24-03-2011, 05:15 AM المشاركه # 22 تاريخ التسجيل: Aug 2005 المشاركات: 9 بارك الله فيك... اتوقع أن يكون سلم الرواتب اعلى مما هو اعلاه ، وذلك لانك اعتمدت بداية السلم من 3000 ريال ، وهذا غير صحيح. سلم الرواتب العام بعد تثبيت 15% ورفع الحد الادنى - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. فليس من المعقول أن يبدا سلم رواتب المستخدمين بثلاثة آلاف وسلم رواتب الموظفين بنفس الرقم. وذلك لان الدرجة الاولى من المرتبة 31 من سلم المستخدمين تبدا من 1095 ريال ، والدرجة الاولى من المرتبة الاولى من سلم الموظفين تبدا من 1725 ريال. وعليه فإذا بدا سلم المستخدمين من 3000 ريال فيجب أن يبدا سلم الموظفين من 3630 ريال. 24-03-2011, 06:45 AM المشاركه # 23 تاريخ التسجيل: Mar 2010 المشاركات: 1, 860 يعطيك العافية ورحم الله والدينا ووالديك 31-03-2011, 06:12 AM المشاركه # 24 تاريخ التسجيل: Feb 2006 المشاركات: 1, 440 المفروض المقترح هذا
منتدي عائلة العراقي المكية يتمني لكم قضاء أسعد الأوقات واطيبها جديد المنتدي تم انشاء مجلة خاصة بالمنتدي تصدر شهريا علي جميع الأعضاء المستجدين التوجه لقسم الترحيب للتعريف بأنفسهم رئيس المنتدي والمشرف العام يتقدمون بالشكر والتقدير لكل من ساهم في إنجاح المنتدي رابط منتدي عائلة العراقي الأسلامي رابط منتدي بنات ال العراقي الرسمي
---------- إذا جار الرئيس وحاجباه ،، وقاضي الأرض أسرف في القضاء فويـل ثم ويـل ثم ويـل ،، لقاضي الأرض من قاضـي السمـاء الله يعطيك الف عافية 0
يمكنكم الإطلاع على مزيد من المعلومات عبر موقعنا في الموسوعة العربية الشاملة: 1-كيفية التسجيل في البوابة الوطنية للعمل طاقات وشروطها).
غياب الأمان الوظيفي هي أكبر مخاوف ومشاكل الموظفين الذين يريدون تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442. حيث أن كثير من الموظفين الذين يتوجهون إلى أشغالهم صباحًا ليجدوا أنفسهم من الموظفين الذين تم الاستغناء عنهم بكل سهولة وبدون سابق إنذار. مما يجعل الموظف يشعر بعدم الأمان وبالتالي يؤثر ذلك على إنتاجيته وعلى حياته بشكل عام. مميزات قانون العمل السعودي في ظل مشكلة تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 وما يعانوه الموظفين من مشاكل تسلب منهم حقوقهم الرسمية. دعونا نتعرف على أهم الحقوق التي تنص عليها مواد قانون العمل السعودي والذي يتمتع به كل الموظفين العاملين في ظل هذا القانون. رواتب المستخدمين بعد التثبيت غير مطلوب. أجر الموظف السعودي جميعنا يعمل من أجل الحصول على المال الذي يضمن له حياة كريمة وفي هذا الصدد، نص قانون العمل السعودي على: واجب على كل صاحب عمل أن يدفع أجر موظفيه بالعملة الرسمية للبلاد. أن يدفع للموظف راتبه في الوقت المحدد وعدم التأخير عن هذا الميعاد. يتم دفع الراتب خلال ساعات العمل الرسمية وفي مقر العمل الرسمي. أن يتم وضع الراتب وفق الحد الأدنى والأقصى ولا يتعداهما. يحاسب العامل على ساعات العمل الإضافية جميعها حتى تصل إلى نصف مرتبه الأساسي.
رب إني ظلمت نفسي ظلما كثيرا,, ولا يغفر الذنوب إلا أنت فاغفر لي مغفرة واسعة من عندك,, إنك أنت الغفور الرحيم 29 - 04 - 2011, 15:22 محرر صحيفة عكاظ - م / تحرير صحيفة الالمعي ، مشرف الاخباري تاريخ الانتساب: 05 2008 مشاركات: 4, 004 شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك... لك مني أجمل تحية. 29 - 04 - 2011, 15:51 مراقب القسم العام والاخباري تاريخ الانتساب: 12 2009 المكان: جده مشاركات: 6, 872 موفق بإذن الله أسعد بمتابعتك لي عبر تويتر، وذلك بالضغط على زر المتابعة أدناه: 29 - 04 - 2011, 17:34 تم الإطلاع عليه من ذي قبل في بعض المنتديات ، ومن ثم عرضه على بعض القطاعات الحكوميه ، وتم نفيه وهو خاطئ وخالي من الصحة ، تقبل تحياتي