كما تحدثت النجمة المصرية أيضاً عن سبب غيابها عن تقديم أعمال فنية بكثافة في الفترة الماضية، حيث إنها كانت في الماضي تدقق في الأدوار التي تعرض عليها وتجلس كثيرًا مع صناع العمل، كما أنها كانت تحرص على أن تقدم أعمالًا تفتخر بها ابنتها بعد أن تكبر في السن. مسرحية #المتزوجون - YouTube. أما الآن أكدت شيرين أنها باتت أصعب كثيرًا في اختياراتها لأن الزمن تغير بحسب وصفها، خاصة بسبب حفيدتيها التي تحرص أيضًا على أن تترك لهما أعمالا جيدة للغاية تكون بمثابة فخر لهما، إضافة إلى أن بعض القائمين على الأعمال الفنية أصبحوا يستعينون بها قبل موعد التصوير بأيام قليلة بدون أن يكون لديها فكرة عن العمل أو الدور بكل تفاصيله. وهو ما جعلها تعتذر عن العديد من الأدوار، لافتة إلى أن ابنتها ميريت باتت تتدخل في اختياراتها مؤخرًا وتكون وسيطًا بينها وبين الجهة المنتجة لتقريب وجهات النظر بينهما. صحفي ومراسل في موقع نجوم نت
خلال لقاء تلفزيوني سابق، حكى الفنان سمير غانم خلال لقائه مع الفنانتين دلال عبد العزيز وميرفت أمين ببرنامج مسا الجمال مع ميرفت ودلال، والذي كان يذاع على قناة الحياة عن مفاجأة قد لا يعرفها الكثيرون. أسرار أبطال و مشاهد مسرحية المتزوجون و نصيحة العمر من سمير غانم في اخر الفيديو |علي حس حكايتنا - YouTube. وقال سمير غانم، إن بطلة مسرحية المتزوجون الأصلية هي الفنانة هويدا إبنة الفنانة اللبنانية صباح. وأضاف سمير غانم، إن هويدا شاركت كبطلة لمسرحية المتزوجون لمدة 4 شهور ثم عادت بعدها إلى لبنان. وأوضح الفنان الراحل خلال لقائه آنذاك، إن اختياره وقع على شيرين لتقوم ببطولة المسرحية وانه اختارها بنفسه وقت مشاهدتها لكواليس المسرحية. وغيّب الموت عن دنيانا الفنانين سمير غانم ودلال عبد العزيز خلال الشهرين الماضيين، تاركين إرثًا فنيًا عظيمًا في السينما والمسرح والتلفزيون والإذاعة.
يتم طلاق ابنة الثري صاحب المنزل للمرة الثالثة لتعدد خلافاتهما وشجارهما فيتم اختيار سيد ليقوم بدور المُحلل، لكنه يشترط نقل زوجته الثرية للإقامة معه في البدروم الذي تعيش فيه أمه، فيسارع الأب لنقلها إلى القصر، لكنها ترفض بعد وقوعها في حب سيد؛ كما يهرب زوجها السابق للخارج بعد استيلاءه على أموالها. ومسرحية «الواد سيد الشغال» من بطولة عادل إمام، عمر الحريري، مشيرة إسماعيل، رجاء الجداوي، مصطفى متولي، ومن تأليف سمير عبد العظيم، إخراج حسين كمال. تابعوا أخبار أحداث نت عبر Google News لمتابعة أخبارنا أولا بأول تابعنا على Follow @ahdathnet1 ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة احداث نت ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من احداث نت ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
جربي كوكيز الهيل الهش رد غير متوقع من ياسمين عبد العزيز على أحمد مكي بسبب تقليد الاخير لها في "الكبير أوي 6"! ريهام سعيد: قربي من ربنا غيرني 360 درجة.. وميار الببلاوي تصرخ على الهواء زواج بوسي في شهر رمضان وبعمر السبعين من هذا النجم الكبير تشعل مواقع التواصل.. لن تصدق من هو العريس! وظهرت "سوسن" على البوستر مع أبطال العمل، حيث جسدت شخصية "هدى" قبل أن تعتذر وتحل محلها الفنانة مشيرة إسماعيل. وتدور المسرحية حول سيد الهارب من تنفيذ عقوبة السجن لمدة عام بتهمة ضرب أحد النصابين من أصحاب شركات توظيف الأموال، ويتوجه للاحتماء في منزل خاله الطباخ الذي يعمل لدى عائلة أحد الأثرياء ويُساعد خاله بخدمة العائلة أيضًا. يتم طلاق ابنة الثري صاحب المنزل للمرة الثالثة لتعدد خلافاتهما وشجارهما فيتم اختيار سيد ليقوم بدور المُحلل، لكنه يشترط نقل زوجته الثرية للإقامة معه في البدروم الذي تعيش فيه أمه، فيسارع الأب لنقلها إلى القصر، لكنها ترفض بعد وقوعها في حب سيد؛ كما يهرب زوجها السابق للخارج بعد استيلاءه على أموالها. ومسرحية «الواد سيد الشغال» من بطولة عادل إمام، عمر الحريري، مشيرة إسماعيل، رجاء الجداوي، مصطفى متولي، ومن تأليف سمير عبد العظيم، إخراج حسين كمال.
