تركيا: حزب دواء يدخل الانتخابات منفرداً وملامح تصدع المعارضة فجّر باباجان قنبلة مدوية في أوساط المعارضة(هاكان أكغون/Getty) أعلن زعيم حزب "دواء" التركي المعارض، علي باباجان ، اليوم الأربعاء، أن حزبه سيدخل الانتخابات البرلمانية المقبلة منفرداً دون التحالف مع أي طرف سياسي، ممثلاً بشعاره الخاص. وبذلك يكون الحزب قد قطع الطريق لتحالفات جديدة في المعارضة في الوقت الحالي. وفي تركيا يوجد تحالفان، هما: الأول حاكم، وهو التحالف الجمهوري، والثاني للمعارضة، وهو تحالف الشعب مؤلفاً من حزب "الشعب الجمهوري" والحزب "الجيد". وكان رئيس حزب "السعادة" تمل كاراملا أوغلو، قد دعا إلى تشكيل تحالف جديد من الأحزاب الصغيرة، في وقت تجتمع فيه 6 أحزاب معارضة منذ أشهر، سعياً لتشكيل تحالف واسع جديد. وباتت مسألة التحالفات معقّدة بالنسبة إلى المعارضة التي تأثرت بقانون الانتخابات الجديد، الذي مرره حزب "العدالة والتنمية" وحليفه في "التحالف الجمهوري"، حزب "الحركة القومية"، قبل نحو شهر، والذي خفض العتبة البرلمانية إلى 7 في المائة من جهة، وجعل الأحزاب تدخل البرلمان بحسب الأصوات التي تحصل عليها، لا بحسب أصوات التحالف. محمد بن زايد يشهد محاضرة عن "دور التكنولوجيا في استشراف المستقبل". قنبلة مدوية وفجّر باباجان، اليوم في تغريدة على "تويتر"، قنبلة مدوية في أوساط المعارضة، كاشفاً عن دخول الانتخابات منفرداً.
إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر. برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات. التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث. مراحل البرنامج المرحلة الأولى: (قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين). المرحلة الثانية: (تعيين المتدربين المختارين). المرحلة الثالثة: (التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر). المرحلة الرابعة: (التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين). المرحلة الخامسة: (التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك). المرحلة الأخيرة (الانضمام إلى برامج تطوير الكفاءات لمتابعة رحلة النمو داخل البنك). البحث عن وظائف المستقبل بالقصيم. مزايا العمل في البنك: رواتب تنافسية عالية. حوافز مغرية. رعاية صحية ممتازة. التقديم والمواعيد: 📅 بداية التسجيل: الاربعاء 1443/09/27هـ الموافق 2022/04/27م. 📅 انتهاء التسجيل: السبت 1443/09/29هـ الموافق 2022/04/30م. يتم التقديم على البرنامج عبر ملئ النموذج من خلال الرابط التالي:- الدورات التدريبية, الوظائف, تدريب منتهي بالتوظيف Tags: تدريب منتهي بالتوظيف البنك الاهلي السعودي
– ولأن الكفاءات المستقطبة لهذا البرنامج متميزة ومتفوقة أكاديمياً، يستثمر البرنامج في نقاط القوة الفردية لديهم من خلال رحلة تعليمية مهنية عملية وتطبيقية، باستخدام أساليب وأدوات متقدمة تزودهم بالمعارف والمهارات والكفاءات المطلوبة من قادة مصرفية الغد! الهدف من البرنامج – برنامج "رُوَّاد الأهلي" من البرامج الاستراتيجية للبنك الأهلي السعودي؛ إذ يوفر البرنامج للبنك كوادر بشرية سعودية واعدة، تنمو وتتدرج داخل البنك، وتشاركه الرؤية والأهداف، وتؤمن بقيمه، وتتمتع بشغف القيادة، وتشاركه الطموح. – لذا فإن برنامج "رُوَّاد الأهلي" ليس برنامجاً تقليدياً للسعودة ولتوظيف الخريجين؛ لكن "رُوَّاد الأهلي" هو الخيار الأول لتوظيف الكوادر الوطنية في قطاع الصناعة المصرفية! محتوى البرنامج التدريبي – يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية: 1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي. البحث عن لقاح شامل لفيروس كورونا - الاردن اليوم. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة.
الأخبار (نواكشوط) – قال الوزير الأول محمد ولد بلال إنه حكومته بدأت فعلا تنفيذ خطة واضحة لتحقيق الاكتفاء الذاتي في ثماني مواد أساسية، مردفا أن هذه الخطة هي ما سيحل في المستقبل مشكلة أسعار المواد الغذائية وأكد ولد بلال أن موريتانيا تتوفر على المقدرات والإرادة لتحقيق الاكتفاء الذاتي في هذه المواد. وعدد ولد بلال من بين هذه المواد الأرز، والقمح، والخضروات، والتمور، واللحوم الحمراء والبيضاء، والسمك ومشتقاته. وأشار ولد بلال إلى أنه تم التواصل مع القطاع الخاص بخصوص هذه الخطة، وسيدعم الحكومة في هذا المجال. وذكر ولد بلال خلال رده على أسئلة وملاحظات النواب بأنه أعلن عن هذه الخطة خلال استعراضه برنامج الحكومة أمام البرلمان يناير الماضي. وشدد ولد بلال على أن الحكومة قدمت دعما كبيرا للمواطنين لمواجهة موجات ارتفاع أسعار المواد الأساسية، لكنها تدرك أن هذا الدعم ليس هو الحل النهائي، وإنما الحل النهائي هو القيام بسياسة حكيمة لتحقيق الاكتفاء الذاتي، وأن "نكون في غنى عن هذا النوع من التدخلات، ونقوم باستثمار هذه الأموال الكبيرة في المشاريع الاقتصادية والمشاريع الخدمية". البحث عن وظائف المستقبل وزارة. وقال ولد بلال إن التدخلات التي قامت الحكومة ساهمت في خفض أسعار المواد الأساسية نسبيا، معتبرا أن الدليل القاطع على ذلك هو أن الحكومة الآن تكافح تهريب هذه المواد عبر الحدود إلى دول الجوار، وهذا دليل قاطع على أن المواد أخفض هنا منها في البلدان المجاورة.
