نظمت وكالة عمادة شؤون الطلاب للسنة التحضيرية بشطر الطالبات، ممثلة بوحدة الإرشاد الجامعي، ملتقى التخصصات "الافتراضي"، لطالبات السنة التحضيرية للعام الدراسي (1441/ 1442هـ)، وذلك يوم الاثنين الموافق (10 / 7 / 1442هـ)، واستمر لمدة ثلاثة أيام، بمشاركة عمادة القبول والتسجيل عبر منصة البلاك بورد. ويهدف الملتقى إلى تعريف الطالبات بكيفية التسكين، ومعايير التخصص في الكليات، ورفع الوعي بأهمية اختيار التخصص المناسب للطالبة، وتمكينها من تحديد مستقبلها عن طريق معرفة قدراتها وميولها. وتوزع الملتقى بين المعرض الافتراضي، واللقاءات الإرشادية، إذ إن المعرض الافتراضي () يتيح للطالبات فرصة التعرف على الكليات وما تتضمنها من تخصصات علمية متعددة، يُمكن للطالبات التخصص فيها بعد اجتياز السنة التحضيرية، كما يوفر لهن إمكانية التواصل مع القسم العلمي مباشرة. جامعة الملك عبدالعزيز - وكالة عمادة شؤون الطلاب للسنة التحضيرية بشطر الطالبات تنظم ملتقى التخصصات "الافتراضي" للعام الدراسي (1441/ 1442هـ). أما اللقاءات الإرشادية فقد بلغت أحد عشر لقاءً، قدمها نخبة من عضوات هيئة التدريس بالجامعة، ومن طالباتنا مرشدات السنة التحضيرية. وقد تركزت موضوعات اللقاءات حول التخصصات الجامعية في سوق العمل، والحديث عن لياقة الشغف واتخاذ القرار وكيف تختار الطالبة التخصص المناسب، وكذلك تعريف الطالبات باستراتيجيات صناعة الأهداف.
الانتقال الى المحتوى الأساسي جامعة الملك عبدالعزيز يرعى سعادة مدير الجامعة الأستاذ الدكتور عبد الرحمن بن عبيد اليوبي الأسبوع الإرشادي لطلاب السنة التحضيرية تحت شعار "كيف تختار تخصصك المناسب؟"والذي تنظمه عمادة شؤون الطلاب يوم الأحد يوم الأحد 3 / 5 / 1436هـ في مسرح العمادة بمبنى 26. ويشهد الأسبوع الإرشادي الذي يستمر خمسة أيام مشاركة العمادات والكليات بالجامعة في المعرض الأكاديمي الذي يهدف إلى تعريف طلاب السنة التحضيرية بالخدمات والبرامج والتخصصات العلمية، ويسعى إلى توجيههم إلى التخصصات المناسبة التي تناسب ميولهم وكذلك تعريفهم بالحياة الجامعية. ويتضمن الأسبوع الإرشادي الذي يشرف عليه مركز السنة التحضيرية بالعمادة عدد من الدورات منها دورة بعنوان"كيف تختار تخصصك المناسب"، كما يقدم الأسبوع اختباراً إلكترونياً لطلاب السنة التحضيرية بواسطة أجهزة الجوال الذكية إذ يتم من خلاله تحديد سمات وشخصية كل طالب والتخصصات التي تناسبه. وقد أوضح عميد شؤون الطلاب الأستاذ الدكتور عبدالمنعم بن عبدالسلام الحياني أهمية مثل هذه النشاطات التعريفية في توجيه وتعريف الطالب المستجد بالجامعة وبالتخصصات والخدمات التي يمكن أن يستفيد منها خلال مسيرته الدراسية، وإسهام ذلك في تشكيل وجهة الطالب أكاديمياً، معتبراً أن الدور الذي تقوم به جميع الجهات خلال الأسبوع الارشادي هو بمثابة نقطة انطلاق لجميع الطلاب.
مشاركات جديدة موضوع نشيط يحتوي على مشاركات جديدة لا توجد مشاركات جديدة موضوع نشيط لا يحتوي على مشاركات جديدة الموضوع مغلق تعليمات المشاركة لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة لا تستطيع الرد على المواضيع لا تستطيع إرفاق ملفات لا تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى الانتقال السريع الساعة الآن 08:18 PM.
