فضلاً عن ذلك الخشية من خروج المخالف أثناء كتابته للإجابة بنفسه عن موضوع التحقيق مما يكون مدعاة لضياع الوقت والجهد وقد تكون سبباً في ضياع الحقيقة. إضافة إلى ذلك عند توجيه السؤال إليه وتلقي الإجابة منه يمكن أن تخرج بعض الكلمات دون قصد، أو تغير وجهه أثناء طرح السؤال عليه، كل ذلك يفيد المحقق في تكوين عقيدته بخصوص المخالفة. على أن النظام لم يمنعه مع ذلك من حق تقديم مذكرة بخطه يوضح فيها أوجه دفاعه أو يقر فيها بحقيقة يريد أن يعترف بها إبراءً لذمته. مقال قانوني حول اجراءات التحقيق الإداري مع الموظفين - استشارات قانونية مجانية. وما دام المحقق هو الذي يتولى تحرير محاضر الاستجواب فإنه ينبغي إثبات نص السؤال الموجه إلى المتهم، ولا يجوز أن يثبت بالمحضر مثلاً أن المحقق سأل المتهم أو الشاهد عن كذا، كما يجب أن تثبت الإجابة بعباراتها دون تغيير أو تنقيح لتكون حجة للمتهم أو عليه. أسلوب توجيه الأسئلة يتعين على المحقق مراعاة النقاط التالية في طرح الأسئلة لضمان كشف الحقيقة: 1- أن تكون الأسئلة الموجهة إلى المخالف مباشرة لكي يفهم السؤال ويتمكن من الإجابة عنه بوضوح. 2- ألا يكون السؤال الموجه مما يتوقع أن تكون إجابته طويلة، لأن صياغة الأسئلة يجب أن تكون مختصرة وكذلك الإجابة عنها. 3- الابتعاد عن الأسئلة التي تكون الإجابة عنها بنعم أو لا فلا تبدأ الأسئلة بعبارة (هل) فهذه الأسئلة تخصصية أو حصرية لأنها تحصر المخالف بالإجابة بنعم أو لا، وفضلاً عن ذلك يستحسن أن تبدأ الأسئلة ب(لماذا، كيف، متى، أين) لأن تلك الأسئلة تفتح الآفاق أمام المتهم نحو الإجابة مما تكون سبباً للوصول إلى الحقيقة بالطرق المشروعة.
3 – دراسة الأوراق: يجب على المحقق قبل البدء في التحقيق أن يقوم بدراسة كل أوراق القضية وأركانها وكل ما يتعلق بها لكي يتمكن من تحديد نوعية المخالفة المطلوب التحقيق فيها ولمعرفة اختصاص وطبيعة عمل الموظف المخالف. ثانياً- الإجراءات التي ينبغي مراعاتها أثناء التحقيق: 1- وجوب أن يكون التحقيق مكتوباً: نصت المادة (35) من نظام تأديب الموظفين على أنه.. ولا يجوز توقيع عقوبة تأديبية على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع أقواله وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في القرار الصادر بالعقاب أو في محضر مرفق به. نموذج محضر تحقيق مع موظف. 2- وجوب بداية التحقيق بمواجهة الموظف المخالف بالتهمة المنسوبة إليه وإحاطته بوضوح أنه بصدد تحقيق رسمي معه بشأن هذه التهمة وإفهامه أن ذلك يؤدي إلى توقيع عقوبة تأديبية عليه في حالة الإدانة(2). 3- استجواب الموظف المخالف بأن توضح له جميع تفاصيل المخالفة المنسوبة إليه ومجابهته بالأدلة المختلفة القائمة ضده ومناقشته فيها تفصيلياً ومطالبة المتهم بالرد على ما هو منسوب إليه من وقائع وأدلة اتهام، وتمكينه من الدفاع عن نفسه من خلال طلب الشهود والمستندات وخلافه التي تؤيد براءته. 4- سماع شهود الإثبات ومواجهة المخالف لهم إذا رأى المحقق ضرورة لهذه المواجهة وإثبات كل ذلك في محاضر التحقيق.
