هناك اناساً يحصلون علي تقدير و احترام الاخرين اينما ذهبوا وارتحلوا حتي اذا تعاملوا مع اشخاصاً لا يتحدثون بلغاتهم او لا يتنمون لثقافاتهم، فكم من غرباء حصلوا علي تقدير واحترام الاخرين في بلادنا والعكس صحيح بكل تأكيد. كيف تكسب احترام الاخرين في خطوات - مشاريع صغيرة. علي جانب اخر يوجد اناساً لا يحصلون الي علي بغض وكرة الناس اينما ذهبوا وارتحلوا. وبالحديث عن الفرق بين النوعين نجد ان النوع الاول يتعامل بأخلاقة الحميدة وكلماتة الطيبة وبإحترام كبير مع الناس، اما بالنسبة للنوع الاخر فغالباً ما يكون متعالي ويري انة فوق الناس ويري انة من حقة ان يسب ويلعن ويتصرف بشكل سئ مع الاخرين. هذا وان كنت من النوع الاول فهنيئاً لك وحاول ان تستمر وتواصل علي ذلك ليذكرك الناس بطيب الكلام في غيابك وفي وجودك، وان كنت من النوع الثاني فحاول ان تتغير لتكون انسان محبوب لدي الناس وذلك بإتباع وتطبيق النصائح والخطوات التي سنوضحها خلال هذا المقال. كيف تكسب احترام الاخرين: ضحي من أجل الآخرين: لا تستمع لكل من يقول "عش لنفسك" ولا تلتفت لمن يقول "لا احد في هذة الحياة يستحق التضحية"، فهم مخطئون تماماً، فلا معني للحياة اذا قررت ان تعيشها لنفسك وفقط، ايضاً حولنا الكثيرين ممن يستحقون التضحية (امهاتنا وابائنا، اخواتنا واخواننا، اصدقائنا، كل من طلبوا العون منا).
يجب أن تكون مستمعاً جيداً أفاد كير بأنه توصَّل في استطلاعات الرأي التي أجراها إلى إثبات أن الرؤساء المفضلين لدى الموظفين هم أولئك الذين عادةً ما يكونون مستمعين جيدين. وقد صرح المشاركون في الاستطلاع بأنهم عندما يتحدثون دائماً ما يشعرون كأن لا أحد يستمع إليهم. رؤية الجانب المشرق بالأشخاص وفي الأوقات الصعبة أورد كير قائلاً: «لا تكن متشائماً، وحاوِل أن تنظر إلى الجانب المشرق من الموقف الصعب الذي تمر به. فإذا كنت من الأشخاص الإيجابيين، فتأكَّد من أنك ستكسب احترام الجميع». الحرص على تقدير مجهودات الموظفين الحرص على تقدير مجهودات الموظفين دائماً ما تجد هذه الصفة عند القادة؛ لذلك حاوِل أن تكون من المديرين الذين لا يتحدثون بضمير المتكلم (أنا)؛ بل بضمير (نحن). وقال كير إن استطلاعاته أثبتت في كل مرة، أن الموظفين يشعرون بالتقدير عندما يتم الاعتراف بجهودهم والإشادة بها. حدِّد هدفك من هذه الحياة بيَّن كير أن «امتلاك صفتين أو ثلاث من التي وقع ذكرها يعتبر أمراً مهماً للغاية. كما عليك ألا تساوم عليها. فعندما يرى الناس أنك تلتزم بمبادئك، حتى لو كانوا لا يوافقون عليها، سوف يفكرون ويقولون: (أنا أحترمك لأنك لا تزال متمسكاً بمبادئك)».
– التعلم من الآخرين والاستماع لما يقولونه: يستطيع الفرد كسب الناس، وتغيير وجهة نظرهم اتجاهه عن طريق تعلمه لفنون الرد التي ستمكنه من معرفة الأوقات الصحيحة للكلام، والأوقات التي يجب عليه أن يتوقف فيها عن الكلام من أجل الاستماع إلى الطرف الآخر، وكسب المعرفة منه، وتجنب تقطيع كلامه الأمر الذي سيجعل المستمعين له يأخذون فكرة عنه بأنه شخص يحب الآخرين، ويحب إظهار الاحترام لهم. – الشعور بالسعادة عندما ينجح الآخرين: إن مشاعر الحقد، والضغينة لا تحقق أي فائدة لصاحبها، وإنما يجب عليه أن يستبدل هذه المشاعر بمشاعر الحب والسعادة للآخرين عندما يحققون النجاح في مجالات حياتهم، الأمر الذي سيساعده في الحصول على الدعم الإيجابي عندما يرغب بالحصول عليه، لكون هؤلاء الأشخاص سيبادلون المشاعر نفسها مع الشخص الذي يبادلهم بالمحبة. – مساعدة الآخرين بمشاكلهم: عندما يشارك الشخص الناس في أوقات أفراحهم وأحزانهم، فإنه سيظهر لهم بأنه شخص حسن، ويحب مساعدة الآخرين، والتعاطف معهم، والتخفيف من مشاكلهم التي يعتبرها جزءاً من مشاكله، ولهذا يجب على الإنسان أن يتعرف بشكل معمق على الأشخاص الذين يعرفهم حتى يتمكن من مساعدتهم، وكسب حبهم.