دعاء يونس عليه السلام: ترقية اعضاء هيئة التدريس

الحنّان المنّان –سبحانه- لا يحبّ أن يرى عبده يبتعد عنه ويقترب من عدوّه إبليس، لذلك يبتليه ويعاقبه ليُقربه إليه، وليرى دموعه ويسمع اعتذاره، ويرى ضعفه وفقره وحاجته.. ولهذا قد يعاقب الرّؤوف الرّحيم سبحانه عبدا يحبّه، ولا يعاقب عبدا آخر من عباده لا يحبّه، فها هو سبحانه قد ابتلى نبيا من أنبيائه، يونس عليه السّلام، ولم يعاقب قوم يونس الذين عصوا وأصرّوا، ولذلك لا يجوز أبدا أن ننظر إلى البلاء الذي ينزل بعبد من عباد الله على أنّه دليل على غضب الله عليه أو مقته له، يقول النبيّ صلّى الله عليه وآله وسلّم: "لا ينبغي لعبد أن يقول: أنا خير من يونس بن متى" (متّفق عليه).

دعاء سيدنا يونس - مقال

لماذا لا يستجيب الله دعاء كثير منا على الرغم من الدعاء ليلاً نهاراً، بينما نجد أن نبياً مثل يونس وهو في بطن الحوت قد استجاب الله له؟ لنقرأ هذه المعلومات التي نحن بحاجة ماسة لها في مثل هذا الزمن... هل تخيَّلت يوماً ما أن تُلقى في ظلمات البحر فيلتهمك حوت عملاق يزن أكثر من مئة طن؟ ماذا ستفعل، ومن ستنادي، وهل تتصور بأن من تناديه قادر على الإجابة؟! هذه تساؤلات خطرت ببالي عندما كنتُ أتأمل قصة سيدنا يونس عليه السلام، مقارنة بواقعنا وما نراه اليوم من واقع يعيشه المسلمون، لم يعد لديهم إلا الدعاء لعلاج مشاكلهم، وعلى الرغم من الدعاء لا نجد الاستجابة السريعة من الله تعالى، ربما لأننا فقدنا الإخلاص. الدعاء يا أحبتي له شروط ومن أهم شروطه أمران: الإخلاص والعمل، فالإخلاص يعني أننا نتوجه بقلوبنا وعقولنا إلى الله وحده أثناء الدعاء، وحتى نصل لهذه المرتبة ننظر إلى سلوكنا، هل تصرفاتنا وأعمالنا وأقوالنا ترضي الله، ولا نبتغي بها إلا وجه الله؟ أما العمل فيعني أننا نستجيب لنداء الخالق تبارك وتعالى، فندرس ونتعلم أسرار الكون والطبيعة وأسرار النفس، ومن ثم نفكر بطريقة علمية نطوّر بها أنفسنا، فتكون كل أعمالنا لله ومن أجل الله، عندها سيُستجاب الدعاء إن شاء الله.

والله يعلم وأنتم لا تعلمون ومن دروس قصّة يونس أيضا أنّ العبد المؤمن ينبغي له أن يرضى بما يختاره الله له في هذه الدّنيا ويطمئنّ، فمهما بدا للنّفس أنّ الطّريق من دون فائدة، فليكن على يقين أنّ ما يختاره له العليم الخبير –سبحانه- هو خير له ممّا تريده نفسه، لأنّه سبحانه يعلم الغيب وأحاط بكلّ شيء علما، ((وَاللّهُ يَعْلَمُ وَأَنتُمْ لاَ تَعْلَمُون)).. قال أحد السلف: "إني أدعو الله في حاجة، فإذا أعطاني إياها فرحت مرة، وإذا لم يعطني إياها فرحت عشر مرات؛ لأن الأولى اختياري، والثانية اختيار الله علاّم الغيوب". وكذلك ننجي المؤمنين ومن دروس قصّة يونس –عليه السّلام- أنّ المولى سبحانه يتولّى عباده الصّالحين، ويربط على قلوبهم، ويجعل لهم من كلّ ضيق مخرجا، ومهما انقطعت الأسباب والحيل فإنّ الله لا يعجزه شيء في الأرض ولا في السّماء، يحتاج العبد فقط إلى حسن ظنّ بمولاه الكريم، وإلى تضعّف وافتقار معه دعاء يخرج من القلب قبل أن يتحرّك به اللّسان، ومن أفضل الأدعية التي كتب الحنّان المنّان أن يفرّج بها كربات عباده ويقضي بها حاجاتهم، هذا الدّعاء الذي دعا به نبيّ الله يونس عليه السّلام وهو في بطن الحوت.

