👇👇👇👇👇👇👇👇👇 ***__(((المهمة رقم 2)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 ((( تأسيس الملف الوظيفي الإلكتروني))) جميل؛ 👌 أنت أنجزت حالاً بإعداد حساب بشركة البيت الوظيفي 👊 وذلكــ تمهيداً لتأسيس الملف الوظيفي الإلكتروني كما أوضحنا لكــ. من ثم طرح ملفك الوظيفي الإلكتروني على عدة مئات الهيئات التي فيها الوظائف الشاغرة ذات الدخل الشهري المرتفعة كمثالنا اليوم جامعة القصيم وظائف اعضاء هيئة تدريس لغير السعوديين. كيف سيتم إعداد ذاكــ "الملف CV الوظيفي الإلكتروني"؟! سنعمل معاً بإدراج (المعلومات الوظيفية والخبرة التي لديكــ والمؤهلات والشهادات) التي لديكــ. بحيث تكون نتيجة هذا ذاكــ الملف CV الوظيفي الإلكتروني مذهلاً بتقييم أكبر من تسعون بالمائة فتستقبل بهذا على أقوى مرتبة من الهيئات التي تسعى العاملين. وبهذا مكان أكيد في جامعة القصيم وظائف اعضاء هيئة تدريس لغير السعوديين. *** ارجع إلى الصّفحة التي أنشأت بها الحساب حيث التدبير والمرحلة رقم 1 وهي معلومات الوظيفة التي تشغلها الآن. بيانات الوظيفة الحالية هذه المعلومات هامة بشدة، وهذا لأنها ستُبيّن لإدارت الموارد البشرية إلى أي حد تاريخكــ الوظيفي. لا تحاول الكذب لأنهم سيطلبون منكــ بخطاب مُوَقّع من إدارة التوظيف السابقة.
اختيار الخدمة التي ترغب بها من قائمة خدمات أعضاء هيئة التدريس جامعة القصيم. إكمال بقية البيانات المطلوبة منك للخدمة التي قمت في اختيارها من قائمة خدمات أعضاء هيئة التدريس بجامعة القصيم. قدمنا لكم مقالتنا هذه: ( جامعة القصيم أعضاء هيئة التدريس)، في المملكة العربية السعودية، من خلال الموقع الإلكتروني { اعرفها صح} للمحتوى العربي.
كما تم التكريم و اعلان نتائج مسابقة الكود لسناب المركز. حضر الحفل د. حصه الحواس، د. نوال الغنام، وعدداً من من أعضاء هيئة التدريس بجامعة القصيم ومديرة جامعة المستقبل ومنسوبات " أسرة " ومكاتب التوجيه والارشاد بثلاث كليات من جامعة القصيم وموظفات من وكالة العماده لشئون الطلاب.
فالشركات وكثير من القطاعات الصحية والعسكرية توفر سكناً أو تمنح بدل سكن، وأعضاء هيئة التدريس في الجامعات والكليات المختلفة، يستحقون مثل ذلك.
محمد بن رمضان دوست محمد د. عمران بن عثمان بن محمد عثمان د. كيلاش كومار مطيع رام د. نورشوهاني بنتي زامين د. مافزول هدى اينو هدى د. كريم كمال عبدالغني عبد ربه د. ميرفين رتنداس اسكلن ماري أ. عبدالله محمد صالح المونس منسق كلية الحوسبة و المعلوماتية لشطر الطلاب أ. عبد الكريم بن عثمان بن عبد المحسن القصير أ. عفراء بنت علي بن ماضي الربيعان أ. نهله بنت عبد الله بن محمد الركبان أ. أشواق بنت محمد بن علي الدوسري فارس بن محمد بن عبد الرحمن بن فارس معيد أ. زمزم بنت صالح بن سليمان الحجي أ. تغريد بن فهد بن بشر الرشيد مدرس لغة أ. هيثم بن صالح بن عبد الرحمن الصغير د. سهى بنت عبدالله بن أحمد الهلالي وكيلة كلية الحوسبة و المعلوماتية لشؤون الطالبات د. وسام بنت عبدالرحيم بن مصطفى ششه د. رانيه بنت عبدالله بن عباس وزيرعلي تخصص: تقنسة المعلومات د. محمد بن عبدالله بن فازع القرني د. محمد بن عبدالحميد بن عمر كتبي رئيس قسم تقنية المعلومات بكلية الحوسبة و المعلوماتية د. خالد بن عادل بن خليل شعبان د. عبد الباسط شمس الدين بنجا د. أيمن بن عادل بلغيث أ. عمر بن محمد بن عمر موسى أ. عمر بن سالم بن مسفر الغامدي أ. عبد المجيد بن عطيه بن مشرف الحارثي أ.
لا يأخذ الناس، بجدية كافية أي خدمة تقدم لهم بلا مقابل أو بسعر منخفض. الأنظمة المعقدة هي المسؤولة عن كثير من الفساد. إن رغبتي في إتقان ما أقوم به من عمل لم تعن، قط رغبتي في التفوق على أي إنسان أخر. القمل والنقاد والحلاقون يعيشون من رؤوس الأخرين. مقولة - الاعلام سلاح فعال ، و لكنه ككل الاسلحة : سلاح.... دع عنك لومي وهات ما لديك من إطراء. جمال المرأة يغفر كل عيوبها إلا الغباء. إذا قال أحد إنه سيزورك لطلب النصيحة فخبئ دفتر الشيكات. النقاد والبيروقراطيون يعرفون ما يجب أن يكون ولا يعرفون طريقة الوصول إليه.
سنوات المراهقه في حياة كل انسان (وانسانه) هي سنوات ضائعه لا معنى لها مسروقة من الطفولة والرجولة معا. غازي عبد الرحمن القصيبي
حازم بن صالح المحيميدي من أساليب التحفيز.. 1. إنك لا تستطيع أن تجعل الآخرين ينفذوا ما تريد أن ينفذوه, ويمتنعوا عما تريد أن يمتنعوا عنه إلا عن طريق ثلاث دوافع: أ-الحب والاحترام. ب- الرغبة والثواب. ج-الخوف والعقاب. ومن هنا على الإداري-الناجح-أن يبدأ بتحفيز الآخرين عن طريق الحب والاحترام, أن تحبهم فتجعلهم يحبونك, وتحترمهم فتجعلهم يحترمونك, وسوف تجد كل رغباتك قد تحققت. عندما يتعذر الوصول إلى الهدف عن هذا الطريق لك أن تلجأ إلى الإغراء والثواب. عندما يفشل هذا المسعى, وعندها فقط, لك أن تلجأ إلى آخر العلاج:العقاب أو التلويح به. ضبط الدوام 2. إن ضبط الدوام ليس معضلة كبرى كما يتصور البعض. وصول الرئيس في الموعد المحدد يضمن وصول بقية الموظفين في هذا الموعد, وبقاؤه إلى نهاية الوقت المحدد كفيل ببقاء الجميع. لاتستعجل... 3. غازي القصيبي مقولات جميلة. على صانع القرار ألا يتخذ أي قرار إلا إذا اكتملت أمامه المعلومات. الروتين 4. لا يوجد عمل – مهما ارتفع شأنه ومقام صاحبه- يخلو من مشاغل روتينية. الصلاحيات قبل اتخاذ القرارات 5. لا تتعامل مع أي موقف دون أن يكون لديك الصلاحيات الضرورية للتعامل معه. ضعف الذاكرة هو الأصل!! 6. احرص على تسجيل كل شيء في الأوراق(اتفاقات, نتائج اجتماعات,.... ) لأن قوة الذاكرة ليست من سمات غالبية الناس.