليه لمساعدة منشأتك في إدارة مناوبات العمل بسلاسة. الربط مع أجهزة تتبع الدوام يسمح لك نظام ZenHR بالتكامل مع العديد من أجهزة تتبع الحضور لتسهيل هذه العملية بالكامل. الإجراءات التأديبية قم بإنشاء قائمة بالقوانين الداخلية الخاصة بمنشأتك مع تحديد تسلسل الإجراءات التأديبية. الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) هي أفضل طريقة لتحديد وتتبع الأهداف ونتائجها. تقييم الكفاءات قم بتحديد المهارات والسلوكيات المطلوبة من كل دور وظيفي وتتبع تقدم مستويات كل موظف. تقييم الأداء على أساس العوامل العامة قم بتحديد عوامل عامّة قابلة للتطبيق على الموظف المراد تقييمه كالحضور أو علاقاته مع الآخرين. لوحة معلومات الموظف وإعلانات المنشأة لـوحـة مـعلومـات مرنـة تعرض معلومات الموظفين وأحداث المنشأة بطريقة جذابة وفي الوقت الفعلي.
العقود: سلم الرواتب.. الوظائف. المتقدمين. الموظفين. التكاليف. الرواتب والبدلات. الرواتب: سلم رواتب الموظفين السعوديين. سلم رواتب المعينين السعوديين. جدول رواتب الموظفين والعمال الغير سعوديين. سلم رواتب المتعاقدين السعوديين. سلم رواتب المتعاقدين العرب. سلم رواتب المتعاقدين الشرقيين. سلم رواتب المتعاقدين الغربيين. المالية والرواتب: الاجازات. الاجازات المعلقة. الاجازات المعتمدة. الاجازات الملغية. الحسميات. الحسميات المعلقة. الحسميات المعتمدة. الحسميات الملغية. ايقاف الراتب. الرواتب الموقوفة المعلقة. الرواتب الموقوفة المعتمدة. الرواتب الموقوفة الملغية. إعادة صرف الراتب. إعادة صرف الرواتب المعلق. إعادة صرف الرواتب المعتمدة. إعاد ة صرف الرواتب الملغية. تقييم الأداء المعلق. تقييم الأداء المعتمد. تقييم الأداء الملغي. الانتداب. الانتداب المعلق. الانتداب المعتمد. الانتداب الملغي. الوقت الإضافي. إنتهاء العقد. بطاقات العمل. التكليف. تعاريف الموظف. دفع بطاقات العمل. حسابات الموظفين للراتب. الاستقطاع. مسير الرواتب. تجديد العقود. المباشرة.. صرف الراتب. تقييم الاداء ( العلاوات) الوقت الاضافي. انتهاء العقد.
اكتفاء - نظام شؤون الموظفين للموارد البشرية تنظيم الاعمال الروتينية ومتابعتها. سرعة الحصول على المعلومات. تيسير العمل والإجراءات. لمدير الإدارة معلومات مباشره لاتخاذ القرارات. خطط سير عمل تناسب احتياجك. ضبط الموارد البشرية لمنظمتك. للموظف حفظ الحقوق والمستحقات. سرعة انجاز ما يهمك. خدمة ذاتية لاحتياجاتك. نظام موارد بشرية سحابي, متكامل, متصل, سهل نظام اكتفاء للموارد البشرية منذ اطلاقه ونحن نسعى لتطويره بشكل مستمر لم نتوقف يوما عن اضافه المزيد والمزيد من المميزات التي توفر راحه كبيره ومرونه اكبر لعملائنا. كما نسعى بشكل دائم الى ربطه مع العديد من الخدمات والانظمه الحكومية والخاصة مما يعطي نظام اكتفاء قيمة مضافة ولا يوجد نظام موارد بشرية سعودي متكامل يقدم هذه الخدمات في بيئة عمل واحده. + 23000 موظف 300 المنشآت 870 اجهزة مرتبطة تحليل بيانات الموظفين لإتخاذ قرارات مدروسة طورنا في اكتفاء قسم متخصص لمعرفة احصائيات وبيانات منشأتك حيث تمكنك تحليلات النظام من معرفة العديد من الأمور المهمة مثل نسب التوطين وجنسيات العاملين في منشأتك وقوائم الحضور والتأخر والغياب وبيانات الأجور ومقارنات مع الأعوام السابقة وبيانات التوظيف وغير ذلك الكثير.
