فالرعاة تتنوع رعيتهم أو تتنوع رعايتهم ما بين مسؤولية كبيرة واسعة، ومسؤولية صغيرة، ولهذا قال: ( الأمير راع) يعني هو مسؤول عن رعيته، الرجل راع لكن رعيته محصورة؛ هو راع في أهل بيته، في زوجته، في ابنه، في بنته، في أخته، في عمته، في خالته، كل من في بيته، راع في أهل بيته ومسؤول عن رعيته، يجب عليه أن يرعاهم أحسن رعاية؛ لأنه مسؤول عنهم. كذلك المرأة راعية في بيت زوجها ومسؤولة عن رعيتها، يجب عليها، يجب أن تنصح في البيت، في الطبخ، في القهوة، في الشاي، في الفرش، لا تطبخ أكثر من اللازم، ولا تجهز الشاي أكثر مما يحتاج إليه، يجب عليها أن تكون امرأةً مقتصدة؛ فإن الاقتصاد نصف المعيشة، غير مفرطة فيما ينبغي. مسؤولة أيضًا عن أولادها في إصلاحهم وإصلاح أحوالهم وشؤونهم، كإلباسهم الثياب، وخلع الثياب غير النظيفة، وتغيير فراشهم الذي ينامون عليه، وتغطيتهم في الشتاء وهكذا، مسؤولة عن كل هذا، مسؤولة عن الطبخ وإحسانه ونضجه، وهكذا مسؤولة عن كل ما في البيت. كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته - ملتقى الشفاء الإسلامي. العبد مسؤول وراع في مال سيده، ومسؤول عن رعيته، يجب عليه أن يحفظ مال سيده، وأن يتصرف فيه بما هو أحسن، وألا يفرط فيه، وألا يتعدى الحدود وهكذا، فكلكم راع، وكلكم مسؤول عن رعيته.
عن عبد الله بن عمر رضي الله عنهما عن النبي قال: «أَلَا كُلُّكُمْ رَاعٍ، وَكُلُّكُمْ مَسْئُولٌ عَنْ رَعِيَّتِهِ، فَالْأَمِيرُ الَّذِي عَلَى النَّاسِ رَاعٍ، وَهُوَ مَسْئُولٌ عَنْ رَعِيَّتِهِ، وَالرَّجُلُ رَاعٍ عَلَى أَهْلِ بَيْتِهِ، وَهُوَ مَسْئُولٌ عَنْهُمْ، وَالْمَرْأَةُ رَاعِيَةٌ عَلَى بَيْتِ بَعْلِهَا وَوَلَدِهِ، وَهِيَ مَسْئُولَةٌ عَنْهُمْ، وَالْعَبْدُ رَاعٍ عَلَى مَالِ سَيِّدِهِ وَهُوَ مَسْئُولٌ عَنْهُ، […] عن ابن عمر عن النبي قال: «كلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته، والأمير راع، والرجل راع على أهل بيته، والمرأة راعية على بيت زوجها وولده، فكلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته». حديث كلكم راع وكلكم مسوول عن رعيته شرح. (صحيح البخاري). يبين الحديث النبوي الشريف تصور النبي لمفهوم المسئولية والمحاسبة، التي تلهج بها كل الألسن في مختلف […] العلم وسيلة لبلوغ كل هدف، ووسيلة أساسية لنشر كل خير ودفع كل شر، ووسيلة أيضا لتحقيق مصالح الدنيا والآخرة، إنه فريضة شرعية وضرورة واقعية، يقول سيدنا محمد سيد العالمين والمربين: «من أراد الدنيا فعليه بالعلم، ومن أراد الآخرة فعليه بالعلم، ومن أرادهما معا فعليه بالعلم»، لقد قام صرح الإسلام […] …. ما من يوم جديد يطلع علينا إلا وتطالعنا وكالات الأخبار بمزيد من مآس وانتهاكات يندى لها الجبين خجلا لخيرة شباب مصر وفتياته ونسائه على أيدي فاسدين انقلابيين قدت قلوبهم من حجر صلد لا يرحمون امرأة ولا طفلا ولا شيخا بلغ من العمر عتيا.