الوصف يقوم الإجراء بترقية أعضاء هيئة التدريس السعوديين و المتعاقدين إلى درجة علمية أكاديمية أعلى. الاجراءات 1- يقدم عضو هيئة التدريس بطلب الترقية إلى مجلس القسم المختص متضمناً ما يلي: - بيان بالمؤهلات العلمية والوظيفية والتدرج الوظيفي. - بيان بالنشاطات التدريسية. - بيان بنشاطه في مجال خدمة الجامعة والمجتمع. المجلس العلمي - ترقية أعضاء هيئة التدريس. - خمس نسخ على الأقل من الإنتاج العلمي المقدم للترقية والبيانات الموضحة له. - أي معلومات إضافية لدعم طلب الترقية. - أي معلومات أو وثائق أخرى يطلبها مجلس القسم أو مجلس الكلية أو المجلس العلمي. 2- ينظر مجلس القسم في طلب الترقية ويتحقق من استيفاء الشروط والإجراءات، ويوصي برفع الطلب إلى مجلس الكلية مع اقتراح أسماء عدد من المحكمين المتخصصين لايقل عن ثمانية. 3- ينظر مجلس الكلية في الطلب بناء على توصية مجلس القسم، ويرشح عدداً من المحكمين المتخصصين لا يقل عن ثمانية ممن رشحهم مجلس القسم أو من سواهم. 4- يدرس المجلس العلمي طلب الترقية بناء على توصية مجلسي القسم والكلية، ويقوم بعد الدراسة بما يأتي: - اختيار خمسة محكمين لتقييم البحوث، يتم اختيارهم من الذين رشحهم مجلس الكلية أو من غيرهم، ثلاثة منهم أساسيون والرابع احتياطي أول، والخامس احتياطي ثان، يلجأ إليهما عند الحاجة، ويجب أن يكون اثنان من المحكمين الثلاثة على الأقل من خارج الجامعة.

ترقيه اعضاء هييه التدريس كليه الهندسه

يُطلب من عميد الكلية اقتراح قائمة بأسماء وعناوين المحكمين لما لا يقل عن خمسة عشر محكماً يحملون رتبة أستاذ. لتقييم البحث العلمي. يجب أن تكون قائمة العميد سرية تامة. ومع ذلك، فإن لجنة التعيين والترقية لها الحق الكامل في تعديل / حذف القائمة. ويجب على المحكمين الخارجيين مراعاة ما يلي: معروف بموضوعيته ومن نفس الجامعة التي تخرج منها المتقدم. من دول وجامعات مختلفة ، ويفضل ألا يزيد عن جامعة واحدة ولا أكثر من جامعتين من نفس البلد. يجب أن تكون عناوينهم دقيقة بما في ذلك رقم الهاتف والبريد الإلكتروني الرسمي. في حال، إذا لم يتمكن مجلس الكلية من تقديم التوصية المناسبة خلال المدة المحددة دون سبب مقبول ، يقوم الرئيس بتشكيل لجنة من القسم / الكلية برئاسة نائب الرئيس للنظر في طلب الترقية وتقديمه توصيات للجنة لاتخاذ القرار المناسب خلال مدة لا تزيد عن أسبوعين من تاريخ تشكيل هذه اللجنة. تقوم اللجنة بمتابعة لوائح الترقية من خلال التحقق من صحة الطلب واستيفاء جميع المتطلبات خلال مدة لا تزيد عن أسبوعين. ترقيه اعضاء هييه التدريس جامعه تبوك كليه هندسه. إجراءات التقدم للترقية - التقييم الخارجي يتم إرسال طلب الترقية (قائمة المنشورات إلى جانب السيرة الذاتية، أطروحة الماجستير / أطروحة الدكتوراه وكل البحوث المنشورة / المقبولة) إلى ثلاثة محكمين خارجيين لديهم نفس تخصص مقدم الطلب.