تنص المادة (35) من نظام تأديب الموظفين على أنه "لا يجوز توقيع عقوبة تأديبية على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع أقواله وتحقيق دفاعه وإثبات ذلك في القرار الصادر بالعقاب أو في محضر مرفق به"، وبالتالي فإن التحقيق الإداري هو أساس قرار العقوبة على الموظف وبدونه يبطل هذا القرار حيث يوصف بعدم المشروعية. ولا يكفي لصحة قرار العقوبة أن يكون مستنداً في صدوره إلى تحقيق إداري وحسب، وإنما يتعين أن يكون هذا التحقيق مستوفيا كافة الشروط والمقومات التي تضمن أن يكون هذا التحقيق وسيلة حقيقية للكشف عن حقيقة المخالفات التي ارتكبها الموظف الحكومي. وعلى هذا الأساس، فإنه من المتعين أن يتم التحقيق الإداري مع الموظف الحكومي وفق ضوابط شكلية وإجرائية قصد بها أن تشكل ضمانات للمحال للتحقيق وحفظ حقوقه، بحيث يؤدي الإخلال بهذه الإجراءات إلى بطلان التحقيق، ويمتد أثر هذا البطلان إلى قرار العقوبة الصادر استنادا إلى هذا التحقيق.
أما فيما يتعلق بإجراءات التحقيق، فقد تم الاكتفاء بإشارات بسيطة إليها في الباب الثالث من اللائحة الداخلية لهيئة الرقابة والتحقيق، في المواد (9-17)، ومنها على سبيل المثال، ما يلي: • عدم استخدام أسلوب الوعد أو الوعيد مع المتهم أو الضغط على المتهم أو المخالف. • إحاطة المخالف علما بالتهمة المنسوبة إليه، والأدلة القائمة ضده حتى يتمكن من الرد عليها. • لا يجوز للمحقق إبداء الرأي قبل استجواب الموظف وسماع الشهود واستكمال جميع عناصر القضية وقفل التحقيق. أما بالنسبة للجهات الحكومية التي تقوم بإجراءات التحقيق مع موظفيها، فلم يتعرّض نظام الخدمة المدنية لضمانات إجراءات التحقيق، ولكن يتم الاستناد العرفي لما هو متبع أمام هيئة الرقابة والتحقيق، مع الاستعانة بنظام تأديب الموظفين واللائحة الداخلية للهيئة. هذا الفراغ التشريعي بالإضافة إلى ضعف الثقافة القانونية لكثير من الموظفين، أدّى إلى وجود ممارسات خاطئة وتعسّفية في إجراءات التحقيق في بعض الجهات الحكومية، إلى درجة إجراء التحقيق في ظل عدم وجود تهمة أو مخالفة إدارية من الأساس، بل يتم التحقيق حتى يتم خلق تهمة للموظف. وأصبح التحقيق وسيلة تخويف وترهيب للموظفين، مع أن المفترض أن يكون حماية لحقوقهم وحرياتهم، فأصبح هناك اعتقاد سائد لبعض المسؤولين بأن التحقيق هو وسيلة لإيقاع العقوبة على الموظف بناءً على توصيات إدارة المتابعة أو الإدارة القانونية، وبالتالي إعفاؤهم من المسؤولية في حال إصدار العقوبة من قبلهم.
2 -أن يوقع من تسمع أقواله أو يختم أو يبصم بعد الانتهاء من أقواله وإقراره بها، فإذا امتنع فإنه ينبغي إثبات واقعة امتناعه في المحضر مع بيان الأسباب. 3 -أن يوقع من يتولى التحقيق بعد الانتهاء من سماع أقوال من أدلى بها.
أهم خدمات ومرافق حي المروج يحتضن حي المروج جميع أنواع الخدمات الأساسية لحياة السكان حيث تتوفر العديد من الأسواق التجاري التي تقوم بتوفير مُختلف الاحتياجات اليومية والشهرية لسكان الحي منها أسواق عبدالله العثيم وسوبر ماركت عاصمة الغذاء بالإضافة إلى عدد جيد من البقالات التي تنتشر في شتى أرجاء الحي. أما عن الخدمات الصحية فإن حي المروج يحتضن مجموعة واسعة من المراكز الصحية من مُختلف التخصصات الطبية منها مجمع العالمي الطبي كما تتوفر العديد من المختبرات الطبية والصيدليات موزعة في شتى أنحاء الحي منها صيدلية الدواء. عروض العثيم الاربعاء 5/4/2017 عروض خاصة-حي المروج والمرسلات فقط - عروض اليوم. فيما يتعلق بالمرافق التعليمية فلا شك أن حي المروج يوفر ما يناسب الطلاب من مُختلف الفئات العمرية والمراحل التعليمية حيث تتوفر الحضانات والمدارس لكل من البنين والبنات منها مدارس دار اللغات العالمية ومدارس السمو الأهلية. مميزات فلل للبيع حي المروج الرياض تتميز فلل للبيع حي المروج بأسعارها المناسبة ومساحاتها المُختلفة والتي تتناسب مع مُختلف الاحتياجات حيث تبدأ أسعار فلل حي المروج لفيلا مكونة من 4 غرف نوم بمساحة 425 متر مربع من 1, 800, 000 ريال سعودي كما يمكن العثور على مساحات مشابهة بأسعار أقل في مناطق مُتفرقة من الحي.