أما رعاية الرجل لأهل بيته فيعبر عنها ويصورها قيامه بكل ما يصلح أمر دينهم ودنياهم، وما يتحقق به الفوز والسعادة في العاجلة، والفلاح والنجاة في الآجلة، وصلاح الدين يقتضي منه تقويمهم وتهذيبهم وتعليمهم، وأمرهم بالمعروف ونهيهم عن المنكر، والأخذ على أيديهم إذا انحرفوا عن الجادة، وتنكبوا السبيل وحادوا عن الصراط، ومن أعظم ذلك مكانا وأشده تأكدا أمرهم بالصلاة الذي وجه إليه سبحانه بقوله عز اسمه: { وَأْمُرْ أَهْلَكَ بِالصَّلاةِ وَاصْطَبِرْ عَلَيْهَا لاَ نَسْأَلُكَ رِزْقاً نَّحْنُ نَرْزُقُكَ وَالْعَاقِبَةُ لِلتَّقْوَى} [طه: 132].
وقد شارك في اللقاء خريجو برامج المعهد الإعدادية المتوجهون للعمل في القطاع الخاص، وأعضاء هيئة التدريب بالمعهد، بالإضافة إلى نخبة من ذوي الاهتمام بموضوع اللقاء. وفي ختام اللقاء قام سعادة نائب المدير العام لشئون التدريب، رئيس اللجنة التنفيذية للخرج والوظيفة، د. - معهد رواد العطاء العالي للتدريب. بندر أبا الخيل بتسليم المشاركين في اللقاء دروعاً تذكارية بهذه المناسبة. هند آل الشيخ تفتتح (فرص التعلم في بيئة العمل بين الاستثمار الإهدار) يوم غد تفتتح سعادة مديرة عام الفرع النسائي، د. هند بنت محمد ال الشيخ ، صباح يوم غدٍ الثلاثاء، فعاليات اللقاء العلمي الذي ينظمه الفرع بعنوان (فرص التعلم في بيئة العمل بين الاستثمار الإهدار) ضمن فعاليات الخريجة والوظيفة العاشر، ويستضيف الفرع من خلاله كل من: أ. وفاء بنت محمد الباز، مدربة ومستشارة في مجال الإرشاد المهني والأكاديمي، وأ. فاطمة بنت محمد الحسين، المشرفة على المكتبات النسائية ومكتبة الأطفال بمكتبة الملك عبدالعزيز العامة، وذلك للحديث عن تجاربهن الشخصية في دور التعلم في بيئة العمل في تعزير الكفاءة المهنية وفرص التعلم المتاحة في بيئة العمل والمهارات اللازمة لعملية التعلم والمعوقات التي تحد من قدرة الموظف على التعلم في بيئة العمل.
