#9 طبعي القانون من النت و عطيهم يجوفونه حرام يخلونج بس 45 يوم ظلم #10 شهرين ويالله يالله تكفي مو بعد 45 يوم!! وعلى فكره تقدرين تاخذين فوق الشهرين 15 يوم اجازة بدون راتب وهذا نص القانون: جاء في المادة رقم (32) من قانون العمل الجديد لسنة 2012 على: أ - «تحصل العاملة على إجازة وضع مدفوعة الأجر مدتها ستون يوماً، تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه... ، ويجوز أن تحصل على إجازة بدون أجر بمناسبة الوضع مدتها خمسة عشر يوماً علاوة على الإجازة السابقة». سؤال عن إجازة معلم عند قدوم مولود | ملتقى المعلمين والمعلمات. ب - يحظر تشغيل العاملة خلال الأيام الأربعين التالية للوضع... ». #12 الاجازة 60 يوم وساعات الرضاعه تكون ساعتين لمدة 6 أشهر و ساعة لمدة ستة أشهر ثانية وتنحسب ساعات الرضاعه من تاريخ الرجوع للعمل يعني من اول يوم دوام وليس من تاريخ الولادة #13 انا وزميلتي اللي معاي الحين احسبو لنا من تاريخ الولاده #14 من تاريخ الولادة مو من تاريخ الدوام
مع خبر الحمل على الأم الحامل يأخذ على مخاوف جديدة. لذلك, بالإضافة إلى الحدث الذي طال انتظاره ، امرأة يفكر كيف أن كل شيء سوف تؤثر على عملها. في هذه المقالة سوف نتحدث عن كيفية مدة إجازة الحمل والولادة. سوف تجد تفاصيل حساب هذه الفترة الزمنية. الجدير بالذكر أيضا, كما يجب أن تكون عادية و الأكاديمية إجازة الأمومة. ما هو مرسوم ؟ في القانون الدستوري لا يوجد شيء مثل إجازة الأمومة (إجازة الأمومة). كل امرأة تستعد لتصبح أما ، فإن الدولة توفر الإطار الزمني للتسليم. في الممارسات المحاسبية أنه مريض. وتعطى بقية ، اعتمادا على العديد من العوامل. بعد أن انتهت المرأة لديها الحق في إجازة لرعاية الطفل. فمن الضروري تقديم الوثائق اللازمة إلى صاحب العمل. الطلاب في هذا الوقت قد ترغب في منح إجازة الحمل والولادة. عدد الأيام ما هي مدة إجازة الحمل والولادة ؟ هذا السؤال ليس له إجابة محددة. كل هذا يتوقف على العدد المتوقع من الأطفال في المنطقة التي يعيش امرأة. كم اجازة المولود إذا خشي من. أيضا إجازة الأمومة الحمل يجوز تمديد الإجازة إذا كان من مضاعفات الولادة المبكرة أو ظهور المولود. كل هذا يتم تضمينها في مسك الدفاتر وحساب إذا لزم الأمر. النظر في القواعد القانونية الأساسية التي يقول متى إجازة الحمل والولادة.