شهد صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، رابع المحاضرات الرمضانية، التي ينظمها مجلس محمد بن زايد، والتي حملت عنوان "كيف تساعد التكنولوجيا المؤسسات على النمو لمواكبة المستقبل"، وذلك بحضور سمو الشيخ حمدان بن زايد آل نهيان، ممثل الحاكم في منطقة الظفرة، وسمو الشيخ نهيان بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس أمناء مؤسسة زايد بن سلطان آل نهيان للأعمال الخيرية والإنسانية، والفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء. وزير الداخلية، وسمو الشيخ خالد بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس إدارة مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، وسمو الشيخ حمدان بن محمد بن زايد آل نهيان، ومعالي الشيخ محمد بن حمد بن طحنون آل نهيان، مستشار الشؤون الخاصة في وزارة شؤون الرئاسة، وعدد من الشيوخ والمسؤولين. وتناولت المحاضرة، التي قدّمها الباحث والكاتب والمدير المؤسس لجامعة التفرّد مؤسس شركة "إكس ووركس" العالمية، سليم إسماعيل، وأدراها مدير إدارة المختبرات في مؤسسة "دليل المستقبل"، خليفة القامة، سر نجاح المؤسسات متسارعة النمو، وبالأخص بيئة أعمالها، وكيفية الاستفادة من هذه الخبرات.
وطرح إسماعيل معادلته الخاصة للمؤسسات الراغبة بمواكبة المستقبل والمكونة من أربعة محاور، أولها احتضان التكنولوجيا التحويلية، وثانيها: هيكلة المؤسسات سواء كانت حكومية أو خاصة لكي تكون قادرة على التكيف مع التحولات التكنولوجية الكبيرة. وثالثها تغيير عقلية التعامل مع الأفكار الجديدة، وانتهاءً بعدم الخوف من التطوير والتغيير. وتحدث المحاضر عما أسماه بمقاومة التغيير في المؤسسات، مؤكدا أن المؤسسات التي لا تتكيف مع الثورة الرقمية ستتلاشى، وأن الشركات غير المستعدة للتكيف مع هذه الثورة ستتخلف عن الركب. البحث عن وظائف المستقبل للتدريب. وقال إنه لابد من مواجهة التيار المعارض للتغيير في المؤسسات، وعرض تجربة "أمازون" في هذا الخصوص والتي قامت على عدم رفض أي فكرة جديدة، وأن تكون الإجابة التلقائية في التعامل مع الأفكار الجديدة هي نعم وليس لا، وإلزام كل من يرفض فكرة جديدة تقديم مبررات الرفض في تقرير من صفحتين وبالتالي وجدت أغلب الأفكار طريقها للتجربة والاختبار. وأشار المحاضر إلى أن عملية التطور التي عرفها العالم كانت تأخذ شكلاً مختلفاً حيث يبرز قطاع أو اثنين دون غيرهما فيقودان مرحلة تغيير كبرى، إلا أن ما نعيشه اليوم يبدو مختلفاً حيث إننا نملك عددا كبيرا من التكنولوجيات التي تتحرك بشكل متسارع للإمام دفعة واحدة، وبما يساوي تضاعف التكنولوجيات خلال كل 9 أشهر.
مواقف محرجة كثيرة قد تتعرض لها في حال كنت متصلاً على واتساب ولا رغبة لك باستقبال رسائل أو الرد عليها. وتبعاً لذلك قرر التطبيق الأخضر، إنهاء هذا الإحراج وإعفاءك منه عبر اختبار خاصية مبتكرة للغاية بهدف منح مستخدميه مزيداً من الخصوصية في المستقبل، وذلك وفقاً لما نقله الموقع الإلكتروني لتلفزيون "آر تي إل" الألماني. ووفق المعلومات، يمكنك تنشيط خاصية تمنع بعض الأشخاص في جهات الاتصال الخاصة بهم من رؤية حالة "آخر ظهور" عبر الذهاب إلى الإعدادا، ثم الحساب ثم الخصوصية ثم آخر ظهور ثم جهات الاتصال الخاصة باستثناء "الأشخاص المعنيين". إصدار تجريبي يذكر أن الإصدار التجريبي لهذه الخاصية الجديدة أصبح متاحاً لمستخدمي هواتف "أندرويد" منذ بضعة أسابيع، وهو متاح الآن لمستخدمي هواتف "آيفون" أيضاً. وإذا نجح الاختبار، فمن المتوقع طرح الخاصية الجديدة على مستوى العالم قريباً. يشار إلى أنه ومن خلال خاصية "آخر ظهور" على تطبيق "واتساب"، تستطيع جهات اتصال محددة، التعرف على آخر مرة كان فيها المستخدم نشطاً على التطبيق. وحتى الآن، تسمح خدمة تبادل الرسائل والمكالمات، للمستخدمين بمشاركة هذه المعلومة مع مجموعات محددة، وذلك عبر السماح "للجميع" برؤيتها أو يقتصر ذلك على "جهات الاتصال فقط" أو "لا أحد".