[٦] وبعد وفاة أختها رقيَّة -رضي الله عنها- تزوَّجت أم كلثوم -رضي الله عنها- من عثمان بن عفان -رضي الله عنه-، وكان ذلك في شهر ربيع الأوَّل من العالم الثَّالث للهجرة، وعندئذٍ عُرف عثمان بن عفان -رضي الله عنه- بلقب ذي النورين، ولم تُنجب أم كلثوم من الأبناء أحدًا، واستمرت مع عثمان بن عفان -رضي الله عنه- حتى توفاها الله -تعالى-، وذلك في السَّنة التاسعة للهجرة، وقد دُفنت في البقيع. جميع ابناء النبي من زوجته خديجه الا – بطولات. [٦] فاطمة فاطمة -رضي الله عنها- هي أصغر بنات النبيِّ -صلى الله عليه وسلم-، وقد تزوَّجت من علي بن أبي طالب بأمرٍ من الله -عزَّ وجلَّ-، وأنجبت له من الأبناء الحسن والحسين ومحسن وأم كلثوم وزينب. [٧] ومن الجدير بالذِّكر أنَّ فاطمة -رضي الله عنها- هي من أحب البنات لأبيها، إذ كانت خديجة -رضي الله عنها- إذا أنجبت أحضرت مرضعةً لترضع أطفالها، ما عدا فاطمة فقد أرضعتها أمُّها، وقد نالت اهتمام والديها منذ نعومة أظفارها. [٧] وكانت فاطمة -رضي الله عنها- من أشبه النَّاس بسيد الخلق محمد -صلى الله عليه وسلم- في المشية، وكان يحبها كثيرًا ويعظم شأنها، إذ دخلت عليه مرَّةً فقام وحضنها وأخذ يقبلها ويقول: (إِنَّما فاطمةُ بَضْعَةٌ مِنِّي، يُؤْذِينِي ما آذَاها، ويُنْصِبُنِي ما أنْصَبَها)، [٨] كما كان -صلى الله عليه وسلم- يحبُّ الحسن والحسين فيقول: (اللَّهمَّ إنِّي أحبُّهما فأحبَّهما).
[٣] منزلة خديجة رضي الله عنها ممّا يوضّح منزلة خديجة الرفيعة في الإسلام قول النبيّ -صلّى الله عليه وسلّم- فيها: (أفضَلُ نساءِ الجنَّةِ أربعٌ: مريمُ بنتُ عمرانَ، وخديجةُ بنتُ خوَيْلدٍ) ، [٤] وأنزل الله -تعالى- جبريل قبل موتها يبلّغها السلام منه ومن الله جلّ جلاله، ويبشّرها ببيتٍ في الجنّة. [٥] المراجع ↑ "أولاده صلى الله عليه وسلم" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2019-4-8. بتصرّف. ↑ "أبناء النبي صلى الله عليه وسلم" ، ، 13/02/2013، اطّلع عليه بتاريخ 2019-5-5. بتصرّف. أبناء الرسول من خديجة - اكيو. ↑ "زوجات نبينا صلى الله عليه وسلم وحكمة تعددهن" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2019-4-7. بتصرّف. ↑ رواه الوادعي، في الصحيح المسند، عن عبد الله بن عباس، الصفحة أو الرقم: 590، صحيح. ↑ "فضائل ام المؤمنين خديجة" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 2019-4-9. بتصرّف.
