في إحدى حلقات النقاش وبعد انتهائه من إلقاء محاضرته سأله أحد الحضور: أنت تقول بأنك وصلت إلى منصبك الحالي، الرئيس التنفيذي، بعد أكثر من عشرين سنة وتنقلت خلال هذه الفترة من مؤسسة إلى أخرى وتقلدت مناصب ومسؤوليات عدة وصعدت سلم الترقي عتبة عتبة. حساب التقاعد للمعلمين على السلم الجديد 1443 – فريست. سؤالي إليك سيدي، وأرجو أن تتحملني، هو: كيف أستطيع اختزال هذه الفترة لأصل إلى منصبك الحالي؟ وتابع السائل: أعتقد أن الظروف قد تغيرت الآن وبات باستطاعتنا تحقيق ذلك في مدة أقصر بكثير، ما رأيك؟ بعد صمت دام للحظات وكأنه لم يكن يتوقع مثل هذا السؤال، أجاب المحاضر: نعم، ربما تستطيع أن تكتسب بعض المهارات والمعرفة وبعض الخصائص المهمة للقائد الإداري في فترة زمنية أقل بكثير كما تفضلت ولكن هل يمكنك اختزال متطلبات حصولك على أهم تلك الخصائص وهي خاصية الحكمة؟ هذه الخاصية ربما لا نتعلمها من الكتب أو من خلال برامج التدريب والتطوير فقط. وواصل المحاضر قائلًا: فالحكمة يا عزيزي، هي تراكمات من الخبرات والتجارب والعلوم فكيف تستطيع اختزال هذه العناصر؟ كما نعلم جميعًا فإن الرئيس التنفيذي يمتلك أهم صلاحية وسلطة في المؤسسة، إنها سلطة اتخاذ القرار. وهذا من أصعب وأعقد الأمور. صدقني يا عزيزي إنها مسؤولية عظيمة تحتاج إلى الكثير من الحنكة والخبرة والاتزان والجرأة.
بناءًا على طلب الموظف فيما يعرف بالمعاش المبكر على شرط أن يبلغ الشخص مدة لا تقل عن عشرين عامًا مزاولًا للمهنة. جدير بالذكر أن الشخص المتوفى وهو مؤمن عليه بغض النظر عن مدة التأمين سواء طويلة أو مدة قليلة فإن الورثة يحصلون على معاش المتوفى. ولا يفوتك التعرف على التحقق من الإشتراك في التأمينات عبر موضوع: التحقق من الإشتراك في التأمينات في حالة وفاة الموظف وهو خارج الخدمة في حالة وفاة الموظف وهو خارج الخدمة ويوجد لدي مدة خدمة لا تقل عن خمسة عشر عام يتم صرف الراتب التقاعدي للمستحقين بداية من تاريخ الوفاة حتى قبل بلوغه سن الخمسين عام. في حالة الإستشهاد أو حدوث إصابة يمكن لخلف الموظف اختيار القانون الذي يحمي حقوقه ويعطيه أفضل حقوق. سلم التقاعد للمعلمين كم سنة. يحق للموظف الذي بلغ الثلاثين عامًا في الخدمة الحصول على مكافأة فيما يعرف بمكافأة نهاية الخدمة سواء أكل سن التقاعد القانوني أم لا بناءًا على أسباب صحية والتي يتم حسابها على حاصل ضرب كلًا من الراتب الاسمي الاخير والمخصصات في اثنى عشر. لا يحق للمتقاعد الحصول على أكثر من راتب بموجب أكثر من قانون. وفي نهاية رحلتنا مع كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد ، نتمنى لكم الاستفادة من مقال كيفية احتساب الراتب التقاعدي حسب قانون التقاعد الجديد، ولكم منا أطيب الأمنيات، ونحن في انتظار ردودكم وتفاعلكم على المقال.
المعلم الحاصل على الدرجة الخامسة يصل مرتبه إلى 6400 ريال، أما المعلم الممارس فيكون الراتب حوالي 9570 ريال، و بالنسبة للمعلم الخبير يحصل على 15050 والمعلم المتقدم 12, 110 ريال سعودي والمعلم الحاصل على الدرجة السادسة يصل راتبه إلى 6700 ريال، والمعلم الممارس في الدرجة السادسة، يصل مرتبه الى 10070 ريال والمعلم المتقدم يتقاضى أجر 12650 ريال سعودي، أما بالنسبة للمعلم الخبير، فيكون مرتبه حوالي 15 1650 ريال سعودي. ويختلف المرتبات بالنسبة للمستوى الثاني والثالث والرابع والخامس والسادس أيضاً، في سلم رواتب المعلمين. شروط التقاعد بالنسبة للمعلم لن يستطيع المعلم التقاعد إلا بعد أن يقضي فترة 20 سنة، في الوظيفة الخاصة به. سلم التقاعد للمعلمين الجدد بدء التسجيل. يجب أن يحصل المعلم المتقاعد على الموافقة من وزارة التعليم، قبل أن يطلب التقاعد. يجب أن يتمتع المعلم خلال مسيرته المهنية، على حسن السلوك والسير ويجب أن يكون الرصيد الوظيفي له بدون أي تجاوزات.
مكتمل حساب التقاعد للمعلمين على السلم الجديد 1443 من خلال الحاسبة التقديرية لموقع التأمين الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية. بعد ذلك ، انتقلت إلى المرحلة السابقة من السباق. وفي نهاية المقال نتمني ان تكون الاجابة كافية ونتمني لكم التوفيق في جميع المراحل التعليمية, ويسعدنا ان نستقبل اسئلتكم واقتراحاتكم من خلال مشاركتكم معنا ونتمني منكم ان تقومو بمشاركة المقال علي مواقع التواصل الاجتماعي فيس بوك وتويتر من الازرار السفل المقالة