وتقدم أكاديمية منشآت مجموعة من الورش المتخصصة في مقرات مراكز دعم المنشآت في كل من الرياض والخبر وجدة والمدينة المنورة في عدد من المجالات ذات العلاقة، إضافة إلى خدمات الإرشاد والاستشارات التي تهدف إلى التوجيه الفردي لرواد الأعمال لتعزيز فرص إنجاح مشاريعهم، كما تنفذ مجموعة من البرامج والمعسكرات المتخصصة في الجامعات والمؤسسات التعليمية بهدف دعم مراكز ريادة الأعمال والابتكار ضمن مبادرة الشركات الجامعية الناشئة والبرامج الموجهة لتعزيز بيئة ريادة الأعمال مثل برامج تطوير الإرشاد لريادة الأعمال والإعلام الريادي. وطورت أكاديمية منشآت عددًا من برامج التعلم الذاتي المستمرة عبر بوابتها الإلكترونية ، التي تجاوزت الـ 60 برنامجاً في تصنيفات الأعمال المختلفة مثل المبيعات والتسويق والتجارة الإلكترونية والإدارة المالية، إضافة إلى البرامج المتخصصة في الامتياز التجاري وأنشطة التجزئة المختلفة التي تعرّف المستفيدين برحلة إنشاء وتشغيل متاجر التجزئة المختلفة بما في ذلك الإجراءات ذات العلاقة وأفضل الممارسات لتطوير هذه الأنشطة. اقرأ أيضًا: معهد الحوكمة للتدريب يقدم برنامجًا تدريبيًا حول «حوكمة المنشآت الصغيرة والمتوسطة» "وافي" يؤكد: نظام البيع على الخارطة يحمي حقوق المتعاملين مبادرة العطاء الرقمي تناقش «استخدام التقنيات الرقمية المتقدمة مع أنظمة الاتصالات» معهد الإدارة العامة ينظّم مؤتمر «الملكية الفكرية والابتكار للشباب» المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية يوضح «مبادئ إدارة الأموال واستثمارها» الرابط المختصر: شاهد أيضاً مبادرة العطاء الرقمي تناقش «استخدام التقنيات الرقمية المتقدمة مع أنظمة الاتصالات» تقدم مبادرة العطاء الرقمي، الخميس 21 أبريل الجاري، لقاء افتراضيًا بعنوان «استخدام التقنيات الرقمية المتقدمة …
كان ردى الالى له حسب تركيبتى الايدولجية حينها "بأنه أنتهازي" أندهش أمين وقال: يا أحمد "الزول ده بعرفوا أنا مش أنت وهو ما أنتهازي وخلى القوالب الجاهزة دى وأعرف أنو فى حاجة إسمها تغير الرأى والزول ده غير رأيه وفقط". طبعا حينها أصابتنى هأء الدهشة وحكاية أنو فى بشر "رأيهم بتغير فقط مادخلت رأسى الناشف خالص" لكننى الان أنظر لتلك الحادثة بمقاييس مختلفة أمين كان ذو نظرة ثاقبة ومستقبلية، كعادته يتحدث بهدوء و وقار وتهذيب نادر فله منى التحية أينما كان ولبكرى ومرتضى الغالى و أحمد جابر وكل أصدقاء الافرويشن الظريفين. هدسون يدعو إلى فرض عقوبات على قادة بالمجلس العسكري. Re: معهد الدراسات الإفريقية والآسيوية.... ( Re: أحمد أمين) معهد الدراسات الإفريقية والآسيوية من المنارات البارزة في بلادي دخلته أول مرة ضمن فريق للعمل مع البروفيسور يوسف فضل حسن في تحقيق مخطوطة " كاتب الشونة" وقد رشحني لذلك أستاذي البروفيسور الراحل محمد إبراهيم أبو سليم وقد كان ذلك على ما أعتقد في العام 1993. وقد رشحتني دار الوثائق التي كنت أعمل بها حينذاك لدراسة الماجستير في العلوم السياسية عام 1994 ، ورغم أنني إضطرت للهجرة ولم أكمل بالحصول على تلك الدرجة إلا أنني قد حصلت على الكثير من المعهد فإلى جانب دبلوم الدراسات الأفريقيةوالآسيوية فقد حصلت على قيم الحب والإخاء النبيلة فلأساتذتي جميعهم ويمثلهم هنا البروف يوسف فضل ومدير المعهد حتى العام الماضي البروف أبو منقة وليوسف مدني والحاج بلال ولزملائي الكثيرين ولأخوتي في البوفيه محمد وعبد الفضيل الذين التقيتهم العام الماضي كل المودة والتقدير.