ترقيه اعضاء هييه التدريس جامعه تبوك كليه هندسه

قواعد الترقية لأعضاء هيئة التدريس شروط التقدم للجان العلمية:- 1. يتعين أن يكون المتقدم للتعيين في درجة أستاذ مساعد أو أستاذ قد شغل الدرجة التي تسبقها لمدة خمس سنوات على الأقل، ويجوز قبول أوراق المتقدم قبل استكمال المدة المقررة بثلاثة أشهرعلى الأكثر. 2. أن يكون قد حضر دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، أو بدائلها، طبقا لما يحدده المجلس الأعلى للجامعات. 3. يُحَدِّد المتقدم في طلب التقدم، المحول للجنة من عميد الكلية المتقدم منها العضو، التخصص الذي يرغب في الحصول على درجة علمية فيه، مرفقا به إنتاجه العلمي المنشور أو المقبول للنشر، الذي قام به بعد حصوله على آخر درجة علمية، وما يكون قد أشرف عليه من رسائل الماجستير والدآتوراه التي تمت إجازتها، ويضاف له مجمل الإنتاج العلمي في حالة التقدم للحصول على درجة أستاذ. آما تقدم الجامعة والكلية، المتقدم منها العضو، تقريراً عن تقييمها لنشاطه العلمي والاجتماعي الملحوظ وأعماله الإنشائية البارزة في الكلية أو المعهد (ملحق رقم 1 يحدد الأوراق والمستندات المرافقة للإنتاج العلمي المقدمة للجنة العلمية). لجان ترقيات أعضاء هيئة التدريس. 4. يمكن لعضو هيئة التدريس المعار خارجيا أو داخليا أو في مهمة علمية أو أجازة لمرافقة الزوج،والحاصل على موافقة سارية من جامعته، التقدم بأوراقه للجان العلمية بخطاب من عميد آليته ويقدم نفس الأوراق والمستندات المطلوبة والموضحة بملحق رقم ( 1).

ترقيه اعضاء هييه التدريس جامعه سطام

نشر التخصصات على الموقع الخاص باللجان العلمية على شبكة المعلومات الجامعية، وذلك بعد أخذ رأي اللجان التخطيطية لقطاعات التعليم الجامعي. تُشَكَّل لجنة من اللجان العلمية للترقية من عدد 7-9 أعضاء من الأساتذة المتخصصين، ممن تم اختيارهم آمحكمين في مجال عمل اللجنة، تكون مهمتها ترقية أعضاء هيئة التدريس لشغل وظيفة أستاذ مساعد وأستاذ في التخصصات الفرعية المدرجة تحتها. تكون ترقية أعضاء هيئة التدريس بناء علي توصية اللجنة العلمية المختصة، بمقتضى تقرير مُفصَّل ومسبب تُقَيِّمُ فيه الإنتاج العلمي للمتقدمين (ملحق رقم 7 يوضح نموذج لشكل التقرير الجماعية للجنة العلمية عن فحص الإنتاج العلمي)، وما إذا آان يؤهلهم لشغل الوظيفة أو اللقب العلمي للدرجة. أعضاء هيئة التدريس. يقوم مجلس الجامعة بتحويل التظلمات الخاصة باللجان العلمية التي يرى جديتها، إلى اللجنة الاستشارية العليا بالمجلس الأعلى للجامعات، وتدرس هذه اللجنة تفصيلياً الشكاوى المقدمة، ولها أن تعيد الأوراق للجنة العلمية المختصة لإعادة فحصها مرة أخرى أو أن تحفظ الشكوى، مع توضيح أسباب قرارها، وعلى اللجنة العلمية آتابة تقرير مفصل عن أسباب قبولها أو رفضها للتظلم. في حالة عدم توفر لجنة علمية لفحص أحد التخصصات، على عميد الكلية تحويل الأوراق إلى أمين المجلس الأعلى للجامعات، الذي يحيله بدوره للجنة الاستشارية العليا لتقرير ما إذا آان يحال لإحدى اللجان الموجودة أو اقتراح تشكيل لجنة جديدة بعد العرض على المجلس الأعلى للجامعات.

يجب تقديم الاستئناف الكتابي في غضون أسبوع من التاريخ المحدد لتلقي إشعار كتابي بنتيجة قرار طلب الترقية. تراجع اللجنة الاستئناف ثم تبلغ المستأنف والعميد خطياً بقرار الاستئناف.

يستطيع عضو هيئة التدريس تقديم طلب للترشح للترقية (أستاذ – أستاذ مشارك) بحيث تتم جميع الإجراءات إلكترونياً مما يوفر سهولة الإجراء وسرعة الإنجاز تتبع لنظام: ترقية أعضاء هيئة التدريس الجهة المشغلة: المجلس العلمي الجهات المستفيدة: عضو هيئة التدريس رابط موقع الخدمة: