كتاب استكشف شخصيتك كتاب مراجع الشخصية كِتاب مراجع الشخصية هو تأليف مجموعة من الكتاب، يتناولون خلال هذا الكتاب تحليل الصراعات الداخلية للنفس البشرية على سبيل المثال: الأنا المتحدثة، وصراعات الأنا الأعلى، وغيرها. ويعد من بين أشهر الكتب في مجال علم النفس وتحليل الشخصية. كتاب مراجع الشخصية كتاب كيف تبني شخصية قوية وإيجابية أما كتاب "كيف تبني شخصية إيجابية ومثالية" فهو من تأليف فينكاتا أيار الذي ركز في هذا الكتاب على طرح مجموعة من الأساليب التي تساعد النفس البشرية في أن تكون شخصية إيجابية من أجل الوصول إلى الهدف الأسمى، وهو تحقيق السعادة. كتاب كيف تبني شخصية قوية وإيجابية كتاب علم النفس: عيوب الشخصية كما هو معروف فإن كتاب عيوب الشخصية هو للمؤلف يوسف الأقصري الذي تناول في هذا الكتاب مجموعة العيوب الموجودة في شخصية النفس البشرية ، ويشرح من خلال كتابه هذا كيف يتم التعامل مع تلك العيوب. أفضل 10 كتب في علم النفس وتحليل الشخصية - أطلس المعرفة. كتاب علم النفس "عيوب الشخصية" كتاب تحليل الشخصيات وفن التعامل معها أما كتاب تحليل الشخصيات، وفن التعامل معها فهو يتناول مجموعة من المحاولات لفهم الشخصية الخاصة بالآخرين لكي يتعامل معها الفرد بسهولة. كتاب اختبارات الذكاء والشخصية من المعروف أن كتاب اختبارات الذكاء، والشخصية هو بالطبع للدكتور إسماعيل عبد الفتاح الذي يعد من أهم من كتبوا في مجال تحليل الشخصيات.
كتاب الشخصية 3- كتاب الشخصية المتكاملة للمؤلف أحمد عبد الصادق: يجيب هذا الكتاب عن الأسئلة المشهورة والتي يسألها كل البشر ومن ضمن هذه الأسئلة من أنا ؟ ماذا أفعل في الدنيا ، لماذا خلقني الله ؟ كيف أعرف حالي ؟ ، فمثل هذا الكتاب يضع النقاط على الحروف لإجابة كل هذه الأسئلة ، كما أنه يعطي لقارئه الثقة الكاملة في إجاباته أي يقتنع القارئ بكل محتوى الكتاب ويستشعر الإجابات ويستغل ذلك في تطوير ذاته وتحقيق أهدافه وقدراته. كتاب الشخصية المتكاملة 4- كتاب اختبارات الذكاء والشخصية للمؤلف الدكتور اسماعيل عبد الفتاح عبد الكافي: يحتوي هذا الكتاب على الكثير من اختبارات الذكاء وقياس مستوى القدرات الشخصية ومستوى الذات والنفس البشرية ، فهو كتاب غاية في الأهمية لمعرفة أنفسنا ومعرفة كيفية تطوير أنفسنا وكيفية إسعاد حياتنا بطريقة سهلة ، فالسعادة هي مصدر الذات. كتاب اختبارات الذكاء والشخصية 5- كتاب تحليل الشخصيات وفن التعامل معها: فالقارئ لهذا الكتاب يستطيع التعمق في شخصيات الآخرين ، فقبل التحدث مع الشخصيات الأخرى يمكن معرفة ما بداخلها من أفكار ومن سلوكيات ، فإذا فهم الإنسان الشخصية التي ؟أمامه لا يمكن أن يفهم كلامه بأسلوب خاطئ بل على العكس تماما يستطيع أن يفهم كل شئ وحتى الطريقة المناسبة للتحدث إليه، فأنواع الشخصيات وصفاتها ينكشف عنه الستار من خلال هذا الكتاب.
• كتاب عيوب الشخصية «كيف تتخلص من عيوب شخصيتك؟» للمؤلف يوسف الأقصري: إن كل المهتمات بهذا المجال النفسي الرائع، لا بد أن يواجهن مشكلة مع العيوب الشخصية وكيفية التعامل معها؛ فالتخلص من عيوب شخصياتنا أمر غاية في الصعوبة؛ لأنه من الصعب الاعتراف من الأصل بالعيوب، ولكن من خلال هذا الكتاب، يمكن الوقوف على كل عيب من عيوب شخصياتنا، ومحاولة التخلص منه بتركه وإصلاحه عن طريق وسائل وطرق علمية يتناولها الكتاب. • كتاب «كيف تبني شخصية قوية وإيجابية؟» للمؤلف فينكاتا أيار: الشخصية الإيجابية هي الشخصية الناجحة والسعيدة في حياتها، والتي يكتب عنها الكثير من المؤلفين؛ لأنها هدف وغاية للجميع؛ فالكشف عن جوانب الشخصية من حيث القوة والضعف والوصول إلى أهداف الرضا والنجاح والسعادة مطلب الجميع، وهذا الكتاب يساعد على تحقيق هذا المطلب.
عيوب الشخصية يتحدث الكاتب يوسف الأقصري عن العيوب التي نجدها في كل شخصية وكيفية التعامل معها، يمكنك هذا الكتاب من اكتساب مهارة التعامل مع الشخصيات المزعجة وتجنب وقوع المشاكل معها. الشخصية: كيف تطلق قواك الخفية الكتاب يتحدث فيه الكاتب روب يونج عن القوة الداخلية لكل شخص منا ، يبدأ معك من شخصيتك أولًا فهي كنز دفين، فلكل منا قوة إذا حالفك الحظ ووجدتها فقد تمكنت من حل معضلة الحياة الصعبة؛ حيث يتكلم عن أبعاد الشخصية السبعة ويقدم مجموعة من الاختبارات تساعدك على فهم لكل أبعاد شخصيتك، يعدك المؤلف أنه بعد قراءة الكتاب ستكون قادرا إلى حد كبير على فهم شخصيتك بصورة أفضل، وتحديد كل القوى التي تتمتع بها شخصيتك. بوصلة الشخصية: أسلوب جديد لفهم الناس الكتاب اشترك في تأليفه المؤلفين دايان تيرتر وثلما جريكو. يساعدك هذا الكتاب على معرفة المزيد عن شخصيتك وشخصية الآخرين من حولك، فهو يقدم 4 شخصيات يشرح كل نوع منها وميزاته وصفاته الخاصة. يقدم لنا المؤلف مجموعة من النصائح والإرشادات عن أنماط الشخصيات المختلفة وكيفية التعامل معها، يمكنك بعد قراءة هذا الكتاب امتلاك المهارات اللازمة لتحليل الشخصيات المختلفة. 15 كتابا من أشهر كتب علم النفس وتحليل الشخصية | قل ودل. الدماغ السعيد أشهر كتب علم النفس وتحليل الشخصية كتاب The Happy Brain الدماغ السعيد من أشهر كتب علم النفس وتحليل الشخصية، يتعمق المؤلف دين بورنيت في العالم الداخلي لعقولنا ليبحث عن إجابات لبعض الأسئلة الأساسية حول السعادة، وماذا يعني أن تكون سعيدًا في الواقع؟ وهل هناك سر لجعلها تدوم إلى الأبد؟ يكشف لنا الكاتب عن الحقيقة المدهشة، وهي أننا في كثير من الأحيان نسعى بحثا عن السعادة في الحب، والجنس، والصداقة، والثروة والضحك، والنجاح، والواقع أن مصدر السعادة هو أدمغتنا، يقدم هذا الكتاب نظرة ثاقبة مسلية وفريدة حول معنى أن تكون إنسانًا سعيدًا.