أم كلثوم وهي ثالث بنات الرسول صلَّى الله عليه وسلَّم، تزوجها عثمان بن عفان بعد وفاة السيدة رقية، وقد لُقب بذي النورين بسبب زواجه من اثنتين من بنات الرسول صلَّى الله عليه وسلَّم، وهي ابنة الرسول الوحيدة التي لم تنجب أبدًا، بقيت مع عثمان حتى توفيت في شهر شعبان في السنة التاسعة للهجرة، ودفنت بجوار أختها رقية رضي الله عنهما. فاطمة الزهراء وهي آخر بنات الرسول صلَّى الله عليه وسلَّم، ولدت قبل البعثة بخمس سنين، تزوجت من ابن عم الرسول علي بن أبي طالب في العام الثاني للهجرة، وكانت أشدُّ أبناء الرسول شبهًا به، من حيث الحديث وطريقة الكلام والسير، وكانت إذا جاءت إلى الرسول قام إليها وقبَّلها وأجلسها مكانه، شهدت وفاة النبي صلَّى الله عليه وسلَّم، وتوفيت بعده بستَّة أشهر، ودفنت في البقيع. الحكمة من موت أبناء الرسول بعد الحديث عن أبناء الرسول من خديجة سنتطرق لذكر الحكمة من وفاة أبناء الرسول الذكور، فقد توفي أبناء الرسول -صلَّى الله عليه وسلَّم- الذكور جميعًا في عمر صغير، حيث أنَّه لم يكبر أيٌّ منهم، وإنَّ الحكمة من ذلك تكمن في أنَّه لو عاش أبناء النبي الذكور لحصل في ذلك فتنة بين المُسلمين ولظنَّ بعض الناس أنَّه يجب أن يرث أحد أبناء النبي النبوّة عنه، تشبّهًا بالنبي إبراهيم وغيره من الأنبياء الذين أورثوا النبوَّة لأبنائهم، فإنَّ في ذلك تجنّبًا للفتنة التي كانت قد تحصل بعد وفاة النبي صلَّى الله عليه وسلَّم، والله أعلم.
وفاة أختهم رقية، وأصغر بنات الرسول، التي تزوجت من علي بن أبي طالب، وتوفي جميع أبناء الرسول في حياته، باستثناء فاطمة الزهراء التي توفيت بعده بأشهر قليلة. زوجات الرسول في حياته تزوج الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم إحدى عشرة امرأة، وكانت معظم الزيجات التي تزوجها تخدم أغراض وأنظمة أخرى كما هو موضح في القرآن الكريم أو السنة. خديجة بنت خويلد: تزوجها الرسول وهو في الخامسة والعشرين من عمرها، وكان لها دور كبير في مساعدة الرسول – صلى الله عليه وسلم – ومساعدته على بدء بعثته. سودة بنت زمعة: تزوجها رسول الله بعد وفاة خديجة رضي الله عنها، وأعطتها يومها عائشة بنت أبي بكر. عائشة بنت أبي بكر: لم يتزوج الرسول صلى الله عليه وسلم عذراء غيرها، وهي أحب الناس إليه، وهي أقرب الناس إليه، وتعتبر واحدة منه. من أمهر الناس وأعلمهم. حفصة بنت عمر بن الخطاب: تزوجها في السنة الثالثة للهجرة، وعرفت بشخصيتها القوية وشجاعتها. زينب بنت خزيمة: لُقبت بأم الفقراء بسبب صدقاتها العظيمة على الفقراء والمساكين ولطفها عليهم. أم سلمة بنت أمية: هاجرت إلى الحبشة مرتين ثم إلى المدينة المنورة وتوجها الرسول – صلى الله عليه وسلم – بالمدينة المنورة، وهي آخر من مات.
المراجع ↑ أحمد أحمد غلوش (2004)، السيرة النبوية والدعوة في العهد المدني (الطبعة 1)، صفحة 169. بتصرّف. ↑ الصالحي الشامي، سبل الهدى والرشاد في سيرة خير العباد (الطبعة 1)، بيروت - لبنان:دار الكتب العلمية، صفحة 19، جزء 11. بتصرّف. ^ أ ب ت محمد سليمان المنصورفوري، رحمة للعالمين (الطبعة 1)، الرياض: دار السلام ، صفحة 355 357. بتصرّف. ^ أ ب البلاذري (1996)، أنساب الأشراف للبلاذري (الطبعة 1)، بيروت:دار الفكر ، صفحة 401، جزء 1. بتصرّف. ↑ مجموعة من المؤلفين، الموسوعة التاريخية ، صفحة 39. بتصرّف. ^ أ ب أحمد أحمد غلوش (1424)، السيرة النبوية والدعوة في العهد المدني (الطبعة 1)، صفحة 173. بتصرّف. ^ أ ب أحمد أحمد غلوش (2004)، السيرة النبوية والدعوة في العهد المدني (الطبعة 1)، صفحة 173. بتصرّف. ↑ رواه الألباني، في صحيح الجامع، عن الزبير بن العوام، الصفحة أو الرقم:2366، صحيح. ↑ رواه البخاري، في صحيح البخاري، عن أسامة بن زيد ، الصفحة أو الرقم:3747، صحيح. ↑ صالح المغامسي، التعليق على الدرة المضيئة في السيرة النبوية للمقدسي ، صفحة 8. بتصرّف. ↑ البلاذري (1996)، أنساب الأشراف للبلاذري (الطبعة 1)، بيروت:دار الفكر ، صفحة 402.
