وفيما يتعلق بالجانب التدبيري لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، سجل السيد بلفقيه، أنه تم الشروع في ملاءمة الدليل المرجعي للوظائف والكفاءات للوزارة مع الدليل المرجعي للوظائف والكفاءات بالإدارات العمومية، وجرد وتدوين ونشر 130 مسطرة تخص وزارة الصحة و الحماية الاجتماعية بالبوابة الإلكترونية في إطار ورش تبسيط المساطر والإجراءات الإدارية، والشروع في إنشاء المنبر الإلكتروني من أجل تمكين نساء قطاع الصحة في إطار تعزيز مقاربة النوع. وفي إطار تعزيز الشراكة بين القطاع العام والخاص، أشار المسؤول ذاته إلى أنه تم عقد شراكة بين وزارة الصحة والحماية الاجتماعية وجامعة محمد السادس لعلوم الصحة بالدار البيضاء وكذا الجامعة الدولية الزهراوي لعلوم الصحة بالرباط تتعلق بتكوين الأطباء المقيمين وتعزيز قدرات الموارد البشرية لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية.
لمتابعة أخبار موقع نساعد عبر google news اضغط هنـــــــــــا ، صفحة موقع نساعد على الفيسبوك اضغط هنـــــــــا وموقع تويتر اضغط هنــــــــــــــا اقرأ أيضًا pod mod gov eg تسجيل كشف طبي بطاقة الخدمات المتكاملة 2021 بطاقة الخدمات المتكاملة المرحلة الثانية.. التضامن: 35 يوم لإصدار الكارت
(ب) أن يكون مد الخدمة بناء على طلب مدير المديرية المختص أو رئيس الهيئة بحسب الأحوال مبينًا به أسباب طلب مد الخدمة ، على أن يعرض الطلب على رئيس القطاع المعنى بالوزارة للتخصص المطلوب المد بشأنه لإبداء رأيه فيه ، على أن تقتصر أسباب طلب المد على ندرة التخصص المطلوب مد خدمة شاغله ، أو قلة العدد مقارنة بمعدلات التشغيل. (ﺠ) يقتصر مد الخدمة على من يمارس العمل بمهنة طبية بصورة فعلية بعد التأكد من تميز الأداء الفنى للمطلوب مد خدمته بموجب تقارير تقييم أدائه خلال فترة خدمته وبموجب مذكرة من رئيسه المباشر، على ألا يتم مد الخدمة لشاغلى الوظائف الإدارية أو الإشرافية أو القيادية تحت أى مسمى ولأى سبب من الأسباب. رقم الملف الطبي وزارة الصفحة الرئيسية. (د) أن يكون المطلوب مد خدمته على رأس عمله ويتعين أن يتقدم بخطة عمل واضحة وأهداف يمكن قياسها كخريطة عمل للعام الأول. (ﻫ) تعرض حالة المطلوب مد خدمته على اللجنة المشكلة لهذا الغرض بالوزارة لإبداء رأيها بشأن توافر ضوابط مد الخدمة ، على أن يتم رفع رأى اللجنة للعرض على وزير الصحة والسكان لاتخاذ ما يراه فى هذا الصدد. (و) يكلف المدير المسئول بحسب الأحوال برفع تقرير نصف سنوى للرئيس الأعلى لتقييم أداء من تم مد خدمته ، ويتم تقييم مدى الاحتياج لتجديد مدة خدمته لسنة أخرى فى ضوء التقرير المشار إليه.