1 ـ الرواتـــب: ـ رقم الراتب للموظـف. استحقاق الراتب. طريقة صرف الرواتب. العلاوات على الراتب. السلف على الراتب. الخصم من الراتب. 2 ـ البــــدلات: بدل السفر في مهمة العمل. أساس احتساب بدل السفر للعمل. بدل السكن. تأمين السكن. بدل الانتقال. تأمين وسيلة الانتقال. 3 ـ المكافــــــآت: مكافأة خاصة. مكافأة تشجيعية. مكافأة نهاية الخدمة. 4 ـ الإجـــــازات: الإجازة السنوية. ـ نموذج طلب الإجازة الموحد. الإجازة الأسبوعية. الإجازة المرضية. الإجازة الاضطرارية ( الطارئة). الإجازة بدون راتب. أجازه الأعيـاد: عيد الفطر المبارك عيد الأضحى المبارك أعياد غير المسلمين ( المسيحيين) 05 ـ السفـــــر: السفر في مهمة عمل رسمية. السفر في الإجازة السنوية. دليل الأنظمة والإجراءات الإدارية ولائحة العمل: دليل شئون الموظفين. السفر في الإجازة الاضطرارية ( الطارئة) 06 ـ ساعــات العمــل: ساعات العمل في مكتب الإدارة العامة. ساعات العمل في الفروع. 07 ـ تشغيل العاملين ساعات وأيام إضافية: الأجــور الإضافية: استحقاق الأجر الإضافي. نسبة الأجر الإضافي. طريقة صرف الأجر الإضافي. الأيام التعويضيـة: استحقاق الأيـام التعويضية. نسبة الأيام التعويضيـة. أسلوب منح الأيام التعويضية. 08 ـ العــلاج الطبـــي: استحقاق العلاج الطــبي.
تحسين المشاركة ورضا الموظفين والعمال. إدارة وتطوير وظيفة الموارد البشرية بما يتوافق مع استراتيجية الشركة. كيف تصبح مدير موارد بشرية؟ التدريب والمتطلبات لكي تصبح مديرًا للموارد البشرية، يلزمك عادةً الحصول على درجة البكالوريوس في العلوم الإنسانية أو الاقتصاد. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون من المفيد أخذ دورة في إدارة الموارد البشرية وتطويرها، أو الحصول على شهادات أخرى تدعم مهارات الموارد البشرية. بالإضافة إلى التعليم العالي والدورات المتخصصة في تنظيم الموظفين، هناك حاجة إلى خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية، على سبيل المثال، العمل في قسم الموارد البشرية في الشركات المتوسطة أو الكبيرة أو في شركات استشارات الموارد البشرية. المهارات التي تحتاجها: المهارات والقدرات هي مجموعة من الخبرات الشخصية التي يتمتع فيها مدير الموارد البشرية: معرفة طرق تقييم الموظفين. خبرة في إدارة أنظمة المكافآت والحوافز. معرفة أنظمة وعقود العمل. القدرة على تخطيط عمليات تدريب وتطوير الموظفين. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والاستماع والوساطة. شؤون الموظفين - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context. مهارات تنظيمية واتخاذ القرار. الاستعداد للعمل الجماعي. مهارات حل المشكلات. القدرة على التكيف والمرونة.
