نشر السيناريست هبثم دبور موعد طرح فيلمه "واحد تاني" بطولة أحمد حلمي ، بمصاحبة افيش جديد للعمل يظهر عليه حلمي منفردا وملفوف بلاستيك ويتضح من الأفيش أن الفيلم مصنف مافوق ١٢ عاما. وكتب دبور أن الفيلم سيكون بالسينمات ليلة العيد ، فيلم "واحد تاني" من بطولة أحمد حلمى، وروبي، وسيد رجب، وعمرو عبد الجليل، و نسرين أمين ، وأحمد مالك، ونور ايهاب، وعدد آخر من الفنانين، وتأليف هيثم دبور وإخراج محمد شاكر خضير. قائد الثورة الاسلامية آية الله السيد علي خامنئي يحضر جلسة تلاوة القرآنِ الكريم التي تقام بمناسبة حلولِ شهرِ رمضان المبارك - قناة العالم الاخبارية. تدور فكرة فيلم واحد تاني حول موظف يعمل فى مصلحة السجون يجري لقاءات مع المساجين، ويكتب تقارير عن حالتهم النفسية وخلال القيام بمهامه يقابل أحد الأصدقاء الذي كان يعرفه والذي أصبح رجل أعمال معروفا. يذكر أن آخر الأعمال السينمائية التي كان قد قدمها الفنان أحمد حلمي هو فيلم خيال مآتة، والذي شارك فيه بجانب عدد كبير من الفنانين ومنهم منة شلبي، وخالد الصاوي وحسن حسني وبيومي فؤاد، وعدد آخر من الفنانين، من تأليف عبد الرحيم كمال وإخراج خالد مرعي. قــــــد يهمك أيضا أحمد حلمي يعود للمنافسة في موسم أفلام عيد الفطر عقب غياب ٣ أعوام أحمد حلمي ينافس بفيلم "واحد تانى" في عيد الفطر ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة مصر اليوم ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من مصر اليوم ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
كتبت / ريم رأفت للعام الثالث علي التوالي, ينطلق فريق مواهب المصرف المتحد UB Got Talent ب41 موهبة ابداعية لتعزيز الهوية الثقافية والرياضية للمؤسسة وبناء مجتمع خدمي متكامل من خلال اكتشاف ودعم وتأهيل المبدعين لتحقيق التنمية المستدامة. وذلك في امسية ثقافية ضمت مواهب من فريق المصرف المتحد في فن الكوميديا الارتجالية Stand Up comedy والشعر الساخر والغناء باللغة العربية واللغة الانجليزية والمشغولات اليدوية والتواشيح الدينية والتمثيل ليصبح اجمالي فريق مواهب 41 موهبة تمثل 68 فرع و29 ادارة مركزية و3 مراكز رئيسية. يقول أشرف القاضي – رئيس مجلس إدارة المصرف المتحد – إن فريق مواهب المصرف المتحد UB Got Talent يعمل منذ 3 سنوات مضت وبالتحديد كان انطلاقه في عام 2019. وعلي مدار الاعوام السابقة استطاع الفريق القيام بالعديد من الانشطة الثقافية والرياضية في 4 مجالات رئيسية هم: 1- في المجال الرياضي: شارك في العديد من الاحداث الرياضية الداخلية. كما قام بتنظيم دورة في رياضة البولينج. القاضي فهيم : هادي قرّر أن يقف إلى جانب الشعب واختياره بعد ان خانته كل المكونات السياسية والحزبية. 2- في المجال التسويقي: نظم فريق مواهب المصرف المتحد العديد من الدورات التدريبية الداخلية كمساعدة لعدد من العاملين بهدف رفع كفائتهم وتنمية العمل بروح الفريق والتثقيف في العديد من المجالات منها: مهارة الاقناع – مهارة البيع.
العالم - الاحتلال تزامن الاعياد اليهودية وأهمها عيد الفصح مع شهر رمضان المبارك الذي تجلب ايام الجمعة فيه خاصة الجمعة الاخيرة المصادفة ليوم القدس العالمي، عشرات الالاف من الفلسطينيين الى المسجد الاقصى بات يؤرق كيان الاحتلال. لكن هذا العام تختلف الاوضاع، حيث تشهد الاراضي المحتلة قبل بدء شهر رمضان غلياناً أمنياً غير مسبوق على ضوء عدة عمليات قتل واصيب فيها ععد من المستوطنين. الإعلان عن إستضافة اليمنيين الفارين من أوكرانيا في هذه الدولة!. حالة الارتباك الاسرائيلية بدت واضحة وتمثلت بتصعيد ميداني انعكس شن حملات امنية وتنفيذ عمليات اغتيال واعتقال شباب فلسطينيين، في محاولة لضبط الاوضاع الامنية المنفلتة والمرشحة لمزيد من الانفلات، حيث صدرت وثائق عن قيادات عسكرية اسرائيلية تحذر بشدة من تفجر الاوضاع في الاراضي الفلسطينية خلال الشهر الكريم. واضافة الى التصعيد الامني قام مسؤولو الاحتلال بحراك سياسي اقليمي حيث قالت مصادر مصرية إن اتصالاً جرى الخميس الماضي، بين رئيس جهاز المخابرات العامة المصرية اللواء عباس كامل، ورئيس مجلس الأمن القومي الإسرائيلي إيال حولتا، بحث التصعيد الأخير داخل الأراضي المحتلة، في محاولة لأداء القاهرة دوراً سريعاً وضاغطاً لدى الفصائل الفلسطينية في محاولة لتحجيم التصعيد.
