المواطن- خالد الأحمد أعلنت وزارة الدفاع/ الإدارة العامة للمرافق والشؤون الهندسية، عن توفر عدد (1493) وظيفة شاغرة للرجال والنساء، من حمَلة شهادات الابتدائية والكفاءة المتوسطة والثانوية العامة والثانوية الصناعية والدبلوم والبكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بالإدارات الهندسية والأشغال بأفرع القوات المسلحة في عدد من مدن المملكة. تفاصيل وظائف وزارة الدفاع: – الإدارة الهندسية والأشغال بالقوات البحرية (عدد 120 وظيفة / الرياض، وجدة، والدمام، والجبيل، وجازان، ورأس الغار، ورأس مشعاب). – الإدارة الهندسية والأشغال بقوات الدفاع الجوي (عدد 96 وظيفة/ الرياض، وجدة، وتبوك، والدمام، والظهران، والطائف، وجازان، وأم الساهك،، وحفر الباطن، وبقيق، والخرج، وخميس مشيط، وصفوي، وشرورة، ورأس مشعاب). – الإدارة الهندسية والأشغال بقوة الصواريخ الإستراتيجية (عدد 58 وظيفة/ الرياض، وأفرع الإدارة). – الإدارة الهندسية والأشغال بالإدارة العامة للخدمات الطبية بالقوات المسلحة (عدد 44 وظيفة/ الرياض). – إدارة التشغيل والصيانة للمنشآت العسكرية بالرياض (عدد 40 وظيفة/ الرياض). – إدارة مدينة الملك عبدالعزيز للتشغيل والصيانة بتبوك (عدد 320 وظيفة/ تبوك).
أعلنت وزارة الدفاع توفر 35 وظيفة في (الرياض، جدة، الطائف)، للعمل في قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي على برامج التعاقد المباشر للمساندة، لحملة (الثانوية فأعلى). وأوضحت وزارة الدفاع أن الوظائف المطلوبة هي: - مهندس محركات ومركبات. - مهندس الكترونيات. - مهندس صناعي. - مهندس ميكانيكا.. - فني صيانة معدات. - فني إلكترونيات. - فني ميكانيكا. - أخصائي أمن وسلامة. - أخصائي تخليص معدات. - أخصائي عقود تسليح. - أخصائي ترجمة. - أخصائي تحليل بيانات مالية. - أخصائي إعلام ونشر. - أخصائي إدخال بيانات. - معلم لغة انجليزية. ووضعت وزارة الدفاع عدة شروط للالتحاق بالوظيفة تضمنت: 1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2. أن يكون حاصلا على المؤهل المطلوب للوظيفة. 3. أن يكون حسن السيرة والسلوك. 4. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بحد شرعي أو ارتكب عملاً مخلاً بالشرف والأمانة مالم يكون قد رد اعتباره. 5. أن يكون غير متقاعد أو مفصول من الخدمة لأسباب تأديبية. 6. اجتياز المقابلة الشخصية والاختبار. 7. اجتياز الكشف الطبي. 8. إرفاق الهوية الوطنية + المؤهلات العلمية + معادلة الشهادة العلمية إذا كانت من خارج المملكة الكترونياً (PDF).
أعلنت وزارة الدفاع ، اليوم الأحد، عن توفر نحو 2181 وظيفة شاغرة لاستقطاب الكفاءات المتميزة للعمل في المستشفيات العسكرية بالإدارة العامة للخدمات الصحية بالوزارة. وأوضحت وزارة الدفاع عبر حسابها الرسمي على موقع «تويتر» للتدوينات القصيرة أنَّ التخصصات المطلوبة لشغل الوظائف الشاغرة تتمثل في الطب بجميع تخصصاته، والتمريض بجميع تخصصاته، والخدمات الطبية المساعدة. وكذلك صيانة الطائرات، وجودة وسلامة المرضى، والموارد البشرية والإدارة المالية، والخدمات المساعدة وتقنية المعلومات، وإدارة المشاريع والتخطيط والتطوير، وفقا لوزارة الدفاع. وأكدت وزارة الدفاع أن إعلان الوظائف الشاغرة ينتهي في 30 محرم 1443هـ، الموافق 7 سبتمبر 2021، مشيرة إلى أن الأفضلية للسعوديين.
أطلقت وزارة الدفاع برنامج «فخور» الذي يتيح الفرصة للشباب السعودي الطموح حديثي التخرج بدرجة البكالوريوس والماجستير من الجنسين للانضمام لها عبر برنامج فخور الذي يستهدف الاستثمار بأبناء الوطن وتقديم فرص التدريب والتوظيف (للوظائف الإدارية غير العسكرية) وذلك من خلال الجمع ما بين التدريب النظري والتدريب على رأس العمل. عن البرنامج برنامج بالتعاون مع أفضل بيوت الخبرة والمعاهد العالمية شهادات معتمدة عقد عمل وتدريب إجازة سنوية مدفوعة تأمين طبي برنامج للارتقاء الوظيفي أهداف البرنامج التطوير يهدف البرنامج لاستقطاب أفضل المواهب من حديثي التخرج للمساهمة في تحقيق رؤية وزارة الدفاع بأن تكون مؤسسة حديثة تطبق أفضل ممارسات الإدارة الحديثة. الجاهزية يهدف البرنامج إلى أن يمكن المتدربين أن يكونوا على مستوى عال من الجاهزية لتأدية العمل بعد إكمال مرحلة التدريب في البرنامج عبر مزيج من التدريب النظري والعملي. التخصص يقوم البرنامج بإعداد المتدربين في بداية رحلتهم المهنية عبر مسارات متخصصة صممت لتحاكي متطلبات الإدارة الحديثة في مختلف المجالات. الاستثمار بالمواهب تستثمر الوزارة في أبناء الوطن وترعى المواهب وتقوم بالاستثمار بها، مما يجعلها بيئة عمل جاذبة ومحفزة.
