نظام التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية حددت المملكة العربية السعودية العديد من الخصائص والشروط التي تم إدراجها على خدمة التقاعد المبكر في التأمينات الإجتماعية، ومن ضمن الأساسيات التي ينبني عليها هذا النظام ما يلي: يحصل الموظف على إجازة بدون راتب، ولكن في حالة حصول الموظف على إجازة مرضية، أو إجازة دراسية فإنه يتم خصمها من المدة الفعلية الخاصة بالعمل. يحصل الموظف على الإجازات الإستثنائية. مدة الخدمة للموظف المتقاعد، وذلك دون أن يحصل على إشعار بتمديد الخدمة في تلك الوظيفة. إذا انقطع الموظف عن عمله دون مبرر، ودون طلب إجازة رسمية. شروط التقاعد المبكر أوضحت التأمينات الاجتماعية المسار السليم التي يمكن للموظف الحكومي من خلالها طلب الحصول على التقاعد في مجال عمله، وذلك من خلال تسليم الأوراق والمستندات التي ينبغي تقديمها من أجل طلب المعاش والحصول عليه وتتمثل تلك الأوراق في الأوراق التالية: تقديم إقرار بعدم العودة إلى جهة العمل مرة ثانية. صورة من بطاقة الهوية الوطنية للمتقدم، وصورة من دفتر عائلته. تقديم نموذج تعويضات لكي يحصل عليها الموظف. توفير رقم حساب بنكي من أجل وضع قيمة المعاش التقاعدي به كل شهر.
فوائد التقاعد المبكر هناك عدد كبير من الفوائد على المستوى الخاص والعام العائدة نتيجة الحصول على المعاش المبكر ، مثل: -توفير عدد أكبر من الوظائف الحكومية لقطاع الشباب والقضاء على جزء كبير من البطالة المنتشرة بين عدد كبير من الخريجين. -التقاعد المبكر يجعل عدد كبير من المتقاعدين يتجهون إلى إقامة المشروعات الخاصة وبالتالي المساهمة في دفع عجلة التنمية المحلية والاقتصادية وتوفير فرص عمل أيضًا لبعض الشباب عبر تلك المشروعات. -التخلص من التقيد والالتزام بمواعيد العمل الحكومية ، ويصبح الشخص قادرًا على الاستمتاع بحياته وقضاء وقت أكبر مع الأسرة والأصدقاء. -زيادة حجم المدخرات وتوفير المال المستهلك في الذهاب والإياب من العمل ، وخصوصًا أن المتقاعد يحصل على المعاش الشهري دون مجهود. -تعزيز الصحة والتخلص من التعب والإجهاد الذي دائمًا ما يُصيب الموظف الحكومي نتيجة قضاء جزء كبير من وقته في العمل اليومي. -التخلص من الروتين اليومي الذي قد يصيب عدد كبير من الموظفين بالملل والاكتئاب والعصبية الزائدة. -على الرغم أن البعض يظن أن التقاعد يؤدي إلى الكسل والخمول ؛ إلا أنه على أرض الواقع يُساعد الإنسان على زيادة حجم أنشطته الاجتماعية ويُصبح قادرًا بشكل أكبر على ممارسة الرياضة والمشي والتنزه وغيرها من الأنشطة الاجتماعية الهامة.
أعلنت التأمينات الاجتماعية عن دمج التقاعد في التأمينات وأشارت إلى أن شروط التقاعد المبكر بالتأمينات أو الآلية المتبعة قديمة هي نفسها التي يتم الاعتماد عليها في الوقت الراهن، أي لا يؤثر الدمج على الشروط أو طريقة التقديم على التقاعد المبكر التأمينات للنساء، وأصبح بإمكان المواطنين حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية من خلال الإنترنت وسو ف نتعرف على الشروط والآلية بالتفصيل. المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تعتبر واحدة من أهم الجهات التي عكفت على تقديم الكثير من خدمات التكافل الاجتماعي للمواطنين في المملكة العربية السعودية وذلك للعاملين في القطاع العام أو القطاع الخاص، وذلك من أجل توفير حياة كريمة لهم في حالة ترك العمل. وقد وضعت المؤسسة مجموعة من الشروط من أجل القبول في خطة التقاعد من بينها: أن يكون عمر المتقدم للتقاعد المبكر أقل من 60 سنة. ألا تقل مدة اشتراكه في التأمينات عن 300 شهر، أي أنه لا بد أن يكون مشترك لمدة لا تقل عن 25 سنة. يشترط أن يتم ترك عمله. الأوراق المطلوبة لصرف المعاش المبكر وقد قامت التأمينات الاجتماعية بتوضيح الأوراق والمستندات التي ينبغي تقديمها من أجل طلب المعاش والحصول عليه وتتمثل تلك الأوراق في: صورة من بطاقة الهوية الوطنية للمتقدم، وصورة من دفتر عائلته.
