فمن خلال استخدام الموارد والأدوات التكنولوجية، يحوّل نظام إدارة التعلم عملية التعليم إلى شيء ديناميكي، شامل ومتاح للجميع بشكل أونلين. ما هي أهم فوائد نظام إدارة التعلم الإلكتروني؟ لأنظمة إدارة التعلم فوائد متعددة منها على سبيل المثال: 1. توفير الوقت والجهد والتكلفة: تعمل أنظمة إدارة التعلم على توفير الكثير من الوقت والجهد وكذلك التكاليف المالية على المتعلمين. حيث تمنحهم هذه الأنظمة إمكانية لمتابعة دروسهم أو دوراتهم التدريبية عبر الإنترنت بما يعطيهم تجربة تعليمية مخصصة. 2. نظام اداره التعلم - جامعة الشرق الأوسط. سهولة الوصول إلى المحتوى التعليمي في أي وقت ومن أي مكان: تتيح أنظمة التعلم الإلكتروني للمتعلمين إمكانية الوصول إلى المحتوى التعليمي في أي وقت ومن أي مكان دون التقيد بأية قيود مثل التي توجد في أنظمة التعلم التقليدية. 3. القدرة على مراقبة أداء المتعلمين: تتيح أنظمة التعلم القدرة على مراقبة المتعلمين سواء الطلاب أو المتدربين في مختلف المؤسسات التعليمية والعمل على تحسين قدراتهم من خلال تتبع أدائهم وجمع البيانات وتحليلها من أجل الوصول لأفضل نتيجة ممكنة. 4. تعزيز التواصل وتبادل الأفكار: أوجدت أنظمة إدارة التعلم الوسائل التي من خلالها يستطيع كل متعلم نشر أفكاره العلمية والتحاور بينه وبين أقرانه لتبادل المعلومات والأفكار بما يسهم في إرساء الروح الإبداعية والابتكار.
يؤكد LCMS على نهج شخصي للتعلم من خلال استخدام التكنولوجيا التفاعلية. يمكن أن يساعد Edvance360 أيضًا في تطوير مهارات المتعلمين المحترفين ولكنه ليس أفضل تدريب لقوة العمل المتاحة ، للأسف. 6. تجميع إذا كنت تحاول تدريب قوة عاملة دولية ، فليس لدى Coasseble مترجم AI ، لذلك قد يكون من الصعب تدريب فريق عمل عالمي. ادارة نظام التعلم lms. Coassemble هو LCMS (نظام إدارة محتوى التعلم) الذي يقدم تدريبًا جذابًا للفرق التي يمكن تقييمها في نظام أساسي واحد. إنها منصة تدريب سهلة للفرق لاستخدامها ، ولديها أيضًا العديد من قوالب إنشاء الدورات التدريبية التي تسمح لمنشئي المحتوى بإنشاء محتوى تدريبي صغير الحجم. يحتوي Coassemble أيضًا على ميزة أساسية مخصصة للعلامة التجارية يمكن للشركات استخدامها لتخصيص مساحة العمل الخاصة بهم. 7. Syberworks Syberworks هو مثال لنظام إدارة التعلم الذي يقدم مجموعة منتجات واسعة مفيدة لتسريع تدريب الموظفين والخدمات التي يمكن أن تساعد المديرين على إعداد تدريبهم بشكل فعال. تدعم مجموعة منتجاتها الدورات التدريبية من العديد من أدوات التأليف التجارية وتحميل المحتوى وتوفر تتبعًا لمعظم جوانب برامج التدريب الخاصة بالشركة ، بما في ذلك إجراءات وسياسات التشغيل.
نظام إدارة المحتوى التعليمي هو نظام أساسي متعدد الأغراض يسمح للمسؤولين بإنشاء واستضافة وجدولة وإدارة وتتبع أنشطة التدريب عبر الإنترنت لموظفيهم. سنكشف اليوم عن أفضل 10 LCMS متاحة لك لتدريب موظفيك عليها. 1. EdApp EdApp هو الحل التدريبي الأول في مكان العمل على الهاتف المحمول والذي يقدم تقنيات التعلم المصغر والتعلم المتكرر المتقطع والتي تضمن تحسين الاحتفاظ بين موظفيك. يحتوي EdApp أيضًا على أداة تأليف قوية وسهلة الاستخدام ، مما يعني أنه يمكن لأي شخص إنشاء دورات تفاعلية وفعالة دون أي معرفة بالشفرات / التصميم. تأكد من استخدام ميزات التلعيب في الدورات التدريبية الخاصة بك ، حيث إنها طرق رائعة لتعزيز المشاركة من القوى العاملة لديك. ادارةنظام التعلم. ولكن لا تتوقف عند هذا الحد ، حيث يحتوي EdApp على قدر كبير وفريد من الميزات المضمنة التي يمكنك استخدامها مجانًا ، والتي تتضمن كل شيء بدءًا من مكتبة الدورات التدريبية المجانية والقابلة للتحرير ، حيث ستجد المئات من الدورات التدريبية الجاهزة إلى تخصيص ونشر فرقك في غضون دقائق. قم بتدريب فرقك باستخدام أفضل نظام إدارة محتوى تعليمي تسجيل مجاني لا حاجة لبطاقة ائتمان. 2. Itacit محتوى نظام إدارة التعلم في Itacit ليس واسعًا مثل بعض الأنظمة الأساسية الأخرى الموجودة هناك.