قالَتْ: فَكُنَّ يَتَطَاوَلْنَ أَيَّتُهُنَّ أَطْوَلُ يَدًا. قالَتْ: فَكَانَتْ أَطْوَلَنَا يَدًا زَيْنَبُ، لأنَّهَا كَانَتْ تَعْمَلُ بيَدِهَا وَتَصَدَّقُ". جويرية بنت الحارث هي جويرية بنت الحارث من بني المصطلق، ووالدها هو الحارث ن زعيم بني المصطلق. فكان يرغب في أن يقتل رسول الله حتى يرضي غطرسته وحباً للسلطة. لكنه هزم أمام سيدنا محمد ووقع أكثر منمن سبعمائة فرد منهم أسرى في يده. ومن ضمنهم ابنة الحارث برة والتي اسماها النبي بعد ذلك باسم جويرية. فجاءت جويرية إلى الله تسأله عن خلاص نفسها، فقال رسول الله: "(أو ما هو خيرٌ مِن ذلك؟) فقالت: وما هو؟ قال: (أتزوَّجُكِ وأقضي عنكِ كتابتَكِ) فقالت: نَعم قال: (قد فعَلْتُ)". وكانت جويرية كثيرة الصيام والقيام وتعطف على المساكين والفقراء. كما أنها كانت تحب الخير والسلام، وكانت حريصة على توحيد صفوف المسلمين. صفية بنت حيي بن أخطب هي صفية بنت حيي بن أخطب، وهي من ذرية رسول الله هارون. وأمها هي برة بنت سموأل، وقبل إسلامها كانت مزوجة من كنانة بن الربيع. وهو شاعر شاعر يهودي تم قتله في يوم غزوة خيبر. ومن فضائلها أن الرسول خصها بالرعاية والعطف، وذلك لأنها غريبة فزوجاته جميعهن قرشيات إلا هي.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد، يشرفني ان اتقدم لكم رسميا بطلب مراجعة راتبي الحالي وبصفتي ………… منذ …….. سنوات في شركة ………، ولقد كنت دائما على استعداد عند أي طلب مني بعمل اضافي او مسؤوليات وظيفية جديدة اتقبلها بصدر رحب واكملها على الوجه المطلوب واظن ان سجلي العملي بالشركة حافل بالانجازات. وبعد التطور الذي عرفه المنصب الذي اخدمه بالاضافة الى الواجبات المضافة جعلني هذا اتشجع لتقديم طلبي لسيادتكم لاخباركم برغبتي في طلب زيادة راتبي الشهري، خاصة وان هذه الفترة تعرف زيادة في الاسعار فلم يعد الراتب الذي اتقاضاه كافيا لتغصية كل المصاريف التي علي، لذا اتقدم بهذا الطلب وكلي ثقة بأن طلبي هذا سينال من سيادتكم الاهتمام والعناية لأنني أعلم مدى تقديركم لجهود موظفيكم المخلصين والمتنفانين في العمل. اتمنى منكم الموافقة على طلب زيادة راتبي الشهري. تقبلو مني فائق الشكر والتقدير. الاسم ………….. التاريخ……………… التوقيع ………….. نموذج طلب زيادة راتب بالعربي الثالث السادة إدارة قسم الموارد البشرية المحترمون… تحية طيبة وبعد، أتوجه إليكم بطلبي هذا وأنا أعلم أنكم ستنظرون إليه بعين الاهتمام، وكلي ثقة بتقديركم، فأنا أعمل معكم في الشركة منذ …….