ويكون على علم بالمشاكل التنظيمية والرواتب وما إلى ذلك. والمشكلات التي قد تحصل، ويتعهد بمواجهتها وحلها، وإيجاد حل بالتعاون مع الأطراف المعنية. لذا فإن السمة الأساسية لتنفيذ هذه المهام بأفضل طريقة ممكنة هي مهارات العلاقات والتواصل. نظرًا للطبيعة الشاملة لوظيفة الموارد البشرية، يجد مدراء الموارد البشرية عملًا في الشركات والمؤسسات من جميع الأنواع، العامة والخاصة. اعتمادًا على حجم الشركة، يمكن لمدير الموارد البشرية أن يهتم لوحده بإدارة شؤون الموظفين، وقد يستفيد من المستشارين مثل مستشاري التوظيف والعمل، أو ينسق عمله مع الموظفين الآخرين في قسم الموارد البشرية ويتابع بنفسه بعض الأنشطة مباشرة، مثل تقييم الأداء أو تطوير برامج التدريب وتحديث المعلومات. واجبات مدير الموارد البشرية مدير الموارد البشرية هو المسؤول عما يلي: إدارة عملية التوظيف واختيار الموظفين. البحث عن موظفين للعمل في اوتيل -دبي. الإشراف على الجوانب الإدارية والمالية المتعلقة بالموارد البشرية. تحديد الأنشطة والخطط المتعلقة بتدريب الموظفين وتطويرهم. مراقبة وتقييم أداء الموظفين. إعداد النماذج والإجراءات لتحديد وتحسين الأدوار وتنظيم الأعمال. تعزيز الشعور بالانتماء للشركة.
التسلسل الوظيفي لمدير الموارد البشرية مدير الموارد البشرية يبدأ عادة في العمل بمنصب وظيفي أدنى، مثل مساعد في قسم الموارد البشرية أو مسؤول عن اختبار الموظفين، ومع زيادة خبرته ومهاراته، تصبح المهام المعينة أكثر تعقيدًا ويتم ترقيته ليكون منسقًا لفريق العمل داخل مكتب الموارد البشرية، وصولًا إلى منصب مدير الموارد البشرية. ومع ذلك، يمكن أن تساعدك الكفاءة في تنظيم وإدارة الموارد البشرية على الوصول إلى مناصب مهنية أخرى: على سبيل المثال، يمكنك أن تتخصص في البحث عن الموظفين المؤهلين تأهيلًا عاليًا للمناصب الإدارية، يمكنك أيضًا أن تقدم استشارات متخصصة حول موضوعات مثل تنظيم العمل والقدرة التنافسية للشركات وتحليل الموارد البشرية وشرح قانون العمل وإدارة العلاقات. أسباب وجيهة تدفعك للعمل مديرًا للموارد بشرية مهنة مدير الموارد البشرية هي مهنة مناسبة للأشخاص الذين يملكون مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على بناء العلاقات مع الآخرين. إنها وظيفة تتطلب تفاعلًا مستمرًا مع موظفي الشركة على جميع المستويات، من إدارة الشركة إلى أي موظف. الأمر الذي يتطلب المرونة في أداء المهام، وتنظيم وتقييم وتخطيط وتحفيز الموظفين وضمان عدم استيائهم.
بالإضافة إلى ذلك، مدير الموارد البشرية هو عمل يتميز بأجر جيد، كما أنه منصب مسؤول رفيع المستوى في الشركات. فهذه الوظيفة استراتيجية لنجاح كل شركة.
الأمراض الغير مشمولة بالعلاج الطبي. الشهادات الصحيــة. التأمين الصحي و إصابات العمل ( الأخطار المهنية). صرف بدل نقدي للعلاج الطبي. 09 ـ الغيـــــاب: الغيـاب بدون عذر مقبول. الغيـاب بعذر مقبول 0 10 ـ التحقيـــق: من له سلطة التحقيق أو الإحالة. الشروط الواجب توافرها في المحقق. طريقة إجراء التحقيق. نموذج محضر التحقيق الموحــد. ـ رفع نتيجة التحقيق وتوصيات المحقق. 11 ـ الجــــزاءات: الإنذار الشفهــي. الإنذار الكتابــي. الإيقاف عن العمل بدون أجر. الفصل من العمـل. 12 ـ إنهاء الخــدمة: فسخ العقد خلال فترة التجربة لثبوت عدم الكفاءة. إنهاء الخدمة بسبب الاستقالة. إنهاء الخدمة بسبب نهاية مدة العقد 0 إنهاء الخدمة بسبب عدم الرغبة في تجديد العقد. إنهاء الخدمة بسبب الفصـــل من العمل: * الفصل بسبب المخالفات الجسيمة في العمل. الفصل بسبب الغياب المتصل أو المتكرر. الفصل بسبب الخلافات المستمرة: ـ مع الإدارة. ـ مع الرؤساء المباشرين. ـ مع زملاء العمل. ـ مع العمــلاء. الفصل بسبب إفشاء أسرار العمل إلى الغير.
