لابد أن تتوافر لدي المتقدم المؤهلات العلمية والخبرات التي تناسب الوظيفة وفقا لدليل تصنيف الوظائف. يشترط في المتقدم أن يكون اجتاز التقييم المعد من قبل الهيئة لشغل الوظائف المعلنة. يفضل في المتقدمين الإجادة في اللغة الإنجليزية ومهارات الحاسب الآلي. خطوات التسجيل في هيئة الهلال الاحمر السعودي نظام التوظيف أتاحت هيئة الهلال الأحمر السعودية، إمكانية التسجيل والتقديم في الوظائف المعلنة لكافة المواطنين والمواطنات عبر نظام التوظيف وذلك عبر إتباع الخطوات التالية: الدخول مباشرة إلي نظام هيئة الهلال الأحمر السعودي نظام التوظيف. الضغط علي أيقونة تسجيل جديد في الصفحة ومن ثم ملء جميع البيانات المطلوبة في الموقع. رفع سيرة الشخص المتقدم الذاتية باللغتين العربية والإنجليزية ومن ثم الإطلاع علي الوظائف الشاغرة. تحديد الوظيفة التي تناسب تخصص المؤهل العلمي للشخص المستخدم ومن ثم الضغط علي أيقونة تقديم. رابط هيئة الهلال الأحمر السعودي نظام التوظيف وفرت هيئة الهلال الأحمر السعودي رابط إلكتروني لنظام التوظيف يمكن للمواطنين والمواطنات داخل المملكة العربية السعودية التقديم علي الوظائف الشاغرة التي تعلن عن الهيئة ومن ثم تعبئة البيانات المطلوبة وتحميل السيرة الذاتية الخاصة بالمتقدم، ومن ثم المفاضلة بين المتقدمين والتأكد من البيانات المدخلة حيث أن أي اختلاف في البيانات المدخلة سيؤدي إلي استبعاد المتقدم بشكل فوري.
وتوفرالهيئة جميع الاستعدادات الأولية بالإضافة إلي سيارات الإسعاف لخدمة زوار بيت الله الحرام والمصابين في المملكة بالإضافة إلي تقديم الإسعافات الطبية بشكل سريع للجرحي ولضحايا الأخطار والمصابين بالعجز أو الإعاقة. هيئة الهلال الاحمر السعودي توظيف.. خطوات وشروط التسجيل هيئة الهلال الاحمر السعودي توظيف تعلن الهيئة الهلال الأحمر السعودي، العديد من الوظائف والتي يتم التقديم عليها بشكل إلكتروني من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بالهيئة، وأعلنت الهلال الأحمر السعودي مؤخرا عن فتح باب التقديم علي العديد من الوظائف الإدارية للعام الحالي للعمل في عدد من التخصصات المختلفة والتي جاءت علي النحو التالي: وظيفة مستشار قانوني ومدير مشروع. وظيفة محاسب وأخصائي ميزانية. وظيفة أخصائي سلسلة أمداد وأخصائي موارد بشرية وأخر للعلاقات العامة. وظيفة مساعد اداري. شروط التقديم على وظائف هيئة الهلال الاحمر السعودي وضعت هيئة الهلال الأحمر السعودي، عدد من الشروط التي يجب توافرها في المتقدمين في الوظائف التي تعلن عنها والتي جاءت علي النحو التالي: لابد أن يكون المتقدم للوظيفة سعودي الجنسية. يشترط في المتقدم للوظائف أن يكون لائق من الناحية الصحية للوظيفة المطلوبة.
شروط التقديم في وظائف هيئة الهلال الأحمر السعودي يشترط أن يكون الشخص حاملاً للجنسية السعودية. يجب أن يكون المتقدم للوظائف حاصلًا على شهادة البكالوريوس في التخصص الخاص بالخدمات الطبية الطارئة. لابد وأن يكون المتقدم الي هذه الوظائف حاصلًا على تسجيل مهني يكون ساري الصلاحية من خلال الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. يجب أن يكون المتقدم للوظائف حاصلًا على دورة BLS بالإضافة الي دورة ACLS وتكون سارية الصلاحية. يشترط الحصول علي الدورتين التاليتين PHTLSl/ITLS علي أن تكون سارية الصلاحية. عند التقدم للوظائف يجب أن يكون الشخص لائقًا طبياً للوظيفة التي يتم التقدم إليها وفق الشروط الخاصة بها. يجب أن يكون هناك قدرة علي استخدام الحاسب الآلي. يجب المرور في جميع الاختبارات التحريرية والعملية وكافة المقابلات الشخصية التي تجري له. لابد وأن يكون الراغب في التقديم علي استعداد علي العمل وفق احتياج الهيئة بأي منطقة داخل المملكة. يفضل الاختيار لمن يكون لديه رخصة قيادة سارية المفعول. موعد التقديم والتسجيل الإلكتروني لوظائف الهلال الأحمر يبدأ التقديم بهذه الوظائف في يوم 29/8/2021 وتنتهي في يوم 2/9/2021 لجميع التخصصات التي تحتاج إليها الهيئة، وقد أكد الهلال الأحمر بأن التقديم للوظائف سوف يكون للجنسين من الرجال والنساء من خلال الدخول علي الموقع الإلكتروني التابع للهيئة التالي الهلال الأحمر ومن خلال ذلك الرابط يستطيع جميع الخريجين التقديم علي الوظائف المعلن عنها.