التوقيع/.............................. إلى مدير شركة/.................... مقاولات العامه. إليكم كل التحيه والسلام، أما بعد.. أقدم لكم طلباً خاصاً بالقبول على زيادة راتبي الشهري، والذي يبلغ.................... ، كما انني أعمل بوظيفة................... بقسم.............. منذ خمسة سنوات، ولم أحصل على أي إرتفاع في الراتب منذ أن بدأت، لقد شهد مديري عملية عملي بكفاءة والتفاني، وأثناء هذه المرحلة أرفقت نسخة من بيان أداء عملي ونسخة من خطاب تعريف بالراتب، وأتطلع إلى موافقتك وزيادة قيمة راتبي إلى حد مناسب، وأطلب منك القبول مع كل الإحترام والتقدير. التوقيع/................................. نموذج طلب زيادة راتب محاسب إلى مدير عام الشركة السيد/................................ بعد التحية.. أكتب إليكم وإلى أعضاء مجلس مديرية الشركة إرتفاع قيمة الراتب الذي أحصل عليه كل شهر، لأني كنت أعمل في قسم المحاسبة بالمنظمة التالية، بعد العمل في الشركة لفترة 3 أعوام أنا كشفت عن قدرتي والتفاني في العمل يبقي الشركة في أفضل مستوى، جرى ثبوت ذلك بالاعتماد على شهادة وتقييم مديري، وبالنظر إلى غلاء العيش واحتياجات العائلة والأطفال المتزايدة، فقد صرحت بعِث هذا الطلب إليك لجهودك في عملك ولأجلي بقدر الراتب المناسب، مع كل الإحترام والتقدير.
لماذا ترسل رسالة تطلب علاوة؟ مهما كانت الأجواء السائدة داخل الفريق أو الأدوات المختلفة المتاحة للموظف للقيام بعمله. لا يزال الراتب مصدرًا قويًا للغاية للتحفيز. هذا أيضًا هو المعيار الأول لإبرام توقيع العقد. بادئ ذي بدء ، يمكن الموافقة على طلب زيادة الراتب شفهياً خلال مقابلة مع صاحب العمل. ومع ذلك ، من الأفضل إرسال متابعة بالبريد ، خاصة إذا لم يعارض صاحب العمل طلبك بوضوح. وبالتالي ، ستكون الرسالة مثالية لتعزيز طلبك وتؤدي إلى نتيجة إيجابية من صاحب العمل. كن على علم ، مع ذلك ، أنه في معظم الحالات ، لا تؤخذ قيمة الموظف في الاعتبار على الرغم من فعاليته. ومع ذلك ، فإن أفضل طريقة للحصول على علاوة هي التحدث إلى صاحب العمل. وبالتالي ، يمكنه الموافقة عليها إذا كان طلبك يتوافق مع أدائك ونتائجك. متى يتم التقدم بطلب زيادة الراتب؟ يفضل معظم أرباب العمل على الموظفين التزام الصمت بشأن تعويضاتهم. لذلك ستحتاج إلى اختيار اللحظة المناسبة للتفاوض من أجل الحصول على إجابة مرضية. ومع ذلك ، اعلم أنك في وضع جيد لإجراء طلب للحصول على زيادة في حال وصلت أو حتى تجاوزت أهدافك وكانت وظيفتك أكثر من مرضية. هذا هو بالضبط الوقت الذي يمكنك فيه الحصول على الميزة وتقديم مطالبتك.