شراء البناجر في المنام شراء البناجر في المنام يعني أن الحالم سيتخلص من الهموم والمشاكل التي يعاني منها، كما أن شراء البناجر في منام الحالم يعني أنها محاطة بالمزيفين والحاقدين، والعزباء التي تشترى الأساور في المنام يؤول إلى أنها ستصاحب الأصدقاء الجيدين في حياتها. بيع البناجر في المنام بيع البناجر في منام العزباء يعني أنها ستتحقق جميع أحلامها وستحصل على ما تريد، والمتزوجة التي ترى في المنام أنها تبيع البناجر الذهبية يعني أنها ستتعرض لأزمة مالية صعبة.
ولو رأت أن والدها يعطيها أو يهديها البنجر فهذا المنام خير ويشير إلى خير كثير ستجنيه من والديها وهما أحياء أو مال يعطيه الأب لابنته. ورؤية البنجر الأحمر للعزباء أيضا تشير إلى توفيقها في حياتها القادمة ونجاحها في عملها ولو كانت في مرحلة الدراسة فتدل الرؤيا على التوفيق في هذه الدراسة، وأن الله سيساعدها في أن تحقق أحلامها. تفسير رؤية البنجر في المنام للمتزوجة المرأة المتزوجة التي ترى البنجر في منامها تشير رؤيتها إلى الربح الكثير القادم لزوجها وأموال حلال سيرزقه الله بها سواء من عمل أو تجارة. وكذلك قد تشير هذه الرؤيا إلى الاستقرار الذي تعيش به مع زوجها وأن زوجها يحبها ويهتم لشئونها. البناجر في المنام لابن سيرين. ولو كانت لا تنجب منذ فترة وتتمنى أن يرزقها الله بطفل ورأت في منامها البنجر أو كانت تأكله فإن هذه الرؤيا تشير إلى البشارة باقتراب حملها وأنها ستكون سعيدة لهذا الخبر. وعن تفسير رؤية البنجر في المنام للحامل فإن تلك الرؤيا يقول عنها علماء تفسير الأحلام إنها تشير إلى تحس أحوالها الصحية وتخلصها من الأزمات والمشكلات. ورؤية أكل البنجر في المنام للحامل تشير أيضا إلى سلامتها وسلامة مولدها وأن الله سيسهل عليها مخاضها والله أعلم.
تفسير حلم عن شخص يطلق النار علي ويؤذيني في المنام بقلم ابن سيرين تفسير حلم برصاص في البطن في المنام بقلم ابن سيرين تفسير حلم اطلاق النار في الهواء في المنام بقلم ابن سيرين. حلم مع شخص يطلق النار ولم يجرحني في المنام بقلم ابن سيرين تفسير حلم إطلاق النار في الخلف في حلم بقلم ابن سيرين تفسير حلم إطلاق النار على امرأة عزباء في المنام لابن تفسير سيرين في المنام برصاصة في الكتف في المنام بقلم ابن سيرين تفسير حلم بالرصاص والموت في المنام لابن سيرين إن رؤية شخص مصابًا بالرصاص في المنام هي علامة على الحياة الواقعية المؤلمة التي يعيشها الرجل في تلك اللحظة. عندما يراه الرجل وهو يُطلق عليه الرصاص في المنام ، فهذا دليل على إحساسه بالألم والحزن خلال هذه الفترة بسبب بعض القرارات السيئة في حياته. حلم الرجل الذي يُطلق عليه الرصاص في المنام ، هو علامة على القرارات السيئة التي سيتخذها في حياته ، والتي سيندم عليها في الأيام القادمة. البناجر في المنام موقع مصري. إذا رأت امرأة أن شخصًا ما قد ضربها بالنار في حلمها ، فهذه علامة على أن شريكها يخونها وستكتشف ذلك قريبًا. تفسير حلم الرصاص في البطن في المنام لابن سيرين من يرى في المنام طلقة في بطنه هو علامة على شخصيته وصفاته الحميدة.