جميع الحقوق محفوظة ، لهيئة الهلال الأحمر السعودي © All Rights Reserved by Saudi Red Crescent Authority ©
دخول البريد الإلكتروني كلمة السر تذكرني هل نسيت كلمة السر؟ تسجيل طالب عمل مساعدة بحث الوظائف السريع بحث متقدم » خاص بمشتركي جوال وظيفة. كوم أدخل رقم الإعلان للتفاصيل الرقم: هيئة الهلال الأحمر السعودي هيئة الهلال الأحمر السعودي هي هيئة حكومية عامة ذات شخصية اعتبارية مستقلة لتقديم الخدمة الطبية الإسعافية بالمملكة العربية السعودية، تأسست سنة 1353 هـ. التقديم مفتوح التقديم لم يبدأ حتى الآن التقديم مغلق هنا قائمة إعلانات الوظائف من هيئة الهلال الأحمر السعودي: التاريخ عنوان الخبر المصدر زيارات 26/12/2021 هيئة الهلال الأحمر السعودي تعلن عن فتح باب التوظيف لشغل الوظائف الصحية موقع الهيئة 26961 03/10/2021 هيئة الهلال الأحمر السعودي تعلن عن برنامج المرحل الطبي المنتهي بالتوظيف إعلان توظيف 42851 28/08/2021 الهلال الأحمر السعودي يعلن مسابقة وظيفية للعمل في مختلف مناطق المملكة 75295
الموظفين: وفى هذه النافذة يتم تسجيل كل بيانات الموظفين بصورهم ومكان إقامتهم وأرقام تليفوناتهم والمؤهل والجنسية والصورة توضح ذلك. المستخدمين: وفى هذه النافذة تتيح لك إضافة أكثر من مستخدم للبرنامج والصورة توضح ذلك. الحضور والانصراف: تحتوى نافذة الحضور والانصراف على عدة نوافذ تساعدك فى معرفة تسجيل حضور وإنصراف الموظفين سواء إذا كان يدويا او عن طريق البصمة. وتساعدك ايضا فى معرفة حضور وإنصراف الموظفين وتسجيل الغياب وطلبات الأجازات والاضافى والاذونات والمؤموريات وغياب الموظفين وجدول المواعيد. وسوف أقوم بشرح كل النوافذ التى أخبرتكم بها سابقا التى توجد فى نافذة الحضور والإنصراف كلا منها على حدى. سجل الحضور والانصراف: وفى هذه النافذة تتيح لك معرفة حضور وإنصراف كل الموظفين والبحث عن حضور وإنصراف موظف معين والصوره توضح ذلك. الحضور والانصراف اليدوى: وفى هذه النافذة تتيح لك تسجيل حضور وإنصراف موظف يدويا والبحث عن حضور وإنصراف موظف معين يدويا والصوره توضح ذلك. تحميل برنامج حساب الراتب الشهري والمردودية. الغياب يدوى: وفى هذه النافذه تتيح لك تسجيل غياب موظف والبحث عن غياب موظف معين يدويا والصوره توضح ذلك. طلبات الاجازة: وفى هذه النافذة يتم تسجيل طلبات الاجازات للموظفين والبحث عن طلب اجازه لموظف معين والصوره توضح ذلك.
- تعدد التقارير: موقف سلف الموظف. امكانية استعراض مسير مرتب الموظفين او كشف راتب موظف. مجموعة تقارير مراكز التكلفة توضح تكلفة الاجور على فرع او ادارة او مشروع اجمالى – تفصيلى. تقرير التأمينات. تقرير الانتاج.
الخصومات والمكافأت الخاصة بالموظف خلال شهر العمل. الـتأمينات الخاصة بالموظف يتم تحديدها على حسب سياسة كل شركة. الساعات الاضافية ان وجدت. اذا ماهى الخطوات الخاصة بحساب الرواتب اذا!! يتم فى البداية حساب صافى اياما لحصور والغياب وساعات التأخير والساعات الاضافية لكل الموظفين. يتم بعد ذلك حساب الصافى الدخل من قبل شؤون العاملين او من قبل ادارة الموارد البشرية ال HR وذك من خلال استخدام المعادلة السابق ذكرها. فى النهاية بعد تحدي اجمالى راتب كل موظف فى الشركة او المؤسسة يتم ارسالها الى المدير العام للتوقيع عليها. يتم صرف المبالغ بعد ذلك من خلال البنك او من خلال قيم نقدية مباشرة. مميزات برنامج الرواتب من بى كريتف: إدارة لموظفينك والعاملين لديك عن طريق الإنترنت. لايحتاج لمواصفات جهاز معين فيمكنك العمل عليه من خلال أى جهاز لاب توب أو موبايل حتى. أمن تماما سهل الإستخدام. واجهة رئيسية تسهل عليك إدارة الموظفين لديك. كود خاص لكل موظف مربوط بجهاز البصمة. برنامج حساب الراتب الشهري - تحضير. متابعة حركات الحضور والإنصراف لكل موظف. ربط نظام المأموريات والأذونات والخصومات والمكافأت داخل البرنامج على مستوى كل موظف. إمكانية إدخال نظام السلف وخصمها من المرتب.