وفي بداية مشاركتها في المسرحية، تعرضت شيرين لموقف محبط، بعدما طلب منها المخرج أداء أحد مشاهد الفصل الثالث بعد أن تتغير شخصية البطلة وتصبح فتاة شعبية بعد أن كانت أرستقراطية، مشيرة إلى أنها شعرت حينها بالإحباط وتجاهل دورها، خاصة أن دورها الأكبر والأهم كان في الفصول الأولى. وأضافت أن هذا الموقف كان بمثابة "كسر خاطر لها" لكن فيما بعد أكد لها مخرج العمل أنه اهتم بهذه المشاهد لأنها التي ستظهر له مدى قدرتها على لعب الدور من عدمه. والفنانة شيرين من مواليد تشرين الأول 1956، وقد تخرجت في معهد الباليه، كما نالت درجة الليسانس في الحقوق. بدأت شيرين حياتها الفنية أواخر السبعينيات، بالمشاركة بأدوار صغيرة في مسلسلات تليفزيونية، مثل: (بنت الأيام) 1977، (السمان والخريف) 1978، (العملاق) 1979. ومع بداية الثمانينات زادت شهرتها بعد قيامها ببطولة مسلسل (عيون) 1980، وأيضا عندما حلت كبديلة للفنانة (هويدا) في بطولة مسرحية (المتزوجون) 1981. وشهدت التسعينيات زيادة نشاطها كنجمة سينمائية، بعدما شاركت النجم عادل إمام في بطولة فيلم (الإرهابي) 1993، ثم سلسلة أفلام (بخيت وعديلة) في الأعوام 1995، 1996، و2000. في السنوات الأخيرة قل نشاطها السينمائي، ولكن التليفزيون عوض ذلك، فشاركت شيرين في مسلسلات: (أماكن في القلب) 2005، (ناصر) 2008، (عابد كرمان) 2011، (العراف) 2013.
مسرحية #المتزوجون - YouTube
أما الموظف الوافد فيتم كتابة الاسم والجنسية ورقم الإقامة وتاريخ الميلاد بالتقويم الميلادي. بيان بكافة البنود التي ينص عليها العقد تفصيليا. ويتم دخول العامل إلى المنصة ومراجعة العقد وبيان برغبة قبوله أو رفضه أو التعديل. منصة قوي تُدرج خدمة إدارة وتوثيق العقود استعلام عن عقد عمل برقم الهوية ويتم الاستعلام عن عقود العمل من خلال موقع التأمينات الاجتماعية بالملكة العربية السعودية وإليكم الخطوات: الدخول إلي الخدمات المتاحة عبر الصفحة الرئيسية. كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور. ثم اختر الاستفسار عن عقد موثق. ولابد من تحديد الجنسية الخاصة بالموظف. كتابة رقم الهوية الخاصة بالموظف في المكان المخصص لها. ومن ثم سيقوم الموقع بعرض كافة التفاصيل الخاصة بالعمل حيث يوضح كافة التفاصيل. العقود الإلكترونية وزارة العمل تحفظ العقود الإلكترونية الموثقة حق العامل في المستحقات المالية والإجازات وهذا من خلال موقع وزارة التنمية والشئون الاجتماعية، ولا يتم التفريق بين المواطن والوافد في تلك الخدمة، وقد نفت الوزارة اعترافها بأي عقد ورقي غير مسجل بالموقع لا يتسم بالشفافية، وهذا لضمان كافة الحقوق المتبادلة بين المتعاقدين.