وقد يكون في تناوله إشارة إلى وجود مشاكل متعلقة بالصحة. كما أن اللفت المُر دليل على الأعمال الشاقة والصعبة. رؤية الشلغم فى المنام لابن سيرين إن رؤية الشلغم أي اللفت فى المنام عند ابن سيرين ليست أمراً جيداً، فعنده تدل على الحزن والكرب. أما إذا تم أكله، فإن الأمر أصعب وأشد على الرائى، ويرمز لمشكلة له بالقدر الذى تناوله منه، ومن أبعده عنه فإنه انتهاء من الشدة والحزن. قد تكون رؤيته دليل على حدوث خيبة من الأمل لكنها لن تستمر وتدوم فترة طويلة، فستختفي ويزول أثرها بمرور الأيام. لا بد من الانتباه إلى حالة اللفت، فلو كان قوياً وناضجًا، فهو دلالة وجود المغامرات المثيرة فى خلال الأيام المنتظرة، وسيكون لها أثر بالغ فى حياتك، وتترك لك العديد من الانطباعات الجيدة. من الممكن أنه يعنى تكوين علاقات وصداقات جديدة، أو حل كافة المشكلات التى تواجهه الرائى. تفسير حلم الدمل الخراج في الظهر او الرقبة - الأفاق نت. اللفت فى المنام للنابلسى بالنسبة للإمام النابلسى فرؤيته دلالة خير، فهو يشير إلى امرأة ريفية، ووجوده داخل البيت، وإثماره داخله إشارة إلى الأولاد الذكور بالإضافة إلى أنه رمز للتآلف الأسرى داخل البيت، فهو من الأمور الجيدة بشرط ألا يشوبه الذبول، أو يكون غير صالح للاستخدام لكونه متعفن.
أما رؤية اللفت المتعفن ينبأ بعدم القدرة على تجاوز الصعوبات، وحدوث خيبات من الأمل والحزن، وكذلك تأخر المخططات التي تم الترتيب لها. تعنى رؤية اللفت الناضج والفاسد فى نفس الوقت إلى تآمر عدد من الأعداء. الشرطة الأمريكية تطلق النار على شخص حاول الهجوم على مسكن سفير بيرو. إذا اختار الرائي شخص ليتناول اللفت، فإذا كانت امرأة، فإنها إشارة لها بالإنجاب عن قريب، أما إذا كان رجلاً، فيدل على إحباط محاولة تدابير الأعداء له ونجاته من مكائدهم. اللفت فى المنام للعزباء رؤية اللفت للعزباء من الأمور الجيدة، والتى لها أثر كبير فى حياتها، فإذا رأت أنها تأكله، وهو مسلوق كان دلالة على حدوث أمر طيب لها، وإذا تم شراؤه، فإنه يرمز إلى الخير، أو الحصول على مَنفعة، فهو بذلك مثل سائر الخضر التى تعبر عن الخير الوفير. تناول شُربته فى فصل الشتاء على وجه الخصوص ينبأ بالألفة والترابط الاجتماعي وانتشار روح المودة، أو الأنباء بوجود خير على مشارف باب العزباء. رؤيته كمخلل من الأمور الجيدة، وهذا بشرط ألا يتغير لونه إلى اللون الأصفر، المخللات عمومًا ترمز إلى المال الذى تم إدخاره، أو المال الذي يتم إنفاقه في سبيل الله. وإذا قامت العزباء بتحضيره مثلاً كأن تقوم بتقطيعه أو أكله، فهذه إشارة إلى خير ورزق وفير يدق بابها، وقد يكون الخير فى العمل، السفر، أو الارتباط، و كونها ترى اللفت فى المنام إشارة إلى أنها ستتزوج من رجل غنى.
الشمندر من النباتات الجذرية الدرنية التي تتبع قبيلة النباتات السرمقاوية وهو غني العناصر الغذائية المفيدة للجسم وتختلف وتتعدد الأسماء التي تطلق على الشمندر مثل اسم البنجر أو الشمندر. البناجر في المنام للعزبا. خير رؤية الشمندر الاحمر أو البنجر في المنام تدل رؤية الشمندر في المنام على الخير والبركة رؤية الشمندر على السلام والطمأنينة التي تسود في البلاد، وأما من رأى في المنام أنه يتناول ويأكل الشمندر مع أشخاص آخرين فذلك دلالة على الأخبار الحسنة والسارة التي سيسمعها الرائي، كذلك تدل رؤية الشمندر على الأفراح والمناسبات السعيدة التي يعيشها الرائي. من رأى في المنام انه يتناول الشمندر فإن كان الرائي مريضاً زال ما به من مرض وذهب ما يلاقيه من شدة، وأما إن كان الرائي فقيراً فهذا دليل على مال يصيبه الرائي، من رأى وجود الشمندر في أرض ورأى خروج المحصول دل ذلك على المحصول الوفير والخير الكثير الذي تخرجه الأرض. من رأى جذع الشمندر او البنجر في المنام فدلالته على المولود الجديد الذي ينضم غلى العائلة، وكذلك تدل رؤية جذع الشمندر على رجوع شخص مسافر أو غائب. كما ان الشمندر يدل على القوة والمكسب والربح المادي الذي يحصل عليه الرائي من تعبه وجهده الخاص، وكذلك تدل رؤية الشمندر على العزيمة الصلبة والقوية للرائي.