كيف تتذكر كل شيء يمكننا القول إن ريتشارد وايزمان مؤلف الكتاب هو أكثر علماء النفس التجريبي إثارة للاهتمام، وفي هذا الكتاب يرى الكاتب أنه من السهل امتلاك ذاكرة رائعة عندما تعرف كيف يعمل عقلك، وفي هذا الكتاب ستجده مجموعة من الاستراتيجيات والأساليب التي تساعدك على تذكر الأسماء، والوجوه، وأعياد الميلاد، والاجتماعات، وأرقام الهواتف، وقوائم التسوق، وإجابات الامتحانات. يعد هذا الكتاب الصغير الرائع الجوهرة الصغيرة التي ستغير حياتك. الكتاب الأحمر للكاتب النمساوي كارل يونج المؤسس الأول لعلم النفس التحليلي، يعد هذا الكتاب من كتب علم النفس التي تحمل طابعا أدبيا، وهو موجه بشكل خاص لكل من يحب التعمق في علم النفس، والكتاب يتحدث عن التجربة الشخصية للكاتب حيث كان يدون كل ما يحس به في اللاوعي خلال 16 عاما من حياته. تصفح وتحميل كتاب تحليل الشخصيات وفن التعامل معها Pdf - مكتبة عين الجامعة. رأى يونج أن مشكلة الإنسان تبدأ من داخله، ويرجع سبب تسميته الكتاب بالكتاب الأحمر لأن غلاف الكتاب كان لونه أحمر، ولم تكن في نية كارل يونج نشر الكتاب فقط كان يريد تدوين خبراته الحياتية، لكن بعد وفاته قامت أسرته بنشر الكتاب، وقد حقق أعلى نسبة مبيعات في أوروبا، وتم ترجمة الكتاب لأكثر من لغة، سيكون من الرائع الاطلاع على هذا الكتاب.
عبر مجموعة من كتب علم النفس وتحليل الشخصية يمكننا فهم أنماط الشخصيات حولنا واختلافاتها، فلكل شخصية طباعها وصفاتها التي تتميز بها عن أخرى. أهمية محاولتنا لفهم الشخصيات تنبع من حاجاتنا لفهم الأشخاص ومعاملتهم بالتالي كلٌ حسب شخصيته، فهذا يساعدنا في تحقيق بيئة تواصل أفضل وأكثر فعالية تحقق الغاية والهدف المراد من هذا التواصل في أي بيئة كانت، ويضمن لنا فهم الشخصيات استمرار علاقتنا بأفضل صورها وأحسنها. عدا عن ذلك، لا يخفى على أحد إن الكثير من المشاكل التي نصادفها في المواقف المختلفة من حياتنا كثيرًا ما تكون لأسباب نفسية على صلة بمدى فهمنا لشخصية الطرف الآخر وطباعه، وبناءً على ذلك فأن الفشل في فهم شخصية الطرف الآخر يترتب عليه الكثير من الأمور التي لن تكون في صالحنا. وطبعًا هذا لا يقتصر على مجرد المشاكل وحلها فقط بل يتجاوز ذلك لكل مناحي الحياة. كتب عن تحليل الشخصيات. سواء في العمل أو في حياتنا الزوجية، مع العائلة أو الأصدقاء وغير ذلك، يساعدنا فهم الشخصيات وتحليلها على محاكمة الأمور بالصورة الأمثل وتحقيق النفع والفائدة المرجوة من تواصلنا مع الآخرين. والمفتاح لكل هذه الأمور يكمن في مجال علم النفس والذي يعتبر تحليل الشخصيات وفهمها جزء منه، لذا في هذا المقال ستتعرف على مجموعة من كتب علم النفس وتحليل الشخصية التي تساعدك في فهم هذا الموضوع بالصورة الأفضل.
على مر التاريخ أُلفت العديد من الكتب التي فاقت أعدادها الآلاف في علم النفس البشرية ، لكن خلال الأسطر القادمة سنختار لك أهم كتب علم النفس وتحليل الشخصية التي ستساعدك على فهم نفسك والأشخاص من حولك. في الحقيقة تختلف الشخصيات عن بعضها البعض حسب البيئة التي تربت فيها، والمستوى التعليمي، والمستوى الثقافي وطبيعة العائلة. و علم النفس هو علم يختص بدراسة الاختلافات الشخصية ويدرس أسباب هذا الاختلاف، ويحاول أن يشرح تجلياته. كما أنه يعد واحدا من بين أهم العلوم التي يهتم بها العلماء والباحثون نتيجة لأنه يختص بدراسة النفس البشرية، وذلك لأنها تعد لغزا كبيرا منذ قديم الزمان ومن الصعب تحليل تصرفات النفس البشرية أو فهمها. كتب في علم النفس وتحليل الشخصية كتاب بوصلة الشخصية أسلوب جديد لفهم الناس الكتاب الأول كتاب بوصلة الشخصية: أسلوب جديد لفهم الناس من تأليف دايان تيرنر ديان ترتر Diane Turner. في الواقع يحاول فيه أن يقوم بتحليل الشخصيا ت اعتمادًا على آليات محددة لفهم الآخرين وانفعالاتهم. كتاب بوصلة الشخصية أسلوب جديد لفهم الناس كتاب استكشف شخصيتك أما الكتاب الثاني من بين كتب علم النفس فهو كِتاب استكشف شخصيتك لمؤلفه وليام هنري الذي بحث فيه عن طرق مفيدة يمكنه من خلالها أن يكتشف شخصيات الآخرين وبناءً على ذلك يحدد كيفية التعامل معهم.
المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي -(ارشيفية) محمود الطراونة عمان – كشف المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة عن دراسة أولية تقضي بـ"رفع سن التقاعد المبكر من 50 إلى 55 عامًا، وتقاعد الشيخوخة من 60 إلى 65 عامًا"، فيما قال إن المؤسسة لم تعد تتحمل كلفة بطاقة التقاعد المبكر، وأن تعديل قانون الضمان "يأتي للتخلص من فاتورته". جاء ذلك خلال اجتماع عقدته اللجنة النيابية المشتركة (القانونية والعمل)، أمس برئاسة رئيس اللجنة القانونية النيابية المحامي عبد المنعم العودات، حيث شرعت بدراسة مشروع القانون المعدل لقانون الضمان الاجتماعي لسنة 2019. وأضاف الرحاحلة أن الفاتورة التقاعدية (رواتب التقاعد) "تصل الى 1. 2 مليار دينار، 62% منها يذهب رواتب للتقاعد المبكر"، محذرا من أنه في العام 2034 "ستتجاوز النفقات التأمينية الاشتراكات". وفي حين أشار إلى أن 20 شخصا تتراوح رواتبهم التقاعدية ما بين 10 آلاف إلى 14 ألف دينار شهريا، قال مصدر في "الضمان" أن المؤسسة أجرت قبل أشهر الدراسة الاكتوارية التاسعة، والتي أوصت بـ"رفع سن التقاعد المبكر إلى 55 عامًا، والشيخوخة إلى 65 عامًا". وأضاف المصدر نفسه، الذي طلب عدم نشر اسمه في تصريح لـ"الغد"، أن هذه الدراسة جاءت متشابهة إلى حد كبير من حيث النتائج والتوصيات مع الدراسة الاكتوارية الثامنة التي أجرتها "الضمان".
من جانبه، قال الفناطسة إن اغلب التعديلات الواردة في مشروع القانون "إيجابية ولصالح مؤسسة الضمان والمؤمن عليه والمتقاعدين العسكريين"، داعيا الى استثمار حقيقي لأموال الضمان ورفع سن التقاعد المبكر للمؤمنين الجدد وليس الغاءه. بدوره، قال المعايطة إنه عند البدء بمناقشة مشروع القانون "يتوجب تغليب المصلحة العامة على المصلحة الخاصة، لأن صندوق الضمان هو ادخار لكل الشعب الاردني"، مضيفًا ان التقاعد المبكر "تم استغلاله من قبل بعض الشركات والمؤسسات الخاصة لغايات اجراء الهيكلة والتخلص من موظفيها"، ما يستدعي اجراء توازن حقيقي بالعلاقة بين الطرفين حماية لمصالح الأجيال القادمة. إلى ذلك، عرض الرحاحلة للأسباب الموجبة لـ"معدل الضمان"، ومن أبرزها ما يتعلق بالعسكريين حيث تم منح المؤمن عليه العسكري الشهيد راتبا تقاعديا اجماليا يعادل 100% من اجره الخاضع للاقتطاع، ومنح المؤمن عليه العسكري المتوفى نتيجة إصابة عمل راتبا تقاعديا يعادل 75% من أجره الخاضع للضمان. وبين أن الدراسات تشير الى ان النفقات التأمينية بالعام 2034 ستتجاوز الاشتراكات التأمينية، ما يسبب عجزا قد يقضي على مدخرات الضمان في حلول العام 2052، الأمر الذي يتطلب وضع استراتيجية مناسبة.
