تطبيق موثوق لحساب أيام الحيض والإباضة، حتى في حالات الدورة غير المنظمة. هل نسيتي تاريخ آخر حيض؟ هل ترغبين في معرفة اليوم المتوقع لبدء الحيض القادم؟ متعقب أيام الحيض - مفكرة الإباضة والحمل هو تطبيق بسيط وأنيق يتيح لك عرض فترات الحيض السابقة وتوقّع أيام الحيض القادمة وأيام الخصوبة والإباضة. دقيق وموثوق ★ توقعات دقيقة يتم احتسابها وفقاً لدورتك الشهرية في الماضي. ★ تزداد دقة التوقعات كلما استخدمت التطبيق أكثر عبر التعلم الآلي (الذكاء الاصطناعي). جدول الدورة الشهرية في المنام. تصميم جميل ★ تصميم جميل يتفق مع إرشادات Google للتصميم وتزينه تفاصيل أنيقة تضفي عليه لمسة خاصة. ★ تقويم وصفحة تقارير رائعين، تعرض بوضوح ملاحظاتك وسجل العلاقات الزوجية والمزاج والأعراض ومخطط للوزن ودرجة الحرارة وغيرها. لا تفقدي أي بيانات أبداً ★ يمكن إنشاء نسخة احتياطية من كل بياناتك بشكل تلقائي وبسهولة إذا سجلت الدخول باستخدام حساب Google. خصوصية وأمان ★ خصوصيتك محفوظة 100%. لا نجمع أو نبيع أي بيانات خاصة من أي نوع. ★ تٌحفظ بياناتك على هاتفك أو على حسابك في Google Drive. تذكيرات الحيض والخصوبة ★ يمكنك جدولة التذكيرات والحصول على إشعارات عند اقتراب فترة الحيض أو الإباضة القادمة أو غيرها.
المعرفة الطبية والعلمية - التعرف أكثر على طبيعة جسمك ودورة طمثك. - المعرفة اليومية عن الرؤى الصحية الشخصية. - إجراء الاستبيانات والحصول على النصائح. جدول الدورة الشهرية للبنت. - الحصول على الدعم السريع والمدهش من مجتمع Flo المنتشر حول العالم. الإعدادات - إنشاء حسابكِ الخاص لحفظ بياناتك الشخصية. - تفعيل خدمة الوصول الآمن بالكود الشخصي لضمان سرية استخدام التطبيق. - تحديد تصميم التطبيق. اقتني مذكرة الحيض المقدمة مجاناً من Flo وانضمي لملايين المستخدمين من النساء والفتيات اللاتي يستخدمن حاسبة الحمل أو آلة حساب الإباضة ويشعرن بالراحة والثقة الكاملة فيما تقدمه تلك الحاسبة بخصوص الدورة الشهرية والإباضة والخصوبة. تواصلي معنا الموقع الإلكتروني: الفيس بوك: تويتر, انستقرام: @flotracker اتصلِ بنا:
موانع الحمل للرجال
أول شي أنت نسيت انه دوامات المصافي الــ 3 أصلا بأوقات مختلفه!! مثال: مصفاة الأحمدي يبدأ دوامهم 6 الصبح_ 2 العصر _ 10 الليل مصفاة الشعيبه 6 ونص الصبح _ 2 ونص العصر_ 10 ونص الليل مصفاة مناء عبدالله 7 الصبح _ 3 العصر _ 11 الليل تقدر تقول لي الحين شلون بتنصف حقوق أهل ميناء عبدالله.!!
قد تكون الأجور في المناوبات الليلية أفضل من نوبات العمل اليومية ، حيث تقوم بعض الشركات بإعطاء تحفيزات إلى الموظفين الذين يعملون بجدول زمني غير محدد. سلبيات العمل بنظام الورديات أما عن سلبيات العمل بنظام الورديات فنجد إنه يتسبب في: مواجهة الكثير من مشاكل النوم وهذا قد يتسبب في اضطرابات كثيرة في العمل ، وهذه الاضطرابات تظهر في صورة أعراض قلق تجعل الشخص لا ينام أثناء وقت النوم. يجب ألا ننسى أيضًا أن الاضطرابات الهرمونية كـ هرمون الكورتيزول والتستوستيرون قد تؤثر بشكل كبير على نوعية حياة الشخص ، ويمكن أن تتسبب في الإرهاق بسبب انخفاض في مستويات الطاقة ومنها يحدث انخفاض في الرغبة الجنسية. قد يتسبب نظام الدوريات في إصابة الشخص بالعديد من اضطرابات الحياة ، ويمكن أن يتداخل العمل أثناء الليل والنوم أثناء النهار في التقصير على الحياة الاسرية ، والاجتماعية. قد يكونوا الموظفين الذين يعملون في نظام الورديات هم أكثر تعرض للكثير من المخاطر كـ مخاطر القيادة ، وهذا لأنهم يقومون بالنعاس أثناء القيادة عندما يشعرون بالإرهاق. جدول ورديات الموظف الأسبوعي. [5] ماهي مفاتيح التخطيط الفعال لكي تستطيع اختيار جدول العمل المناسب لظروفك يجب عليك أولًا فهم ومراعاة ، ما هي احتياجات التوظيف التي تخص الشركة التي تقوم بالتقدم إليها ، وأيضًا يجب على كل صاحب عمل أن يكون على إطلاع بـ مفاتيح التخطيط الفعال لكي يجعل شركته تنهض وتزدهر ومن هذه المفاتيح: فهم احتياجات جدولة الموظفين ، فيجب أن يقوم صاحب العمل بإشعار الموظفين بأي تغييرات قد تحدث في جداول العمل ، وجعلهم يفهمون ما هي أدوارهم الوظيفية بشكل جيد حتى يقومون بإنجاز المهام المطلوبة منهم.
3- المادة 52 في إطار فرضية الامتثال لأحكام الفقرة القادمة من هذه المادة، يجب قطع ساعات العمل لمدة ساعة أو أكثر على أساس ضمان أن العمال قد امتثلوا بالفعل للأحكام التالية بما لا يقل عن نصف ساعة الصلاة والوجبة والراحة. للوزير أن يصدر قراره بتحديد العمل وظروف الاستمرار في العمل دون وقت راحة لأسباب فنية أو لظروف العمل، وتحديد أن العمل الشاق أو الذي يتطلب راحة العمال يحسب ضمن ساعات العمل الفعلية. 4- المادة 53 مع عدم الإخلال بأحكام الفقرة الأولى من المادة 51، ما لم يتفق على غير ذلك لا يجوز أن يتجاوز التشغيل الفعلي للعامل 8 ساعات في اليوم على ألا يتجاوز وقت العمل الفعلي للعامل 10 ساعات في اليوم. يجب ترتيب ساعات العمل وفترات الراحة بحيث لا يتجاوز الوقت من بداية ساعات العمل إلى نهاية العمل 11 ساعة في اليوم، ويجب احتساب وقت الراحة من وقت التواجد. يُعفى من أحكام الفقرة السابقة العمال الذين تقرر مزاولتهم أعمال متقطعة وفق قرار الوزير، ولكن لا تتجاوز مدة إقامتهم 12 ساعة في اليوم. 5- المادة 54 إذا كانت ظروف العمل تتطلب ذلك، يمكن لأصحاب العمل توظيف العمال لساعات عمل إضافية. يجب أن تكون أجور العمال عن كل ساعة إضافية مساوية للأجور التي يستحقونها، بالإضافة إلى ما لا يقل عن 25٪ من ساعات العمل خلال النهار و50٪ من ساعات العمل الليلي.