أما راتب التقاعد المبكر للعامل العسكري فيتم حسابه من خلال: الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ÷ 420. تزيد القيمة المالية لراتب التقاعد المبكر للموظف في التأمينات الاجتماعية من خلال إضافة تابعين جدد من أسرته إليه. عليك متابعة عملية تحديث البيانات باستمرار في التأمينات الاجتماعية، لتستفيد من زيادة الراتب المستحق لكل مشترك عن إضافة تابع جديد. شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1443 ليتم إحالة الموظف للتقاعد المبكر يجب أن تتوافر فيه عدة شروط للحصول على الموافقة على طلب التقاعد الخاص بالموظف الذي لم يبلغ السن القانونية للتقاعد، والتي منها مايلي: من الضروري أن تكون عدد سنوات العمل في الوظيفة التي تركها قد تجاوزت 25 عام من العمل. أن تكون عدد الإشتراكات في برنامج التأمينات الاجتماعية قد وصلت نحو 120 اشتراك عندما يكون العامل لا يزال يزاول المهنة. لابد أن توافق الجهة التي يعمل بها على طلبه في الحصول على التقاعد المبكر من الوظيفة. عدم زيادة المدة التي يتم بها تقديم طلب المعاش المبكر عن 5 سنوات. من الضروري أن يكون سبب التوقف عن العمل هو سبب ليس دخل له به مثل الإصابة بالأمراض أو الاصابات أثناء العمل.
إقرء أيضاً: كيف ادخل على حسابي في التامينات الاجتماعية. شرح لطريقة الغاء الاشتراك في التامينات الاجتماعية السعودية.
«من الاستهلاك إلى الإنتاج»، دخلنا مرحلة الإثبات للعالم بأننا القادرون على إكمال ما وصلنا له، وبسواعد السعوديين وعزيمتهم سنصل إلى فوق الأمنيات بإذن الله، فالسعودية هي «لنا دار». شعار وحدتنا الواحد والتسعون «هيَ لنا دار» شعار الطموح والإصرار والتحدي، فأرض الوطن وخيراتها ومكتسباتها وإنجازاتها نحنُ أولى بها وبالحفاظ عليها، وبالتالي هي أولى بنا أن نكون على قدر التحدي والمسؤولية في النهضة والبناء والتطوير. حفظ الله المملكة العربية السعودية بلاد الحرمين الشريفين من كل سوء ومكروه، وكل عام والوطن وقادته وشعبه ومكتسباته في خير وعافية، وبكل فخر واعتزاز تتقدمها نظرات الاستشراف للمستقبل نرددها ونصدح بها: «هي لنا دار».
تنظم كلية التربية بجامعة الملك سعود، صباح الخميس المقبل 24 محرم/ 1440هـ الموافق 4 أكتوبر 2018م، فعالية اليوم العالمي للمعلم تحت شعار «تأهيل المعلم حق للمتعلم»، برعاية معالي مدير الجامعة الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر. فعاليات مصاحبة يصاحب هذا الاحتفاء الكبير بيوم المعلم معرض يبرز دور المعلم ومسؤولياته يشارك فيه العديد من الجهات ذات العلاقة بالمعلم من داخل وخارج الجامعة مثل مكتب التربية العربي لدول الخليج، وإدارة تعليم الرياض، وشركة تطوير للخدمات التعليمية، والأمانة العامة لجائزة التعليم للتميز، إضافة لعدد من الجهات من داخل الجامعة مثل الجمعيات العلمية والمركز التربوي للتطوير والتنمية المهنية وأقسام الكلية. ندوات ودورات كما ستنظم الجمعية السعودية للعلوم التربوية والنفسية «جستن» ندوة بعنوان «تأهيل المعلم حق للمتعلم: تجارب وخبرات»، حيث تستضيف الندوة خبراء تربويين في تأهيل المعلم للحديث عن تجاربهم وخبراتهم في التأهيل والتطوير المهني، كما يصاحب البرنامج أكثر من عشرين دورة تدريبية تقدمها كيانات كلية التربية المختلفة لأكثر من مئتي معلم ومعلمة من الإدارة العامة للتعليم بالرياض إضافة لطلاب وطالبات الكلية.
كما يتاح للشباب إعداد تقارير إعلامية خاصة عن أهم الفعاليات العالمية التي يحتضنها إكسبو 2020.
سفراء الفكر والإبداع وقالت شما المزروعي، وزيرة الدولة الإماراتية لشؤون الشباب نائب رئيس مركز الشباب العربي: "الإعلاميون الشباب الملتزمون بقضايا مجتمعاتهم المحلية والإنسانية، والحريصون؛ شخصياً ومهنياً، على تكريس قيم التقدم والتعاون والتسامح والتنمية وتصميم المستقبل وصناعته هم سفراء للفكر والمبادئ العليا، وروّاد للإبداع، وبُناة لجسور التواصل بين الثقافات والشعوب". وأضافت: "انطلاق برنامج القيادات الإعلامية العربية الشابة من "جناح الشباب" في إكسبو 2020، وبدعم لامحدود من الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، رئيس مركز الشباب العربي، للدورة الرابعة على التوالي، هو فرصة واعدة لعشرات الشباب والشابات من مختلف الدول العربية لتقديم صور مشرقة لمواهب وقدرات وإبداعات ومهارات الشباب العربي، وتعزيز حضور الإعلام العربي الموضوعي والمتوازن والبنّاء على الساحة العالمية". منصة عالمية للمواهب العربية بدوره قال سعيد النظري، مدير عام المؤسسة الاتحادية للشباب، الرئيس التنفيذي للاستراتيجية في مركز الشباب العربي: "برنامج القيادات الإعلامية العربية الشابة خرّج خلال السنوات القليلة الماضية كفاءات إعلامية شبابية متمكنة؛ منهم من يعمل حالياً في مؤسسات إعلامية محلية وإقليمية ودولية رائدة، ومنهم من يتقلد مناصب إعلامية قيادية في مؤسسات وشركات مرموقة، ومنهم من أسس مشروعه الإعلامي الخاص.