تحديد نوع العمل ووصف طبيعته بدقة تحديد مكان العمل مدة العقد وفترة العمل. تحديد ساعات مدة العمل الواجبات الأساسية الخاصة بطرفي العقد تحديد قيمة الأجر المادي الذي يتقاضاه العامل نظير عمله الإجازات الأسبوعية المزايا الأخرى مثل الزيادة السنوية والمكافآت المادية نقل الطرف الثاني شروط وقف عقد العمل إلغاء أو فسخ عقد العمل الإجازات الشروط والجزاءات الخاصة. مقالات ذات صلة: فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل السعودي شروط عقد العمل السعودي العمل ضمن إطار قانوني يتم توثيقه إلكترونيًا لضمان حقوق طرفي العقد، لذا يعلن المكتب العربي للقانون عن استقباله لكافة المواطنين الذين يرغبون في الحصول على أفضل عقد عمل سعودي يتضمن الخطوط العريضة والشروط التي تحد استراتيجيات العمل ما بين العامل وصاحب العمل. إبرام عقد العمل من نسختين طبق الأصل. من أهم الشروط التي يجب توافرها في مضمون عقد العمل السعودي حتى يكون سند قانوني معتمد، هو احتواء العقد على كافة المعلومات والبيانات الشخصية التي تخص طرفي العقد مثل اسم العامل ونسيته، اسم صاحب العمل وعنوانه، بيانات بطاقة الهوية لكلا منهما، بالإضافة إلى بعض البيانات والمعلومات الأخرى مثل الأجر الذي تم الاتفاق عليه، مدة سريان عقد العمل، تاريخ انتهاء عقد العمل، الإجازات والزيادة السنوية وغيرهم.
في حالة رغبة اي من طرفي العقد إضافة بعض الشروط والبنود الأخرى التي تحدد سير منظومة العمل بين العامل وصاحب العمل بعد الاتفاق عليها من كلاهما، بما لا يتعارض مع أهم بنود قوانين العمل بالمملكة العربية السعودية، يتم كتابتها واضحة ومفصلة في العقد في حالة ما إذا كان العامل يحمل جنسية غير الجنسية السعودية، يجب أن يتم توافر شرطان أساسيان، وهما: يجب أن يكون الاتفاق ما بين الطرفين مكتوباً وموثقا غير شفهيًا، وذلك لضمان حقوقهم والالتزام بواجباتهم. يشترط أن يكون عقد العمل السعودي محدد المدة، وفي حالة انتهاء تلك المدة يتم تجديد العقد كرة أخرى مع تجديد رخصة العمل. مقالات ذات صلة: محامي قضايا عمالية بالرياض خبير في مكتب العمل ساعات العمل الإضافي في السعودية حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية تحت إشراف حكومة المملكة الحد الأقصى لساعات العمل التي يعمل بها العامل طوال العام، مع طرح طريقة احتسابها، وللحصول على مزيد من المعلومات القانونية حول عقد عمل سعودي وساعات العمل الإضافية وطريقة احتسابها عليك تسجيل الدخول المباشر إلى الموقع الإلكتروني الخاص محامي في الرياض وسوف يتواصل معك أحد ممثلي القانون والمحاماة الذي يمتلك الخبرة والكفاءة والدقة للرد على الاستفسارات الخاصة والتساؤلات القانونية التي تتعلق بعقد عمل سعودي.
البند الرابع أحقية الطرف الأول في فصل الطرف الثاني وذلك في حالة وقوع أضرار بالغة، دون التزام الطرف الثاني بدفع مكافأة مالية البند الخامس في حال استقالة الطرف الثاني أو إلحاق الضرر بالعمل يحق للطرف الأول حصوله على تعويض من الطرق الثاني يعادل قيمة أجره لمدة ٣ شهور من قيمة الاجر الأساسي للعامل. البند السادس يحق للطرف الأول فصل الطرف الثاني مع الاحتفاظ بكامل حقوقه، ويجب اخطاره بذلك خلال فترة زمنية لا تقل عن ٣٠ يوم قبل تاريخ الفصل المحدد. البند السابع يعمل الطرف الثاني في أي من فروع الشركة أو المؤسسة المنتشرة في داخل حدود المملكة العربية السعودية. البند الثامن في حالة انتهاء عقد عمل الطرف الثاني وعدم الرغبة في التحديد، يجب على الطرف الثاني الحفاظ على كافة المعلومات والأسرار التي تتعلق بمنظومة العمل لدى الطرف الاول. البند التاسع التزام الطرف الثاني بمواعيد العمل المحددة، مع مراعاة مد فترة ساعات العمل الإضافي في حالة وجود ضغط غير عادي على سير العمل، كما ينص قانون العمل السعودي. البند العاشر على الطرف الثاني الالتزام بدفع الراتب الشهري المتفق عليه كاملا في بداية اول كل شهر عربي، ويقدر بقيمة…….. ريال سعودي، مضافاً إليه قيمة البدلات والإجازات وساعات العمل الإضافية.