عروض ساكو السنوية الجديدة وأقوى الخصومات والتخفيضات لا تفوتك saco offers – ثقفني لا ينفك العديد من المستهلكين يبحثون عن عروض ساكو التي لا تعد ولا تحصى. ولكن على الرغم من تميز العروض التي تقدمها saco تعتبر العروض السنوية هي الأقوى على الإطلاق. وتعمل ساكو على توفير جميع احتياجات متسوقيها في مكان واحد. فيمكنكم إيجاد العديد من الأثاث المنزلي ومستلزمات الحدائق وألعاب الأطفال والألعاب الرياضية المختلفة. بالإضافة إلى الأجهزة المنزلية المختلفة وأدوات الطهي والشوايات. طاولة اطفال ساكو اماكن. كما توجد العديد من عروض المسابح وأدوات الإصلاح ومستلزمات السباكة والصرف الصحي. فضلا عن آلاف السلع الأخرى التي لا غنى عنها في أي منزل. عروض ساكو saco offers وفر مع ساكو حتى 1200 ريال سعودي عند قيامك بشراء طقم جلوس للحديقة يكفي لتسعة أشخاص بالإضافة إلى طاولة. مقابل 4999 ريال بدلاً من 6199 ريال. احصل على خصم بقيمة 700 ريال سعودي عند شراء طقم جلوس حديقة لثمانية أشخاص مع طاولة. متوفر بسعر 3299 ريال بدلاً من 3999 ريال. أو يمكنك الحصول على المنتج بالتقسيط مقابل دفع قسط شهري 275 ريال لمدة 12 شهراً. يمكنك شراء طقم جلوس للحديقة يسع 5 أشخاص مع طاولة وتوفير مبلغ 900 ريال سعودي.
موقع ساكو كاتالوج ساكو 2021 متجر ساكو ساكو عروض جوال ايفون 11 برو ماكس iphone 11 pro max من شركة ابل apple سعة 64 جيجا بايت، بسعر 4139 ريال سعودي. جوال سامسونج جالاكسي a31 سعة 128 ريال سعودي، بسعر 899 ريال سعودي بدلًا من 984 ريال سعودي فقط. جوال ايفون 12 iphone 12 من أبل سعة 128 جيجا بايت، بسعر خاص 3499 ريال سعودي بدلًا من 4049 ريال سعودي. موقع ساكو للتسوق اون لاين محول شاحن يو اس بي بسعر 24. 75 ريال سعودي. ساعة ابل الإصدار 5 ، 40 مللي ألومنيوم لون فضي بسعر 1699 ريال سعودي. ساعة ذكية من فيرزا 2 لون نحاسي وردي بسعر 749 ريال سعودي بدلًا من 849 ريال سعودي. طاولة اطفال ساكو جدة. ساوند سبوت سماعة لاسلكية لون أزرق بوز بسعر 629 ريال سعودي بدلًا من 749 ريال سعودي. بطارية أنكر 1340 تدعم خاصية الشحن السريع بسعر 149 ريال سعودي بدلًا من 249 ريال سعودي. بطارية أنكر 500 مع سلك يو اس بي مقاس 4 انش بسعر 79 ريال سعودي بدلًا من 149 ريال سعودي. بطارية أنكر 1300 بسعر 109 ريال سعودي بدلًا من 179 ريال سعودي. شاحن أنكر مخرج سريع بسعر 79 ريال سعودي بدلًا من 99 ريال سعودي. يضم كاتالوج ساكو 2021 أجود أنواع الأثاث المنزلي من كراسي ساكو التي تصلح للمنزل والحدائق، وكذلك طاولات طعام ساكو الحديثة ذات التصميم العملي الذي يناسب كافة الديكورات، حيث يهتم موقع ساكو تسوق بتقديم كافة حلول الأثاث المنزلي التي تناسب كافة المساحات.