راتب أخصائي طب طوارئ، حيث مع اختلاف الأماكن والمنشآت التي يعمل بها أخصائي طب الطوارئ، اختلفت أيضًا الرواتب المحددة لهذا الموظف الطبيب، وعلى حسب المسمى الوظيفي الذي يعمل به، كما تختلف أيضًا سواء كان العمل في قطاع الصحة، أو في القطاع العسكري، وزارة الدفاع، الحرس الوطني، أو العمل الحر، متمثلة في النقاط التالية: • يحصل طبيب مستقل على متوسط راتب كأول راتب قيمته 15. 640 ريال سعودي. • يحصل طبيب تابع لوزارة الصحة على متوسط راتب كأول راتب قيمته 9. 200 ريال سعودي. • يحصل طبيب عسكري على متوسط راتب قيمته 10. 860 ريال سعودي. • أما متوسط راتب طبيب في الخدمة المدنية فقد يصل إلى 10. اقرا خبر: 2524 شاغراً وظيفياً معروضة في منصّة «نافس» .... 860 بالإضافة إلى مكافأة سنوية غير محددة. كما تعد وظيفة أخصائي طب طوارئ أو طبيب الطوارئ من الوظائف الأكثر طلبًا في الهلال الأحمر، برواتب مجزية إضافة إلى العلاوات والمكافآت السنوية، هذا بخلاف أن رواتب فني في طب الطوارئ صُنفت ضمن رواتب الخدمة الطبية فالمستشفيات الحكومية. سلم رواتب اخصائي طب طوارئ يتقاضى الموظف في مهنة أخصائي طب طوارئ أو طبيب الطوارئ في المملكة العربية السعودية راتب أساسي قد يصل إلى 35. 900 ريال سعودي شهريًا، أي يتراوح الراتب بين 19.
وتشير الأرقام المرصودة في منصّة «نافس» إلى أن عدد المواطنين المسجلين في المنصّة، والمؤهلين للاستفادة من مبادرات «نافس»، بلغ 25 ألفاً و876 مواطناً، وأن عدد الشواغر في المنصّة وصل إلى 2524 وظيفة، فيما ارتفع عدد المستفيدين ليصل إلى 4074 شخصاً. وعن أهمية الأرقام المتحققة، أكد الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، غنام المزروعي، أنّ الوصول إلى 5500 وظيفة في القطاع الخاص يعكس ثقة المواطنين بهذا البرنامج، ويؤكّد أهميته في فتح آفاق الفرص الوظيفية أمام الباحثين عن عمل. وقال المزروعي: «هدفنا هو توفير الوظائف المناسبة للمواطنين في القطاع الخاص. وقد شهد البرنامج منذ إطلاقه إقبالاً من المواطنين، ما يؤكّد أهميته كمنصّة تربط بين المواطنين الباحثين عن عمل وشركات القطاع الخاص الباحثة عن موظفين». وأضاف: «نحن نعدّ لخطوات جديدة بالتعاون مع شركائنا، تسهم في تكريس الدور الرائد للبرنامج في تحقيق تطلعات المواطنين ومنحهم الفرصة للعمل في وظائف تتلاءم مع إمكاناتهم ومواهبهم وكفاءاتهم، وتزيد من حضورهم كقوى عاملة مؤهلة وقادرة على تلبية متطلبات وظائف المستقبل، بما ينسجم مع المرحلة المقبلة والتطوّر الذي تشهده الدولة في جميع الميادين».
شراكات متعددة وعقد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية العديد من الشراكات مع الجهات الاتحادية والمحلية المعنية بالبرنامج، بهدف دعم «نافس» وتنفيذ البرامج التدريبية التي تضمنتها المبادرات، أبرزها جامعة الإمارات، وأكاديمية سوق أبوظبي العالمي ومركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب (سيرت)، الذي يعد الذراع التجارية والبحثية والتدريبية لكليات التقنية العليا، إلى جانب كلية فاطمة للعلوم الصحية، التابعة لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني (ACTVET)، والمؤسسة الاتحادية للشباب، إضافة إلى العديد من الشركات الخاصة وشبه الخاصة التي تتناسب مع معايير البرنامج. (وام)