وقد تصل سعر الفيلا لحوالي مليون ريالًا سعوديًا، أما عن الشقق فقد تتجاوز الـ ٤٠٠ ألف ريالًا سعوديًا. الخدمات داخل حي المروج توجد العديد من الخدمات في حي المروج، والتي تجعل العيش فيه أمرًا مناسبًا للجميع، وبشكل خاص العائلات هناك حيث أنه يحتوي على الأسواق في حي المروج تتمتع منطقة المروج بالعديد من الخدمات المتنوعة بداية من الخدمات الأساسية مثل الصحة، والتعليم، والمرافق حتى الخدمات الترفيهية، فتوجد بها العديد من مراكز التسوق مثل أسواق العثيم، والحيالة، وبساتين القصيم، وغيرهم. المدارس كما تضم العديد من المدارس التي تناسب جميع المراحل التعليمية، للبنين والبنات على حد سواء، ولن يشعر أولياء الأمور بالقلق حيال ذهاب أولادهم إلى المدارس، والخوف عليهم، وذلك لأن جميع المدارس تقع بالقرب منهم، وتعد آمنة للغاية، ومن أشهر المدارس التي تقع في الحي مدارس دلتا، ومدارس السمو الأهلية، ومدرسة ابن البيطار للمرحلة الابتدائية. المراكز الصحية لا تقلق بشأن الخدمات الطبية هناك، وذلك لأن الحي يمتلك أجود المستشفيات، والعيادات الصحية التي تقدم رعاية على أعلى مستوى، ومن أشهر المراكز الطبية مجمع هاو الطبي، ومركز أفنيو الطبي، وأيضًا مجمع عيادات العناية السعودية الطبي.
آخر تحديث ديسمبر 5, 2021 يعد حي المروج واحد من أشهر الأحياء السعودية الواقع في منطقة الشمالية من مدينة الرياض، ويضم الحي العديد من العقارات المتنوعة مثل الشقق والفيلات، والعمارات، وغيرهم، كما أن هذه المنطقة غنية بجميع الخدمات التعليمية والصحية وأيضًا التجارية وبداخلها العديد من مراكز التسوق، مما يجعلها اختيارًا رئيسيًا للكثير من العائلات، وخاصة الأسر القادمة من دول أخرى من أجل العمل داخل السعودية؛ فهي تحتوي على شبكة من الطرق والأسعار المناسبة التي تجعل الفرد قادرًا على التعايش بها بسهولة. منطقة حي المروج يقع حي المروج في منطقة متميزة وسط العديد من المناطق السكنية الأخرى مثل حي النخيل، وحي الملك فهد، وأيضًا حي المصيف، وغيرهم، ويسهل الوصول إليه وأيضًا الانتقال من خلال شبكة الطرق الرئيسية التي تحيط بالحي من جميع الجهات، كما أن الحي يضم الحدائق والمساحات الخضراء التي تجعل الفرد يشعر بأريحية شديدة، كما يمكنه الحصول على جولة رائعة في الصباح الباكر مع عائلته أو أصدقائه. حي المروج السكن في حي المروج يمكن لأي فرد الحصول على سكن في هذه المنطقة بسهولة، وذلك بسبب تعدد وتنوع العقارات هناك، وبالتأكيد سيجد ما يناسبه؛ حيث أن هناك المنازل المفروشة التي تفيد الأشخاص القادمين من خارج السعودية، وأيضًا الڤيلا، ويمكن للشخص أن يستأجر أو يقوم بالشراء، وبشكل عام يتراوح سعر شراء العقارات بالمتر المربع بين ٢٥٠٠-٣٠٠٠ ريالًا سعوديًا، أما بالنسبة فتتراوح سعر المتر المربع بها من ٣٤٠٠- ٤٠٠٠ ريالًا سعوديًا.