كرّم معهد مسك للفنون مؤخراً 43 فناناً في بادرة جميلة وثمّنها الفنانون؛ إلا أنّ هذا الرقم يرى الغالبية أنه لا يُمثل كافّة الرواد في الفن السعودي؟. لا شك أنّ هذا السؤال يحمل جوابه، فلم ينطلق معهد مسك من عدد محدود أو من ساحة فنية تقتصر على أسماء بعينها أو لمرحلة خاصة، بل هناك ما يفوق هذا العدد، فقد امتلأت الساحة بالكثير من الأسماء الرائدة والمتقدمة في تجربتها، وهذا ما يجعل المسؤولية كبيرة ويلزمنا أن نكون على قدر التحدي. نحن لا ندعي أننا أحطنا بكافة الأسماء التي كان لها الشأن الأول في حركة الفنون التشكيلية على مستوى المملكة، بل كانت مبادرة كريمة من مؤسسة مسك الخيرية، وهذه المبادرة ولدت لتنمو لا لتتوقف، وما سعت إليه هو إحياء العرفان لتلك الأسماء وليس للتذكير بها، فهي أسماء حاضرة وثابتة في الذاكرة. لذلك فالمعهد ينظم كل عام فعالية «مسك الفنون» مصحوبة بهذا الوفاء لتلك الأجيال الممتدة حتى حاضرنا ومستقبلنا ولن نتوقف عند عدد محدد أو تجربة واحدة. وهذا يسُاهم في توسيع مداركنا للكثير من الأعمال التي تستحق التقدير وتنال المكانة المرموقة، ولا ينحصر هذا الدور في عقود ماضية وحسب، بل في حقب زمنية تتراكم عبرها التجارب المتنوعة.
مركز التدريب عن بعد إثرائي إثرائي هي منصة الكترونية لمبادرة "البرنامج الوطني للتدريب عن بعد"، أحد مبادرات معهد الإدارة العامة ضمن برنامج التحول الوطني 2020. وتهدف المبادرة الى رفع كفاءة موظفي الخدمة المدنية من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة الكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة. فبمجرد التسجيل بالمنصة يمكن لموظفي الخدمة المدنية الاستفادة من البرامج التدريبية الإلكترونية المقدمة عبر إثرائي، والتي تنفرد بمحتوى تدريبي معتمد وذو جودة عالية. كما تتيح إثرائي لجميع زوارها فرصة التسجيل والاستفادة من العديد من الخدمات المعرفية والاثرائية في مجالات التنمية الإدارية وممارسات الإدارة الحديثة.
غبت عنه سنوات طويلة وقد مكثت فيه ست سنوات كانت من أجمل أيام حياتي العلمية.. لما تلقيته وزملائي من أفضل العلوم فيه على يد كوكبة مباركة من المعلمين الأفضل.. وإدارته المتميزة بذلك الوقت بقيادة الأستاذ الوالد عبدالله الوهيبي حفظه الله.. واليوم أجد المعهد العلمي بمحافظة البدائع. ما زال متمسكاً بالانضباط ويسير على نهج المعلمين الأوائل. بقيادة جديدة. جعلت من الأسلوب التربوي الحديث نبرساً لها. وتسعى إلى تحصين الطلاب من كل فكر مدمر ومخرب وزرع حب الوطن في قلوب طلابه. جعلت التطوير والتجديد والحوار مع الطلاب من أهم. شعارات إدارته رأيت في المعهد العلمي بمحافظة البدائع بقيادة الأستاذ صالح بن حمد المقبل. ما يثلج القلب ويشرح الصدر ويمتع العيون. من حيث توفير البيئة العلمية المتكاملة. بتوفير الفصول الدراسية والصالات العلمية التي تحتضن كل وسيلة حديثة. التي تجعل الطالب يقبل على العلم ويحلق في سماء الإبداع وقد بذلت إدارة المعهد العلمي جذب عدد من الطلاب من حيث تفعيل عدد من الحوافز التي وفرتها جامعة الأمام محمد بن سعود الإسلامية التابع لها المعهد العلمي بالبدائع. وما يزيد من الفخر والاعتزاز ما وجدته من طلاب المعد من حسن الأخلاق وفن الاستماع في المعرض والحفل التي قامت بها إدارة المعهد عن التوعية بأضرار المخدرات بالتعاون مع إدارة المخدرات بمنطقة القصيم.