وأشار إلى أنه لو سألت أحدهم عن قناعته بالسفر لأي دولة خارجية بحثاً عن العلاج لكان جوابه: "لا، لكن تعبت من مراجعة مستشفيات المنطقة دون وجود وجود العلاج المناسب"، مؤكداً على أن المستشفيات تعاني من زحام وانتظار، وكذلك عدم وجود الكادر الطبي الناجح في بعض التخصصات، متطلعاً بأن تسهل الأمور ويتم تنفيذ المشروع بموعده المحدد. زحام المستشفيات وقال "مختار عبدالله": منطقة تبوك بحاجة كبيرة لبدء هذا الصرح الطبي المنتظر، والذي يأتي ضمن المشروعات التي أعلنت عنها وزارة الصحة خلال الفترة الماضية، حيث إن أي مواطن يسعي للإفادة من الخدمات الصحية دون عناء أو مشقة، مضيفاً أنهم في تبوك يعانون من زحام شديد للمراجعين بالمستشفيات القائمة الآن، وكذلك الانتظار وعدم توفر أسرّة وأطباء بالقدر الكافي، مؤكداً على أن افتتاح مستشفى الملك فهد التخصصي سيسهم في حل تلك المشاكل، وهو ما يعود بالنفع على صحة الأهالي والسكان. وأوضحت "وفاء البلوى" أنها تسافر كل ثلاثة أشهر إلى مستشفى الملك خالد للعيون بالرياض، حيث تم تحويلها للمتابعة هناك، في ظل نقص وضعف الإمكانات في "تبوك"، مضيفةً أنها تسافر على حسابها الشخصي، مما جعلها تضطر أحياناً للسلفة والدين في سبيل إكمال علاجها، مؤملةً من "م.
يعلن مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون بالرياض عن توفر وظائف شاغرة (لا تتطلب الخبرة) لحملة الكفاءة والثانوية فأعلى حسب المسميات والشروط التالية: - موظف غرفة ملفات الموارد البشرية (HR Filling Room Technician) المتطلبات: شهادة الثانوية العامة فأعلى مع معرفة في مجال الأرشفة وأنظمة الملفات (لا يشترط الخبرة). الوصف الوظيفي: مسؤول عن اكتمال ومحتوى وحفظ سجلات الموظفين بشكل صحيح داخل إدارة الموارد البشرية. - موظف استلام وتخزين (Load/Unload Worker) المتطلبات: شهادة الكفاءة المتوسطة ويفضل من لديهم رخصة قيادة سارية المفعول (لا يشترط الخبرة). الوصف الوظيفي: مسؤول عن جميع المهام المتعلقة باستلام وتخزين وتسليم لوازم ومعدات المستشفيات. رقم مستشفى الملك خالد تبوك. الشروط العامة: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - توفر القدرة والمهارات المطلوبة لشغل الوظائف.
قالت الشؤون الصحية بمنطقة تبوك أنه لم يتم تقديم أي إعفاء رسمي من قبل المديرين المناوبين لإدارة مستشفى الملك خالد بتبوك وذلك رداً على خبر نشرته "سبق" بعنوان: "مصادر لـ"سبق": مديرون مناوبون يتقدمون بإعفاءات من مستشفى الملك خالد بتبوك" وذلك بسبب تكرار الاعتداء عليهم أثناء عملهم الرسمي من المراجعين، سواء بالاعتداء اللفظي، أو البدني. وأكدت صحة تبوك في ردها أنه تم الاجتماع بالمديرين المناوبين في قسم الطوارئ بعد القضية التي أشارت لها "سبق" في خبر بعنوان "مواطن يعتدي على المدير المناوب بمستشفى الملك خالد بتبوك ويشج رأسه" وبينت أنه تم تكثيف الحراسات الأمنية لحمايتهم، وأنها قامت بمخاطبة الجهات الرسمية ذات العلاقة لتتولى قضية الاعتداء سواء بالحق الخاص أو العام وأوضحت أنه حتى تاريخه لم يصل لها ما يثبت انتهاء القضية من عدمه". وكانت "سبق" ذكرت في الخبر المنشور أن المديرين المناوبين في مستشفى الملك خالد المدني بتبوك يعتزمون تقديم إعفاءات من مناصبهم، وأبلغوا بذلك مدير المستشفيات بالمنطقة ومدير مستشفى الملك خالد، عن نيتهم تقديم إعفاءاتهم في اليوم التالي، ولم يتم ذكر أنهم تقدموا بطلب إعفاءات رسمية على الإطلاق.
وأضاف العمراني أن الشركة تتحمل كامل المسؤولية فيما جرى من تأخير في صرف رواتب حراس الأمن في المستشفى، مشيراً إلى أن المديرية ستضطر للرفع إلى مقام الوزارة لإنهاء عقد هذه الشركة لعدم التزامها ببنود العقد والعمل على التعاقد مع شركة أمنية أخرى، مؤكداً حرص المديرية على حصول موظفي الشركة رواتبهم في أوقاتها وكما ورد في بنود العقد المبرم مع الشركة.
وفيما يتعلق بنية تقديم الإعفاء فإن مدير المستشفيات بالمنطقة أرسل رسالة لمديري المستشفى المناوبين بعد أن ابلغوه بنتيهم تقديم إعفاءات في اليوم التالي وذكروا أسباب عدة -تتحفظ "سبق" عن نشرها كاملة- إلا أن منها كثرة الاعتداء عليهم من قبل المراجعين دون وجود حماية، وقال لهم ما نصه "دوركم جميعاً كمديرين مناوبين معروف وتواجهون مشاكل عدة منها مواجهة الجمهور منهم الطيب ومنهم السيئ، وأرى التريث بتقديم الإعفاء لأن دوركم مهم ومعروف عنكم الإخلاص والتفاني". وختم رسالته بوعد بأنه سيعقد اجتماعا لمناقشة ما جاء في الأسباب الأخرى.