– إدارة مدينة الملك فيصل العسكرية للتشغيل والصيانة بالمنطقة الجنوبية (عدد 216 وظيفة/ خميس مشيط). – إدارة مدينة الملك خالد العسكرية للتشغيل والصيانة بحفر الباطن (عدد 140 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالطائف (عدد 195 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بشرورة (عدد 141 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالخرج والسليل (عدد 19 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالعيينة (عدد 49 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالقصيم (عدد 7 وظائف/ بريدة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالمنطقة الغربية (عدد 18 وظيفة/ جدة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بجازان (عدد 16 وظيفة). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بالمدينة المنورة (عدد 7 وظائف). – إدارة تشغيل وصيانة المنشآت العسكرية بنجران (عدد 7 وظائف/ نجران). الوظائف النسائية: – رسام معماري (عدد وظيفتين/ الرياض). – حافظ وثائق (الرياض). – مدخل بيانات (عدد وظيفتين/ الرياض). – محاسب (عدد وظيفتين/ الرياض). – باحث قانوني (عدد وظيفتين/ الرياض). – باحث تخطيط مساعد (الرياض). – مدرب رياضة (خميس مشيط).
[١] ويعتبر التعليم الإلكترونيّ شكلاً من أشكال التعلم عن بعد، ونوعاً من أنواع التعلم المعتمد على الحواسيب، حيثُ يتم الاعتماد على وجود حواسيب متصلة بالشبكة العنكبوتية لنقل المهارات والمعلومات من فرد إلى آخر، فيتم تقديم محتوى الدروس والمحاضرات والمعلومات والمهارات على شكل دروس موجودة على شبكة الإنترنت، وعن طريق الأشرطة المسموعة ومقاطع الفيديو والأقراص المدمجة وغيرها. [٢] خصائص التعليم الإلكترونيّ يتميز التعليم الإلكترونيّ بالعديد من المميزات التي جعلت منه أمراً أساسياً في عملية التعليم الحديثة ومن هذه المميزات: [٣] يقدم التعليم الإلكترونيّ محتوى رقميّاً من النصوص المكتوبة ومؤثرات صوتيّة بالإضافة إلى الاعتماد الكبير على الصور ومقاطع الفيديو بحيث تحقق كل هذه الوسائط الهدف من التعلم إلكترونيّاً. خصائص التعليم الإلكترونية. قليل التكلفة مقارنة بالتعليم التقليدي. يمكن الوصول إليه في أي مكان وزمان وذلك حسب قدرة الشخص المتعلم. إمكانية إعادة الدروس والمعلومات مراراً وتكراراً حتى تثبت المعلومة في عقل المتلقي. يساعد المتعلم على اكتساب المعرفة بنفسه، فيقوي لديه فكرة التعلم الذاتي وعدم الاعتماد على غيره في ذلك. أنواع التعليم الإلكترونيّ يتميز التعليم الإلكترونيّ بالعديد من أنواع التي جعلت منه أمراً أساسياً في عملية التعليم الحديثة ومن هذه الأنواع: [٤] التعليم الإلكترونيّ المتزامن: وهو التعليم المباشر، الذي يحتاج وجود المتعلمين والمعلمين أمام شاشات الحاسوب المتصلة بالشبكة في الوقت ذاته، حيثُ يتم إجراء مناقشات ومحادثات بين الطالب والمعلم وبين الطلاب أنفسهم، ويتميز التعليم الإلكترونيّ المتزامن بقدرة المتعلم على الحصول على تغذية راجعة فورية وذلك بسبب التواصل المباشر مع المعلم، كما أن تكلفة التعليم قليلة ولا حاجة للمتعلم للذهاب إلى مكان الدراسة.
ومما لاشك فيه هو أن دور المعلم سوف يبقى للأبد وسوف يصبح أكثر صعوبة من السابق، فالتعليم الإلكتروني لا يعني تصفح الإنترنت بطريقة مفتوحة ولكن بطريقة محددة وبتوجيه لاستخدام المعلومات الإلكترونية وهذا يعتبر من أهم أدوار المعلم.
يعمل هذان العملان على تخزين محتوى الدورة التدريبية ونتائج الاختبارات وسجلات الطلاب. يتم تخزين البيانات في قاعدة البيانات ويوفر CMS واجهة مستخدم لك لإضافة البيانات وتحديثها وحذفها. غالبًا ما يوفر نظام LMS الجيد أدوات إعداد التقارير لإنشاء تقارير التقدم وتخزينها. التقنيات لتحسين جودة المحتوى متعددة. خصائص التعليم الإلكتروني. ستساعدك برامج مثل Flash و PowerPoint على جعل عروضك التقديمية سلسة ومثيرة للاهتمام ، مع محتوى غني بجودة عالية. تتوفر حزم معالجة النصوص ومحررات HTML في هذه الأيام والتي تجعل تنسيق النص أو صفحات الويب الخاصة بك سهلة ، مما يؤدي إلى إزالة الكثير من التعقيد. تتوفر أيضًا الكثير من الخدمات عبر الإنترنت التي يمكنك استخدامها لإنشاء عناصر تفاعلية للدورات التدريبية الخاصة بك مثل الاختبارات والألعاب. نهاية المقال: تقنيات التعليم الإلكتروني التعليم الإلكتروني.. المفاهيم ، والاتجاهات ، والتطبيقات من كتاب: التعلم الإلكتروني.. المفاهيم ، والاتجاهات ، والتطبيقات ترجمة حسن بن علوان الزهراني