سأكون فخورًا جدًا إذا تم تلقي طلبي بشكل إيجابي وأنا متاح لمزيد من المناقشة. في انتظار نتيجة إيجابية ، يرجى تصديق ، ( سيداتي سادتي) ، في تقديري المحترم. تنزيل "Request-simple-الجنسية-زيادة " طلب زيادة الراتب البسيط - تم تنزيله 16352 مرات - 13 كيلوبايت تنزيل "طلب زيادة في الراتب بنفس مستوى الموظفين الآخرين في نفس المنصب" طلب زيادة في الراتب على نفس مستوى الموظفين الآخرين في نفس الموضع. docx - تم التنزيل 2357 مرات - 17 كيلوبايت
نماذج طلب زيادة راتب ، إن مطالبة صاحب العمل بمزيد من المال ليس بالأمر السهل، حتى عندما تعلم أنك تستحق ذلك، ولكن إذا كنت قد توليت المزيد من المسؤوليات أو تلقيت مراجعة أداء ممتازة، فأنت مدين لنفسك بالتحدث إلى مديرك بشأن زيادة الأجور. نماذج طلب زيادة راتب إذا لم تكن متأكدا من كيفية بدء المحادثة أو إذا كانت هذه هي المرة الأولى التي يسمع فيها رئيسك أنك تريد المزيد من المال، فاكتب الطلب كتابيا، فيما يلي بعض النصائح حول كيفية كتابة نماذج طلب زيادة راتب: - قم بإجراء بحث عن راتبك. - تأكد من التزامك بكافة قوانين العمل والالتزام بالمهام الخاصة بالوظيفة ومواعيد العمل وإرشادات المدير العام وغيرهم. - قم بإعداد تقرير يوضح الإنجازات والمهام الناجحة التي قد قمت بها طوال سنوات التحاقك بالعمل. - وضح عدد ساعات العمل التي قضيتها بالعمل دون الحصول على مقابل مادي إضافي. - قم بالإشارة إلي ارتفاع الأسعار وتكلفة المعيشة. - قم باختيار الوقت المناسب لتقديم نماذج طلب زيادة راتب. - يجب أن تكون كفاءتك وولائك لمقر العمل واجتهادك في العمل واضح وملموس. - لابد من كتابة نماذج طلب زيادة راتب بطريقة لبقة ومهذبة ورسمية. - تجنب التلميح بأي شكل إلى رغبتك في ترك العمل في حالة رفض نماذج طلب زيادة راتب.
الوقت المفضل للتقدم بإلتِماس إرتفاع الراتب، ينبغي إتمام العملية بعد أن تتمكن المؤسسة في إجراء المشروع، والمعاملة، وأحد أهدافها الأساسية وما إلى ذلك، وتجنب تقديم الطلبات حينما تقابل المنظمة صعوبات مالية. يجب أن يكون هناك فاصل زمني مناسب بين تقديم طلب زيادة الراتب وطلبات إرتفاع الرواتب الأخرى حتى لا يؤول غياب الموظفين إلى عبء موارد المنظمة. يجب على الموظفين أولاً تأكيد قدرتهم وولائهم للمنظمة والعمل الجاد قبل تقديم طلب زيادة الراتب. يجب أن يكون الطلب مكتوب بآلية مهذبة ورسمية، واعتمد على الكلمات الجميلة لطلب علاوة، وعلى أي حال تفادي الإيحاء بأن الموظف يعتزم رحيل منظمة العمل، إذا جرى نبذ الطلب بالترتيب لرفع قيمة الراتب. من الأفضل استعمال جداول البيانات أو التطبيقات التي يتم إنشاؤها عن طريق الكمبيوتر تعويضًا من الكتابة اليدوية. يجب أن يعلل الطلب أولاً اسم المستلم، مثل خطاب موجه إلى المدير العام أو الشخص المسؤول عن المنظمة، بعد ذلك تقديم التحية، سوف يتم عرض سبب بعِث الطلب وسبب طلب إرتفاع الراتب مع اسم مقدم الطلب وتوقيعه. السيد الأستاذ/..................... رئيس المؤسسة/....................... تحية عطرة، وبعد.. أقدم لكم هذا الطلب، يرجى الموافقة على زيادة راتبي، أنا موظف/........................ بقسم/......................... منذ.................... وأقوم ببذل كل ما لدي من جهد باستمرار أضع مطالب المنظمة في مقدمة أولوياتي، كل ما أتمناه هو أن تقدر جهودي وتوافق على إرتفاع قيمة راتبي في النطاق الذي تشهده مناسباً، وستفعل ذلك بأقصى علامات الاحترام والتقدير.