ومع ذلك ، يستخدم الناس عادة مقاييس أخرى لقياس قيمتهم الذاتية، فيما يلي خمسة من أهم العوامل التي يستخدمها الناس لقياس ومقارنة تقديرهم لذاتهم بقيمة الآخرين: [2] المظهر سواء تم قياسه من خلال الرقم على المقياس أو حجم الملابس التي يرتديها أو نوع الاهتمام الذي يتلقاه الآخرون. القيمة الصافية يمكن أن تعني الدخل أو الممتلكات المادية أو الأصول المالية أو كل ما سبق. دائرتك الاجتماعية يحكم بعض الأشخاص على قيمتهم الخاصة وقيمة الآخرين من خلال وضعهم والأشخاص المهمين والمؤثرين الذين يعرفونهم. الحياة المهنية فغالبًا ما نحكم على الآخرين من خلال ما يفعلونه ؛ على سبيل المثال ، غالبًا ما يُعتبر سمسار البورصة أكثر نجاحًا وقيمة من البواب أو المعلم لما يريحه من أموال. الاهداف التي تحققها فكثيرًا ما نستخدم الإنجازات لتحديد قيمة شخص ما (سواء كان ذلك قيمتنا الخاصة أو قيمة شخص آخر) ، مثل النجاح في العمل أو النتائج في الاختبارات أو التنسيب في سباق الماراثون أو التحدي الرياضي. كيف تتعامل مع من يحتقرك ... كيف تتعامل مع شخص يقلل من قيمتك ولا يقدرك - مدونة الحب و الزواج. ما لا يجب أن يحدد قيمتك قائمة الاهداف إن تحقيق الأهداف أمر رائع ومن الرائع شطب الأشياء في قائمة المهام الخاصة بك ، ولكن ليس لها علاقة مباشرة بقيمتك كإنسان، او تقدير ذاتك.
قيم علاقتك من حيث، هل هي علاقة زمالة أم صداقة أم عاطفة؟، ثم تحدث إليهم في بعض النقاط بجدية، فإذا وجدت تهاون منهم فانسحب دون عتاب أو زعل. أما فيما يتعلق بعلاقات صلة الرحم التي لا يجوز فيها قطيعة أو انسحاب فعليك فقط أن تقلل اهتمامك الزائد وأن تفعل ما يتوجب عليك فقط دون زيادة، وقلل من تواجدك معهم دون الإخلال بالواجبات. لا تستسلم للمشاعر السلبية وتحبس نفسك في دوامة التعب النفسي، ولا تسترسل وتذكر تلك المواقف بل تجنبها وحاول النسيان وتجاوز. احمي نفسك من الاكتئاب والانكسار، وابعد عن كل ما يؤذي مشاعرك. ويجب عليك معرفة كيف تتعامل مع شخص يقلل من قيمتك، واحرص على أن تبتعد في الوقت المناسب. 2ـ قدر غيرك لا تفعل ما يفعله الآخرين من تجاهل عند حاجتك لهم، بل قدر غيرك، بارك له في فرحه، وواسيه في حزنه، ولكن في حدود الواجب فقط. لا تطلب تقديرًا من أحد عند تقديرك لهم، بل أنت تفعل هذا لأنها أخلاقك السامية ودينك القيم، ولأنك لا تقبل على الآخرين ما لا تقبل على نفسك. كيف تعرف قيمتك عند شخص واحد. 3ـ قدم إنذار ولفت انتباه لا تبذل الكثير من أجل غيرك، لأنه سيصبح أمرًا عاديًا، وعندما تجد أنهم يعتبروا هذا حقًا من حقوقهم، عليك لفت نظرهم بموقف طريف من دون جدال.
أولئك الذين يعانون من تدني احترام الذات يتواصلون مع الآخرين من حولهم عن غير قصد بطرق تقود الآخرين إلى أن يكون لديهم نفس الآراء المتدنية التي لديهم عن أنفسهم. تتكهن بعض الأبحاث بأننا نقوم بذلك نتيجة لعملية تسمى "التحقق الذاتي". حيث يحدث التحقق الذاتي عندما نتفاعل مع العالم بطرق تؤكد معتقداتنا بأنفسنا. إذا شعرنا بالإيجابية تجاه جوانب معينة من أنفسنا، فقد نتصرف بطرق تنقل هذه الآراء الإيجابية الذاتية إلى الآخرين. وإذا شعرنا بالسلبية تجاه جوانب من أنفسنا، فسوف نتصرف بطرق تنقل وجهات نظرنا الذاتية السلبية للآخرين. لذا يجب أن نكون حذرين بشأن الطريقة التي نتحدث بها عن أنفسنا، وعن ما نملكه حتى لا نحط من قدر أنفسنا لدى الآخرين. هناك الكثير من هذه الطرق التي نخبر بها الآخرين بما نفكر فيه ونعتقده عن أنفسنا، وهم يميلون إلى تصديقنا. كيف تعرف قيمتك عند شخص تحبه. وهذا بدوره يقلل من قيمتنا الذاتية لدى الآخرين حيث يتعاملون معنا بطرق تعزز شعورنا بالدونية والضعف وعدم القيمة. لذا اسأل نفسك، ما هي الأشياء الموجودة فيك التي تتحدث عنها بطريقة سلبية؟ ثم لاحظ ما إذا كان بإمكانك تغييرها والتخلص منها. 5- ضع نفسك في المواقف التي تدعم قيمة الذات.
لا تدع الإنتقاد أو شعورك بعد التقدير يؤثر في سلامك النفسي. كن من المقدرين لذاتك، وثق تماما بأن تقدير الغير لك ينبع بثقتك بنفسك وتقديرك لها. ثالثا: حب الذات التعرض للنقد والإيذاء من الغير، يرسخ داخل الفرد إحساس بأنه لا يستحق أن يقدم الحب لنفسه. لذلك عليك أن تمارس الإمتنان لكونك تبذل مجهود، مما يدفعك للشعور بالثقة وحب الذات. رابعا: الإنسحاب في حال وجدت أن هناك سببا حقيقيا، عليك ان تتناقش في ذلك مع الطرف الأخر. ولكن في حال اصر على ان يتعامل بهذا السلوك، عليك حينئذ الإنسحاب. هناك بعض العلاقات التي لن تتمكن فيها من القيام بتلك الخطوة، عندها ما عليك سوى أن تسطح تلك العلاقة مع هذا الشخص. كيف تعرف قيمتك عند شخص في. خامسا: تقدير الآخرين قد يكون عدم التقدير لك ناتج من عدم تقديرك للغير. في تلك الحالة عليك أن تؤمن تماما بأن ما تفعله من الأشخاص سيرد لك، لذلك كن مقدرا لمن حولك. سادسا: لفت الإنتباه الإفراط في العطاء مع مرور الوقت يصبح حقا لدى الطرف الآخر. عندما تغير من كم العطاء المقدم منك للأخر، هنا سيفكر في سبب التغير. بذلك تكون قد لفت انتباهه ولكن بشكل غير مباشر. سابعا: الكلام إن تجاهل الآخر الشكل الغير مباشر للرغبة في التقدير، عندها يجب أن تقوم بالمواجهة الكلامية، على أن تراعي أن لا يكون حاد أو يحمل صيغة صدامية.