طلبات الإضافى: وفى هذه النافذة تتيح لك تسجيل طلبات الاضافة فى أوقات العمل للموظفين والبحث عن طلب إضافى معين لموظف والصورة توضح ذلك. الأذونات: وفى هذه النافذة تتيح لك إضافة عدد ساعات الأذن التى أخذها الموظف والبحث عن إذن معين لموظف والصوره توضح ذلك. المأموريات: وفى هذه النافذة تتيح لك إضافة إسم صاحب المأمورية وعدد أيام المامورية والبدل المادى الذى سياخذة الموظف مقابل المأمورية والبحث عن مامورية موظف معين و الصوره توضح ذلك. برنامج حساب الراتب الشهري والمردوديه. غياب الموظفين: وفى هذه النافذة تتيح لك معرفة غياب الموظفين و البحث عن غياب موظف معين و الصوره توضح ذلك. المكافأت و الخصومات: تحتوى نافذة المكافأت و الخصومات على نافذتين و سوف اقوم بشرح كل واحده منهما على حدى. المكافأت: وفى هذه النافذه تتيح لك إضافة المكافأت التى يحصل عليها الموظفين والبحث عن مكافأة موظف معين والصورة توضح ذلك. الخصومات: وفى هذه النافذة تتيح لك إضافة الخصومات التى يحصل عليها الموظفين والبحث عن خصم لموظف معين والصوره توضح ذلك. السلف: وفى هذه النافذه تتيح لك تسجيل سلف طلبه الموظف وتاريخ السداد ولو كان هيقسط السلف على مراحل وعدد الأقساط والبحث عن سلف قمت بإعطائه لموظف معين و الصوره توضح ذلك.
- اخطار الموظف باستحقاق مرتبه شهريا: هل المرتب نزل ام لا ؟ عبارة لن نسمعها مجددا ، حيث تقوم منظومة HR Enterprise بإخطار الموظف باستحقاق راتبه بشكل دورى ليقوم بالتوجه الى جهة الصرف الخزينة او البنك لصرف راتبه ، كما ان الموظف لن يحتاج للرجوع لادارة الموارد البشرية او ادارة الاجور والمرتبات للاستفسار عن تفاصيل راتبه من استحقاقات او استقطاعات بل سيتم توضيح بنود الاستحقاقات والاستقطاعات والمزايا فى الاخطار المرسل له. - امكانية ارشفة المستندات: الاوراق والملفات تمثل اهمية كبرى للمؤسسات نظرا لانها ثمثل اثباتات العمليات خاصة المالية ، ونظرا لضخامة كمية هذه الاوراق والملفات فانها تسبب الكثير من الازعاج للمنشأة وللموظفين على السواء ، لذلك فان المنظومة تقدم امكانية الارشفة الالكترونية للمستندات والتى على رأسها اثبات استلام الموظف لراتبه بتوقيعه الشخصى و كذلك المستندات الدالة على استلام المكافئات او رصيد الاجازات والمستندات الدالة على التصفية وما الى ذلك من مستندات. - التصفية: فى بعض الحالات مثل استقالة الموظف او قيامه بأجازة طويلة نجد ان عملية حصر ما للموظف من مستحقات و ما عليه من التزامات تشكل عملية صعبة وتحتاج لوقت طويل نظرا لتعلقها بأكثر من بند مثل الراتب و مكافئة نهاية الخدمة ورصيد الاجازات و السلف و العهد بأنواعها وغيرها ، لذلك فإن نظام HR Enterprise يوفر للإدارة موقف متكامل عن مستحقات و التزامات الموظف لتقوم بدورها بتسوية موقفه قبل قيامه بالاستقالة او الاجازة.
برنامج رائع و سهل الاستعمال لحساب الراتب الشهري للأساتذة و الاداريين لكل الاصناف و الرتب لقطاع التربية ، البرنامج على شكل إكسل ،ما عليك فقط إدخال المعلومات الخاصة بك كالرتبة ،الصنف ،الدرجة ،الحالة العائلية ،عدد الأولاد ،بالإضافة كذلك إن البرنامج يقوم بحساب المردودية و مختلف المنح و العلاوات. لتحميل الملف اضغط على الرابط في الأسفل