خالد الحارثي – الرياض عالجت منصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الواجهة الموحدة لخدمات منظومة العمل السعودية ممثلة بخدمة توثيق وإدارة العقود، مشكلة جوهرية يعاني منها سوق العمل وهي صياغة وإدارة وتوثيق العقد الوظيفي، الذي يُعد الرابط المشترك بين المنشآت والأفراد، سعياً لحفظ حقوق الموظّفين والمنشآت على حد سواء. وجاءت هذه الخدمة لتوعية الموظّفين والمنشآت بضرورة توثيق العقد إلكترونّيًا حفظًا للحقوق، ولضمان مطابقته للأنظمة واللوائح فضلًا عن تفرع بنوده لتشمل مختلف الحقوق المدنية والعمالية كالضمان الصحي وساعات العمل وغيرها، فيما كان العقد الوظيفي التقليدي معرضًا للتلف أو الفقدان، وغيرها من المشاكل كعدم مطابقته لأنظمة ولوائح العمل السعودية. وتتيح الخدمة إنشاء وتوثيق عقود الموظفين إلكترونيًا، وبعد إنشاء العقد الوظيفي يمكن للموظف الموافقة على العقد أو رفضه أو طلب تعديله عبر حسابه في "قوى" أفراد. وفي حال موافقة الطرفين يعتبر العقد موثقًا ومعتمدًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. حيث تحفظ هذه الخدمة حقوق أصحاب العلاقة (صاحب العمل والموظف) و تساعد في توفير بيئة عمل مستقرة للموظف وتساهم في زيادة إنتاجيته، إضافة الى التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل، والتأكد من صحة بيانات العقود وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
كما عالجت الخدمة بشكل دقيق وموثوق، أكبر همّ يواجه الموظّفين وهو حفظ حقوقهم وكذلك أكبر همّ يواجه المنشآت وهو صياغة العقد، حيث وفّرت للطرفين معالجة جذرية لنقطة اهتمامهم المشتركة، حيث أن العقد هو حجر الأساس لكل وظيفة وأن العلاقة التعاقدية رحلة مشتركة تتطلب توثيق العقد، بعملية يسيرة تعتمد على التقنية وتسهل الأرشفة والأتمتة. ويمكن عبر المنصة الاستفادة من الخدمة في توثيق العقود الجديدة والقديمة السارية الورقية، وكذلك توثيق عقود الموظفين في فترة التجربة مع تحديد مدة فترة التجربة في بنود العقد مع الأخذ بالاعتبار الحد الأعلى للمدة كما هو منصوص عليه في نظام العمل السعودي، فضلًا عن توفيرها لخدمة تجديد العقد محدد المدة تلقائياً لمدة مماثلة حتى يتم إنهاؤه من قبل أحد الطرفين. ويأتي توثيق وإدارة العقود بخدمة إلكترونية وفورية، تبدأ بإنشاء طلب التعاقد من قبل صاحب العمل وتنتهي بالموافقة أو الرفض النهائي من قبل الموظف أو إلغاء الطلب تلقائيًا لعدم الرد بعد ٣٠ يوم من تاريخ الإنشاء، لتساهم بشكل مباشر في تعزيز دور عقود العمل الموثقة كمرجعية تعاقدية لكل العاملين وكذلك التعريف بخدمة العقود للأفراد والمنشآت ورفع جودة بيانات المسجلين من أفراد ومنشآت بالإضافة إلى رفع الثقافة الحقوقية ونشر الوعي لدى أطراف نظام العمل ولوائحه.
والجدير ذكره أن "قوى" أطلقت حملة توعوية تحت شعار #توثيق_العقد_أولوية للحفاظ على الحقوق، كما يسرت الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل بنفاذ موحّد يوفر خدمة رقمية سهلة لإنجاز جميع الخدمات المرتبطة بقطاع العمل وفقًا لعوامل السرعة في الأعمال، والدقة في البيانات، والسهولة في الإجراءات وهو ما يواكب أهداف استراتيجية التحول الرقمي وتمكين فئات المجتمع من دخول سوق العمل وتمكين المرأة وزيادة مشاركتها في القوى العاملة إلى جانب تنظيم سوق العمل وزيادة جاذبيته. وتعد منصة "قوى" التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في 2019 في إطار مبادراتها وجهودها الحثيثة لمواكبة عملية التحول الرقمي ضمن مستهدفات رؤية 2030م، المنصة الرقمية والواجهة الموحدة لجميع خدمات منظومة العمل السعودية، إذ تقدم حاليًا أكثر من 116 خدمة رقمية فورية على مدار الساعة لقطاع العمل، تهدف جميعها إلى تسهيل إدارة... كانت هذه تفاصيل "توثيق العقود" عبر قوى تعالج أهم مشكلات سوق العمل نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. كما تَجْدَر الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على الجزيرة اونلاين وقد قام فريق التحرير في برس بي بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدات هذا الموضوع من مصدره الاساسي.