ويسمح قانون الضمان الاجتماعي الحالي للمشتركين الجدد بالتقاعد مبكرا على عمر 55 عاما شرط أن يكون له 252 اشتراكا فعليا على الأقل للذكور، وسن الثانية والخمسين للإناث مع 228 اشتراكا فعليا على الأقل. الى ذلك أطلق خبراء ونشطاء مساء امس الاول عاصفة الكترونية ترفض توجهات مؤسسة الضمان الاجتماعي القاضية بإجراء أي تعديلات على القانون تزيد سن التقاعد المبكر، وعدم زيادة عدد الاشتراكات الفعلية الداخلة في حسبة الراتب التقاعدي، سبقتها جلسة نقاشية حول ورقة موقف قدمها مدير مركز الفينيق للدراسات الاقتصادية والمعلوماتية احمد عوض حول التعديلات المزمع اجراؤها على القانون. وأشار عوض الى انه جرت خلال السنوات القليلة الماضية تعديلات عديدة على نصوص قانون الضمان الاجتماعي، جلها اتجهت لزيادة سن التقاعد المبكر والحسبة التقاعدية، حتى وصلت الى 55 عاما للذكور بشرط توفر 252 اشتراكا فعليا، و52 سنة للإناث بشرط توفر 228 اشتراكا فعليا واحتساب الراتب التقاعدي وفق آخر 60 راتبا استلمها العامل أو العاملة. ممثلون عن منظمات المجتمع المدني توافقوا على ما جاء في ورقة الموقف المقدمة من "الفينيق" حيث تقول الورقة "إن اجراء تعديلات على قانون الضمان الاجتماعي بهذه الاتجاهات، يتطلب اجراء تغييرات وإصلاحات على مجموعة من السياسات العامة الأخرى للحيلولة دون التوسع في استخدام التقاعد المبكر بالشكل الذي نشهده حاليا، كما يتطلب توفير حمايات اجتماعية للعاملين والمتقاعدين وكبار السن تؤمن لهم ولأسرهم حياة كريمة".
اختيارات المحرر
وتبلغ الفاتورة الشهرية للرواتب التقاعدية حوالي 110 ملايين دينار، والتقاعد المبكر يشكل أكثر من 50% من الفاتورة، وهذا هو العبء، وفق الرحاحلة.
مبنى مؤسسة الضمان الاجتماعي في عمان - (تصوير: ساهر قدارة) رانيا الصرايرة عمان – حسمت تصريحات لمدير مؤسسة الضمان الاجتماعي حازم رحاحلة كافة التكهنات حول توجهات المؤسسة المستقبلية فيما يخص التقاعد المبكر، حيث اوضح ان "المؤسسة تدرس في اطار حزمة الاستدامة وقف نافذة التقاعد المبكر عن كل من تقل اشتراكاته عن 36 شهرا بحلول العام 2025، بالإضافة إلى تغليظ الغرامات على المنشآت التي تشغّل متقاعدين مبكراً دون إشعار المؤسسة". وبين رحاحلة في مقالة كتبها لـ"الغد" ان حزمة الاستدامة تهدف الى الحد من ظاهرة التقاعد المبكر والتعامل مع التغيرات الديموغرافية المرتبطة بارتفاع متوسطات الأعـمار والقدرة على الاستمرار في العمل لفترات أطول، و "هنا نتحدث فقط على الفئات الشابة المنضوية حديثاً تحت مظلة الضمان الاجتماعي ممن تقل اشتراكاتهم عن 120 شهرا، حيث يدرس شمولهم بنفس تعديلات العام 2019 التي رفعت سن التقاعد للذكور عند 55 سنة و52 للإناث". وكانت دراسة صدرت مؤخرا عن البنك الدولي بعنوان "مؤسسة الضمان الاجتماعي: نحو توسيع التغطية ونظام تقاعد أكثر ملاءمة وإنصافًا واستدامة"، اكدت أنّ "ايرادت المؤسسة لن تكون كافية لتغطية النفقات في غضون 10 سنوات فقط، ومن الممكن استنفاد جميع احتياطيات المؤسسة في وقت أقرب مما هو متوقع، ما لم يتم النظر في تدابير إصلاحية سريعة".