يبدأ فى العاشره مساء اليوم عماد النحاس المدير الفنى للاتحاد السكندرى فى علاج الأخطاء والسلبيات التى ظهرت على اللاعبين فى مباراة الزمالك الاخيرة ويستعد إلى مباراة المقاولون العرب المصيرية والمقرر لها الثلاثاء المقبل التاسعة والنصف على ملعب الجبل الأخضر. وكان النحاس قد منح اللاعبين راحة 24 ساعة عقب المباراة على أن يعود اليوم للتدريبات الجماعية والتى ستشهد عودة موبولولو هداف الفريق عقب غيابه لمده شهر بسبب الإصابة بمزق فى السمانة كما يعود أحمد نبيل مانجا لشفائه من الإصابة وعوده الثنائى مورو ساليفو و كريم الديب لحسابات النحاس عقب الاستبعاد من مباراة الزمالك واعترف النحاس بصعوبة الموقف الحالى موكدا انه ولابد ان يكون اللاعبين لديهم روح لتصحيح المسار والعوده للانتصارات موكدا انه لا بديل عن الفوز أمام المقاولون والمحله خلال الاسبوع ال ١٦ و ال١٧ حيث أصبحت هذه المباريات تساوى ١٢ نقطه وليس ٦ نقاط.
هذا فضلا عن تنظيم سلسلة من المسابقات الداخلية للتثقيف في المجال البنكي مثل: التطبيقات الرقمية – ابتكار منتجات جديدة. 3- في مجال اعداد وتاهيل الكوادر: نظم فريق UB Got Talent العديد من الدورات الداخلية حول أساسيات الكمبيوتر لرفع الكفاء وتأهيل لتطوير من الأداء العام. وايضا في مجال علم الانياجرام والخاص بتقسيم البشر الي 9 شخصيات ليسهل علمية التعلم والتدريب وتوجيه كل شخصية في الوظائف التي تتناسب معه. 4- وفي المجال الثقافي: حيث تم بث من خلال صفحات المصرف المتحد علي مواقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك ولينكد ان والانستجرام وايضا قناته علي U-Tube العديد من الاعمال الفنية والثقافية والدينية المصورة في المناسبات المختلفة اشهرها ادعية رمضان واحتفالات الاعياد وغيرها. وكذلك تم اكتشاف عدد من المواهب في إلقاء الشعر وفن المونوجوج والكوميديا الارتجالية. فضلا عن تدشين صفحة داخلية لعرض مهارات فريق العمل في المشغولات اليدوية مثل: أعمال الحفر على الخشب والرسم والتطريز. وقد خصصت هذه الصفحة للعرض الداخلي والترويج لهذه المنتجات المتميزة داخليا. واعرب اشرف القاضي ان إعطاء الفرصة للمواهب والمبدعين تساوي مشوار حياة.
٣ - حصيلة رسوم إصدار التراخيص والتصاريح والموافقات التي يصدرها الجهاز، ومقابل الموافقة علي التنازل عن التراخيص للغير بما لا يجاوز مائتي ألف جنيه عن كل ترخيص أو تصريح أو موافقة، ويصدر بتحديد فئاتها قرار من الوزير المختص بعد موافقة مجلس الإدارة. ويحصل هذا الرسم بنظام الدفع الإلكتروني أو نقدا بموجب إيصال سداد. ٤ - مقابل الأعمال أو الاستشارات الفنية والتوصيات أو الخدمات التي يؤديها الجهاز للغير.
عدم دفع أجر العامل لثلاثة أشهر متتالية. عدم إصدار رخصة عمل للعامل خلال 90 يومًا من دخول المملكة. إذا انتهت رخصة العمل أو رخصة العمل للعامل. موافقة المنشأة الحالية على انتقال العامل. ويمكن الاطلاع على تفاصيل إضافية وطريقة الاستفادة من المبادرة عبر الخطوات بالضغط هنا. اذا كنت تعتقد أن المقال يحوي معلومات خاطئة أو لديك تفاصيل إضافية أرسل تصحيحًا
تعرف على قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية وموعد تنفيذه - YouTube
وأوضح خطوات النقل بحيث تكون على النحو التالي: 1 - إرسال طلب من صاحب العمل الجديد. 3 - تحول الطلب إلى فترة إشعار كحد أقصى 90 يوماً (يستطيع صاحب العمل الحالي تقليل المدة). 4 - بقاء الموظف مع صاحب العمل الحالي لحين اكتمال فترة الإشعار. 5 -بعد انتهاء فترة الإشعار يتم استكمال طلب النقل من قبل صاحب العمل الجديد في أنظمة وزارة الداخلية (أبشر أعمال، مقيم). السعودية.. إلغاء نظام الكفالة يدخل حيز التنفيذ - عنب بلدي. واختتم أن الحالة الأخيرة من نقل خدمات العامل من صاحب الحالي إلى منشأة جديد هي مرور أقل من سنة على أول دخول للموظف للمملكة، وفي هذه الحالة يتطلب موافقة صاحب العمل الحالي دون إكمال فترة الإشعار. وشدد على ضرورة أن يتم تحقيق المنشأة الجديدة للاشتراطات التالية: - توثيق عقود العاملين غير السعوديين في منصة (قوى) بنسبة 100%. - وجود لائحة تنظيم عمل داخلية معتمدة. - أن تكون المنشأة قد أكملت التقييم الذاتي وحققت نسبة التزام لا تقل عن 80%. وتكون خطوات النقل كالآتي: 3 - موافقة صاحب العمل الحالي. 4- بعد موافقة صاحب العمل الحالي يتم استكمال طلب النقل من قبل صاحب العمل الجديد في أنظمة وزارة الداخلية السعودية (أبشر أعمال- مقيم) وبذلك تكتمل عملية النقل. تابعوا البيان الاقتصادي عبر غوغل نيوز
كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة. وتسمح خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج السعودية، وذلك عند تقديم الطلب، مع إشعار صاحب العمل إلكترونيا.