كيف تحسب درجة الرخصة المهنية ؟ حيث تعرف الرخصة المهنية بأنها الرخصة التي يطلب الحصول عليها للراغبين بالعمل في القطاع التعليمي في المملكة العربية السعودية، وذلك وفقًا لعدد من الضوابط والشروط، وسنتعرف وإياكم عبر موقع محتويات على طريقة حساب درجة التخصص المهنية، وعلى مدة صلاحية هذه الرخصة.
أوضحت هيئة تقويم التعليم ماهية الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات. وقالت تقويم التعليم: إن الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات هي وثيقة تصدرها الهيئة وفق معايير محددة، يكون الحاصل عليها مؤهلًا لمزاولة مهنة التعليم بحسب مستويات محددة ومدة زمنية محددة، وتعد الرخصة المهنية أحد متطلبات الحصول على الرتبة المهنية الصادرة من وزارة التعليم. ما هي الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات؟ | صحيفة المواطن الإلكترونية. الحصول على الرخصة المهنية: أما الحصول على الرخصة فيكون عن طريق الاختبارات المهنية وهي اختبارات مقننة لقياس القدرات التربوية والتخصصية للمعلمين مبنية على المعايير المهنية التربوية والتخصصية. ويتكون اختبار الرخصة المهنية من قسمين، الأول هو الاختبار التربوي العام والثاني الاختبار التخصصي. ويمكن الاطلاع على تغريدة هيئة تقويم التعليم عبر الرابط هنا. الرخصة المهنية للمعلمين والمعلمات وتبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ووزارة التعليم، وهيئة تقويم التعليم والتدريب ووزارة المالية، يوم الأربعاء المقبل 10/ 11/ 1441هـ الموافق 1 يوليو 2020م؛ تطبيق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة. يأتي ذلك بناء على قرار وزير الخدمة المدنية (سابقًا) رئيس لجنة البت في شأن اللوائح التنفيذية الذي اقتضى أن يكون نفاذ اللائحة بتاريخ 10/ 11/ 1441هـ، وذلك بعد إجراء تعديلات اقترحتها وزارة التعليم على اللائحة بناءً على آراء المعلمين والمشرفين في الميدان التعليمي وبمشاركة وزارة الخدمة المدنية (سابقًا) في تلك التعديلات؛ وبما يحقق مصلحة مهنة التعليم ومزايا أفضل للمعلمين والمعلمات.
شاهد أيضًا: نموذج اختبار الرخصة المهنية للمعلمين درجة كفايات المعلمين تعرف درجة اجتياز اختبار كفايات المعلمين أو اختبار الرخصة المهنية بأنها الدرجة التي يشترط الحصول عليها من قبل المعلم، وذلك للحصول على الرخصة المهنية التي تسمح بمزاولة مهنة التعليم أو الاستمرار بالعمل فيها، والحد الأدنى من الدرجات لاجتياز هذا الاختبار هو 50 درجة ، والجدير بالذكر أن لكل مستوى من مستويات الرخصة يتطلب الحصول على أدنى حد من الدرجات، سواء في الاختبار التخصصي أو الاختبار العام، وتجدر الإشارة إلى أن النجاح في الاختبارين يعتبر ضروري للحصول على الرخصة أو تجديدها، والرسوب في أحد هذه الاختبارات لا يكفي للحصول على الرخصة.
1 KB · المشاهدات: 6, 439 التعديل الأخير: 19 نوفمبر 2021
وهذا القانون تم تمريره بموجب قانون العمل الوطني، والهدف منه هو تشجيع الموظفين الأكبر سنًا على التقاعد مبكرًا. تسجيل دخول منصة مدرستي التقاعد للمعاقين يحصل الموظف على معاش عند تعرضه لحادث يمنعه من العمل وينتج عنه استمرارية في الإنتاج، لأنه يُمنح معاشًا في أسرع وقت بسبب إعاقته بعد التقاعد بسبب سن التقاعد التقليدي. كيفية احتساب الراتب التقاعدي الفلسطيني. تقاعد المستحق يحق للموظف التقدم بطلب للحصول على معاش لأحد أفراد أسرته بعد وفاته، ويمكن أن يكون زوجًا أو زوجة أو طفلًا، وسيتم تخفيض المعاش بنسبة 50٪ من المعاش الأصلي للموظف المتوفى، وهو في سن التقاعد كلما انخفض عدد وفيات المالك الأصلي بعد انتهاء سن المستفيد. ارتفع معدل التخفيض ولمنع الغش والتزوير يكون متلقي المعاش أحد الزوجين أو متزوج منذ أكثر من عام. سلم رواتب المعلمين أهمية المعاشات تشجيع الأفراد على العمل الجاد وزيادة الإنتاجية والحرص على الترقية والتطوير الوظيفي لزيادة المعاشات التقاعدية. توفير الأمن للمتقاعدين من خلال الحصول على الأموال التي ستستخدم لاحتياجاتهم بعد الإعاقة وعدم القدرة على الإنجاب. منح المتقاعدين الاستقلال المالي يجعلهم غير ضروريين ويعتمدون على الذات، مما يوفر الراحة النفسية ويزيل الخوف من المستقبل من خلال تعيين المستفيدين، يمكن ضمان سلامة أفراد أسرهم بعد وفاة المتقاعدين، كما يوفر الضمان الاجتماعي والراحة النفسية للأسرة.
مرحباً بك في البوابة الوطنية لمملكة البحرين دخولك الموحد للخدمات الإلكترونية دخول | English بوابتك للحصول على الخدمات والمعلومات الحكومية بكل يُسر احتساب المعاش التقاعدي تتيح هذه الخدمة إمكانية احتساب المعاش التقاعدي للمؤمن عليهم العاملين في القطاع الخاص، كما تقترح تواريخ للحصول على أفضل قيمة للمعاش التقاعدي. Top
حسب تصريح عضو مجلس الأمة ورئيس لجنة الميزانيات والحساب الختامي النائب عدنان عبدالصمد بأن أعلى راتب يتقاضاه المتقاعد هو14 ألف دينار ،فإن ذلك يخالف ما تعارف عليه العامة بأن أعلى راتب للمتقاعد في حدود 2500-3000 دينار من خلال اضافة الراتب التقاعدي إلى الراتب التكميلي،ويبدو أن هناك خللا في الأسلوب المتبع في نظام التأمينات الاجتماعية واستغلال من بعض المتنفذين لهذه الثغرة والخلل القانوني والمحاسبي سواء من المتقاعدين من القطاع الحكومي أو القطاع المشترك أو القطاع الخاص. وعليه لا عجب من وجود عجز اكتواري في حساب ميزانية المؤسسة العامة للتأمينات بسبب هذه الثغرة القانونية والمحاسبية. لذا يجب اعادة النظر في طريقة واسلوب احتساب المعاش التقاعدي ،فلا يعقل وجود هذا الفرق الشاسع بين الحد الأدني والحد الأعلى للمعاش التقاعدي والذي يمكن أن يصل إلى 20 ضعفاً للحد الأدني للمعاش التقاعدي ،خاصة أن الغالبية من هذا المعاش التقاعدي يتم تسديدها من الميزانية العامة للدولة وليس من ميزانية التأمينات. احتساب الراتب التقاعدي للضمان. ودمتم سالمين.